Близко к дому,очень крутые руководители,высокая заработная плата,всегда без задержек и проходи вовремя,компания очень классная я скажу,работаю более 2-Ух лет и ни разу не пожалела,во всем понимают и помогают если есть вопросы,без ответа никогда не оставляют,коллектив очень добродушный и рады видеть всех
По началу было сложно, но если тебе интересен общепит и ты готов развиваться именно в этой сфере, то добро пожаловать. Месяца 3 как минимум необходимо обучаться - чтоб узнать все нюансы работы, так как много информации для обучения. Эта работа не для ленивых. Если вы думаете прийти и отсидеть свой день просто так - ничего не выйдет, тут надо работать. Лень не приветствуется. Самостоятельно обучаться, для того чтоб знать свое дело и дальше работать на лайте. В праздники всегда есть помощь, либо это второй менеджер, либо управляющий. С кухней тоже надо найти общий язык, повара своеобразные люди, но вместе мы справились. Никто не отменяет хорошего отношения как к тебе так и твое к людям, если в коллективе все уважают друг друга, то и работа будет с кайфом. Иногда приходится искать курьеров, так как не все имеют желания работать по графику, но тоже зависит все от менеджера, как ты настроишь с ними коммуникации так они и будут себя вести. Нравится вся эта живая движная работа, скучно не будет точно. График 3/3 да до поздна, но а где сейчас работают не до поздна? но зато потом 3 выходных. Я рада, что я получаю такой опыт. ЗП не задерживают, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтоб было больше информативных и мотивирующих сообщений или разъяснений подробных при внедрении чего то нового, чтоб это не узнавалось на смене в моменте.
Мне нравится, что в Центральном офисе Уфы есть комната для приема пищи с удобными диванчиками, холодильниками, микроволновкой, кофемашиной и кулером для воды. Обеды нам привозят с большой скидкой для сотрудников. Можно дома совсем не готовить. Выходит очень экономно, если покупать на всю семью.
У нас есть место, где можно отдохнуть - есть Яндекс колонка, можно слушать музыку. Имеется массажное кресло, где в перерыве можно полежать помассироваться.
Условия труда в кабинетах комфортные - есть компьютеры с хорошим мониторами (не болят от них глаза, если долго работать), удобные офисные кресла и столы.
Основателей компании 2, и в прошлом году они сделали упор на заботу о персонале. Становится еще лучше, чем раньше с каждым днем.
Дарят приветственные подарки, ежемесячные чаепития проходят.
А еще оплачивается спорт.занятие для мужчин и женщин 2 раза в неделю.
Задачи решаются максимально дружелюбно. Коллектив спокойный, малоконфликтный.
График можно выбрать с 9 до 18 часов, или с 10 до 19 часов. Если есть обстоятельства, то можно работать на удаленке.
Работы всегда много, и она очень интересная.
Еще нам покупают печеньки и конфеты для сотрудников, чтоб чай могли пить.
Мне нравится.
Что можно улучшить?
Чайник на кухне и заварочный чайник, а то кофемашина есть. Я люблю горячий чай. Кулер так воду не нагревает, как чайник.
Мышки дают только проводные, поэтому пришлось принести свою из дома, так как люблю беспроводную.
Была знакома с этой компанией в качестве клиента, поэтому когда увидела вакансию решила откликнуться. Очень рада, что всему обучают, даже поваров берут с 0 и "превращают" в универсалов своего дела. Дружная команда, лояльное руководство, всегда подскажет и поможет, на точках комфортно и уютно. Зп без задержек два раза в месяц, еженедельные премии. Трудоустройство официальное.
Что можно улучшить?
Нет перерывов на обед, нет роста в компании, если ты не повар
Неплохой коллектив, свободный график,удобное расположение большей части точек
Что можно улучшить?
Улучшать надо все, зп курьерам стала меньше, , штрафы поварам, такси не заказывают, добираться за свой счет, несправедливое распределение заказов, не советую данную организацию , если конечно не хотите испытать острых ощущений и постоянно быть на нервах, менеджеры вообще отдельная история , на своей волне, с кем из курьеров «тесно общаются» тем и чеков дают побольше, решать Вам.
