1.Белая заработная плата.
2.Официальное трудоустройство.
3.Возможность взять подработку.
3.Стабильная заработная плата, на испытательный срок.
4.Возможность обучения, за счёт компании.
5.Влизость к дому.
6.Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Не списывать недостачу на полгода вперёд, на только пришедшего сотрудника. Обговарить условия работы на собеседовании.Не давить на сотрудников,своим СТМ и невыполнимыми планами.
-зп полностью белая,без задержек.
- достойный оклад+ возможность дополнительного заработка.
-отсутствует система депремирование.
-компетентное, лояльное вышестоящее руководство,готовые всегда пойти на встречу и ни один вопрос не оставляют без внимания.
-хорошая система наставничества.
-есть отдельное помещение для приема пищи.
-хорошее расположение аптеки, удобный график работы.
-дополнительно оплачиваются праздники и все переработки сверх нормы часов.
-подарки к праздникам от компании.
Что можно улучшить?
-списание неликвидного просроченного товара за счёт компании.
-отсутствие туалета в АП.
Ассортимент, возможность брать подработки, график 2/2, близость к дому
Что можно улучшить?
Сроки списываются за счет сотрудников, причём за 3-4 месяца вперёд, неуважительное, хамское отношение к сотрудникам со стороны руководства региона . Не советуем работать в этой сети в Москве и МО.
-Лояльное руководство (готовность идти навстречу)
-Высокая оплата труда
-Возможность карьерного роста
-Оперативная тех поддержка в случае форс-мажорных ситуаций в программе 1С
Что можно улучшить?
Включить возможность выплатить трудноуловимые позиции с истекающим сроком годности рецептурного отпуска за счёт организации!
Лояльное и отзывчивое вышестоящее руководство. Возможность карьерного роста. Работа рядом с домом. Достойная заработная плата. Возможность дополнительного заработка.
Что можно улучшить?
Предложения что то изменить нет, есть только пожелание роста и процветания данной компании и сохранения такого же хорошего отношения к своим сотрудникам
Свобода выбора рабочего графика, удобство расположения торговых точек, достойные условия на рабочем месте, достойная заработная плата, большие перспективы карьерного роста, лояльное и компетентное руководство, сопровождение и помощь при работе с пк, удобные и доступные программы обучения специалистов, возможность и доступность бесплатного обучения и повышения квалификации специалистов.
Что можно улучшить?
Работа в компании очень нравиться и не хотелось бы что то менять
Я очень довольна своей работой. Заработная плата стабильно 2 раза в месяц, за 6 лет моей работы в компании ни разу не было задержек. Фиксированный рабочий день. Отличное и понимающее руководство. Сплоченный коллектив.
Работаю в Компании 1,5 года.
Довольна коллективом, руководством. Лично для меня особенно удобно месторасположение - недалеко от дома, дорога занимает не больше 20 минут.
Условия труда приемлемые.
Но самое главное - белая зп и всегда вовремя!
Что можно улучшить?
Было бы хорошо сделать отдельное помещение для обеденного перерыва и отдыха.
Отличный руководитель и коллектив из 3-х человек, я довольна заработной платой. Она вся белая. На новый год ребенку подарили сладкий подарок (конфетки вкусные)
Возможность влиять на свой заработок, хороший ассортимент, место аптеки.Возможность брать подработки.
Что можно улучшить?
Поставить грамотную заведующую с опытом управления, на данный момент коллектива нет только из-за неграмотной, несоответствующей своей должности зав.апт.Текучка кадров в течении 1-2 лет из-за зав.апт.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Аптеки Farmani и Аптечество
Рекомендуют ли сотрудники компанию Аптеки Farmani и Аптечество для трудоустройства?
86.7% сотрудников рекомендуют компанию Аптеки Farmani и Аптечество для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании Аптеки Farmani и Аптечество?
Сотрудники компании Аптеки Farmani и Аптечество оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Аптеки Farmani и Аптечество оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Аптеки Farmani и Аптечество оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Аптеки Farmani и Аптечество оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Аптеки Farmani и Аптечество оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 30 оценок.
На сегодняшний день это:
Farmani - аптеки.
Аптечество - аптеки.
Наши главные достоинства:
Высокий уровень заработной платы сотрудников. Стабильный ежемесячный доход (оклад + % ). Выплаты 2 раза в месяц;
Возможность гибкого графика работы (2 через 2,пятидневная рабочая неделя),возможность совмещения обучения с работой!
Бесплатное корпоративное обучение!
Насыщенная корпоративная жизнь: мотивационные конкурсы – победителям вручаются ценные призы! Совместное проведение корпоративных праздников, походы в театр,и.т.д. Подарки сотрудникам к Новому году, 23 февраля, 8 марта, дням рождениям и др.
Перспективы карьерного роста. Если вы хотите развиваться и расти вверх по карьерной лестнице - мы поможем!
Возможность подобрать место работы поближе к дому!
Постоянный поток клиентов мы обеспечим Вам благодаря ежемесячным акциям!