В компании 5 месяцев и чувствую себя "как дома". Прекрасная система адаптации новых сотрудников. Очень дружный и доброжелательный коллектив. Всегда поддержат, подскажут и помогут по любому возникающему вопросу. Корпоративные чай, кофе, лимоны, молоко и т.д. - приятный бонус. Есть кухня, где можно спокойно позавтракать/пообедать. Рабочее место комплектуется с учетом пожеланий сотрудника. Интересные мероприятия и корпоративные праздники. Внутренняя валюта, которой можно расплатиться в корпоративном онлайн магазине. Есть система корпоративных бонусов Best Benefits - скидки в большое количество магазинов (самокат, спортмастер, много лосося и много-много других!). Плавающее начало рабочего дня по договоренности с руководителем, а также возможность удаленной работы - очень большой плюс. Работа интересная, затягивает. Есть возможность карьерного роста и личностного развития. Конкурентный уровень заработной платы, KPI, ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные.
Что можно улучшить?
Еще есть корпоративная шаурма в каждую последнюю пятницу месяца!
Хороший уровень вознаграждения, развитая корпоративная культура. Нравятся проекты и то, что делает компания. Есть возможность для роста - главное, работать и достигать результата.
Что можно улучшить?
Количество пространства (людей стало сильно больше)
Мало места для отдыха, маленькая кухня.
Своевременная выплата з/п.
Офис в центре города.
Хорошее оснащение компьютерной техникой.
Что можно улучшить?
Отсутствие налаженных бизнес-процессов.
Фрустрация, хаус и работа ради работы, а не результата.
Неадекватное руководство.
На собеседование говорят и обещают то, что по факту не выполняется.
Отсутствие налаженной коммуникации между отделами и руководством.
Отсутствие обратной связи по работе.
Отсутствие возможности удаленной работы.
Отсутствие ДМС.
Некоторые работают на удаленке (по договоренности с непосредственным руководителем). Подарки ко дню рождения от компании. Понятные задачи. Бесплатные обеды.
В Колди меня перетащил приятель, мы с ним работали в одной компании еще в 16 году. Здесь он так же в айти, а я в продажах. Неплохое место. Заработать можно, KPI адекватный, хорошо работают связи между отделами. У Условия классические, ТК, бонусная часть, социалка.
Что можно улучшить?
В принципе, не люблю переработки. Здесь они конечно оплачиваются, но хотелось бы чаще бывать дома.
- Амбициозные задачи - значительные возможности для профессионального развития,
- Минимальная бюрократизация процессов - быстрые решения,
- Слаженный и молодой коллектив,
- Официальная зарплата плюс соц. пакет.
Что можно улучшить?
- Ограниченные возможности карьерного роста,
- Зарплаты на уровне ниже средней планки по рынку,
- Отсутствие формальной системы мотивации и непрозрачный подход (фактически - ручное управление) к системе премирования за результаты.