Транспорт до рабочего места, компетентное и лояльное руководство, атмосфера на рабочем месте, культурно-массовые мероприятия, дружный и отзывчивый коллектив!
Что можно улучшить?
Логистику между производственными площадками, чтобы более оперативно осуществлять передвижения между ними для решения поставленных задач. В остальном всё супер!
Работаю на предприятии больше года. Отличный, молодой коллектив, своевременная, достойная заработная плата, комфортный офис. Руководители ставят конкретные цели и задачи, бизнес развивается. 100% рекомендую, как место работы.
Что можно улучшить?
Предприятие находится в пригороде, не хватает хорошей подъездной дороги.
Рассматривал эту компанию как новое место работы. На предварительном собеседовании менеджер отдела кадров предложила попробовать выйти и отработать смену чтобы оценить место работы так сказать "изнутри". При этом пояснила что это будет оплачено независимо от моего решения о трудоустройстве. Я отработал смену и ожидал оплату чтобы принять решение о целесообразности перехода на это место работы. И вот уже месяц прошел и мне никто ничего не оплатил, я и не жду, и так все понятно. Выводы каждый прочитавший сделает сам. И по штрафам там полная каша и непонятки, похоже как захочется так и сделают.
Что можно улучшить?
1. Ну, как минимум, прекратить врать.
2. По вопросу штрафов я не буду оценивать законность данной меры. Этим должна заниматься трудовая инспекция и прокуратура. кому не нравится пусть туда жалуются.
Работаю в компании с 2015 года. Отличные, комфортные условия труда, которые за 9 лет, только улучшались. Корпоративный транспорт, культурно-массовые мероприятия, официальное трудоустройство, социальные гарантии. В трудных ситуациях коллектив и руководство оказывает поддержку. В целом - отличное, интересное предприятие.
Что можно улучшить?
За 9 лет работы, компания постоянно развивается. Дальнейшего развития этой замечательной компании.
Работаю в компании с декабря 2023. Отличный коллектив, адекватное руководство, возможность роста и развития для сотрудников. Доставка до места работы корпоративным транспортом, что очень удобно. Работой довольна!
Что можно улучшить?
Можно улучшить коммуникации между отделами: наладить документооборот.
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары за которые не стыдно.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Компания растёт и развивается, улучшения не требуются
Корпоративный транспорт, из плюсов увы все.
Низкий уровень заработной платы. Руководителей состав -либо родственники, либо друзья. Коллектив? Его там нет.
Что можно улучшить?
Сменить руководство, увеличить заработную плату и наконец отношение к рабочим улучшить.
Проработал в данной компании 8 месяцев, что хочу сказать, есть адекватные рабочие , которым из-за жизненных обстоятельств деваться некуда и они продолжают работать.
Уровень дохода низкий, руководство не компетентно, коллектив совсем никакой. Выплаты постоянно задерживают . Не советую данное место работы.
Что можно улучшить?
Провести обучение руководителей, которые не компетентны в работе .
Из плюсов только корпоративный транспорт и да и всё в принципе.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, руководительский состав не компетентен , очень низкая зп по сравнению с другими организациями учитывая тот момент, что организация находится очень далеко за пределами Пензы
В компании "Норд-Пак" работаю 2 года. Компанию могу охарактеризовать только с положительной стороны.
Чуткое руководство,откликающееся на все просьбы сотрудников,доброжелательный коллектив.
Есть возможность повысить свой уровень развития.
Выплаты заработной платы дважды в месяц.Платят столько,сколько заработал.
Работаю в компании менеджером по продажам с ноября 2022 года.
Руководитель отдела понимает сам процесс работы сотрудника и помогает всем без исключения.
Система Kpi позволяет хорошо зарабатывать по простому принципу: качественно работаешь-хорошо зарабатываешь.
Есть возможность карьерного роста и возможность обучаться.
До места работы есть доставка корпоративным транспортом.
Что можно улучшить?
Увеличить количество точек доставок сотрудников от дома до работы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Норд-Пак
Рекомендуют ли сотрудники компанию Норд-Пак для трудоустройства?
63.2% сотрудников рекомендуют компанию Норд-Пак для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании Норд-Пак?
Сотрудники компании Норд-Пак оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Норд-Пак оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Норд-Пак оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Норд-Пак оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Норд-Пак оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 19 оценок.
ООО "Норд-Пак" - интенсивно развивающаяся компания, занимающаяся производством и продажей гофрокартона, гофроупаковки по всей РФ. В связи с повышением производственных мощностей, приглашаем на работу специалистов и учеников!