Отзывы сотрудников о компании GRI
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
26 отзывов
23
1
0
2
96%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Senior Product Manager
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Команда профессионалов, которая делает свою работу качественно и на результат, молодой коллектив, все адекватные и амбициозные. Очень нравится и получаю удовольствие от продукта, который сейчас разрабатываем. Честно, рекомендую!
Что можно улучшить?
Нужно скорее захватывать мир с таким то коллективом (медленно это делаем) )
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
- люди, с которыми работаю- интересный проект: высоконагруженное приложение с большим набором данных - наивные решения в лоб не работают, приходится тщательно продумывать каждую задачу.
- понятно, как приложение помогает пользователям, какие задачи решает, зачем им пользуются
- актуальные версии языка, фреймворков и используемых библиотек
- возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
Что можно улучшить:- Найти офис, поближе к метро - сейчас неудобно добираться (удалёнка спасает, но офис тоже хочется посещать)
- Больше документировать знания в компании (инфраструктура, процессы, предметная область). Сейчас уже довольно не мало информации на корпоративном портале, но можно ещё больше
- Ввести ДМС
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
- Платят по верху запрашиваемой вилки недалеко от рынка- Дают нормальную технику по запросу
Что можно улучшить?
- В компании большая текучка на всех уровнях (и на уровне высших топов, и на уровне рядовых сотрудников)- Сотрудников не удерживают. Если что-то не нравится или хочешь повышение - вали за забор. Часто увольняют одним днем
- Из-за текучки мало компетентных сотрудников и практически нет базы знаний
- Многие задачи делаются для видимости работы без планирования и анализа - чтобы не уволили
- С первых недель начинаю давать много сложных задач и ожидают высокий темп работы без внятной адаптации и погружения в проект
- Нет ДМС и вообще какого-либо соцпакета. Что не удивительно учитывая отношение руководства к сотрудникам и постоянную запредельную текучку кадров
- В московском офисе мало места и очень шумно+офис находится далеко от метро
Преимущества и льготы
Руководитель разработки backend в e-com
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
В руководстве e-com были ребята с IT прошлым, поэтому общались на одном языке. Все сфокусированы на результате. Хорошие человеческие отношения без бюрократии.
Что можно улучшить?
Сделать график посещения офиса теми кто на гибриде работает, иначе получается: то густо, то пусто.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, нацеленный на результат. Все возможности для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Не хватает ДМС. Расположение офиса - не идеальное. Что еще добавить, не знаю, все остальное на высшем уровне!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Позитивный коллектив на уровне рядовых сотрудников, понимают всю картину работы в компании.
Что можно улучшить?
Рекомендовал бы руководству лучше прислушиваться к специалистам. Временами продукт и развитие идёт не в том направлении, а работа выстроена не очень продуктивно. Много менеджерских функций ложатся на плечи самих специалистов и отвлекают от работы. Стоит все таки внедрить ДМС.
Программист-разработчик
Москва,
январь 2024
Что нравится?
удаленка здорового человека, топовый mac, крутая команда профессионалов у которых можно учиться, отличное руководство.
Что можно улучшить?
Нет ДМС, нет годовых премий
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Сильная команда и руководство, интересные проекты, удобно добираться до офиса, есть парковка
Что можно улучшить?
Задач много, не на все есть ресурсы для реализации, отсутствует ДМС
Преимущества и льготы
Разработчик
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Процессы гибкие, руководство лояльное, классные проекты на современном стеке.У компании начался новый виток жизни. Много что стало меняться. Наконец-то появились крутые hr. Принесли хорошую практику по оценке и адаптации.
До компании мечты остались только ДМС и переезд.
Что можно улучшить?
Очень сильно не хватает офиса и дмс. Планируется переезд в бывший офис джума уже целый год. У меня лично кончилось терпение. Учитывая, что я езжу в офис редко. Руководство требует приезжать в офис чаще.
Преимущества и льготы
Главный программист 1С
Москва,
август 2023
Что нравится?
Очень высокий уровень компетенций руководителей и коллег. Высокие требования к качеству кода, в плане чистоты написания и оптимальности, что очень сильно помогает усовершенствовать свои профессиональные навыки. В моем случае, это еще и большая возможность прокачать свои скиллы архитектора. Всегда есть взаимовыручка и обмен опытом, если ты застрял с решением какой-нибудь задачи, то тебе обязательно помогут, и объяснят, что ты делал не так и почему нужно было сделать по-другому, для меня это очень ценно. Ну и в общем, меня не может не радовать прекрасный коллектив, интересные люди, с которыми всегда есть о чем пообщаться. Гибридный график работы, тоже является огромным плюсом, не обязательно быть в офисе каждый день, можно работать из дома, или другого удобного для тебя места. Очень многие просто чередуют, например, день из дома, день в офисе. Зарплата по верху рынка, и всегда есть возможность подрасти, если у тебя есть энтузиазм.
Что можно улучшить?
