Отзывы сотрудников о компании Digital Retail Group

Нравился коллектив, но потом его развалили. Нравится возможность карьерного роста Поднять уровень оплаты труда, предлагают работать не рядом с домом, как это написано в описании работы(хотя вакансии есть)

Хороший коллектив, адекватная начальница. Стабильная зарплата. Склад в подвале - это не очень хорошие условия труда. И как следствие отсутствие зоны отдыха, места+времени для обеда. 30к в месяц даже для 2022 года - это очень мало.

Приятная рабочая атмосфера, при обучении всегда помогут, расскажут и объяснят. За ошибки не ругают, а помогают стать лучше и получить максимальный опыт из ошибки. Удобный график , помогает совмещать с учёбой и руководство всегда идёт на встречу. Улучшить зону отдыха для сотрудников, увеличить её в размере и мини холодильник для хранения обеда

Хороший коллектив, понимающие руководство, перспективы, хорошая заработная плата, Больше выездных визитов опытных сотрудников для обучения новых

Зарплата, условия которые тебе предоставляют, руководители, мотивация, гибкие условия труда с возможностью что-то менять. Сплочённость, коллектив, совместные мероприятия и корпаративы.

Дружный молодой коллектив, всегда поддержат и помогут. На этом плюсы кончились. А теперь самое интересное. Делюсь личным опытом, который, как мне кажется, перекликается с ощущениями многих коллег. Речь не только о рознице, но и о внутренних процессах в офисе.
Ожидания по зарплате, озвученные на собеседовании, не всегда совпадают с итоговыми выплатами - по субъективным наблюдениям. Выше только на определённых торговых точках может быть и то не у всех.
Очень много ненужных чатов в вотсапе, телеграме, некоторые чаты повторяют одну и ту же информацию. Проводятся ежедневные инвентаризации вручную, по бумажным спискам. Несмотря на то, что уже есть инвентаризатор, проверяющий точки дважды в месяц. Обоснование этих процессов звучит примерно как «так надо».
Отчётность, которую требуют в обязательном порядке, но если не делать, то никто не заметит. Не вся, конечно, какую-то проверяют, но большая часть, так, "для галочки".
При возникновении рабочих вопросов не всегда понятно, к кому обращаться. Приходится запрашивать помощь у нескольких человек. Ознакомление с регламентами и обязанностями происходит уже в процессе, чёткого разделения ответственности нет, поэтому часто приходится выполнять задачи, не относящиеся напрямую к своей роли.
Высокая текучка. Стажировка длится дольше, чем обещают. До экзамена участие в рабочих процессах проходит в формате стажировки, без оформления в основной штат. Это не всем подходит.
В целом создаётся впечатление, что персонал воспринимается как легко заменяемый ресурс. Иногда инициатива остаётся без внимания, а проблемы передаются от одного отдела к другому без чёткого решения. Есть исключения - отдельные руководители действительно включены в процесс и готовы помогать.
Поддержки от офиса особо нет. Интонации в общении с персоналом не всегда дружелюбные. Иногда на продавцов срываются из-за забытых мелочей. Регламентов куча, поэтому забыть о чём-то нормально.
Формат работы в некоторых аспектах кажется устаревшим. Всё это влияет на текучесть. Людей, задержавшихся дольше полугода, немного.
Опыт работы в компании завершился из-за желания большей определённости, конструктивного взаимодействия и уважительного отношения к сотрудникам. Возможно, кому-то такой формат подойдёт, но перед трудоустройством стоит внимательно оценить все нюансы.

Коллектив, молодые и веселые сотрудники. Гибкий график, есть выбор выходных. Повысить премии и оклад. На 2025 год зарплата далеко от средней по региону(в худшую сторону)

Очень хороший молодой и дружный коллектив, хорошая система мотивации Увеличить окладную часть, пересмотреть частоту выплат заработной платы

Коллектив нормальный, но не руководство. Гибкий график. Физического труда не нужно Руководство в трудной ситуации снимает с себя ответственность и перекладывает на менеджеров. Склады маленькие. И очень много отчетов в мессенджерах, вместо работы тратишь на них время. Учеба на менеджера длится минимум 3 недели, а не как в начале говорят про 7-10 дней

Хорошее руководство, объемы работы, удобное рабочее место, парковка и расположение Уровень дохода, возможность карьерного роста