Отзывы сотрудников о компании Международная Академия Дополнительного Профессионального Образования
Маркетолог
2) Возможность применять креативное мышление и свои гипотезы в решении конкретных задач
3) Четко выстроены рабочие процессы во всех отделах: цели, задачи, дедлайны
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за честный отзыв о работе в нашей компании
Нам очень повезло, что вы являлись частью нашего коллектива!
HR-отдел забрал вашу идею с сокращенным днем в пятницу в работу. Спасибо
Руководитель отдела приемной комиссии
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились своим успешным опытом работы в компании.
Для нас это очень ценно
Мы обязательно доведем до сведения ответсвенных лиц все ваши пожелания
SMM-менеджер
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за честный отзыв о работе в нашей компании
Нам очень повезло, что вы являлись частью нашего коллектива!
HR-отдел взял в работу ваши рекомендации по улучшению процессов. Спасибо
Куратор - руководитель
Руководство реагирует быстро на изменения ситуации в стране.
Работа удаленная из любой точки мира ( важно если в командировках или на отдыхе )
Все остальное на твердую 5.
Может лучшим сотрудникам добавлять еще мотивацию ₽ ?
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работев нашей компании.
Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас.
Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашего дружного коллектива!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за честный отзыв.
Наша компания уважает и выражает доверие команде сотрудников, разделяющих наши ценности, заинтересованных в увлекательной и динамичной работе!
Для преподавателей, как и для всех сотрудников и исполнителей нашей компании, есть возможность посещать очные, организованные компанией, встречи каждый 4 месяца в МСК после завершения конференции для студентов.
Специалист отдела обучения
каждый может быть услышан руководством ( конструктивные предложения и обоснованная критика),
ценности компании: честность, партнерство, высокое качество продукта
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились своим успешным опытом работы в компании.
Для нас это очень ценно
Уже с конца текущего года, мы начинаем работу над увеличением линейки продуктов, чтобы масштабироваться в 2025 году.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились своим успешным опытом работы в компании и подсветили наши зоны роста.
Для нас это очень ценно
Преподаватель и ментор
Коллектив взаимодействие между собой даже удалённо, работать сложенно. За любую задачу всегда есть ответственный.
И судя по большим количеством новшеств, компания развивается.
Успехов и больше студентов. Ну и соответственно, больше преподавателей
Единственное, сразу бы узнать всех возможностях для сотрудников (партнёрская и реферальная программа и т.д.)
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились своим успешным опытом работы в компании.
Для нас это очень ценно
Несколько месяцев назад мы ввели wellcome-тренинги для новичков, где презентуем все возможности для сотрудников, в том числе информируем о патрнерской и реферальной программе.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за честный отзыв о работе в нашей компании
Нам очень повезло, что вы являлись частью нашего коллектива!
А систему премий всегда можно обсудить с непосредственным руководителем или обратиться в отдел персонала
Отзыв сотрудника
Помощь с устройством рабочего места, компенсация износа личного ноутбука или выдача рабочего ноутбука, оплата интернета
Омбординг новых сотрудников
Корпоративные активности
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь о работе в компании.
Нам жаль, что вы решили ее покинуть. Вы проработали долгое время и относились ко всем своим обязанностям ответственно.
По вашему отзыву хотим сделать уточнения:
- компания работает с сотрудниками, которые оформлены по Трудовому кодексу и, конечно, предоставляет им оплачиваемый отпуск, согласно законодательству.
А так же в компании есть исполнители с проектной занятостью по договору оказания услуг, для которых ежегодный отпуск законодательством не предусмотрен;
- да, у нас действительно пока нет ДМС, 13 зарплаты и предоставления техники для работы удаленно, однако есть другие материальные и нематериальные плюсы: денежные вознаграждения по результатам работы и в праздники, скидки на внутренние продукты компании и на внешнее обучение;
- онбординг в компании разработан (описан процесс и назначены ответственные лица) и внедрен;
- корпоративные активности в компании делятся на ЗУМ-активности, активности в общем чате всех исполнителей и сотрудников, офлайн встречи в Москве каждые 4 месяца
Благодарим за отзыв.
Желаем новых интересных проектов и идей!
Руководитель отдела продаж
Удаленная работа
Достойный уровень оплаты труда
Интересные, сложные и необычные задачи для развития
Карьерный рост
Дружный коллектив без лишней субординации
Более прозрачные цели и задачи с действующими регламентами
Ответ представителя компании
Спасибо за развернутый отзыв о работе в компании и рекомендации по улучшению.
Мы действительно уже в текущем квартале работаем над прозрачностью целей и созданием/актуализацией регламентов.
Ваше мнение для нас очень ценно!
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за честный отзыв о работе в нашей компании
Нам очень повезло, что вы являлись частью нашего коллектива!
Менеджер IT-проектов
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за честный отзыв о работе в нашей компании
Нам очень повезло, что вы являлись частью нашего коллектива!
Вы бы хотели работать в Международная Академия Дополнительного Профессионального Образования
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
1) На этапе отбора была скорость принятия решения, заинтересованность во мне как в кандидате. Конечно же, предпочтение сразу отдала при выборе именно этой компании)
2) процесс адаптации был плавный, в комфортном темпе, задачи ставились постепенно, руководитель всегда ориентировался на мою загрузку при постановке новых;
3) Отдельное внимание заслуживают коллеги. В академии работают профессионалы своего дела, осознанные и интересные люди. Все работаю сообща.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за честный и развернутый отзыв о работе в нашей компании
Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашего коллектива!
HR менеджер
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за честный отзыв о работе в нашей компании
Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашего коллектива!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились
с пользователями своим успешным опытом работы в нашей
компании.
Для нас это очень ценно
Директор по маркетингу
Постоянное развитие и поддержка в обучении новым навыкам
Доверие
Быстрая обратная связь
Вовлеченность в процессы
Коммуникация между отделами
Онбординг новых сотрудников
Стратегическое планирование на год/три/пять лет
Ответ представителя компании
Спасибо за развернутый отзыв о работе в компании и рекомендации по улучшению.
Ваше мнение для нас очень ценно!
Project Manager
Может быть , было бы круто, если бы в начале к тебе прикоеплялся специалист, который не просто скидывал тебе информацию с чатами и контактами , но так же немного курировал. Буквально неделю- две. То есть ты понимал, что ты ему можешь задать любой глупый вопрос и тебя сориентируйт по чатам, контактам, действиям. У руководства не всегда есть возможность быстро ответить и помочь, а некоторые вопросы и вовсе кажется лудше решать отдельно )
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании и ценные рекомендации.
Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашего коллектива!
Руководитель отдела по работе с блогерами
Поддерживающая атмосфера, коммуникация с коллегами и руководством на равных.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за важные рекомендации для более комфортной работы сотрудников. Мы уже пересматриваем условия обучения по программам компании для сотрудников.
Рады, что вы были частью нашей большой и дружной команды
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании и ценные рекомендации.
Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашего коллектива!
Финансовый директор
Ответ представителя компании
Спасибо Вам за отзыв о работе в нашей компании.
Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас.
Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашего дружного коллектива!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании.
Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас.
Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашего дружного коллектива!
И обязательно увеличим количество активностей, направленных на взаимодействие с командой
Технический директор
2. Лояльное, адекватное руководство и приятные подразделения в компании. Все чуткие, хорошие и заботливые люди
3. Понятные и осуществимые задачи, есть время на подготовку и реализацию в полной мере
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании.
Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас.
Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашего дружного коллектива!
Руководитель отдела по работе с персоналом
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании. Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас.
Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашего коллектива!
Специалист по социальным сетям
Более компетентных и профессиональных людей я еще не встречала.
Во-первых, всё начинается с человечности, в нашей компании в первую очередь человек ценится как человек, не безразлично его моральное и физическое состояние, а если ты заболел - тебе пойдут на встречу и предложат отгул несколько дней на восстановление.
Это важно лично для меня, поскольку могут быть непредвиденные обстоятельства и никто не застрахован от температуры или какого нибудь очередного вирусняка :(
У нас есть дедлайны, мы периодически не всегда успеваем в срок, но руководство относится к этому адекватно, именно это слово, АДЕКВАТНО.
Понимая, что если мы не успеваем, это не потому, что мы лоботрясничаем, а потому, что у нас были более важные сверхурочные задачи и так далее.
Конечно, хотелось бы чтобы мы успевали во всём, я думаю, компания на пути к тому, чтобы нанимать еще больше сотрудников на помощь своим коллегам (дизайнерам, рекламе,редакторам)
И еще один важный критерий лично для меня - возможность роста и развития внутри компании.
И я по себе чувствую и знаю, как я и компания растём вместе. Это еще не предел и мы вырастем еще больше!
А так всё супер :)
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что поделились
с пользователями своим успешным опытом работы в нашей
компании.
Мы уважаем и выражаем доверие команде сотрудников, разделяющих наши ценности, заинтересованных в увлекательной и динамичной работе,
нацеленных на результат для клиента, для компании и для
себя.
Надеемся совместным трудом продолжить формирование
дружной команды.
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании.
Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас.
Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашего дружного коллектива!
Отзыв сотрудника
+ Лояльное руководство, установка только на постоянный рост.
