Найдено: 75 из 113 отзывов
По специальности «Дежурный инженер АСУ»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Красная Поляна, НАО
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
75 отзывов
91
11
8
3
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
HR менеджер
Сочи,
ноябрь 2024
Что нравится?
Прямой работодатель, лояльное руководство и система премирования, предоставляется жилье, что немаловажно в г.Сочи с нынешними ценами на жилье
Что можно улучшить?
ДМС ждать пол года приходится, а обслуживание в клиниках курорта проблематично и затратно
Преимущества и льготы
Руководитель службы
Сочи,
август 2024
Что нравится?
Условия работы, коллектив, лояльность компании к к сотрудникам работающих на курорте.
Что можно улучшить?
Заработную плату, программу лояльности для сотрудников (больше скидок).
Преимущества и льготы
Старший бармен
Сочи,
июль 2024
Что нравится?
Работал на Курорте "Красная Поляна" с мая 2022 по июнь 2024,в целом условия очень достойные,всё зависит от того куда Вы пойдёте работать(подразделение),меня всё устраивало,колектив добрый,отзывчивый руководство выше всех похвал (именно в Rixos),про остальные отели и подразделения ничего не могу сказать.Условия для проживания хорошие,есть несколько вариантов на Ваш выбор,с питанием никогда проблем не было,очень вкусно кормят.
В компании очень хорошая и интересная корпоративная культура.Много бонусов и фишек для сотрудников и их детей.Проводятся тренинги,обучение,обучение английскому языку и всё это бесплатно.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Заведующий травмпунктом
Эстосадок,
июль 2024
Что нравится?
Обеспечивают жильем и питанием. Есть трансфер для сотрудников. Прекрасные виды на горы и реку. Скидки для сотрудников на курорте. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и персоналом. С главным врачом выйти на связь у вас не получится, даже если вы этого сильно захотите. Договоренности по оплате труда не соблюдаются. Если вы мечтали работать в травмпункте и жить в горах - вам однозначно сюда, но развития в профессиональной деятельности здесь не ждите.
Преимущества и льготы
Врач
Сочи,
июль 2024
Что нравится?
Обеспечение жильем: дают апарт или кампус, трансфер, обеспечивают питанием, великолепные виды на горы и реку, всевозможные скидки для сотрудников на территории курорта. Замечательный молодой коллектив травмпункта!
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством (в частности главным врачом), т.к. ее просто нет. KPI для врачей отсутствует. Для молодежи развития ноль. Если вы - врач амбулаторной практики и мечтали всю жизнь работать в поликлинике - вам сюда.
Преимущества и льготы
Руководитель направления по корпоративным коммуникациям и корпоративной культуре
Сочи,
июль 2024
Что нравится?
Много самостоятельности в работе, компетентное руководство, здравый подход к решению вопросов, большие амбиции в целом
Что можно улучшить?
Вопросы питания и проживания в целом решаются лучше многих конкурентов, но остроты не теряют всё равно
Преимущества и льготы
Администратор
Сочи,
апрель 2024
Что нравится?
Условия труда Возможность развития
Коллектив и руководство
Компенсация аренды жилья
Трансфер до работы
Ски-пасс
Что можно улучшить?
Было бы замечательно, если бы был вечерний трансфер, чтоб доехать до работы, для сотрудников, которые работают ночью
Преимущества и льготы
Координатор
апрель 2024
Что нравится?
Питание, коллектив, руководители, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, условия проживания для линейного персонала
Преимущества и льготы
Банкетный менеджер
апрель 2024
Что нравится?
Стабильная, крупная компания (выплаты, соц. пакет)Система мотивации
Профессиональное обучение
Что можно улучшить?
Медицинское страхованиеКомпенсация релокации
Компенсация транспортных расходов
Преимущества и льготы
Руководитель службы
апрель 2024
Что нравится?
Много бесплатных мероприятий для сотрудников, скидок, тренингов. Адекватные руководители. Предоставляют жилье по очень подъемным ценам или можно получить частичную компенсацию за съем.
Что можно улучшить?
Перейти на максимально возможный электронный документооборот. Все движется к этому, надеюсь введут быстро. Так как беготня по разбросанным офисам это тот еще стресс.
Преимущества и льготы
Су-шеф
Тверь,
апрель 2024
Что нравится?
В этой компании мне нравится почти все. Белая зарплата, предоставление жилья и много много всяких плюшек от курорта)
Что можно улучшить?
Было бы не плохо поднять зарплату) А в остальном идеальное место для работы
Преимущества и льготы
Руководитель хозяйственной службы
апрель 2024
Что нравится?
Лояльность руководства, карьерный рост, саморазвитие, проживание
Что можно улучшить?
Улучшить -автоматизировать процесс документооборота, дать возможность семейным парам с их семьями оставаться в жилье будучи в декрете ( если оба супруга работают в НАО), ДМС, расширить штатное расписание
Преимущества и льготы
Старший повар
Сочи,
апрель 2024
Что нравится?