Все нравится, все устраивает. Недавно был опрос, и многие указали на отсутствие ДМС и не очень удобное расположение офиса. Руководство это приняло к сведению, и уже решается вопрос. По последним новостям переезд будет уже в ближайшее время, а ДМС ближе к зиме. Для меня это вообще не критично, но если все получится, то это станет еще двумя жирными плюсами в компании.
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
На мой взгляд компания находится в состоянии стартапа, который уже переходит в системный бизнес. Есть запрос на стабильные решения, которые можно мультиплицировать. Если есть желание-дают проявить инициативу и реализовать свои идеи. Если желания зарубаться в новое и кроссфункциональное нет- не заставляют. Делай свою работу и будет тебе счастье.Уровень дохода варьируется. Кажется, что он "средний по больнице" (конечно всегда хочется большего), но вполне достойный.
В коллективе нормальная атмосфера. В помощи не отказывают- насильно не навязывают ))) Комфортно.
Гибридный график, офис или удалёнка- как договоришься.
В офисе неплохая комната отдыха с креслами-мешками, парой приставок, настольным футболом и турником.
Работодателя однозначно рекомендую- тут очень неплохо.
Что можно улучшить?
Лично мне не хватает спортзала с сауной и душем.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Но мой взгляд, в GRI неограниченные перспективы роста для каждого сотрудника, так как многие процессы еще только предстоит создать или улучшить. И на все это можно влиять, гибкость в приоритете.Мне нравится лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента, мне повезло работать с приятными нетоксичными коллегами, есть возможность удаленного/гибридного формата работы.
В ИТ подразделении классные HR, которые помогают сотрудникам в адаптации, организовывают мероприятия, ведут комьюнити по интересам, в общем создают клановую корп. культуру.
Рекомендую к трудоустройству
Что можно улучшить?
Переехать в офис поближе к центру, но насколько знаю, это уже в процессе
Преимущества и льготы
HR-специалист
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Возможность профессионального роста;Развитие и обучение в работе;
Отзывчивость и поддержка коллег;
Гибридный или удалённый формат работы;
Хороший уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Ввести ДМС;Сменить локацию офиса.
Преимущества и льготы
Дизайнер интерфейсов
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Грамотно построенный рабочий процесс, позволяющий работать в удовольствие. Хорошая команда адекватных профессионалов делает классный продукт и гордится им. Начальство лояльно к гибридному «удаленка/офис» графику. Комфортный офис, хорошая столовая в здании, есть кухня с готовой едой и комната отдыха с настолками м PS4.
Что можно улучшить?
Не всем подходит офис в Строгино, но мне норм, живу неподалеку)
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в GRI?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Никаких преград для реализации идей, нет множества согласований, тормозящих работу, как это обычно бывает в крупных проектах. Есть удаленка, лояльное руководство, можно расти как специалист.
Что можно улучшить?
Поставить ps5 в игровую
Преимущества и льготы
iOS разработчик
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Дружный коллектив, опытные коллеги, готовые помочь. Хорошо выстроены рабочие процессы. Возможность работать в гибридном режиме. Классный офис.
Что можно улучшить?
Пока нет полиса ДМС. Офис находится достаточно далеко от общественной инфраструктуры.
Преимущества и льготы
Тестировщик
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Отличная компания, дружный веселый коллектив! Гибкое начало рабочего дня, есть возможность работать удалённо, либо в комфортном офисе, где компания закупает для сотрудников чай/кофе и сладости! Современное оборудование, достойный уровень заработной платы. Также есть различные корпоративные скидки
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС и побольше корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Архитектор бизнес-приложений
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Свободный график, коллектив, стек технологий
Что можно улучшить?
Местоположение офиса
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Молодой дружный коллектив, можно работать в спокойной продуктивной обстановке. Руководители компании хорошо разбираются в IT и могут помочь на любом уровне.
Нормальные рыночные зарплаты.
Есть гибридный график работы, а на некоторых должностях, полная удалёнка.
Что можно улучшить?
1. Открыть доп.офис в центре Москвы, добираться до текущего офиса очень тяжело, если не живёшь рядом.2. Открыть больше комнат отдыха, где можно уединиться с ноутбуком и поработать в тишине.
3. Хотелось бы ДМС.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
- интересный проект, много интересных и сложных задач- возможность развивать профессиональные навыки
- развивающийся HR-бред, комфортная корпоративная атмосфера
- периодический пересмотр зп
- гибкий рабочий график, возможность удаленной работы
- небольшая месячная компенсация проезда на такси
Что можно улучшить?
- отсутствие ДМС- отсутствие бонусов и других поощрений сотрудников
- нет планового пересмотра зп
- офис находится не в центре, далеко добираться из большей части Москвы
- мало коммуникации между разными отделами, некоторые процессы внутри компании не налажены
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2022
Что нравится?
Гибридный график работы, нормальная рабочая техника, современный стек
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Project Manager
Москва,
январь 2022
Что нравится?
