Отзывы сотрудников о компании Becar Asset Management
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
49 отзывов
46
11
10
3
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Директор по продвижению
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Интересные задачи, амбициозные проекты, новаторство. Возможность роста для руководителей.
Что можно улучшить?
Непоследовательность решений, низкая оплата труда. Политический стиль управления.
Преимущества и льготы
Административный помощник
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
В когда подбирают объект ближе к дому, хороший коллектив, руководство всегда помогает и направляет
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы было бы здорово поднять
Преимущества и льготы
Администратор
Москва,
май 2024
Что нравится?
Заработная плата выплачивалась в срок, хороший коллектив и руководство, была довольна работой и условиямиУшла по причине переезда
Что можно улучшить?
Расширить социальный пакет, например, внедрить оплату проезда
Преимущества и льготы
Финансовый менеджер
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Удобное месторасположение офиса; чай, кофе предоставляют; возможность поучаствовать в разных проектах по разным направлениям (клининг, эксплуатация, управление)
Что можно улучшить?
Места приема пищи практически отсутствуют - маленькие зоны, поэтому если не ходить в кафе, обедаешь в кабинете; коммуникация между отделами страдает
Преимущества и льготы
Финансовый контролер
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Отличный руководитель,понятные обязанности,удобный офис около метро,коллектив хороший.
Что можно улучшить?
Нет возможности роста внутри коллектива,все на своих местах.
Преимущества и льготы
Маркетолог
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Гибкое начало дня, важно сделать работу, а не отсидеть положенные часы. Возможность обучаться, ходить на конференции и курсы. Удобный офис, кофе, чай, снэки. Очень хорошие коллеги, позитивные люди вокруг.
Что можно улучшить?
Для меня все хорошо, ничего не мешает
Преимущества и льготы
Инженер ОВиК
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
За время работы в этой организации могу отметить только вовремя выплаченную заработную плату. На этом плюсы для этой организации закончились.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и работниками. Условия оплаты труда. Непонятные трудовые договора. Соцпакет вообще никакой.
Преимущества и льготы
Оператор контакт-центра
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Свобода в выборе графика,близость к дому,хорошая обстановка,удобная кухня
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Менеджер по бронированию
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Молодой и активный коллектив. Современное место работы. Интересные задачи. Есть куда расти.Предоставляются скидки на проживание в отеле. Зарплата всегда вовремя, все стабильно.
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить ДМС для сотрудников, компенсацию обедов.
Преимущества и льготы
PR-менеджер
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Участие в отраслевых мероприятиях, интересные задачи, поощрение инициативы, творческий подход к работе.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и подчиненными. Меньше контроля.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Свободный график, планирование своего рабочего времени. Работа по горячей клиентской базе. Нет холодных звонков. Обучение от организации.
Что можно улучшить?
Трудно в первое время, пока нетвникнитест в тонкости покупки-продажи недвижимости. Нужно быть готовым, что около 6 месяцев придется работать на голом окладе
Преимущества и льготы
Ведущий юрисконсульт
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Хороший коллектив, интересный офис, транспортная доступность
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, мотивации
Преимущества и льготы
Техник по эксплуатации зданий
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Наняли быстро, инструмент и расходники закупались достаточно оперативно
Что можно улучшить?
За такое количество обязанностей (у техника в обязанности входило обслуживание напольных покрытий, потолков, уличной территории, монтаж нового оборудования и трасс, при этом инженер не удосуживался даже проект сделать, а только выпендриваться насчёт развода, то есть +1 час рабочего времени и "проверял знания сотрудников") крайне скромное вознаграждение.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Becar Asset Management?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Главный инженер
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Доверие, свобода реализации. Доверие в выборе действий. В рамках проектов.
Что можно улучшить?
По меньше бездельников и офисных стулосидов, что ходят на работу пить кофе и кушать офисные печенки)
Преимущества и льготы
Старший программист
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Свобода творчества. Адекватное начальство.
Что можно улучшить?
З/П хотелось бы повыше
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Интересный продуктВозможность работать удаленно
График работы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникамУсловия труда
Зарплата
Преимущества и льготы
Старший программист
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Приятный, отзывчивый коллектив. Нет задач, которые нужно было решить еще вчера. Все в рамках планового потока задач.
Что можно улучшить?
Введение квартальных/годовых премий
Преимущества и льготы
Инженер слаботочных систем
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Хороший график, выплата зп всегда вовремя. Работа интересная, есть возможность для развития и обучения
Что можно улучшить?
Уровень зп у инженерного состава, текучка среди линейного персонала.
Преимущества и льготы
Техник по эксплуатации систем вентиляции и кондиционированию
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Работодатель заботится о своих сотрудниках, предоставляет все условия для сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, в соответствии с инфляцией
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Много хороших интересных людей, офис в 5 минутах от метро, кофе-чай, бранч по понедельникам
Что можно улучшить?
Не понравилось руководство, во всём бардак. В процессе работы существенно меняли условия. Обещания не выполняют.Руководство не помогает решать проблемы, не участвует в развитии и брейнштормах, а следит за соблюдением рабочего времени, опозданиями и ежедневным отчётами.
Сложно согласовывают отгулы, несмотря на переработки (в т.ч. в выходные дни).
Многое делается "на усмотрение руководства". Добиться компенсации неотгуленного отпуска - проблема.
Офис не очень, линолеум протёртый, грязный ковролин с запахом, двери как в поликлинике, в санузле в течение дня нет воды.
Компания пользуется устаревшим софтом, всё постоянно отваливается и виснет. Аккаунт для онлайн встреч дают по индивидуальному запросу, нужно бронировать заранее.
Система продаж не выстроена. Контракт мог соваться на стадии внедрения, потому что реализация проекта оказывалась компании не по силам, хотя проект несложный.
Приходил в интересный стартап с заряженной командой, а попал в бюрократизированную контору с формалистским подходом, архаичными правилами и т.д. Очень жаль.
Никому не рекомендую.
Преимущества и льготы
Директор по оценке и финансовому анализу
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Творческая атмосфера, отличный коллектив. Возможность реализовать свои идеи
Что можно улучшить?
Расположение офиса, организацию рабочего пространства
Преимущества и льготы
Бизнес-ассистент
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Приветствуется инициативность, к твоему мнению прислушиваются, зп всегда во время
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру между подразделениями и городами
Преимущества и льготы
Главный инженер по эксплуатации
Москва,
август 2022
Что нравится?
Обучение новым технологиям производства, повышение квалификации, аттестация по ОТ и ПБ.
Что можно улучшить?
Заработная плата, соответствующая квалификации и выполняемым обьемам работы.
HRBP
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Самая любимая компания из всех, в которых приходилось работать! Очень динамичная, живая, современная и продвинутая! Есть чему научиться, много умных и открытых людей. Супер коллектив и всегда помогающие руководители.
Что можно улучшить?
Тут все самое лучшее! Мы стремимся быть лидерами во всем, что делаем!
Преимущества и льготы
Digital-аналитик
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Платит з/п во время. У нас огонь сотрудник HR бизнес партнер, решает на и сложнейшие вопросы. Хороший дружный коллектив, креативный коворкинг с пространством для работы.
Что можно улучшить?
В летнее время работать на природе у озера или реки, или водоема
Преимущества и льготы
Backend-программист
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Диалог руководства с подчинëнными, умение слушать и принимать новые идеи.
Что можно улучшить?
Хотелось бы конкретики как принято в компании на "ты" или на "вы". Практически все в моëм окружении общаются на "ты". А вот нескольких человек из высшего руководства всё только на "вы" называют.Было бы здорово если бы руководящий состав не занимал забронированные другими людьми переговорки.
Уровень з/п чуть ниже среднего по рынку, хотелось бы увеличить.
Руководитель отдела персонала
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Стабильность и интересные проекты. Условия работы и дружелюбный коллектив. Стабильная оплата труда.
Что можно улучшить?
Ещё больше интересных и развивающихся проектов. Чтобы компания занимала больше географического пространства для развития .
Преимущества и льготы
Менеджер проектов по разработке программного обеспечения
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Всё нравится, грамотное руководство, отличный коллектив, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Причесать структуру взаимодействия, дополнить команду большим количеством людей.
Преимущества и льготы
Главный инженер
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Компания применяет цифровые продукты в процессе своей дейтельности. Возможность зарабатывать больше чем фиксированный доход.
Что можно улучшить?
Расположение центрального офиса, было бы классно, если бы переехали в место, где больше зелени и ближе к метро.
Преимущества и льготы
Комьюнити-менеджер
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Нравится, что в компании открыты к новым идеям, есть возможность обсудить спорные моменты и действительно вместе идти к успеху. HR-бизнес-партнер внимательна к сотрудникам и другие члены команды заботятся друг о друге.
Что можно улучшить?
Здесь всегда можно поделиться идеями улучшения и реализовать их.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Becar Asset Management
Рекомендуют ли сотрудники компанию Becar Asset Management для трудоустройства?
74.3% сотрудников рекомендуют компанию Becar Asset Management для трудоустройства, на основании 70 оценок.
Какая оплата труда в компании Becar Asset Management?
Сотрудники компании Becar Asset Management оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 70 оценок.
Как сотрудники Becar Asset Management оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Becar Asset Management оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 70 оценок.
Как сотрудники Becar Asset Management оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Becar Asset Management оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 70 оценок.
КТО МЫ?
Международная сеть франчайзинговых компаний с 30-летним опытом работы в России, странах СНГ и Ближнего Востока. Мы начинали свой путь с маленького агентства недвижимости. На сегодняшний день в нашей сети работает более 5000 сотрудников.
НАША МИССИЯ:
Мы тренд-мейкеры в недвижимости. Мы приносим инновационные мировые идеи на российский рынок. Мы даем цифровому поколению возможности самореализации. Команда побеждает вместе с Клиентом и Инвестором, а не за счёт них.
ЦЕННОСТИ:
1. КРЕАТИВНОСТЬ Новые знания, тренды, свежий взгляд и нестандартный подход
2. ЕСТЕСТВЕННОСТЬ Энергия, синергия, преданность общему делу, легкость в общении и готовность прийти на помощь
3. ОСНОВАТЕЛЬНОСТЬ Системный подход, стандарты, профессионализм и готовность делиться знаниями и опытом
ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ?
Инвестируем в недвижимость в России и за границей. Управляем объектами, предоставляем услуги технической эксплуатации и клининга. 8 млн кв. м находятся в управлении компаний под брендом Becar. 25 крупнейших госкорпораций — наши клиенты. Мы строим и управляем международной сетью апарт‑отелей Vertical. Уже открыли 4 апарт‑отеля в России и коливинг You&Co в Дубае! Дальше – больше! Федеральная сеть коворкингов GrowUp – тоже входит в нашу бизнес-экосистему. Также как и архитектурное бюро, и дата-центры "Миран".
ГДЕ МЫ?
Наши офисы работают в Питере, Москве, Лондоне и Дубае. У нас 55 подразделений в России, 35 отраслевых наград! Мы про agile‑подход и про asset‑стандарты. Мы живем настоящим, но смотрим на три шага вперед. Каждый год мы растем на 30%. И за все это мы очень благодарны коллегам и единомышленникам.
У нас тепло и интересно. Мы внимательны к праздникам и к друг другу. Мы проводим мастер-классы и конкурсы профмастерства, придумываем фотономинации и снимаем видеоролики. У нас есть наставники, мы учимся на семинарах и много общаемся. Играем в волейбол, в футбол, в пинг-понг и в настольные игры. Устраиваем квизы, проводим баттлы между городами и очень любим движение!
ПРИХОДИТЕ! ДАВАЙТЕ ЗНАКОМИТЬСЯ!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Becar Asset Management
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: https://becar.pro/
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование