В компании дают каждому проявить себя и пойти по карьерной лестнице вверх. Работы всегда хватает, поэтому про телефон в рабочее время можно забыть, по нему реально болтать некогда. Но зарплатой компенсируется напряженный график. Есть испытательный срок. У меня 3 месяца был. Из минусов - добираюсь на работе на общественном транспорте, так как компания не оплачивает парковку.
зарплата, коллектив молодой, дружный. Руководители лояльные. Работаю недолго, всего второй месяц. Коллеги все приятные молодые люди, помогают новичкам по мере возможности. Влилась в коллектив достаточно легко. Есть все возможности для роста, предоставляется бесплатное обучение.
Что можно улучшить?
хорошо, если бы все-таки ввели ДМС, лишним точно не будет я считаю)
Приятный коллектив, зарплата, график удобный. Работа в чистом теплом помещении, начальство адекватное, есть обучение для сотрудников, бесплатное. Переработок нет, все выходные и праздники строго регламентируются. Пока работаю третий месяц, все устраивает.
Что можно улучшить?
в настоящий момент никаких значимых для себя минусов не нашла
Дружный коллектив, официальная зарплата, отношение к сотрудникам
Компания очень хорошая, я рада, что работаю и развиваюсь вместе с ней. Считаю, что для лаборантов условия труда и оплата хорошие.
Что можно улучшить?
для тех, кто живет далеко, нет развозки. Но мы эти нюансы решаем самостоятельно по мере возможности.
Помещение современное, чистое, питаться можно в столовой или буфете. Работаю тут уже несколько лет, полет нормальный. График пятидневка с 8ми утра, зарплата без задержек, сколько работаю, ни разу с этим проблем не возникало.
Что можно улучшить?
нужна развозка до работы, тут правда много местных, кто рядом живет, но лично мне приходится ездить издалека.
Коллектив дружелюбный, активная сменяемость кадров позволит улучшить коммуникативные навыки. Научитесь работать за троих, заполнять таблицы и отчёты. Рекомендую - это настоящая школа жизни!
Амбициозность, смелость, работоспособность, генеральный директор супер грамотный, очень умный, научитесь многому. Если будите работать непосредственно с генеральным или финансовым директором, то обязательно вырастите как профессионал.
Что можно улучшить?
Возможность отпроситься на собрание к ребенку в школу или спокойно выздоравливать на больничном было бы удобно и правильно. Расширить штат. Очень сильная нагрузка на одного человека
Стремление компании к развитию, современный офис, близость к дому, обучение продукту, справедливое руководство, человеческое отношение, дружный коллектив, оперативное решение возникающих вопросов.
Что можно улучшить?
Внедрение CRM, доработка 1С, но это все будет, я уверена!
Отношение тут нормальное, как у человеку, а не рабу, на работу езжу с удовольствием, по сравнению со старым местом работы. Да и платят тут больше, хотя иногда и работать больше приходится. Оборудование новое, с реагентами проблем нет, ничего выдумывать и мудрить не приходится, за это огромный плюс.
Что можно улучшить?
Добираться не очень удобно, но тут главное выработать алгоритм. Вовремя короны сильно нас работой засыпали, уставала, но без переработок
Замечательное начальство, хороший сплочённый коллектив.
В здании чисто, свежий ремонт, передовое оборудование, у каждого сотрудника есть свое рабочее место, компьютер, канцелярия.
В компании проходит обучение сотрудников, здесь всегда выслушают и пойдут на встречу.
Белая зарплата, приходит всегда своевременно, есть премии и подарки.
Что можно улучшить?
К сожалению, не хватает места для отдыха, например, какого-то диванчика, тк очень устаешь от стула.
Еще хотелось бы карьерного роста и побольше интерактива для сотрудников.
Белая ЗП, налоговые отчисления идут в полном объёме. Отпуск по графику, оплачиваемый, как и больничный. Нет задержек по выплатам. Рабочие места полностью укомплектованы всем необходимым, удобные, современное оборудование. Есть премии, если выполнять свои обязанности добросовестно и проявлять инициативу
Что можно улучшить?
Нет ДМС, но с такой зарплатой можно себе позволить и самостоятельно оплатить услуги. Ну и скучновато, корпоративы проходят редко, поэтому коллектив не особо сплоченный
Отличный новый современный офис, удобное месторасположение, новое оборудование, хороший коллектив, белая зарплата, выплаты вовремя
Что можно улучшить?
Не желательно брать больничные и дни за свой счёт, не отпускают на несколько часов по делам, руководство не лояльное, большая текучка кадров, сотрудники надолго не задерживаются, нет программы наставничества, вышел на работу - сам найди клиента и через неделю покажи результат, никакой базы не предоставляют, в курс дела не вводят, платная парковка на территории
Работаю недавно, но мне нравится. Здесь хороший коллектив. Самое главное адекватное, понимающее начальство. Я быстро всему научилась. Для меня был важен стабильный график, и чтобы не было переработок. Задержек на работе, ситуаций, когда надо кого-то подменять в выходные и праздники, здесь такого не наблюдала.
Что можно улучшить?
Единственное, что не очень удобно, так это добираться. Жалко пока нет корпоративного транспорта. Хорошо коллеги по дороге меня забирают и довозят)
Работаю уже год менеджером по продажам в Имбиан Лаб. Компания сейчас востребована на рынке, поэтому работы очень много. Зарплата достойная выходит, бонусы понятные. Оплачивается отпуск, больничные.
Что можно улучшить?
