Международная Академия Дополнительного Профессионального Образования: отзывы о работе на должности Маркетолог

1) Отличный коллектив и руководство компании (работа в настоящей команде)
2) Возможность применять креативное мышление и свои гипотезы в решении конкретных задач
3) Четко выстроены рабочие процессы во всех отделах: цели, задачи, дедлайны Все классно в компании, можно было бы в пятницу короткий день сделать) или выходной на лето

Отличная компания для роста и реализации своих идей. Руководство открыто к предложениям, поддерживают инициативу. Есть возможности для роста внутри компании, когда хорошо проявляешь себя по текущим задачам и своей зоне ответственности. На мой взгляд, коммерческий блок и продукт работают очень тесно, но есть отделы, с которыми хуже построена коммуникация. Хотелось бы, чтобы это тоже улучшилось.

Хороший дружный коллектив, много материалов и доступ ко всем нужным программам обучения Академии для работы, удобный график работы, планерки по зуму, оплата труда с 1 по 10 число, но по факту всегда в первые дни месяца. Оплачиваемый отпуск- 1 месяц. В целом все нравилось, с удовольствием бы вернулся. Хотелось бы больше личного общения с коллективом, со многими не успели познакомиться

Приятный коллектив. Задачи всегда обсуждаются, никто не возмущается, не кричит, как это бывает в оффлайн-офисах. Всегда можно распределить работу между коллегами, если кто-то не успевает или случился форс-мажор. Работать удаленно очень удобно. Иногда задач мало и можно успеть сделать домашние дела, или поработать в кафе. Очень редко приходится задерживаться после рабочего дня. Хотелось бы пересмотреть систему премий, тк ее нет с момента последних изменений

Слаженный коллектив, энергичные и проактивные.
Возможности для роста внутри компании (например, из проджекта в директора по маркетингу, или из дизайнера в арт-директора).
Много свободы в тестировании новых гипотез, приобретаются обучения для команды.
Удалённая работа и свободный график (но это не значит, что "работы мало и когда хочешь свои 3-4 часа в день можешь поработать", работать тут получится часов по 8 как и везде).
Лояльное руководство, всегда помогут, подскажут, приободрят.
Большое внимание уделяется цифрам: важно не просто "сидеть и делать", а следить за показателями, положительно влиять на их рост. Чтобы работа была не для галочки, а для роста компании и скилов самого сотрудника. 1. Компания растет быстро и не все процессы описаны. Из-за этого новичкам бывает сложно понять процессы и порядок работы в сервисах и с остальной командой. Но им всегда помогает лично вышестоящий коллега.
2. Можно повыше сделать мотивацию сотрудникам в % от выручки, так работать будет еще интереснее