Надежная компания. Я перед тем как устраиваться сюда почитала отзывы. На деньги не кидают, мозги не парят. Мне такое и надо было. Уже втянулась хоть поначалу не все было понятно. Но норм коллектив все быстро мне объяснили нюансы по работе. Уже быстро со всем справляюсь. Меня устраивает.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, и я не знаю что еще тут можно взять поменять и улучшить.
Интересная современная работа, классные проекты, здесь нашла себя по призванию - инженер. Работаю не сказать, чтобы давно, но за это время успела понять, что в коллективе работают хорошие отзывчивые люди, и хочу заметить, практически никто не курит.
Что можно улучшить?
Единственное, что не устраивает, далеко добираться до офиса в районе 15 минут от остановки.
Летом и весной ок, но осень уже не радует..
И запустите уже, наконец, столовую.
Замечательный коллектив, все готовы помочь, это очень помогает, когда только начинаешь работать в компании.
Руководство компании супер адекватное, всегда можно подойти и уточнить что-то.
Много корпоративных активностей, спорт, выезды на природу, корпоративы
Что можно улучшить?
Не хватает автоматизации, некоторые процессы хромают от этого и занимают много времени..
Уровень дохода, коллектив, отношение руководства , мероприятия проводимые для детей и взрослым) Наличие ДМС , проведение обучений для повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Наличие парковочных мест, и соблюдение саниторных норм работников в столовой.
Наличие воды в куллире
Нравится атмосфера в коллективе, каждый готов помочь. Условия труда.
Что можно улучшить?
Столовая- больше бы стерильности и вообще возможно установить стеллажи стеклянные, за которыми будет находиться еда, и.к. все летит наеду, когда она стоит на столе.
Удобное расположение офиса. Хороший коллектив, многие готовы помочь с тем или иным вопросом, что не мало важно при выборе места работы. В компании имеется собственная столовая, в которой можно пообедать и попить чай в перерыве с коллегами. Также стоит отметить отличную корпоративную жизнь, где коллектив сплачивается и отдыхает.
Что можно улучшить?
Отсутствие в столовой нормальной зоны раздачи еды.
Отсутствие рядом с офисом мест, где можно пообедать.
Недостаток рабочих мест, все сидят "друг на друге", что приносит дискомфорт и невозможность работать.
Активная и амбициозная компания. Ценю абсолютно профессиональный подход к работе и организации труда на всех этапах: деловые коммуникации между подразделениями, обучения для сотрудников, командная поддержка. Руководство и сама рабочая структура в ДСК-1 предполагает высокие карьерные возможности. Есть собственная образовательная база, библиотека, множество бесплатных ресурсов для саморазвития и прокачки профессиональных навыков.
Есть система наставничества и мягкого погружения в рабочий процесс.
Материальная мотивация для каждого в команде достойная. Выплаты всегда в срок и в полном объеме.
Скоро будет два года работы в команде ДСК-1. Даже несмотря на удаленный формат работы - это время, пожалуй, самое яркое и насыщенное за все время моей профессиональной деятельности.
Что можно улучшить?
Всегда есть куда расти. Поэтому здесь команда растет также стремительно, как и направления компании.
Крупный Холдинг, активное развитие. Много возможностей для карьеры - как вертикальной, так и горизонтальной. Белая заработная плата, льготы. Много корпоративных мероприятий, в офисе есть столовая. Доставка
Что можно улучшить?
Упорядочивание процессов не всегда успевает за развитием Холдинга.
Мнсто работы. Уровень зарплаты. Ооооочень приятный и дружелюбный сотрудник, оформляющий пропуска на входе.
Что можно улучшить?
Не стоит тратить время. Не знаю как организация в целом. Финансовый отдел сложный коллектив. В глаза улыбаются, а по окончанию испытательного срока скажут, что вы им не подходите. И нового сотрудника начнут искать пока вы еще будете работать. Естественно без объяснения причин. И что еще важно, никто вам ничего не подскажет и учить не будет. Только задания давать. Никому не рекомендую. Наверно поэтому при неплохом уровнем зп, постоянно висят вакансии.
Довольно долго здесь работаю уже, в целом все стабильно. Коллектив приятный, хороший гибкий график работы. Особенно радует оф. трудоустройство, есть отпускные и страховка ДМС.
Что можно улучшить?
На обед времени особо не остается, потому что смена сутки длится. Когда есть дневной оператор, то это не такая большая проблема, но если работаешь одна, то это небольшой минус.
