Работал в Масло-Дел несколько лет, и за это время удалось многому научиться. Компания предоставляет хорошие возможности для профессионального развития и обучения. Руководство активно поддерживало инициативы, и я смог повысить квалификацию. Ушел по личным причинам, но с благодарностью за полученный опыт.
Что можно улучшить?
Работа в Масло-Дел очень динамичная, и это требует полной концентрации.
Я люблю свою компанию, здесь родила ребенка, построила большой дом, купила машину, посадила деревья, живу в достатке и в довольстве. Все благодаря тебе мой Масло-Дел
Что можно улучшить?
никто меня не убедит в том что Маслодел плохой. Тут отменный коллектив, позитивная среда, развитые личности
Компания предоставляет комфортные и современные условия для работы.
Дружелюбный и поддерживающий коллектив создает позитивную атмосферу. Командный дух укрепляется через регулярные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
В некоторых ситуациях принятие решений может занимать больше времени, что может влиять на оперативность решения текущих задач.
Большие возможности роста, очень хороший коллектив, руководство тоже хорошее, частично бесплатный очень вкусный обед, своевременная оплата труда и ежемесячно день в день.
Что можно улучшить?
хорошо там где нас нет, в целом мне нравится тут работать, работники утверждают что с каждым годом условия все лучше и руководство открыто всем предложениям. Поэтому как таковых замечаний у меня нет
Мои лучшие годы работы, рост как специалиста, полное погружени в процесс. Прекрасный опыт, дружная команда, вкусные дегустации продукции, особенно сгущёнки!
Близко к дому, работа по 9 часов в день, не устанешь, мало физической деятельности. Ген руководитель, нормальный мужик. Официальные выходные, оплачиваются, хотя не работаешь. Опыта много набираешь. Нету задержек зп, можно аванс взять. Красивые дамы в отделе кадров, оформляют сотрудников иностранцев
Что можно улучшить?
Улучшать надо все. Все остановилось в прошлом столетии, бюрократия без системы, все пишется на бумажках, нету движения, ничего не возможно сделать, сидишь как в болоте. Качество продукции, а предложения по улучшению не воспринимаются. Нет уважения к людям, платят копейки, а требуют отдаваться полностью. Слово начальства тут закон, подавление личности тотальное. Слабые условия труда, требующие замены. Очень мало хороших и приятных людей, все тоскливые и злые, никто не улыбается, многие хотят тебя подставить и сделать виноватым. Удручает работа тут, столько возможностей сделать завод лучше, обидно за происходящее
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Масло-Дел
Рекомендуют ли сотрудники компанию Масло-Дел для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию Масло-Дел для трудоустройства, на основании 44 оценок.
Какая оплата труда в компании Масло-Дел?
Сотрудники компании Масло-Дел оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Масло-Дел оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Масло-Дел оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Масло-Дел оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Масло-Дел оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 44 оценок.
ТОО "МАСЛО-ДЕЛ" было образовано в начале 1999 года.
Основным направлением деятельности компании является обеспечение потребителей широким спектром высококачественных продуктов на масложировой основе. Производимый ассортимент включает в себя масла сливочные, молоко сгущенное, масла растительные, маргарины, молоко длительного хранения, томатную пасту, майонезы, кетчупы и другие виды продукции.
За более чем 10 лет своей деятельности на рынке ТОО «МАСЛО-ДЕЛ» освоило большое количество новых видов продукции. Отличительной чертой продукции компании является высокое качество, подтверждаемое Госстандартом и Институтом Питания Республики Казахстан.
Все технологические процессы осуществляются на новом европейском оборудовании. Вся выпускаемая продукция соответствует как международным, так и казахстанским стандартам. На предприятии разрабатывается и внедряется Система Менеджмента Качества, для персонала проводятся тренинги по повышению уровня квалификации, ежегодно среди сотрудников проводится переаттестация. Внедрена система внутреннего аудита.
Компания «МАСЛО-ДЕЛ» постоянно расширяет сферу деятельности, претворяя в жизнь все более масштабные проекты, опираясь на доверие народа и государства, усилиями и стараниями своих работников. «МАСЛО-ДЕЛ» ежегодно участвует на Международных выставках, на которых продукция компании получает золотые и серебряные медали.
В компании две лаборатории: физико-химическая и микробиологическая. Лаборатории компании «МАСЛО-ДЕЛ» применяют в своей работе научно обоснованные приемы переработки жирового сырья, что позволяет получать высококачественную продукцию с заданными свойствами. Лабораторный контроль качества изготовленной продукции осуществляется на всех этапах жизненного цикла.
Доступность продукции по цене дает полное право назвать ее продукцией массового потребления.
На сегодняшний день компания зарекомендовала себя как надежный и стабильный партнер в бизнесе.
