Додо Пицца (ООО ДОДО ПИЦЦА САМАРА): отзывы о работе на должности Пиццамейкер

Обожаю эту работу, коллектив просто космос, все всегда помогут и научат. Управляющие и менеджеры всегда придут на помощь. это больше относится не к людям и работникам, а просто в целом к работе. Что бывают тяжелее моменты, когда очень много заказов и даже не можешь уйти на обед, хотя твоя очередь и закрытие пиццерии, тяжело под конечно дня уже заканчивать работу и не редко когда уходишь с нее в 3-4 часа утра

хороший коллектив, вполне интересная работа, в целом интересно повысить зарплату, создать лучшее место для отдыха сотрудников, кормить сотрудников лучше

Средняя свобода в графике, приятный коллектив, возможность видеть результат работы сразу Заинтересованность менеджеров в линейном персонале, уменьшить текучку кадров, чёткие границы в обязанностях и ответственности

После отклика быстро связались, пригласили на собеседование, оформили мед книжку за счет компании. Обучение проходил вместе с опытным инструктором, который помогал и всему научил. Молодой и дружный коллектив. Хотелось бы, чтоб в комнате для персонала было побольше места. Если на смене много сотрудников, бывает тесновато. А еще хотелось бы, чтобы корпоративы чаще проходили

Рядом дом и быстрый рост. Выбор графика работы.
Был хороший и веселый коллектив Не нагнетать в некоторых ситуациях со стороны начальства. Разрядить такие ситуации

Очень классный коллектив попался и обучение у опытных ребят. Поддержка и помощь и хорошее отношение. Бесплатное питание. Выбор своего рабочего графика каждую неделю Преувеличение на счёт заработка. "От 43к" это не правда и это то самое из-за чего все хорошее впечатление омрачается. Не каждый способен и готов жить на работе, чтобы столько заработать в норме.

Гибкий график, удобство выбора смены в начале и конце дня. Молодой активный коллектив. Увеличение заработной платы, так как тяжесть работы не соответствует с оплатой труда

Свобода в выборе рабочего графика, возможность передвинуть или заменить смену Можно было бы улучшить закрытие смены, время обеда

Свобода выбора в рабочем графике, но не всегда. Почти любой обед и меню пиццерии, но за обеденное время вычитают часы работы. Коммуникацию между сотрудниками. Хотелось бы видеть более дружный и сплоченный коллектив, а не где каждый сам за себя.

Отзывчивость всех сотрудников сети, начиная с пиццемейкеров, заканчивая владельцем франчайзи. Увеличить время отдыха

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому Все отлично, дружный коллектив, обед, поддержка со стороны начальства

Близость к дому, отзывчивое руководство, дружный коллектив, своевременная оплата труда Уровень з/п, эргономика заведения, доплаты за выполнение поручений вне обязанности

Очень удобные график, всегда можно выбрать смены под свои нужды Больше разделить обязанности, ведь зачастую количества людей не хватает, и по сути ты один за всех

Близость к дому, рост в компании, хороший коллектив, развоз после 10 вечера Добавить вакансию грузчика и мойки: такое ощущение, что ты не работать на кухню пришёл, а грузчиком/работником склада и посудомойкой. Девушек касается только мойка (так как их не вынуждают принимать товары, понятное дело).

Свобода выбора рабочего графика, лучшая ставка в час среди всех общепитов в городе, замечательный коллектив, невероятно положительная атмосфера на рабочем месте, четкое соблюдение всех сроков хранения и эксплуатации продуктов, чистота и порядок, работа в удовольствие) Увеличить комнату сотрудников или добавить шкафчиков для хранения личных вещей.

Руководство, условия работы, адекватные требования работадателя, отсутствие штрафов, своевременные выплаты Нехватка кадров
Переработки
Коллектив - слишком много незрелых специалистов

Коммуникабельность к сотрудникам, проводят разные мероприятия за счет организации. Молодой коллектив. Стабильная зарплатная плата. Бонусы от организации. Дисциплина, организованность, заработную плату.

Свобода в выборе графика - сам выставляешь желаемые дни и рабочие часы. Вкусные и сытные обеды продуктами Додо. Возможность карьерного роста при желании. Простые для выполнения стандарты производства и всё необходимое оборудование для работы пиццерии. В людской есть стиральная машина, пароочиститель для одежды, микроволновка, холодильник, индивидуальные шкафчики, обеденный стол, вешалки и удобный туалет с сушилкой для рук. Все переработки оплачиваются. Заставлять работать больше, чем указано в твоем личном графике, никто не станет. Средняя оплата труда в час, больше работаешь - больше зарабатываешь. Есть общие на всю пиццерию премии. Приятный коллектив, по-настоящему дружеские отношения между коллегами. Нет возможности влиять на свое руководство - если человек выше по должности перегибает палку в обращении с сотрудниками, нет возможности изменить положение дел. Работа далеко от дома. Малое количество и логистически неверное расположение пиццерий — на первую пиццерию идет огромная нагрузка, в то время как у другой пиццерии заказов практически нет.

Коллектив хороший зарплата маленькая, работать нужно постоянно, вечная текучка Зарплату повысить и ценить своих сотрудников

Красота и ум. Мне лично все нравится , все хорошо и классно , а что ещё сказать , платят вовремя и ЗП соответствует реалиям Ничего не нужно тут думать , все уже придумано, главное понимать что это работа а не место для того что бы расслабляться. Работаешь и все гуд, пинаешь баклуши - слабак.

хороший коллектив, приятная работа, зарплата всегда вовремя, можно всегда вкусно покушать, курьеры развозят домой после закрытия принимать заказы не до 12 ночи, а хотя бы до 11; проверка знаний стандартов у сотрудников

Возможность подбирать график, в удобное для тебя время; хорошо обучают новых сотрудников; бесплатные обеды; развоз сотрудников на такси, за счёт компании в конце смены. Повышение оплаты труда

Лёгкость в устройстве на работу, стабильность даже в коронавирус, подойдёт для тех, у кого нет опыта работы в общепите, чтобы прочувствовать все подводные камни Низкая оплата труда (130 р/час на 2020г), невозможность выбора иного графика, чем 5/2, невозможность отдыха в субботу и воскресенье. Нет нормального перерыва на обед, если ты работаешь меньше 8 часов в день

Чистоплотность компании и своевременная выплата заработной платы Отношение к новым сотрудникам. Об изменениях в графике всегда должны говорить сотрудникам