Организация труда, участие и помощь во всех вопросах между департаментами, неплохое питание, возможность для карьерного роста, обучение, тренинги, лояльность руководства.
Что можно улучшить?
Кондиционирование кухонных помещений, возможность корпоративного обучения
Вы бы хотели работать в Красная Поляна, НАО?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Кондитер
Эстосадок,
апрель 2024
Что нравится?
Нравится возможность развития, обучения, набора опыта и изучение чего-то неизвестного. Также очень удобно жилье, в непосредственной близости к работе.
Что можно улучшить?
Жилье. Проживаю в гранде, очень не помешала бы стиральная машина
Преимущества и льготы
Операционный менеджер
Сочи,
апрель 2024
Что нравится?
Нравится стабильность, возможность обучения, развития, применения навыков на практике.
Что можно улучшить?
Внедрить электронный документооборот в процесс списания. Оптимизировать процессы не только в отелях в рамках Бережливого курорта, но и во всех департаментах курорта, а главное в процессах взаимодействия между различными департаментами.
Преимущества и льготы
Руководитель службы
Сочи,
апрель 2024
Что нравится?
Самая лучшая команда , которая всегда готова придти на помощь и помочь в любых вопросах
Что можно улучшить?
Для меня , на данный момент это одно из лучших мест работы .
Преимущества и льготы
Координатор
Сочи,
апрель 2024
Что нравится?
Постоянство, отношение к персоналу, своевременная заработная плата, корпоративные мероприятия, скидки сотрудникам, предоставления доступного жилья.
Что можно улучшить?
Увелечение заработной платы.
Преимущества и льготы
Супервайзер ресторана
Сочи,
февраль 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, бесплатный скипас
Что можно улучшить?
Нет медицинского обслуживания работников, очень низкие заработные платы, плохие условия для проживания сотрудников
Преимущества и льготы
Технолог пищевого производства
январь 2024
Что нравится?
Дружный коллектив, адекватное руководство, много плюшек для сотрудников (бесплатный скипас на канатки, скидки в кафе, рестораны и спа курорта, бесплатные концерты звезд в казино, есть бесплатный небольшой тренажерный зал, предоставляют проживание за символическую плату если сравнивать с ценами на аренду жилья в этом районе)
Что можно улучшить?
Я очень сильно заболела и не смогла вызвать скорую помощь (курорт находится в селе, а ближайшая государственная больница находится в посёлке Красная Поляна) так как на курорте мне предложили приехать за 3000 р. Считаю эту сумму не приемлемой для сотрудника. Сделайте пожалуйста адекватные цены на медуслуги на самом курорте для сотрудников.
Преимущества и льготы
Консьерж
Сочи,
декабрь 2023
Что нравится?
Организация труда, участие и помощь во всех вопросах между департаментами, неплохое питание, возможность для карьерного роста, обучение, тренинги, лояльность руководства.
Что можно улучшить?
Минус балл:За зарплату, на нее можно позволить себе питание, хозяйственное обслуживание и проезд.
За трансфер, который с поселка забирает по настроению ( хочет приедет, хочет не приедет, может опаздывать на 15 минут) и работе канатной дороги, если работать до 21, домой приходится ехать за свой счет.
ДМС было бы здорово.
Возможность присоединить СПиР к виртуальной системе поощрения, например "НетМонет", если нет возможности поднять зарплату.
Преимущества и льготы
HR Бизнес-партнер
Сочи,
декабрь 2023
Что нравится?
Открытый диалог по всем вопросам, поощряется адекватная самостоятельность в решении задач. Поддержка руководителей и коллег. Много обучения и информации для развития. Крутой телеграм-канал для сотрудников.
Что можно улучшить?
Скорость и качество внутренних коммуникаций неравномерно по компании. Но видны улучшения и рост вовлечённости.
Преимущества и льготы
Менеджер среднего звена
Сочи,
декабрь 2023
Что нравится?
Во-первых, горы вокруг! Бесспорное ВАУ. Вог-вторых, комфортный офис и лояльное руководство. озвучиваешь просьбы - тебя слышат и максимально вовлекаются. Жильё предоставляют хорошее, скидки на прокат и отличные обеды в столовой. Могу сказать одно: сюда точно стоит ехать. Ещё клёво, что широкий спектр профессий, можно даже внутри компании сменить деятельность, если вас вдруг настигло "выгорание". Хотя после поездок в горы на выходных - выгорание не грозит.
Что можно улучшить?
Не знаю, выдавать красивые блокнотики при трудоустройстве, хотя на вкус и цвет
Преимущества и льготы
Супервайзер
Сочи,
декабрь 2023
Что нравится?
Мой действительно лучший работодатель, и коллектив классный и руководство понимающее! Зарплата на уровне, всегда вовремя и все официально! Снимаю квартиру в Кудепсте, с работы уже почти год частично компенсируют аренду, на работу на трансфере добираюсь. Все нравится!
