Отзывы сотрудников о компании COLDY

Корпоративная культура и цели Взаимодействие между отделами

Отличные условия! Очень лояльное и компетентное руководство. Отношение к людям. Не совмещать работу и личные отношения
Коллектив не очень. Нет адаптации и сопровождения новых сотрудников

Инновации, подход к клиентам и сотрудникам На шаг вперед, и так ориентир для других застройщиков

Некоторые работают на удаленке (по договоренности с непосредственным руководителем). Подарки ко дню рождения от компании. Понятные задачи. Бесплатные обеды. Взаимодействие между отделами.

Коллектив, график работы, возможность роста, крутые проекты! Все хорошо, желаю дальнейшего развития компании!

Всегда интересная работа, отличный коллектив, достойная заработная плата, прозрачная и понятная система мотивации Коммуникации руководитель - подчиненный

лояльное руководство, интересные объекты пересмотреть функционал сотрдников, перераспределить нагрузку

Свобода в выборе графика смен,мягкий контроль над персоналом. Наличие огромного количества ненужных , дублирующих руководящих должностей.

В Колди меня перетащил приятель, мы с ним работали в одной компании еще в 16 году. Здесь он так же в айти, а я в продажах. Неплохое место. Заработать можно, KPI адекватный, хорошо работают связи между отделами. У Условия классические, ТК, бонусная часть, социалка. В принципе, не люблю переработки. Здесь они конечно оплачиваются, но хотелось бы чаще бывать дома.

Очень хороший коллектив. Руководство хорошее. Работал бы еще, но здоровье подкочало. Последнию неделю на уколах ходил Пятницу короткий день

Это одна из лучших компаний города. Рада была работать в этой команде. Куча возможностей для роста, хорошие зп, очень достойные люди Высокий темп работы, не для всех

Профессионализм и забота о сотрудниках Желаю больше проектов дорогих и престижных

Реализуют Интересные проекты бизнес и премиум класса. Локация Москва Отношение руководства к созданию эффективной команды. Устранение текучки кадров

Компания развивающаяся, коллектив чудесный, со всеми можно найти общий язык. Руководство очень адекватное. Офис красивый, охраняемый, приятная локация. Вполне выполнимый KPI по результатам работы. Нет обедов и полдников(

Хочу поблагодарить за внимательное отношение при приеме на работу и как сотрудника.
Кодекс компании удивил своей современностью, неформальным отношением к коммуникациям ,сотрудничеству
людей на работе и формой-обращением к сотрудникам.
Лаконичные правила и высокая культура корпоративного пространства в офисе.
Достойный уровень технического оснащения ,условий работы и автоматизации процессов,
а также методологии сопровождения к ним.
Развитая и очень живая система материальной и нематериальной мотивации, включающая не только мед. страхование. График работы не всегда стабилен, бывает сверхурочка. Правда, это заметно отражается на зарплате.

Помощь руководителя в работе и не только..который всегда готов выслушает,подскажет и поможет Коммуникацию между со сотрудниками. И больше контроля на тем как работают

Красивые корпоративы Отношение к сотрудникам, зарплаты, карьера

Отличный коллектив, руководство и отдел кадров. Жаль, что пришлось уходить Всё отлично. Разве что, можно было бы и ближе к дому

Приятная рабочая атмосфера, дружный коллектив, справедливое руководство Индексация зарплаты, хотя бы до покрытия инфляции

Новые проекты. Возможность развивать свои навыки ускоренными темпами. Взаимодействие в коллективе. Налаживание прямой связи ,без искажения.

- Амбициозные задачи - значительные возможности для профессионального развития,
- Минимальная бюрократизация процессов - быстрые решения,
- Слаженный и молодой коллектив,
- Официальная зарплата плюс соц. пакет. - Ограниченные возможности карьерного роста,
- Зарплаты на уровне ниже средней планки по рынку,
- Отсутствие формальной системы мотивации и непрозрачный подход (фактически - ручное управление) к системе премирования за результаты.

Вид деятельности, офис, условия труда Коллектив, систему мотивации

Очень дружный коллектив, интересные задачи, стабильная заработная плата Сотрудникам очень комфортно работать в компании, поэтому долго работают