Нравится понятная система оплаты, понятно как влиять на свой доход, задержек в зп нет, руководство поддерживает инициативы, главное чтобы они были и были по делу.
Что можно улучшить?
Можно улучшить коммуникацию между отделами, не всегда все новости быстро озвучиваются и доносятся до всех.
Отличный коллектив и руководство. Конкурентная заработная плата. Низкий порог входа для новичков без опыта работы в том числе. Хорошее обучение. Хорошо налажены внутренние процессы, зарплата выплачивается в срок. Много оплачиваемых активностей. Например: приведи друга, видеомониторинг, тайный покупатель. Если есть желание заработать - заработаешь.
Что можно улучшить?
KPI может меняться и включать в себя тупиковые блоки. Видеомониторинг оплачтваемый , но :)
Отличный коллектив и лояльное, отзывчивое и понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Перераспределить фонд зп, некоторые сотрудники откровенно не дорабатывают, но это единичные случаи..
Привести организационную схему в соответствии с реальными потребностями компании .
Лояльное, готовое пойти навстречу руководство. Классная корпоративная культура. Своевременная оплата труда. Современный офис в самом центре города. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Компания заботится сотрудниках и инициативы, как правило, поддерживаются. Но было бы здорово в пятницу работать по сокращенном графику.
Комфортный офис в центре города с красивым видом из окна (на Пушкина).
Лояльное руководство, приятный коллектив.
Чай, кофе, фрукты снеки всегда есть на кухне.
ЗП без задержек.
Что можно улучшить?
100% есть куда расти, но почти за полгода работы здесь я не увидел явных слабых мест
Хорошая подготовка и обучение моих наставников, своевременные выплаты, компенсация спорта и медицинская страховка. Очень грамотное руководство, всегда помогали если во время работы возникали вопросы, открытость к сотруднику. Отличный, сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
Компания работает и развивается на высоком уровне и при хорошем темпе. Улучшить, можно только если, например добавить три дня к основному отпуску, если бывает не нормированный день и приходятся задерживаться.
Положительными сторонами можно назвать возможность развиваться и получение базы для начала своей карьеры. Также стабильные выплаты , мотивационные программы работодателя и партнеров.
Что можно улучшить?
В текущий момент требуется больше сотрудников желающих работать и развиваться.
Корпоративная культура.
Руководство, которое всегда идет на встречу в решении вопросов.
Дружный, сплоченный коллектив.
Развитие и карьерный рост.
Интересные задачи.
Что можно улучшить?
В целом, компания полностью оправдывает мои ожидания.
Вежливое общение. Было приятно общаться с сотрудниками и работодателем.
Что можно улучшить?
К сожалению, им стало жалко даже столь незначительной суммы для оплаты труда промоутеров и они решили просто игнорировать все вопросы по поводу оплаты. Не советую идти на подработку в эту компанию.
Всегда модно обсудить свои идеи с руководством и внедрить что-то новое
Что можно улучшить?
В принципе, компания отличная, она растет и развивается. Ей 20 лет и она пережила 3 кризиса, что говорит о надежности, которой нам в непростое время зачастую нехватает