Самые классные HR-ры, которые поддерживают и помогают не только на этапе подбора, но и после выхода в компанию. Подбадривают, помогают с адаптацией. Это значительно облегчает процесс «вливания» в коллектив. Коллектив. Мне нравится, что тут работают не просто профессионалы, но и люди с отличным чувством юмора, которые в нужную минуту могут разрядить обстановку и зарядить позитивом.
Также есть возможность выбирать проект, над которым хочешь работать. Брать задачи, которые тебе интересны и развивать их.
Руководство всегда открыто к идеям. И что самое приятное, каждую идею с тобой разбирают, подчеркивают плюсы и минусы, дают возможность скорректироваться и реализовать ее. Также, что немаловажно, руководство лояльное.
Все поддерживают и стимулируют твой рост, дают более сложные и интересные задачи, обратную связь, общаются так, что не остаётся вопросов.
Что можно улучшить?
-Интерьер офиса-ДМС
-Добавить мероприятия, в которых могут участвовать сотрудники ( конференции, форумы и тд)
-Добавить возможность корпоративного обучения за счёт компании
-Нет бесплатной корпоративной парковки для всех сотрудников
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2022
Что нравится?
Несмотря на то что моя должность не развивать , а скорее поддерживать работоспособность компании , она в свою очередь старается по всем направлениям улучшить мои условия труда . На начальном этапе работы чувствовалась поддержка HR специалистов в вопросах «акклиматизации» в коллективе . Чувствуется, что сотрудники нацелены не на конкуренцию , а для достижений общих целей.
Что можно улучшить?
Побольше мероприятий внутри компании ( вне рабочего времени ) Спортивные мероприятия , совместный отдых.
Преимущества и льготы
Android Developer
Москва,
январь 2022
Что нравится?
Очень комфортные условия труда, лояльное руководство, дружелюбные коллеги. Есть корпоративные скидки и бонусы, предоставляется современное оборудование.
Что можно улучшить?
Все отлично, улучшать нечего.
Преимущества и льготы
HR менеджер
январь 2022
Что нравится?
Подход к организации работы, возможность влиять на процессы, открытый диалог с руководителем.Замечательный коллектив и руководители. Безумно рада, что работаю в такой кампании.
Что можно улучшить?
В целом все отлично, не хватает дмс
Преимущества и льготы
Ведущий программист 1С
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится?
Большой дружный коллектив профессионалов, есть чему поучиться. Интересные задачи, хороший технологический стек. В отделе разработки несколько групп - Розница, УПП (склад), УПП (Товародвижение), ЗУП, Бухгалтерия, БИТ.Финанс. Можно найти для себя подходящий вариант. Можно работать как удалённо, так и в офисе. Офис современный, есть кухня, комната отдыха с Play Station, кикером, тренажёром. Техника тоже хорошая, всем желающим выдают по 2 монитора. Подключают к Яндекс.Такси, лимит 3000 в месяц. Есть корпоративный автобус до Строгино и Щукино
Что можно улучшить?
Было бы не плохо ДМС, но при хорошей з/п в общем-то и без него нормально. Также хотелось бы обучение проходить периодически. В принципе это возможно, но под конкретные задачи.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании GRI
Рекомендуют ли сотрудники компанию GRI для трудоустройства?
96.2% сотрудников рекомендуют компанию GRI для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании GRI?
Сотрудники компании GRI оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники GRI оценивают руководство компании?
Сотрудники компании GRI оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники GRI оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании GRI оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 26 оценок.
Мы — компания GRI! И это мы сделали SUNLIGHT!
Мы создали первую в мире E-commerce платформу с функцией видеообращения и Dating-сервисом, где пользователи могут удобно и безопасно знакомиться, общаться и покупать товары.
Мы разрабатываем и поддерживаем продукт ювелирной сети SUNLIGHT, работая над его функционалом и удобством использования для наших клиентов.
Мы создали самую технологичную компанию в ювелирной сфере в России. А по некоторым показателям (например, общая посещаемость сайта и приложения) мы являемся лучшими в мире!
У нас в компании очень важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды и мог реализовывать свой потенциал.
Мы ценим коллег, которые работают с увлечением и ставят перед собой высокие цели.
У нас открытая и дружелюбная атмосфера, и мы всегда готовы поддержать друг друга.
Немного о нас в цифрах:
* SUNLIGHT входит в список топ-100 крупных екомов в РФ (мы занимаем 38 место). В нашей предметной области мы - первые!
* 3,5 млн уникальных посетителей мобильного b2c приложения в месяц! Это около 100 тыс. чел. ежедневно!
* Клиентское приложение установили больше 40 миллионов человек (это примерно как население Аргентины или Испании).
* Приложение для продавцов, которым пользуются 5000 сотрудников ежедневно.
* WMS, в которой собираются десятки тысяч заказов каждый день.
* Розничная платформа, обрабатывающая миллионы событий ежедневно.
* Развитая отказоустойчивая IT-инфраструктура с сотнями физических и виртуальных серверов.
* Мы написали больше миллиона строк кода и покрыли все платформы: Android, iOS и WEB.
Присоединяйся к нам чтобы строить будущее вместе!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о GRI
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет