Отзывы о работе в Becar Asset Management — Санкт-Петербург

Отличный руководитель,понятные обязанности,удобный офис около метро,коллектив хороший. Нет возможности роста внутри коллектива,все на своих местах.

Гибкое начало дня, важно сделать работу, а не отсидеть положенные часы. Возможность обучаться, ходить на конференции и курсы. Удобный офис, кофе, чай, снэки. Очень хорошие коллеги, позитивные люди вокруг. Для меня все хорошо, ничего не мешает

График работы, возможность заработать, дружный коллектив, возможность дальнейшего развития На тот период времени меня все устраивало

Всегда идут на встречу, свобода замен сменами, возможность карьерного роста Заработную плату, условия отдыха, корпоративную жизнь

Молодой и активный коллектив. Современное место работы. Интересные задачи. Есть куда расти.
Предоставляются скидки на проживание в отеле. Зарплата всегда вовремя, все стабильно. Хотелось бы добавить ДМС для сотрудников, компенсацию обедов.

Свободный график, планирование своего рабочего времени. Работа по горячей клиентской базе. Нет холодных звонков. Обучение от организации. Трудно в первое время, пока нетвникнитест в тонкости покупки-продажи недвижимости. Нужно быть готовым, что около 6 месяцев придется работать на голом окладе

Хороший коллектив, интересный офис, транспортная доступность Отношение руководства к сотрудникам, мотивации

Наняли быстро, инструмент и расходники закупались достаточно оперативно За такое количество обязанностей (у техника в обязанности входило обслуживание напольных покрытий, потолков, уличной территории, монтаж нового оборудования и трасс, при этом инженер не удосуживался даже проект сделать, а только выпендриваться насчёт развода, то есть +1 час рабочего времени и "проверял знания сотрудников") крайне скромное вознаграждение.

Место расположение работы, график работы, офицальное трудоустройство Общение с соискателями,уважение к сотрудникам

Только руководителем. Командой, которую мы собрали. Проекты которые мы создали. Условия труда, зп. Брать в руководители знающих людей, а не попало кого.

Доверие, свобода реализации. Доверие в выборе действий. В рамках проектов. По меньше бездельников и офисных стулосидов, что ходят на работу пить кофе и кушать офисные печенки)

Свобода творчества. Адекватное начальство. З/П хотелось бы повыше

Интересный продукт
Возможность работать удаленно
График работы Отношение к сотрудникам
Условия труда
Зарплата

Приятный, отзывчивый коллектив. Нет задач, которые нужно было решить еще вчера. Все в рамках планового потока задач. Введение квартальных/годовых премий

Хороший график, выплата зп всегда вовремя. Работа интересная, есть возможность для развития и обучения Уровень зп у инженерного состава, текучка среди линейного персонала.

Работодатель заботится о своих сотрудниках, предоставляет все условия для сотрудников Уровень заработной платы, в соответствии с инфляцией

Много хороших интересных людей, офис в 5 минутах от метро, кофе-чай, бранч по понедельникам Не понравилось руководство, во всём бардак. В процессе работы существенно меняли условия. Обещания не выполняют.
Руководство не помогает решать проблемы, не участвует в развитии и брейнштормах, а следит за соблюдением рабочего времени, опозданиями и ежедневным отчётами.
Сложно согласовывают отгулы, несмотря на переработки (в т.ч. в выходные дни).
Многое делается "на усмотрение руководства". Добиться компенсации неотгуленного отпуска - проблема.
Офис не очень, линолеум протёртый, грязный ковролин с запахом, двери как в поликлинике, в санузле в течение дня нет воды.
Компания пользуется устаревшим софтом, всё постоянно отваливается и виснет. Аккаунт для онлайн встреч дают по индивидуальному запросу, нужно бронировать заранее.
Система продаж не выстроена. Контракт мог соваться на стадии внедрения, потому что реализация проекта оказывалась компании не по силам, хотя проект несложный.

Приходил в интересный стартап с заряженной командой, а попал в бюрократизированную контору с формалистским подходом, архаичными правилами и т.д. Очень жаль.

Никому не рекомендую.

Отличное место. Ушла т.к закончился контракт с заказчиком.
Оформление официальное, все открыто, и доступно. Решение вопросов проходит быстро Все хорошо. Компания меняется и продвигается каждый день, они на шаг впереди многих

руководитель, локация, возможность профессионального развития и роста взаимодействие между департаментами, увеличить количество корпоративов

Самая любимая компания из всех, в которых приходилось работать! Очень динамичная, живая, современная и продвинутая! Есть чему научиться, много умных и открытых людей. Супер коллектив и всегда помогающие руководители. Тут все самое лучшее! Мы стремимся быть лидерами во всем, что делаем!

Платит з/п во время. У нас огонь сотрудник HR бизнес партнер, решает на и сложнейшие вопросы. Хороший дружный коллектив, креативный коворкинг с пространством для работы. В летнее время работать на природе у озера или реки, или водоема

- Адекватные руководители
- Спортивный коллектив
- Гибкий график, 15 минут от дома
- Компания работает на результат, а не процесс
- Крутые мероприятия для сотрудников
- Гамаки, подвесные кресла, пинг-понг и тд
- Адекватная зарплата, понятный KPI
- В бизнес-центре живет кот по имени листик
- Возможность участия в мероприятиях от коворкинга: от волейбола до python и покера Хороший вопрос над которым я долго думал.
Наверное, можно добавить только личный кабинет с видом на залив и корпоративный авто бизнес-класса : )

Диалог руководства с подчинëнными, умение слушать и принимать новые идеи. Хотелось бы конкретики как принято в компании на "ты" или на "вы". Практически все в моëм окружении общаются на "ты". А вот нескольких человек из высшего руководства всё только на "вы" называют.
Было бы здорово если бы руководящий состав не занимал забронированные другими людьми переговорки.
Уровень з/п чуть ниже среднего по рынку, хотелось бы увеличить.

Всё нравится, грамотное руководство, отличный коллектив, своевременная оплата труда. Причесать структуру взаимодействия, дополнить команду большим количеством людей.

Классный коллектив, интересная работа, уютный коворкинг. Отличное техничское оснащение рабочего места, ИТ-поддержка, множество корпоративных ресурсов. Большое количество мероприятий: от курсов по python до йоги в парке. Большое внимание уделяется корпоративной культуре: регулярно проходят различные тимбилдинги и корпоративы, интервью с сотрудниками, интересные истории из жизни разных департаментов. Мощная поддержка hr - всегда можно обратиться с любым вопросом, со всеми болями и сложностями. Руководство, заинтересованное в развитии компетенций сотрудников: отправляют на различные семинары, лекции, мастер-классы.
Огромная компания, в которой можно найти не только профессионалов, но и единомышленников. Работает внутренний фриланс, есть практика привлечения коллег из других департаментов с целью предоставления экспертизы. Иногда затягиваются бюрократические процессы - как и в любых крупных компаниях, наверное.

Нравится, что в компании открыты к новым идеям, есть возможность обсудить спорные моменты и действительно вместе идти к успеху. HR-бизнес-партнер внимательна к сотрудникам и другие члены команды заботятся друг о друге. Здесь всегда можно поделиться идеями улучшения и реализовать их.

Близость к дому, бесплатный чай, больше ничего, абсолютно ничего хорошего Все нужно улучшить Начиная с условий работы , заканчивая заработной платы

приняли почти без опыта, дали хороший старт карьере нет социального пакета, лицензионный софт приходилось покупать самому, сомнительные условия оплаты труда

Дружный коллектив, руководство за работников, все вопросы решали коллективно. Ююпри завершении контракта, восстанавливать коллектив работников.

- расположение офиса вполне интересное,
можно погулять в обед и/или за зарплатой.
- одни из первых кто предоставлял удаленную работу
- it отдел админов, умеют в нормальный доступ по сертам - для программистов две мини комнаты,
*обычно программистов селят в офисы класса А,
но тут не так.