Что можно улучшить?
Может униформу сделать более красивой
Преимущества и льготы
Администратор
Сочи,
декабрь 2023
Что нравится?
Локация Ски пасс
Скидки на услуги курорта
Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Добавить ДМСПовысить зарплату
Ски пассы для близких родственников
Преимущества и льготы
Официант
Саратов,
ноябрь 2023
Что нравится?
Профессиональное отношение, приятный коллектив, условия для карьерного роста
Что можно улучшить?
Улучшить условия проживания в гостевых домах ( освещение в комнате, обновить мебель, обновить спальные принадлежности.)
Преимущества и льготы
Официант
ноябрь 2023
Что нравится?
Руководство всегда приходило на помощь, в случае непредвиденных ситуаций.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Для официантов, работающих по 10-12 часов (в зависимости от загрузки отеля и наличия доп заданий), уровень з/п небольшой. Работа тяжелая физически.
Преимущества и льготы
Администратор
Сочи,
ноябрь 2023
Что нравится?
Возможность карьерного роста, поддержка руководства, бесплатный обед и ски-пассы для сотрудников
Что можно улучшить?
Что можно было бы улучшить ? Не хватает ДМС для сотрудников
Преимущества и льготы
Старший кондитер
ноябрь 2023
Что нравится?
Хорошие условия трудаГибкий график
Дружный коллектив
Удобное расположение
Адекватное руководство
Что можно улучшить?
Повысить зарплату Компенсация расходов бензина при наличии автомобиля
Всё остальное устраивает,
Преимущества и льготы
Официант
Майкоп,
ноябрь 2023
Что нравится?
Очень сплоченный коллектив, руководители хорошие. Работаю официантом, 9-10 часов рабочий график
Что можно улучшить?
Более гибкое расписание трансфера
Преимущества и льготы
Инструктор-спасатель
Адлер,
ноябрь 2023
Что нравится?
Вкусно кормят. Хорошее отношение к сотрудникам.
Отзывчивость.
Что можно улучшить?
Лучше обеспечивать рабочей формой. Обеспечить комфортным бесплатным жилья с хорошими условиями для жизни.
Повысить заработную плату.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Красная Поляна, НАО
Рекомендуют ли сотрудники компанию Красная Поляна, НАО для трудоустройства?
86.7% сотрудников рекомендуют компанию Красная Поляна, НАО для трудоустройства, на основании 113 оценок.
Какая оплата труда в компании Красная Поляна, НАО?
Сотрудники компании Красная Поляна, НАО оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 113 оценок.
Как сотрудники Красная Поляна, НАО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Красная Поляна, НАО оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 113 оценок.
Как сотрудники Красная Поляна, НАО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Красная Поляна, НАО оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 113 оценок.
"Красная Поляна" - всесезонный и горный курорт, расположенный в предгорье Главного Кавказского хребта, на территории знаменитой Красной Поляны Большого Сочи. Высокий уровень сервиса, архитектурная утонченность и живописные пейзажи природного заповедника каждый год привлекают на курорт сотни тысяч туристов со всего мира.
Туристическая вместимость - 10 000 человек единовременно. К услугам гостей кафе, бары, рестораны, ночные клубы, магазины, ТРЦ, аквапарк, кинотеатр, бильярд, квесты, спа, бассейны, ярмарка, салоны красоты.
Проживание мы предоставляем в 9 объектах размещения с общим номерным фондом 3070 номеров вместимостью 6 500 человек: 4 отеля категории 5*, 3 отеля категории 4*, 2 отеля категории 3*.
Благодаря особому расположению гор, на нашем курорте самый длинный сезон катания - с декабря по май. Общая протяженность трасс различного уровня сложности - 30 км, освещаемые трассы для вечернего катания. В зимний период функционируют 13 канатных дорог, инструкторские школы, детский горнолыжный клуб и прокаты горнолыжного оборудования.
В летний период для гостей курорта доступны пешие экомаршруты протяженностью более 6 км, горки байк парк (7 км трасс), 2 водопада (в том числе самый высокогорный - водопад Поликаря), веревочный парк (4 маршрута), собственный пляж.
Команда "Красной поляны" наcчитывает более 2000 человек. Мы постоянно развиваемся, ставим новые цели и задачи, поэтому ищем талантливых, активных профессионалов, мечтающих построить карьеру в сфере туризма и гостеприимства.
Мы предлагаем:
- работа на территории уникальной природной зоны в окружении горных пейзажей;
- предоставление проживания на льготных условиях в 5 минутах от рабочего места;
- достойный уровень оплаты труда;
- обучение, тренинги и возможности для профессионального, карьерного, личностного роста;
- походы в горы, катание на сноуборде, горных лыжах.
Присоединяйся к нам!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Красная Поляна, НАО
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Услуги для населения Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг