Прекрасный дружный коллектив и атмосфера взаимной поддержки в компании, хорошие перспективы роста для сотрудников из it-сферы. Приятна забота руководства о сотрудниках: есть ДМС, фрукты, кофе и печеньки в офисе, корпоративный массаж и различные мероприятия для сплочения команды, корпоративные выезды за город (в этом году проводился хайкинг). Руководство всегда идет на встречу, все вопросы обсуждаемы и решаемы
Что можно улучшить?
В данный момент компания разбросана по нескольким офисам, но в ближайшее время предполагается переезд в большой уютный офис неподалеку
- Очень профессиональный и классный коллектив. Всегда можно узнать что-то новое даже не из своей области. Ребята - мастера своего дела.
- Интересная сфера деятельности компании, работа с СХД - это неоспоримое преимущество, действительно интересный продукт.
- Отличная техника для работы.
- Современный ДМС со стоматологией и массажи в офисе.
- Информативный телеграм канал.
- Отличная возможность для джунов в айти вырасти в компании со сложным продуктом под руководством очень квалифицированных лидов.
Что можно улучшить?
- Высшее руководство оставляет желать лучшего. Отчасти странное поведение, которое противоречит сказанным ранее словам. Сначала мы делаем одно, потом другое, а уведомить сотрудников о новых решениях забывают.
- Постоянное выгорание сотрудников из множества отделов, огромная текучесть кадров.
- Компания претерпевает «болезнь роста», которую можно было бы решить более оптимальными способами, нежели сейчас. - Постоянная смена руководителей (лидов).
- Неимоверное количество бюрократии, сидеть за отчетами иногда можно больше, чем за работой. Большое количество согласований/пересогласований.
- Из пункта выше можно понять, что компания хоть и хотела двигаться в прогрессивную сторону, но остановила свой выбор на развитие в гос. направлении.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо, что поделились своим мнением и детально описали плюсы и минусы работы в компании. Мы ценим ваш отзыв, ведь он помогает нам лучше понимать, что важно для сотрудников.
Мы понимаем важность Ваших замечаний и обязательно примем их во внимание. Мы согласны с тем, что в период активного роста компании, возникают определённые трудности и делаем всё возможное для их оперативного и качественного решения.
Для нас очень ценно услышать конкретные примеры и предложения. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу a.rasskazov@baum.ru, чтобы мы могли обсудить ваши комментарии более детально. Спасибо за вашу искреннюю обратную связь!
- Перспектива для новичков в мире IT приобрести большой опыт в разнообразных Hardware и Software решениях.Узнать много о серверных технологиях и сетях хранения данных.
- Старый HR отдел набирал прекрасных специалистов и,что самое главное,людей.Благодаря им коллектив разнообразный и хороший.
- Возможность влиять на продукт,разрабатываемый компанией.
- Быть в коллективе одной из компаний, занимающейся импортозамещением в РФ.
- ДМС,корпоративы,массаж.
Что можно улучшить?
- Неадекватное руководство одного из департаментов.
- Непонятные мотивы директората по сохранению медленных,конфликтных и неквалифицированных кадров.
- Отсутствие адаптации новых сотрудников со стороны некоторых руководителей.
- Слова,сказанные на корпоративах,стратегических сессиях и остальных важных совещаниях как правило не выполняются.
Слышал от нескольких коллег,и от пары конкурирующих компаний формулировку,что BAUM - "Семейный стартап" и если слово семейный звучит как что-то хорошее,то подумайте ещё раз,почему я добавил это в минусы)
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за то, что поделились своим опытом! Нам важно мнение каждого сотрудника, и мы хотим быть уверены, что каждый, в нашей команде, чувствует себя комфортно. Ваши комментарии дают нам повод задуматься, что можно улучшить.
Напишите, пожалуйста, нам на почту - a.rasskazov@baum.ru и мы обсудим ситуацию и конкретные примеры более подробно.
Всегда рады обратной связи и предложениям!
В компании комфортная атмосфера: дружный и весёлый коллектив, с которым хочется проводить время не только на работе, но и за её пределами. Руководство - огонь 🔥! Задают пример трудолюбия, при этом всегда открыты к диалогу и готовы поддержать.
Скучно точно не будет: проекты интересные, разнообразные и сложные, есть возможность проявить себя и реализовать свои идеи.
А ещё у нас кипит корпоративная жизнь: вечеринки, караоке, совместные вылазки, спортивные мероприятия - скучать точно не дадут! Есть даже своя "банда ЗОЖников" 💪
В целом, я очень довольна работой в этой компании! Здесь есть всё для профессионального и личностного роста.😊 Здесь можно расти профессионально, если не боишься вкладываться в задачи, и личностно, если хоть раз пообщаешься с коллегами :)
Компания заботится о комфорте и здоровье сотрудников: ДМС, стоматология, массаж. Офис хоть и небольшой, но очень уютный и стильный, с печеньками, фруктами и музыкой.
Что можно улучшить?
Хотелось бы компенсацию спорта и питания, но руководство уже в курсе и работает над этим вопросом.
Из плюсов отмечу классный и веселый коллектив, офигенное руководство, стильный офис с печеньками, фруктами и музыкой. Есть ДМС, стоматология и массаж. Руководство максимально адекватное и понимающее, сами много работают и держат высокий стандарт, поэтому от других ожидают того же. Задач много, но они интересные и разнообразные, есть возможность предлагать свои идеи и их реализовывать. Иногда бывают задачи, которые просто нужно сделать, т.к. надо, но при возможности всегда объяснят что к чему. Небольшой офис, но если не удаленщик, то все норм. Офис красивый, делали под чутким контролем офис-менеджеров под себя. Крутые корпоративы, походы в караоке и совместные тусовки. Также есть забеги от компании и внутренняя банда ЗОЖников :D
Что можно улучшить?
Сложно запоминать новых людей - их много :) хотелось бы компенсацию спорта и питания, но на стратсессии сказали, что это в планах. В целом все минусы, которые есть в компании (из-за стремительного роста и проч.) уже в работе или в планах, т.к. руководство и сотрудники их видят и пытаются исправить.
Работа над ПО СХД BAUM интересна мне прежде всего благодаря возможности изучения и погружения в актуальную предметную область сегодняшнего ИТ-рынка. Дружный профессиональный коллектив делает работу еще более приятной.Также отмечу руководство, которое поддерживает сотрудников и прислушивается к мнению каждого, дает возможности для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Скоро переезд в более большой офис, чему я несказанно рад, а больше предложений по улучшению нет.
Продукт, над которым я работаю вместе со своей командой, привлекает прежде всего своей актуальностью на рынке и инновационными подходами. Молодая профессиональная команда стремится к использованию последних версий популярных инструментов.Взаимодействие в команде на высоком уровне: созвоны, уточнение состояния задач среди недели, помощь при решении сложных задач.
Руководство обладает прекрасным стратегическим видением и умеет правильно определять вектор развития компании, открыты к коммуникации со всеми сотрудниками, поддерживают развитие персонала.
Нравится гибкое начало рабочего дня. В компании привлекает открытость к изменениям: любой разработчик способен привнести в продукт свои лучшие наработки.
Что можно улучшить?
Критических недостатков для себя не выявил. Мне все нравится, добавить нечего.
Участвовал в хакатоне, выиграл и получил оффер в компанию. Также меня наградили отдыхом в Сочи. Мой карьерный путь в BAUM начался очень успешно, и каждый день я вижу, как расту профессионально. Всегда есть возможность проявить себя и выдвинуть свежие идеи. Совмещаю работу и учебу, за что хочется отметить понимание со стороны руководства.
Что можно улучшить?
возможность компенсации спорта, автоматизация бронирования рабочих мест в офисе
Попал в компанию после выигранного хакатона, за что меня еще и отправили на отдых в Сочи! Рабочий процесс в компании полностью налажен, быстро вошел в курс дела. Работаю удаленно, будь я ближе, посещал бы офис, так как коллектив дружелюбный. Задачи распределяются эффективно, всегда есть возможность проявить инициативу. Можно совмещать работу с учебой, что особенно важно для меня как для студента, начальство понимающее и идет навстречу в таких вопросах.
