Удобная доставка, льготное питание, хороший соц.пакет. Хороший учебный центр с постоянной возможностью повышения квалификации, Возможность получения работниками целевого образования, корпоративные мероприятия
Забота о сотрудниках (столовая с демократичными ценами, частичная оплата путевок в ДОЛ, индексация ЗП, материальная помощь, ссуды и т.п.), стабильная выплата ЗП, хорошее отношение к людям, честность, комфортное место работы.
Зарплату вовремя выдают, пусть не много, но на пропитание хватает. В остальном всë просто сказка.
Что можно улучшить?
Можно улучшить зарплату рабочих. Можно улучшить рабочие места. Можно улучшить отношение организации к окружающей среде. Можно улучшить технику на которой приходется работать.
Качество продукции, социальная поддержка персонала
Что можно улучшить?
Важно! Качество обучения руководящего состава, срез знаний, мотивация на генерирование предложений по оптимизации работы. Пока на первом месте: панибратство, отсутствие стратегического мышления, долгосрочного планирования. "Работа ради работы". Концентрация на достижении краткосрочных текущих целей, не имеющих общей идеи и, как результат, вырождение и "атрофия" действующих проектов, которые становятся бесперспективными.
Усовершенствование системы документооборота с целью сокращения затрат времени на согласование операций. Организация оперативной обратной связи от персонала по текущим проблемам и вопросам.
Обновление и усовершенствование действующих проектов с пересмотром мотиваций задействованных в них сотрудников. (Организация грамотной системы мотивации в связи с оптимизацией и прочее)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Чебаркульская птица
Рекомендуют ли сотрудники компанию Чебаркульская птица для трудоустройства?
60.8% сотрудников рекомендуют компанию Чебаркульская птица для трудоустройства, на основании 51 оценки.
Какая оплата труда в компании Чебаркульская птица?
Сотрудники компании Чебаркульская птица оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Чебаркульская птица оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Чебаркульская птица оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Чебаркульская птица оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Чебаркульская птица оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 51 оценки.
ООО «Чебаркульская птица» - это современный многопрофильный птицеводческий комплекс с полным циклом производства продукции. В 2013 году агрохолдинг "Чебаркульская птица" признан лучшей птицефабрикой Челябинской области. Предприятие входит в престижный клуб «АГРО-300» самых эффективных агрохолдингов России, производящих основной объем продуктов питания в УрФО, имеющих налаженные связи торгового партнерства на внутреннем рынке страны и на рынках СНГ.
Мы предлагаем работу в стабильно развивающейся молодой и динамично растущей компании, а так же перспективу профессионального и карьерного роста. Мы уверены, что Ваш профессиональный опыт и наши производственные возможности позволят нам совместно достигнуть отличных результатов.
Работа в ООО "Чебаркульская птица" дает ряд следующих преимуществ:
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
- Своевременная официальная стабильная заработная плата два раза в месяц.
- Полный социальный пакет. Мы заботимся о своих сотрудниках и их детях. На предприятии существует возможность получения льготных путевок в детские лагеря и санатории.
- Льготное питание в столовых предприятия.
-Возможность приобретения продукции предприятия по льготным ценам
- Обучение
- Карьерный рост
- Культурные мероприятия
- Дружный коллектив
Вы ищите надежного работодателя? Заинтересованы в стабильности и успехе?
ООО "Чебаркульская птица" будет рада увидеть Вас в рядах своих сотрудников.