+ Удаленка
+ Возможность кардинально менять процессы и подходы к работе
- Сложно проводить онбординг новых сотрудинков, многие процессы не описаны
- ЗП ниже рынка
- Нет нематериальной мотивации
Ответ представителя компании
Спасибо за развернутый отзыв о работе в компании.
Ваше мнение для нас очень ценно!
Да, действительно, количество отчетности, как правило, пропорционально уровню занимаемой должности. Так как компании важно "держать руку на пульсе" и отслеживать любые изменения в бизнес-процессах.
Отдел персонала на регулярной основе проводит аналитику рынка труда для того, чтобы предлагаемые условия соответствовали условиями рынка на текущий момент. Если вы считаете, что ваша заработная плата находится не в рынке, обратитесь с этим вопросом к своему руководителю или в отдел персонала.
Нематериальная мотивация - это действительно важная часть в работе. Отдел персонала инициирует мероприятия, конкурсы и поддерживает корпоративную культуру компании.
А еще отдел персонала с большим удовольствием принимает предложения и пожелания относительно корректировки нематериальной системы мотивации.
HR
Ответ представителя компании
Спасибо за развернутый и глубокий отзыв о работе в компании.
Ваше мнение для нас очень ценно!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании и рекомендации по улучшению.
Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашего дружного коллектива!
Отдел по работе с персоналом уже подготовил корпоративный портал для новичков и действующих сотрудников, с основными регламентами компании, структурой и важной информацией. Скоро состоится его презентация.
С удовольствием рассмотрим ваши идеи по ДМС (учитывая, что наши сотрудники работают удаленно и находятся не только на территории России) - адресуйте их напрямую в отдел персонала.
Однако, стоит учесть, что уже сейчас компания предоставляет материальный бонус сотрудникам в честь различных праздников: Новый год, 8 марта и т.д.
Менеджер отдела продаж
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании.
Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас.
Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашего дружного коллектива!
Офлайн встречи с коллегами проходят 3-4 раза в год в Москве. Отдел персонала всегда рад рассмотреть все идеи по увеличению частоты подобных встреч.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Международная Академия Дополнительного Профессионального Образования
Рекомендуют ли сотрудники компанию Международная Академия Дополнительного Профессионального Образования для трудоустройства?
96.4% сотрудников рекомендуют компанию Международная Академия Дополнительного Профессионального Образования для трудоустройства, на основании 55 оценок.
Какая оплата труда в компании Международная Академия Дополнительного Профессионального Образования?
Сотрудники компании Международная Академия Дополнительного Профессионального Образования оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники Международная Академия Дополнительного Профессионального Образования оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Международная Академия Дополнительного Профессионального Образования оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники Международная Академия Дополнительного Профессионального Образования оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Международная Академия Дополнительного Профессионального Образования оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 55 оценок.
Международная Академия Дополнительного Профессионального Образования EDPRO
https://edprodpo.com/
EDPRO — международная онлайн-академия современных профессий с собственной
полноценной платформой для обучения и государственной лицензией на образовательную деятельность.
Наша компания является резидентом Сколково, участником акселерации ФРИИ.
Входит в ТОП-25 крупнейших EdTech компаний России.
Наша миссия — помогать людям получать актуальные навыки, чтобы оставаться востребованными специалистами в любое время.
Наши ценности:
- Ответственность - готовность выполнять взятые на себя обязательства, отвечать за результаты своей работы и самостоятельно принимать решения
- Честность - добросовестное отношение к своим задачам и соблюдение этических принципов компании
- Проактивность - понимание того, что результаты деятельности зависят от наших действий, умения быть включенными в процесс работы, расставлять приоритеты, проявлять инициативу и достигать нужного результата
- Саморазвитие - стремление получать новые знания и навыки, а также постоянно развитие своих компетенций для повышения уровня профессионализма и улучшения своей жизни
Плюсы работы с нами:
- Полностью удаленный формат работы с гибким графиком, который вы можете подстроить под себя. Мы считаем, что лучший офис — это ваш дом, где вам комфортно и спокойно;
- 100% карьерный рост. Наша компания стремительно растет, постоянно открываются новые направления, это дает возможность сотрудникам быстро продвигаться по служебной лестнице.
- Доступ к нашим программам и курсам наших партнеров на выгодных условиях;
- Дополнительные бонусы и премии от компании в честь праздников, а также при достижении крутых результатов;
- Наши сотрудники живут в разных городах, но даже на расстоянии дружат и хорошо общаются. Раз в квартал мы проводим встречи и корпоративные мероприятия, на которых вы можете присутствовать по желанию.
Если вы любите то, что делаете, и в ваших приоритетах работать не потому что «надо», а потому что «хочу», то welcome!
Информация о Международная Академия Дополнительного Профессионального Образования
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 250
Сайт: http://edprodpo.com