Близость к дому. Умение готовить квалифицированных работников. Создание благоприятной атмосферы для возможности формирования дружного коллектива.
Что можно улучшить
Заработную плату.
Социальный пакет для работников и членов их семей.
Включить компенсацию занятий спортом сотрудников и членов их семей.
Стргительство собстенного санатория и тур.базы для организации отдыхп сотрудников компании и членов их семьи, либо выкуп ранее принадлежавших мест отдыха.
Из плюсов стабильность, в остальном как повезёт. Коллектив в основном приятный. Руководство у меня всегда было понимающее, производственники все толковые специалисты.
Что можно улучшить
Не всегда нанимают квалифицированных специалистов, зарплату для производственников можно сделать повыше - уровень знаний и ответственности зачастую не соответствует заработку.
Предоставление СИЗ, работа службы ОТ и ПБ, достойные условия рабочего места, соблюдение СОУТ.
Что можно улучшить
Уменьшить количество документов для ознакомления, их слишком много становится и много документов не касающиеся непосредственной деятельности работника. Улучшить социальный пакет работника, Своевременно и в полном объеме выплачивать годовую премию, премию к профессиональному празднику, премию к отпуску (несколько раз выплачивали, могут ведь, потом сошло на нет), мотивировать молодых работников материально, что бы не уезжали на север после получения опыта и стажа. Навести порядок в службе снабжения! Многое не закупается, а то что закупается по завышенным ценам и в не надлежащий срок, в общем со снабжением беда!
Стабильность, работа не загруженная но это в зависимости от ситуации и установки и должности, есть столовая и цены невысокие относительно, бывают премии наи 23 февраля и т.п.
Что можно улучшить
Можно было бы каким то образом отбирать амбициозных и талантливых ребят, тех кто хочет развиваться и давать им РЕАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, и возможности для самореализации, но такого нет и идёт большой отток специалистов.
Главный специалист отдела организационного развития
Салават,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Современное технологическое и информационное оснащение, высокий уровень безопасности на опасных производственных объектах, актуальные подходы к управлению и документационному сопровождению процессов, близость к г.Салават.
Что можно улучшить
Создание зон отдыха, компенсационный пакет сверх предусмотренного законодательством.
Близость к дому,в целом все терпимо кроме основного-заработной платы.
Что можно улучшить
Не так давно это предприятие считалось самым пристижным на 3 близлежащих города,попасть было очень сложно. Теперь люди увольняются по 20 человек в день а то и более. Создали нетерпимые условия труда, порезали все,какие только были льготы,зарплаты просто смешные. За специалистов со стажем не держатся. Молодежь приходит после учебного заведения набирается опыта и едет на вахту.
Хороший коллектив, который научит и обучит работе, подскажет и поможет. Начальство так себе, но есть и руководители, которые объяснят, помогут выслушают т пойду на встречу, но таких еденицы
Что можно улучшить
Условия труда, уровень заработной платы, обновление оборудования
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром нефтехим Салават
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром нефтехим Салават для трудоустройства?
60.7% сотрудников рекомендуют компанию Газпром нефтехим Салават для трудоустройства, на основании 333 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпром нефтехим Салават?
Сотрудники компании Газпром нефтехим Салават оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 333 оценок.
Как сотрудники Газпром нефтехим Салават оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпром нефтехим Салават оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 333 оценок.
Как сотрудники Газпром нефтехим Салават оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпром нефтехим Салават оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 333 оценок.
Миссия компании: ООО «Газпром нефтехим Салават» - ведущая нефтехимическая компания России. Своими достижениями мы обеспечиваем благосостояние наших семей, стабильность и процветание города Салават, Республики Башкортостан, Российской Федерации.
Приоритетная линия развития акционерного общества сегодня – реализация масштабной инвестиционной программы, направленной на строительство новых и модернизацию действующих производственных мощностей на основе современных, экологически чистых технологий, а также забота о сотрудниках компании и жителях города.