В Московском офисе есть корпоративный автомобиль, у нас в Кольцово пока нет, жду с нетерпением.
Все в основной массе жалуются на своих работодателей, а я буду хвалить. Мне очень нравится здесь работать. Как-то все совпало и ЗП хорошая и руководство адекватное. Очень все лояльные и относятся по-человечески. Трудоустройство официальное, со всеми полагающимися выплатами. Текучка в отдел продаж небольшая. На прошлых местах работы люди менялись так часто, что я даже имен не успевала запомнить.
Что можно улучшить?
Как и любой сотрудник - всегда буду рада прибавке. А так, в целом, претензий нет.
Здравствуйте. Работаю три месяца в компании. В первую очередь хочу отметить подход руководства к обучению специалистов. Дается большой материал для изучения специфики и продукции по профилю компании. Ведется кооперативное обучение всех сотрудников компании и что не мало важно, с последующим тестированием сотрудников на закрепление материала. Компания молодая но стремительно развивающаяся в своей области. Работы много. Если есть желание просто отсидеться в офисе, Вам не сюда, не зависимо на какую вакансию Вы претендуете. Заработная плата выплачивается вовремя, есть система поощрений. Комфортный офис. Комната для приема пищи. На территории есть столовая, буфет, паркинг. График работы убойный. Коллектив молодой и дружный. Проводятся совместные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
В процессе развития компании есть небольшие нюансы во взаимодействии отделов, но с каждым днем улучшаются
Работаю в офисе, в принципе все устраивает. Есть соцпакет (больничные, отпускные), зарплату не задерживают, платят достойно для региона. Хотелось бы какого-то продвижения по карьере, но на моей должности этого скорее всего не бывает
Что можно улучшить?
Хотелось бы карьерного роста, но у меня не та должность для этого
Занимаюсь продажами продукции Имбиан Лаб, работа интересная, компания активно растет и предлагает уникальные тест-системы, план продаж выполнить не сложно. Радует исполнение работодателем обязательств по выплате зп, платят вовремя и в полном объеме.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству. Хотелось бы рассчитывать на карьерный рост
Проработала в Имбиан год, сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком. Зарплата всегда была хорошей, даже на повышение попала. Когда уходила в декрет, то получила все причитающиеся мне выплаты + платят пособие. С больничными, отпусками проблем не было, все оплачивалось. Единственное – работа была всегда, заказов много, работала на упаковке и уставала конечно. Если после декрета возьмут, то думаю вернуться обратно.
Что можно улучшить?
Единственное – работа была всегда, заказов много, работала на упаковке и уставала конечно.
Почти год работаю менеджером по продажам в Имбиан Лаб. Офис в Зеленограде. Работы много, порой в сезон заказов не по-детски, но зарплата хорошая, руководство адекватное, да и сам процесс работы мне нравится, всетаки людям со здоровьем помогаю, отклик от клиентов положительный, приятно. Менять работу точно не планирую.
Что можно улучшить?
Все устраивает, разве только добавить может каких-то корпоративных мероприятий для сотрудников.
Острая нехватка стульев, некоторые работники стоят на ногах практически весь день. Начальство на собеседовании говорит о свободе выбора графика (подработка, 2/2, возможность работать 8-12 часов), на деле выгодны только те сотрудники, которые работают по 12 часов ежедневно. Для исправления ситуации, можно обеспечить всем сидячие рабочие места и на собеседовании говорить правду, а не принимать сразу на работу, а потом увольнять спустя две недели работы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИМБИАН
Рекомендуют ли сотрудники компанию ИМБИАН для трудоустройства?
79.2% сотрудников рекомендуют компанию ИМБИАН для трудоустройства, на основании 48 оценок.
Какая оплата труда в компании ИМБИАН?
Сотрудники компании ИМБИАН оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 48 оценок.
Как сотрудники ИМБИАН оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ИМБИАН оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 48 оценок.
Как сотрудники ИМБИАН оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ИМБИАН оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 48 оценок.
ИМБИАН сегодня - это современное наукоемкое предприятие, специализирующееся на разработке и производстве высокоэффективных и безопасных биологически активных добавок и тестов для диагностики состояния здоровья человека.
В ассортиментном портфеле более 200 диагностических систем и более 150 наименований БАД. Собственные производственные площади расположены в Новосибирске (1600 кв. м), Славянске-на-Кубани (5200 кв. м) и Невинномысске (500 кв. м). В научно-исследовательском центре компании работает 36 высококвалифицированных специалистов с высшим фармацевтическим, химическим, биотехническим, биологическим образованием. Разработчики участвуют в научно-исследовательских работах по государственным заказам (НИР).
Все производственные участки направления БАД оснащены новейшим высокопроизводительным оборудованием, которое отвечает требованиям GMP.
Контроль качества продукции мы обеспечиваем в соответствии с международными требованиями. Отдел контроля качества оснащен передовым оборудованием, отвечающим требованиям GMP. Компания активно сотрудничает с ведущими научными учреждениями и экспертами, придерживается принципов бережливого производства и устойчивого развития, соблюдает этические нормы и принципы.
В конце 2022 года в состав компании вошел фармацевтический завод по производству лекарственных препаратов из растительного сырья. Это завод с 30-летней историей и штатом опытных специалистов, которые органично влились в молодую команду ИМБИАН.
ИМБИАН — это не только высокотехнологическое предприятие с профессиональными специалистами, но и команда людей, которая дорожит своим делом, старается на благо здоровья людей и помогает им обезопасить себя от различных болезней.