Оператором работаю здесь уже пару месяцев, привыкла ко всему уже) График удобный, трудоустраивают официально, отпуска и больничные оплачивают. Я правда не ходила еще ни туда, ни туда, но уверена, что с этим все ок.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы на ночь наняли охранника, иногда страшно бывает одной сидеть
До этого года работал в ДСК в отделе по охране труда, сейчас сменил локацию и, соответственно, место работы. По работе в ДСК могу сказать, что, прежде всего, здесь смотрят на опыт. Чем больше опыта, тем выше оклад. И второе — в компании есть налаженные коммуникации между отделами. В рабочем режиме успеваешь решить любые вопросы.
Что можно улучшить?
Не хватает корпоративов и других вневрабочих мероприятий познакомиться ближе с коллегами.
Да нормальная работа, в целом как и везде у водителей ничего сложного нет. Конечно, часто бывает так, что целый день за рулем сидеть приходится, но бывают и более спокойные дни, когда и с мужиками в курилке можно поговорить. Платят в целом нормально, пока на моей памяти задержек не было. Компания не экономит на технике, все для ремонта есть.
Что можно улучшить?
Иногда приходится долго стоять и ждать погрузки, не часто, но бывает.
Уже пол года здесь работаю заправщиком, работа хорошая, не пыльная. Коллектив на моей заправке прям хороший, в начале подсказывали что куда. Стажировка была - прошел за один день. По зарплате тоже устраивает, она вся официальная. На заправках такое редко встретишь. Уходить пока не планирую, всем доволен
Что можно улучшить?
Хотелось бы саму зарплату повыше, все дорожает сейчас везде и кругом
Работаю юристом в компании СТХ уже несколько лет. Работы много, и вся она требует нестандартного подхода. Могу смело сказать, что горжусь тем, что работаю в компании и могу порекомендовать ее всем желающим найти работу в области юриспруденции.
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий с народом, чтобы не скучать и поближе познакомиться
Официальное трудоустройство, график нормированный,без задержек. Бонусом ко всему компенсация занятий спортом и ДМС, а также раз в 2 года оплата льготного проезда.
Что можно улучшить?
Нет возможности карьерного роста, и профессионального развития в рамках своей должности
Круг обязанностей слесаря-ремонтника довольно обширный, бывают авральчики, но в основном, высокой нагрузки нет. Электронное оборудование проблем не создает. Трудоустройство официальное. К мелким минусам можно отнести факт, что до остановки больше пятнадцати минут топать. Но в целом то уже привыкли.
Что можно улучшить?
До остановки больше 15 минут топать, после тяжелого дня и в плохую погоду вообще не в кайф..
Недавно устроилась на позицию инженера по промышленной безопасности. Здесь все мирно, спокойно, каждый занимается своей работой и в чужую не лезет. Штат большой, но взаимодействие между подразделениями налажено. Коллектив замечательный. Офис комфортный, разве что нет лифта.
Что можно улучшить?
Не хватает лифта, потому что подниматься каждый раз на 4 этаж - то еще удовольствие, а с другой стороны хоть какая-то разминка для людей с сидячим образом жизни.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1
Рекомендуют ли сотрудники компанию Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1 для трудоустройства?
82.4% сотрудников рекомендуют компанию Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1 для трудоустройства, на основании 34 оценок.
Какая оплата труда в компании Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1?
Сотрудники компании Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1 оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1 оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Специализированный Застройщик Домостроительный Комбинат-1 оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 34 оценок.
АО Специализированный застройщик «ДСК - 1» — компания, реализующая проекты на строительном рынке Ханты-Мансийского автономного округа, накопившая уникальный опыт строительства на Севере за более, чем 50 лет эффективной работы.
На сегодняшний день компания работает в двух основных направлениях:
- проектирование, разработка новых территорий ХМАО-Югры под застройку, строительство современных жилых комплексов и объектов социального назначения;
- изготовление железобетонных изделий и конструкций на собственном заводе крупнопанельного домостроения.
Сопутствующим видом бизнеса является реализация горюче-смазочных материалов и товаров повседневного спроса через самую крупную сеть АЗС на территории ХМАО и хранение и реализация ГСМ на нефтебазе.
Компания является одним из ведущих работодателей г. Сургута в своем сегменте, гарантирующим своим сотрудникам стабильную занятость, честное вознаграждение за труд, возможности участия в корпоративных социальных программах.