В Фарфоре работаю уже не первый год. Развиваюсь личностно и профессионально, это круто, что компания дает возможность для роста. С коллективом никогда проблем не было, все очень радушные и готовы придти на помощь, нашла очень много новых друзей, которые стали лучшими друзьями, общее дело, общее хобби, идем по одному фарфоровскому пути! Зарплата всегда во время, есть мотивации от компании, чтобы заработать побольше денюжек.
Нравится возможность карьерного роста и поддержка со стороны руководства, во многих вопросах оказывается поддержка. Проработав год менеджером-повысили до управляющего, зп всегда вовремя+тренинги и прокачка себя. Коллектив как большущая семья, которая всегда поддержит и подскажет, это саамый большой в плюс при работе с людьми)
Что можно улучшить?
Можно улучшить лишь график работы, но это издержка общепита, от этого никуда не уйти
Своевременная выплата ЗП без задержек, поощрениях за показатели. Удобно выбрать график под себя. Лояльное руководство, идут на уступки, классный коллектив.
Бесплатное питание
Я хотел бы поделиться своим положительным опытом работы с компанией. Все необходимые характеристики для работы, а также мои профессиональные амбиции оказались задействованы в полной мере благодаря этой компании.
С самого момента моего присоединения к компании, меня встретили с большим гостеприимством и доверием. Каждый работник здесь ценится и уважается, и это создает прекрасную атмосферу сотрудничества. Сотрудники компании всегда готовы помочь и поддержать друг друга, что создает командный дух и сплоченность.
Компания также предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития. Я имел возможность участвовать в обучающих семинарах и мастер-классах, которые помогли мне освоить новые техники и приобрести новые навыки. Это значительно повысило мою эффективность на рабочем месте и навыки приготовления пищи.
Я особенно ценю подход компании к качеству продуктов и клиентскому сервису. Все ингредиенты, которые мы используем, являются свежими и качественными, благодаря чему я могу предложить нашим клиентам блюда высочайшего уровня. Компания также очень отзывчива на замечания и предложения клиентов, что позволяет нам постоянно улучшать нашу работу.
Наконец, я хотел бы отметить культуру компании как еще один положительный аспект. Коллектив здесь настолько дружелюбный и поддерживающий, что работать становится истинным удовольствием
Удобный график, есть возможность работать удаленно или совмещать удаленку и офис. Обеды привозят в офис. Сам офис располагается удобно, в центре города, офис под завязку заполнен необходимым оборудованием для работы и отдыха.
Зарплата выдаётся своевременно, есть бонусы и премии.
Коллектив молодой, энергичный, целеустремлённый, одно удовольствие работать.
Карьерный рост обеспечен.
Руководство лояльное если делать свою работу.
Проводятся корпоративы, мероприятия, тренинги, обучения(частично за счет компании).
Идеальная компания для старта карьеры, так и для опытных специалистов.
Что можно улучшить?
Иногда происходят резкие и необъяснимые события/изменения о которых сотрудники узнают в последний момент.
график работы согласовывается со старшим поваром. если он лояльный - то поставит нужные выходные, или неполный рабочий день (в связи с учебой например). но были и случаи при работе с другим старшим. просишь один выходной в неделю - он говорит: « с фига ли выходной захотела?» и все нужно ему доказывать. по желанию штраф на пустом месте, даже если это была подстава клиента.
руководство в офисе - никогда лояльно не относилось к сотрудникам, особое внимание к админу главному.
а так за такое достаточно долгое время работы там мне очень нравилось, закрывала глаза на кошмары от начальства, обожала свой коллектив на кухне.
перестали поощрять работу в праздники. объем работы в такие дни х10, и время тоже, но оплата обычная по часам.
Что можно улучшить?
поощрять работу в праздничные дни. лояльнее относиться к поварам (они тоже люди кстати).
Работаю на данный момент в центральном офисе. Если хотите получить колоссальный опыт, научиться брать ответственность на себя, получать достойные деньги - велком! Очень Рада трудиться в этой крутой компании.
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду Фарфор, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе чай, печеньки газировка, вкусные обеды. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно
Руководитель четко осознает и умеет донести свою мысль до сотрудников и при этом представители компании умеют услышать каждое мнение сотрудника.
