Додо Пицца (ООО ДОДО ПИЦЦА САМАРА): отзывы о работе на должности Кассир

График работы выбираешь сам; хороший коллектив, в целом; карьерный рост. НАЙМИТЕ УБОРЩИКОВ! Почему кассир, должен мыть всё, что можно?? И унитазы, и полы, стены, детские комнаты и прочее. Этим должен заниматься уборщик, а не кассир. Либо поменяйте название должности: кассир-уборщик. Неприятно, когда все это моешь, а потом идешь собирать заказы людям.

Отношение старших менеджеров. Если с ребятами подружиться, то они лучшие Отношение директоров к сотрудникам. Ставили смены в дни, когда ты не можешь и говорили, что обязан=(
Обучение добавить стоило бы, я училась на своих ошибках

Свобода выбора рабочего графика, отсутствие штрафов, питание бесплатное, удобная точка Ставить в ночь минимум 2х кассиров, чтобы уложиться во время, и убраться качественно(график ведь все равно корректируют у каждого сотрудника)

Свобода в выборе графика , есть точки приближённые к дому , при переезде осталась на точке слегка отдалённой лишь по тому что не хотела менять коллектив, коллектив действительно дружный состоящий из молодёжи в основном Не хватало шкафчиков для личных вещей для всех сотрудников находящихся в смене, на точке часто (раз в пол года) менялся управляющий

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, возможность быстрого карьерного роста Коммуникация с руководством

свобода в выборе графика, очень приветливый персонал и наставники, начальство всегда готово идти на встречу, отсутствие штрафов, возможность выбрать точку ближе к дому, структурированный подход к обучению (есть даже целый сайт для этого) к сожалению, часто приходится работать смену в одиночку при большой нагрузке, это слишком для одного человека – а зарплата при этом довольно маленькая и не мотивирует справляться с трудностями... при этом зарплата нормальная, если считать, что всегда работает 2-3 кассира, но это большая редкость, по крайней мере у нас (крск-2).


я думаю, было бы неплохо ввести бонусы за работу в одиночку. есть бонусы по выручке, но они зависят только от прихода в кассу, а не от того, сколько при этом было кассиров. я думаю, есть разница, пришло 100 человек к трём кассирам или к одному.


а ещё обучение на сайте не соответствует действительности и в некоторых пунктах устарело. было бы здорово, если бы его обновили.


также нас предупреждали о новинках, но никогда не предупреждали об исчезновении позиций из меню, что вводило в заблуждение и гостей, и кассиров

Бесплатный обед. И думаю более нет 1. График, который согласоваться должен исходя из твоих возможностей.
2. Во время обеда выход за пределы предприятия
3. Место для курения

Свобода в выборе графика, отзывчивость, легко найти общий язык, идет на компромисс. Можно улучшить оплату труда, хотя ставка поднимается и зависит от производительности пиццерии, что очень круто.

Свобода выбора графика.Прозрачная заработная плата.Оплачиваемая стажировка. Установить оплату часов за нахождения всей команды на рабочем месте и после закрытия пиццерии.

Близость к дому, на этом плюсы закончились. Место для отдыха сотрудников, проставление нормы часов (я работала 24 часа в неделю, больше ставить мне не хотели) , уважение от руководителя.

Зарплата, подработка, карьер рост, Коммуникация коллективом

Удобный график работы, выстраивается в зависимости он наших возможностей. Прекрасный коллектив. Возможности роста. Так же бесплатные обеды и развоз до дома, что очень важно. Слишком много нововведений, было бы поменьше, было бы прекрасно

Отзывчивость, готовность прийти на помощь Увеличение графика работы

В основном очень хороший выбор для студентов.Неплохая зарплата(по сравнению с другими общепитами),удобный график который составляешь сам. У менеджеров не хватает профессионализма.У управляющего точно так же.Закрытия длятся до 3 часов ночи,за незначительные ошибки обнуляют смены,неуважительное отношение.

Гибкий график, бесплатное питание, коллектив, рядом с домом... 1) Повысить заработную плату, т.к. в кассире сразу несколько человек: и уборщик, и дворник, и посудомойка; или уже нанять их людей
2) Сделать время отдыха до часа
3) Распределение задач

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, зарплата, руководство Нанять уборщиц и охранников

Возможность выбора места работы территориально близко к месту проживания Трудоустройство только официальное, хотя в объявлении указываются различные возможности, в том числе и договор ГПХ, а по факту на основе договора на работу не берут

Всегда готовы прийти на помощь, вежливы и учтивы, подерживают если что то не получается Коллектив, я бы посоветовал наберать чуть лучше коллектив более добрых, тактичных, которые учитывают мнения других