своевременная и достойная оплата труда, преференции ( корпоративы, подарки на день рождения, медицинское обслуживание, новогодние подарки для детей )
Что можно улучшить?
Полис ДМС, хотя бы для сотрудников которые работают давно. попробовать сделать укороченный рабочий день в пятницу, за счет сокращения обеда на 15 минут.
Слаженный, дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты, хорошо оборудованное рабочее место, различные преференции для сотрудников, яркая корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить ДМС, сделать укороченный рабочий день по пятницам, рассмотреть возможность доставки корпоративных обедов.
В компании ценят и понимают сотрудников. Для сотрудников существуют преференции ( корпоративы, медицинское обслуживание, новогодние подарки, подарки на день рождения, корпоративный транспорт )
Что можно улучшить?
Вернуть дополнительное медицинское обслуживание. Полис ДМС. Комплексные обеды за счет компании.
Стабильность; коллектив: дружный и всегда поможет; оплата обучения; развитие; корпоративная культура, построенная на чётких правилах взаимодействия и обеспечении комфортного климата в коллективе; забота о сотрудниках и бережное отношение к человеческим ресурсам; быстрое решение вопросов и реакция на изменения, нет бюрократизации процессов.
Что можно улучшить?
За всё время моей работы мне настолько комфортно, что не возникает потребности в каких-то глобальных улучшениях или изменениях. А все предложения по точечным улучшениям всегда можно оперативно предложить и обсудить с руководителем, и они, в большинстве случаев, оперативно внедряются в работу.
Близко к дому, своевременные выплаты, дружный коллектив,комфортные условия труда, удобный график работы, да и сама работа интересная. Обучение работе и дополнительное просто на высоте, постоянно в развитии.
Что можно улучшить?
Штрафы за отзывы (даже если вы просто не понравились покупателю, штрафовать за это несправедливо).
Кондиционер, в летний сезон очень жарко работать, вентиляторы не спасают.
Заказы, почему если клиент не забирает мы должны выкупать данный товар.
Удобное расположение, чистый офис, приятный коллектив. Периодически проводились тим-билдинги и корпоративы. На дни рождений все мило сидят в «столовой», попивают чай. Приятные воспоминания об этой работе)
Руководство справедливое, не жадное. Есть возможность показать себя и научиться чему-то новому - проходят обучения от партнеров и внутри компании, регулярные планёрки.
Что можно улучшить?
Из улучшений можно пожалуй порекомендовать только добавить «плюшки» типа чая/кофе/фруктов в офисе, сейчас уже все крупные фирмы это предлагают работникам.
Хотя в столовой стоит куллер и автомат с платным кофе и сладким.
Все отлично, удобный график, отличный коллектив, со многими до сих пор продолжаю общаться, заработная плата открытая, прозрачная, и соответствует рынку.
Что можно улучшить?
Негде поставить свой автомобиль, не хватало корпоративной столовой
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МАКОН
Рекомендуют ли сотрудники компанию МАКОН для трудоустройства?
94.3% сотрудников рекомендуют компанию МАКОН для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании МАКОН?
Сотрудники компании МАКОН оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники МАКОН оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МАКОН оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники МАКОН оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МАКОН оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 35 оценок.
Группа компаний «Макон» - это Тверской дифференцированный холдинг, в состав которого входят несколько предприятий регионального и федерального уровня.
· Компания "Макон Авто" официальный дилер по Твери и Тверской области брендов FAW&JETTA, OMODA&JAECOO, Официальный сервисный партнёр Volkswagen и SKODA
· Торговая Компания "Макон" официальный дилер Лукойл, Роснефть, ОбнинскОргСинтез, Тосол-Синтез - http://makon-sm.ru/