Близость к дому, график 11 часов, стабильно 3/3, подработки есть, но заставлять никто не станет. Территориальный менеджер — прекрасная понимающая женщина, со всем помогала
Что можно улучшить?
Систему списаний можно и нужно улучшить. Слишком много денег с тебя сдирают
Всегда можно договориться о графике, зарплата вовремя, руководитель у нас просто чудесный и зарядит на работу и поможет и подскажет. Подсобка только что маленькая на нашем магазине, но в целом расположиться можно
Близость к дому, официальное трудоустройство, выплаты вовремя.
Что можно улучшить?
Оплату труда, более лояльное отношение руководства к продавцам, отсутствие штрафов для новичков в первые два месяца не на словах, а на деле; полные и одинаковые срезы при увольнении любого сотрудника, а не выборочный перечень (категории) товаров при срезах (так, потерянные товары еще до появления сотрудника, который собирается увольняться, списывают с этого сотрудника)
Прекрасная возможность для начала карьеры. Принимают без опыта работы и всему обучают. Опытные, отзывчивые наставники и тер. менеджер. Погружение в зоосферу максимальное-проводят конференции, тренинги, оказывают помощь приютам. Классно, что помимо торговли сферу услуг развивает компания-груминги, вет. кабинеты.
Что можно улучшить?
Какие мелкие улучшения в условиях труда возможно, но не критично
Близко к дому, территориальный менеджер на вес золота. Компания заботиться по большей части о клиентах(это похвально), но и о сотрудниках думать надо. Есть фиксированный минимум по зп, остальное зависит от продаж.
Что можно улучшить?
Улучшать условия труда, заработную плату(фиксированную) увеличить.
Хороший опыт.Развитие в сфере продаж зоосигмента.Обучение для работников бесплатно.Возможность работы рядом с домом.Интересная сфера для любителей животных.
Что можно улучшить?
Повышение зп сотрудникам.Лояльность.Формирование четкого графика работы.Коллективная работа.