Что можно улучшить?
Можно было бы автоматизировать бронь рабочих мест, сейчас приходится писать об этом в чатики
Дружелюбная атмосфера в компании, наличие поля для креатива и отсутствие противления к нему с административной или бюрократической части. И возможность общаться с людьми с разных команд — например и СХД и AI, можно обмениваться знаниями. Ну и в целом, какая-то простота продвижения идей или обсуждения существующих. А ещё значительная часть коллег — линуксоиды, что так же добавляет дополнительные темы для общения; и возможно в будущем (хочется верить) даже потенциал для контрибуций в десктопные проекты.
Что можно улучшить?
Для удалёнщиков бронирование места в офисе не автоматизировано, и поэтому возможно лишь в рабочее время.
1. Белая зарплата и официальное трудоустройство. Это гарантирует стабильность и уверенность в завтрашнем дне, а также даёт возможность планировать финансы и рассчитывать на социальную защиту.
2. Наличие массажа и программы ДМС со стоматологией. Это позволяет заботиться о здоровье и не беспокоиться о больной спине)
3. Хороший коллектив. В нашей команде работают профессионалы своего дела, которые всегда готовы помочь и поддержать друг друга. Руководители замечательные люди, справедливые и честные.
4. Карьерные перспективы. Менее чем за год работы в компании перешла на другую должность.
5. Интересные проекты.
Что можно улучшить?
В компании отличные условия труда. Несмотря на то, что мы стремительно растем и развиваемся, всего хватает)
Очень хороший и перспективный продукт, компания дает возможность и идет на встречу сотрудникам которые хотят повысить свою квалификацию. Удобное расположение офиса. Компания представляет ДМС. Дружные коллектив и хорошие руководители.
Что можно улучшить?
Единственное что хотелось бы улучшить- это сделать единый офис.
Гибкий график работы, перспективы развития реальные. ДМС, массажный кабинет, кофе, печенье. Есть мероприятия(корпоративы и т.д.). Работодатель готов услышать сотрудника это немало важно.
Что можно улучшить?
Офисное помещение, не хватает мест, т.к. компания стремительно растет.
Работаю в компании почти два года . Компания стремительно растет и развивается. Есть огромный потенциал развития. Стабильная белая ЗП . ДМС. Хороший коллектив. Руководство выполняет все договоренности. Удобное местоположение .
Недавно работаю в компании, пока более, чем довольна. Нравится, что все бизнес-процессы оптимизируются.
Адекватное и лояльное руководство. Офис уютный и находится недалеко от метро.
Коллектив молодой, дружелюбный. Классные корпоративные мероприятия. Есть ДМС. В целом довольна.
Что можно улучшить?
Пока все устраивает. Может быть со временем придется расширить офис. Мы стремительно растем.
Компания технологичная, постоянно оптимизируются бизнес-процессы. Белая стабильная зарплата. Работа разнообразная и интересная. Возможности карьерного роста. Повышение квалификации. Есть ДМС.
Рекомендуют ли сотрудники компанию BAUM для трудоустройства?
89.5% сотрудников рекомендуют компанию BAUM для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании BAUM?
Сотрудники компании BAUM оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники BAUM оценивают руководство компании?
Сотрудники компании BAUM оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники BAUM оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании BAUM оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 19 оценок.
BAUM — больше, чем просто софт
IT-компания BAUM — это инновационный лидер в сфере разработки систем хранения данных.
Наша компания занимается созданием передовых технологий, обеспечивающих эффективное хранение и обработку данных, а также развитием алгоритмов искусственного интеллекта.
Мы знаем, как обеспечивать безопасное и надежное хранение данных.
Также мы задаём тренды на рынке СХД.
А ещё мы знаем, как тебя привлечь к нам в команду!