Проводятся веселые интересные планерки, дается четкий план на смену. Можно без труда подбить график под события в личной жизни.
Что можно улучшить?
Повысить сплоченность в коллективе, уважение друг к другу. Оптимизировать обслуживание покупателей на кассе(в период праздничных акций нужно много всего проговаривать и взаимодействовать, что добавляет времени к обслуживанию). Автоматизировать некоторые рабочие процессы. А также сделать процесс стажировки(обучения) более плавным и легким (комфортный период с доступной теорией и практикой)
Я долго искал настолько адекватное место работы. Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников и много других вещей, которые делают работу в компании ооочень комфортной. Рад быть частью этой команды!
Хорошие условия работы,лояльность руководителя, организованно обучение, подарки ко дню рождения
Что можно улучшить?
Улучшение коммуникации между коллегами и руководством, внедрение системы мотивации и поощрения сотрудников. Улучшить систему аттестации и оценки сотрудников.
Работаю здесь много лет. После предыдущего места работы сразу оценила уважение к сотрудникам, руководство знает каждого и заинтересовано в том, чтобы человек работал и развивался. Оплата труда на шаг выше, чем у других работодателей. Условия труда комфортные. И в целом, Дикон имеет достойную репутацию, среди покупателей, в которой работать престижно.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Мне нравится данное место работы, поэтому я здесь уже более 10 лет
Отличная компания!Хорошие условия работы, удобный график, отличный колектив и руководство. Своевременная, удовлетворительная заработная плата, скидки для сотрудников, подарки детям, хорошее расположение магазинов. Работаю в компании более 15 лет, всё нравится, всё устраивает.
Что можно улучшить?
Придумать конкурсы для кассиров, чтобы было ещё больше мотивации
Коллектив, близко к месту работы. Больше к сожалению ничего.
Что можно улучшить?
Оплату труда, отношение РУКОВОДСТВА к работникам, более комфортный график, не списывать товар на уволенных сотрудников, не вызывать на смену в свой же законный выходной ссылаясь на приказы.
Возможность роста в компании, надёжность!!!
Стабильная ЗП.
Отзывчивость руководства.
Скидки для сотрудников.
Отличный коллектив.Система наставничества и обучения на высоте!
Что можно улучшить?
Было бы здорово устраивать спортивные соревнования между магазинами по сети.
Уважительное отношение, много обучений и конфиренций, хороший коллектив и руководитель, большой ассортимент товара,если чего-то нет в наличии ,найдем и привезем , приятные скидки для сотрудников.
Что можно улучшить?
график работы магазина в выходные дни , и увеличить выходные в праздничные дни
Прекрасная организация,очень давно работаю ,нравился открытое лояльное руководство,прозрачная система оплаты труда,наличие СТО,коллектив просто супер,всегда дружная обстановка.График,позволяющий планировать свои дела.В общем рекомендую данную компанию для развития своей карьеры.
Что можно улучшить?
Больше корпоративов и чтоб всегда штат во всех структурных подразделений был полный
Нет в задержек в зарплате, прозрачное начисление зарплаты, руководство прислушивается к идеям сотрудников, поощряется инициативы сотрудников. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
все хорошо. Больше проводить рекламных акций и розыгрышей для покупателей
Отличная зарплата,если работаешь за двоих,без выходных.Отличный график пока кто-нибудь не в отпуске,а иногда и с одним выходным. Отпуск 28 календарных дней, только весной и зимой не дадут,сезон.Классный коллектив,кроме руководства.
С большим уважением отношусь к руководству компании и рядовым сотрудникам. В организации - официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, оплата в рынке. Есть возможности для развития себя. Руководители вовлечены во все процессы, открыты к разговору и к решению, возникающих вопросов, также оказывают помощь в их решении. В офисе дружелюбная атмосфера, люди адекватные и доброжелательные.
Что можно улучшить?
Парковка у офиса (дорогу подразбили).
Хотелось бы укороченный день в пятницу.
Нравилось то, что хорошее обучение, и возможность выбирать график.
Что можно улучшить?
Ну во первых запах от шин все время присутствует в зале для иномарок. Очень низкий процент с продаж, минимальный оклад, а потом ты типа добиваешь продажами. Не соизмеримое соотношение продаж и денег. Можешь продать 1 на 60-70 тысяч, а получить за это 900 рублей и + окладная часть.
Удобно добираться, неплохой уровень зарплаты, симпатичный офис
Что можно улучшить?
Проработать адаптационный период, ставить конкретные цели, а не это вот "ты же специалист, должен всё знать и уметь", даже специалист читать ваши мысли не может.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Дикон Авто
Рекомендуют ли сотрудники компанию Дикон Авто для трудоустройства?
76.7% сотрудников рекомендуют компанию Дикон Авто для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании Дикон Авто?
Сотрудники компании Дикон Авто оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Дикон Авто оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Дикон Авто оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Дикон Авто оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Дикон Авто оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 30 оценок.
Дикон Авто - это торговые центры по продаже запчастей, а также сервисы по ремонту автомобилей. Нас 300 человек, нашими клиентами являются более 234 000 клиентов, и мы продолжаем расти. На данный момент Дикон Авто представлен в 3 городах: Иваново, Рыбинск, Ярославль.
Наши условия — наше преимущество:
официальное трудоустройство;
заработная плата в рынке;
наш команда — это семья, мы всегда готовы прийти на помощь коллеге;
работа в современном торговом центре/ в современном сертифицированном автосервисе;
мы обучаем, в нашей компании вы можете быстро вырасти от продавца до руководителя;
в наших торгово-сервисных центрах есть все условия, чтобы вы могли отдохнуть в свой обеденный перерыв;
вы можете получить бонус по программе «приведи друга» до 10000р., можете получить бонус за ведение здорового образа жизни, дети наших сотрудников получают подарки на НГ.
А еще наша компания поддерживает ребят на СВО, поздравляет ветеранов с праздниками, а также участвует в других проектах помощи — нам важно быть частью чего-то важного в этом мире.
Если вы на одной волне с нами — присоединяйтесь к нашей команде. Вместе мы сделаем мир автомобилей более доступным и комфортным для людей. Ждем ваших откликов и звонков!