На карантине оплачивали зп, когда другие банки сокращали людей и не платили зарплату. Хорошие бонусы, выходные, работа была ближе к дому, начальство отличное, помогут, поддержат. Лучший коллектив, лучшие условия, Каспи.кз не только для клиентов лучший банк, но и для бывших сотрудников! Это моя самая лучшая работа из всех, в которой я работала! Самая лучшая Компания, всегда всем рекомендую и буду рекомендовать! Спасибо за возможность, что работала у вас! Возможно наши пути когда нибудь сойдутся, в другом направлении и мы будем с вами сотрудничать!
Что можно улучшить?
Чуточку зарплату можно было бы добавить, все таки кризис, цены растут, доллар растёт
Хорошо развита линия обучения и развития сотрудников. Есть перспективы для роста.
Что можно улучшить?
Уровень бытовых условий для сотрудников. Комната отдыха по факту просто бытовка с ограниченной площадью где помимо обедов происходит и работа начальника отделения и проработка с сотрудниками. Очень неудобно. Продолжительность обеденного перерыва составляет всего 30 минут, что конечно крайне неудобно при 12 часовом рабочем дне. Хоть и сменном графике, но не всегда речь идет о сменах 2 на 2 , порой это 5_1
Стабильность , полная поддержка своих сотрудников. График 5/2 с 9-18:00
Что можно улучшить?
Например когда я работал мы получали 90+90
Думаю можно еще увеличить так как поток был большой в то время , уточню в настоящее время не в курсе как там)
Сменный график работы 2/2 11 часовой рабочий день
Достойная оплата труда «мастера»
Возможность выбора отделения ближе к месту проживания.
Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Тимбилдиги
Участие в спортивных,благотворительных мероприятиях.
Тренинги, собрание на улучшение эффективности работы компании.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Kaspi.kz
Рекомендуют ли сотрудники компанию Kaspi.kz для трудоустройства?
82.1% сотрудников рекомендуют компанию Kaspi.kz для трудоустройства, на основании 340 оценок.
Какая оплата труда в компании Kaspi.kz?
Сотрудники компании Kaspi.kz оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 340 оценок.
Как сотрудники Kaspi.kz оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Kaspi.kz оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 340 оценок.
Как сотрудники Kaspi.kz оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Kaspi.kz оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 340 оценок.
Kaspi.kz – этоместо, где необыкновенные люди собираются вместе, чтобы проявить свои лучшие качества, как в работе, так и в жизни, потому что Kaspi – это большая семья, которая объединила под своим крылом более 9-ти тысяч человек по всему Казахстану. Мы всегда ценим людей, которые стремятся к знаниям и великим победам, именно поэтому работа у нас – это шанс реализовать свой потенциал.
Мы верим в людей, которые выбирают Kaspi, и предоставляем возможности учиться и стать профессионалом в своем деле.
Наши сотрудники - наши первые клиенты. Они не только первыми узнают о новых услугах и продуктах Kaspi, но и - что самое классное - сами их создают.
Каждый день мы бросаем себе вызов - быть лучше, чем вчера. И если вы разделяете это стремление, то карьера в Kaspi станет работой вашей мечты.