Есть своя "позитивная" атмосфера, которая располагает на дружеский лад и сплочает команду перед большими проектами.
Условия хорошие. Есть всегда план по которому нужно следовать и есть инструменты для увеличения своего KPI. Есть эффективная построенная система.
Что можно улучшить?
Пожалуй нечего добавить. Коммуникации всегда выстроены между каждым отделом и сотрудником. Если возникают какой-то "дискомфорт" в работе, то ее сразу улаживают.
Выплата заработной платы в срок,в основном молодой коллектив, развоз до дома после смены,питание,возможность для повышения
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату так как с учётом объёма работы у менеджера ставка за час равна ставке упаковщика заказов.
Набрать поваров (из-за нехватки поваров,происходят опоздания заказов)но руководство этого не хотят видеть и понимать,от чего требуют от менеджера невозможного чтобы заказы на опаздывали(с учётом что на кухне работают 3 повара и нереально справиться с таким количеством заказов)
Сократить количество управляющих каждый третий считает себя «директором»
Работать можно рядом с домом, в целом как ты наладить отношения с коллегами такое оно и будет. Пришла в пандемию работать на точку, дошла до повышения, перевелась в офис. Заработать можно неплохо, так как оплата зависит от выработанных часов. Компания классная, много тимбилдингов, конкурсов, тренингов, собраний, обучение. Уволилась в связи с переездом в другой город, но планирую возвращаться.
Что можно улучшить?
Можно чаще получать обратную связь от линейного персонала.
Много точек по всему городу, можно подобрать географически удобное место. Легко устроиться на работу - берут буквально кого попало. Есть питание и развоз
Что можно улучшить?
На всю кухню, в лучшем случае, приходится два человека, которые умеют катать роллы или стоять на раздаче. При этом руководство точки уверено, что вне их крохотного заведения хороших сушистов не существует, и, грубо говоря, называют профессионала со стажем стажёром с большим потенциалом, предлагая стажерскую-же ставку. Сам шеф-повар едва-ли профессионал - катает средне, говорит очевидные вещи и забил на своих поваров, которые роллы в глаза не видели. Зато любитель поучить полноценных сушистов (наверное, в том числе поэтому их там и нет). Ставка, пожалуй, одна из самых низких в Уфе, если иметь ввиду количество работы. Работа не для опытных поваров, сотрудникам с хорошими навыками там делать абсолютно нечего
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Фарфор Франчайзинг
Рекомендуют ли сотрудники компанию Фарфор Франчайзинг для трудоустройства?
57.7% сотрудников рекомендуют компанию Фарфор Франчайзинг для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании Фарфор Франчайзинг?
Сотрудники компании Фарфор Франчайзинг оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Фарфор Франчайзинг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Фарфор Франчайзинг оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Фарфор Франчайзинг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Фарфор Франчайзинг оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 26 оценок.
Наша миссия – «Быстрая отдача вкусной и качественной еды!»
Ресторан доставки FARFOR занимает лидирующую позицию в России по производству и доставке еды. Мы на рынке с 21 декабря 2010 года - это первый день работы компании Farfor в городе Уфа.
Сегодня Farfor - федеральная франчайзинговая сеть, которая осуществляет свою деятельность в более 100 городах. Из них более 15 городов под управлением центрального офиса. Мы нацелены на то, чтобы все узнали о Farfor и пользовались нашей услугой.
В нашей команде трудятся как опытные профессионалы, так и начинающие специалисты. У нас уже более 3000 сотрудников.
Мы создаем максимально гостеприимную атмосферу, как для гостей, так и внутри компании. Для этого мы постоянно вкладываемся в развитие персонала: с помощью огромного количества обучающих материалов, интересных лекций и вкусных дегустаций.
В компании мы ценим эффективность и поддерживаем инициативные кадры.
Поскольку наши рестораны располагаются в разных районах города, вы сможете подобрать территориально удобный вариант работы.
Мы открыты и честны друг перед другом и гарантируем стабильность и рост выплат.
Присоединяйся к команде FARFOR!
Для стеснительных кандидатов мы предусмотрели почту: personalfarfor@gmail.com