Отзывы сотрудников о компании МойОфис

Стабильная компания, высокая зарплата, возможность как полной удаленки, так и гибрида. Рост внутри компании заявлен, но как расти не совсем понятно. Коммуникации внутри компаний очень тяжёлые.

Я пришел в компанию с надеждой на профессиональное развитие, и могу с уверенностью сказать, что не ошибся. В первые же месяцы я получил возможность проходить разные тренинги и семинары, что приятно удивило. Атмосфера здесь действительно способствующая к росту.
Для меня важны также и такие моменты:
- Возможность работать над интересными проектами.
- Доброжелательный коллектив, который всегда готов помочь.
- Личное развитие через внутренние курсы и обучение. Хотелось бы больше ясности в некоторых процессах, но, вероятно это зависит от конкретного подразделения и проекта

- высокий профессиональный уровень коллег
– формализованный до мелочей рабочий процесс
- стабильная компания с крупными серьезными заказчиками
- отличные социальные льготы, включая ДМС со стоматологией после 3 месяцев
- комфортный офис, своя кухня, кофейня в шаговой доступности с бодрящим кофе на вынос, что делает работу более приятной.
- множество разнообразных курсов, как онлайн, так и очных, включая бесплатные занятия английским языком в группе или 50% компенсация индивидуальных занятий. Это позволяет повышать квалификацию и расширять профессиональные горизонты. Конечно нет предела совершенству, но меня все устраивает. Возможно увеличение штата в некоторых отделах было бы не лишним.

Большой выбор оборудования для работы. Коллеги с большим опытом. Очень плохо выстроена адаптация. На тебя больше давят чем помогают. Переработки в период адаптации это не редкость по словам коллег.

Офис, оборудование, расположение
Все оценки выйдут предвзятыми Все оценки выйдут предвзятыми, вот вкратце без перехода на личности:
Сотрудников и руководство

Крутые и полезные продукты, интересные задачи, отличный коллектив из профессионалов и хороших людей


Неплохие плюшки в виде 100% оплачиваемого больничного и частичной компенсации спорта.


Есть неплохой велком пак, периодические презенты по случаю праздников и конкурсов, оплачиваемые командировки и предоставление необходимой и приемлемой техники для работы.


Освещение событий и достижений компании, периодические all hands с руководством компании, где можно задать свои вопросы напрямую прям ген диру.


Размеренный темп работы, все на одной волне, но понимают когда надо поднажать и выдать результат точно в срок. Нет ощущения что тебя оставил 1 на 1 с твоими проблемами, всегда выслушают и помогут.


У компании есть потенциал стать гигантом на уровне с именитыми брендами страны и я желаю чтоб так и случилось. Увеличить частотность пересмотра уровня зарплаты до 2 раз в год - работаю больше года и только через пол года пересмотрят зп, хотя я уже сделал много полезного и команда мной довольна.


Не знаю насколько хороши премии, я пока их не видел, но говорят что они есть, хотелось бы тоже видеть ее в первый год работы (если заслужил конечно)


Подготавливать технику для работы после использования другими работниками, а не предоставлять в таком виде в грязном непотребном виде.


Позволять удаленщикам из других регионов работать в своем часовом поясе и принуждать работать по Москве только в действительно необходимых случаях. По моим наблюдениям в этой компании и опыту в прошлой - это возможно без каких-либо потерь для бизнеса.


Оплачивать удаленщикам коворкинг в их городе.

Дружелюбный отзывчивый коллектив, уютные офисе, хорошее техническое оснащение, возможность активно расти как горизонтально, так и вертикально Увеличить финансирование на повышение квалификации сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика
Руководство открыто к предложениям сотрудников Внутренние коммуникации
Уровень зарплат

Отличный коллектив, возможность повлиять на проект. Полная удалёнка, неплохие условия оплаты и бенефиты. Устаревшие технологии, процессы работы ещё в не все налажены. Сложно понять к кому с каким вопросом подойти, много людей и подразделений, не понятно кто за что отвечает.

Удалённая работа, хороший коллектив, минимум бумажной волокиты, прозрачность процессов в компании Разделение ответственности между разработчиками, аренда коворкингов в регионах

Свободный график, уютные офисы, классный коллектив! Так же мой руководитель очень классный специалист у которого можно много чему научиться Соответствие ценностям, сплочение с другими командами

Гибкий график, рыночные условия, возможности карьерного развития, коллектив и руководство Кросс коммуникации между подразделениями, скорость принятия решений относительно развития продукта

Хороший офис, хороший продукт, высокий уровнь дохода, удобное расположение офиса. Процессы просто хаос, нужно работать в эту сторону. Очень много встреч.

Интересные продукты, неплохой офис в центре Москвы, возможность работать из дома Плохо выстроены процессы внутри компании, стратегии постоянно меняются, руководители недоступны, тк постоянно на совещаниях

дружелюбие и честность в отношении сотрудников, комфортные условия труда как будто не хватает последовательности, местами о решениях сообщают очень поздно

Сырники со сгущенкой по утрам, бильярд в офисе, сам офис в центре и недалеко от метро) Лично мне попалось руководство, которое общается в духе и букве "как я сказал, так и будет" и (по большей части) безынициативные и незаинтересованные коллеги. Не думаю, что это можно масштабировать на всю компанию, но мое впечатление испорчено

Профессиональный коллектив и хорошие условия труда. Открытость и коммуникации налажены Внедрить внутренний контроль по внутри и меж командным взаимодействиям

Коллектив, прозрачность процессов. Отличный условия для старта карьеры Повысить уровень заработной платы и качество кооперативов

Отличный коллектив, интересная работа, адекватные руководители, внятное планирование. Не все гладко с обучением, и пока не ясно с карьерным ростом внутри проекта.

Хорошая оплата труда, в целом, чуть выше рынка (если не принимать во внимание текущие зарплаты в финтехе).
Хороший и дружелюбный коллектив.
Начинающие специалисты имеют много возможностей для качественного развития своих скилов.
Много отличных бенефитов:
- компенсация питания для работающих по гибриду или из офиса
- компенсация обучения английскому в skyeng
Отличный офис:
- массажные кресла
- бильярд
- теннис
- большая столовая Компания активно пошла в рост некоторое время назад, некоторые позиции появились относительно недавно, н-р позиции системных аналитиков, что потребовало соответствующих изменений во внутри компанейских процессах. Не все процессы на текущий момент ещё устаканились, местами присутствует определённый хаос или делаются эксперименты, чтобы построить более оптимальное внутри командное взаимодействие.

Лояльность, гибкое начало рабочего дня, свободный выбор дней в офисе. Очень приятный и квалифицированный коллектив. Настроить бизнес-процессы, проработать план карьерного и профессиональногоразвития сотрудников. Поднять уровень оплаты труда, много людей уходят на офферы 30% +

Много разных плюшек, классный офис, но также есть возможность работать удалённо, чувствуется забота о сотрудниках Рядовому сотруднику доверяется очень мало решений.

В нашей команде - отличный руководитель и ребята суперские. Абсолютно нет конкуренции - все понимают, что делают общее дело и помогают друг другу.
Полностью белая зп, всевозможные компенсации. Если учишься — можно согласовать отпуск по учебе.
Дают возможность выступать и поощряют участие в конференциях. При этом помогают с подготовкой. Обратная сторона медали — руководство замечает и продвигает активных ребят, то есть недостаточно просто хорошо делать свою работу. Нужно уметь ее «продать». Но кажется, это везде так.

Очень дружелюбный и хороший коллектив.
Задачи интересные и хорошо подготовленные для разработки.
Актуальный и крепкий стэк технологий с хорошо отлаженными бизнес процессами.
Одно удовольствие работать в этой команде и компании. Единство входа в служебные сервисы ,но это уже исправляется и идёт на улучшение поэтому 50/50 )))

Удалённая работа, гибкое начало дня, удобное месторасположение, уровень зп Коммуникации с руководством и возможность продвижения по карьерной лестнице внутри компании.

Хорошая коммуникация в команде и между командами (в том числе с тестировщиками и DevOps), адекватные сроки выполнения задач, уровень дохода выше среднего по рынку, регулярные 1-1 с руководством. Недостаточная инфраструктура проектов, порой этапы санити сборки и анализа кода занимают много времени. Еще не хватает четкого роадмапа для повышения в должности и грейде, очень бы хотелось понимать, каких не хватает компетенции для роста.

За три года работы я убедился, что в этой компании действительно заботятся о своих сотрудниках. Здесь созданы все условия для комфортной работы — от бесплатных завтраков в офисе до очень приличной техники. Есть возможности и для профессионального развития — корпоративная библиотека, тренинги, возможность посещения тематических конференций. Руководство компании открыто для диалога и учитывает мнение каждого сотрудника. Нормально относятся, если просишь дэй-офф или уйти пораньше на час. Зарплата выше среднего по рынку. Как и в любой IT-компании, у нас случаются авралы, особенно перед важными релизами. Еще один минус — не всегда четко выстроены процессы взаимодействия между отделами. Бывают ситуации, когда задачи дублируются или наоборот "висят" без ответственного. Но я вижу, что руководство работает над тем, чтобы такое было как можно реже.

Полная свобода действий, профессиональные команды линейных специалистов: аналитики разработчики дизайнеры - настоящие профессионалы
Хорошая компенсация труда
Неплохое отношение к сотрудникам в плане рабочего графика Менеджмент работает по принципу: "лес рубят щепки летят".
Неплохо бы пройти обучение в бизнес школе, чтобы перенять лучшие корпоративные практики.
Корпоративные ценности соблюдаются условно
Слабое процессное управление
Премий почти нет

Хорошие условия для сотрудников, крутая локация офиса в самом центре Санкт-Петербурга, гибкий график коммуникация между отделами и департаментами, хотелось бы больше ответственности каждого сотруника

Работа идеальная для людей семейных, кому важна стабильность, достойная зарплата, уверенность в завтрашнем дне и в том, что будет чем выплачивать ипотеку. Тут все по-честному. Нет никаких проблем с выплатами, карьерным ростом, соцпакетом, больничными. Переработок особо нет. Люди в коллективе очень приятные, нет токсичности, все в своем деле профи.  Но имхо стало многовато бюрократии. Если нужен второй монитор побольше, а для разрабов это критично, нужно пройти пять кругов согласований. Очень большой упор на информационную безопасность. Например, стоят антивирусы, которые тормозят работу компов, и их нельзя отключить, мне это не нравится.