COLDY
4,3
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 24.11.2024
86% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.11.2024
92% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 33 отзывов
Менеджер по персоналу
Очистить фильтры

COLDY: отзывы о работе на должности
Менеджер по персоналу

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
3 отзыва
3 0 0 0
88%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по персоналу

Москва,
апрель 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Коллектив, график работы, возможность роста, крутые проекты!
Что можно улучшить?
Все хорошо, желаю дальнейшего развития компании!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер по персоналу

Москва,
апрель 2023
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Всегда интересная работа, отличный коллектив, достойная заработная плата, прозрачная и понятная система мотивации
Что можно улучшить?
Коммуникации руководитель - подчиненный
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Менеджер по персоналу

сентябрь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Хочу поблагодарить за внимательное отношение при приеме на работу и как сотрудника.
Кодекс компании удивил своей современностью, неформальным отношением к коммуникациям ,сотрудничеству
людей на работе и формой-обращением к сотрудникам.
Лаконичные правила и высокая культура корпоративного пространства в офисе.
Достойный уровень технического оснащения ,условий работы и автоматизации процессов,
а также методологии сопровождения к ним.
Развитая и очень живая система материальной и нематериальной мотивации, включающая не только мед. страхование.
Что можно улучшить?
График работы не всегда стабилен, бывает сверхурочка. Правда, это заметно отражается на зарплате.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить