Замечательный коллектив, достойный уровень дохода и возможность карьерного роста, и, несомненно, возможность получить профессиональный опыт, работая в известном футбольном клубе с вековой историей
Что можно улучшить?
Не найдено каких-либо значимых недостатков. Радует, что руководство прислушивается к своим сотрудникам, а клуб развивается с каждым годом.
Достойная зарплата, перспектива карьерного роста, адекватный коллектив, поддержка руководства - это первое место работы, где мне все нравится, не хочется сбежать через пару месяцев) Ну и сам факт работы в клубе Динамо - это престижно)
Что можно улучшить?
Пожалуй ничего, все ок. Бывают авралы, конечно, приходится задерживаться, но это скорее, исключение, чем правило
Комфортный современный офис, доброжелательная атмосфера. У меня как у менеджера интересная разнообразная работа, всегда находятся новые не банальные задачи, прокачиваешь себя как профессионала, а не топчешься на одном месте и не деградируешь. Надеюсь на быстрый карьерный рост)
Что можно улучшить?
Не могу сказать, в целом все нравится. Было недопонимание с одним из коллег, но сейчас все в порядке
Работаю на учебно-тренировочной базе. Доволен условиями труда, все продумано для удобства и комфорта сотрудников, прекрасная столовая. Рад, что работаю именно тут, потому что помимо исполнения своих обязанностей можно еще наблюдать за тренировками игроков любимой команды - такой приятный дополнительный бонус) Ну и сами с коллегами иногда остаемся после работы погонять мяч.
Что можно улучшить?
Все хорошо, все устраивает. Но, конечно, всегда есть куда стремиться)
Работаю сотрудником склада тут второй год. Все устраивает. График удобный, по зарплате все нормально - устраивает и сама зарплата, и что ее не задерживают. По итогам года выплатили всем сотрудникам и мне в том числе, годовой бонус - приятная прибавка к зарплате. Оформление официальное. У меня ипотека, все это для меня важно. Обязанности простые и понятные, ничего лишнего на меня не навешивают, перерабатывать не просят. Есть питание в столовой. А еще нравится наблюдать за тем, как игроки тренируются.
Что можно улучшить?
Жаль, нельзя привести посмотреть на тренировки игроков своих друзей)
Для фанатов Динамо любая вакансия здесь - это работа мечты)) Работаю продавцом в магазине с фирменной символикой. Обязанности стандартные. Проходимость отличная, поэтому планы выполнимые, по итогам месяца плюсом к зарплате выдают бонусы при выполнении планов, есть также годовой бонус. Плюс есть много приятных фишек вроде скидок на мерч или на проход на матчи. Есть ДМС. Мне все нравится.
Что можно улучшить?
Думаю, куда расти в рамках этой компании - продавцом очень долго не хочется оставаться.
Сейчас работаю продавцом-консультантом в ФК Динамо. Ничего мега сложного: нужно выполнять план продаж, обеспечивать высокий сервис для покупателей, но ничего невыполнимого. Есть обучение, групповые тренинги, если хочешь работать на результат, тут все условия. Зарплата достойная, официальная, есть месячный и годовой бонусы, подключили полис ДМС, есть еще скидки на клубный мерч.
Что можно улучшить?
Достойные условия, нормально платят, требования вполне адекватные.
Устроилась на вакансию менеджера по работе с клиентами. Список обязанностей достаточно интересный, заключаю и веду договора, составляю официальные письма, веду базу вип-клиентов, взаимодействую с ними: поздравляю с праздниками, приглашаю на матчи и так далее. Работы много, но и плюшек для своих сотрудников работодатель приготовил немало, корпоративы устраивают, ездила на учебно-тренировочную базу Динамо, можно бесплатно матчи посещать, есть скидки в магазинах Динамо. За ДМС отдельное спасибо.
Что можно улучшить?
Хотелось бы график работы другой, сменный. Но пока так как есть.
Полтора года назад устроился сюда аналитиком. Интересные задачи, возможность предлагать свои идеи и рассчитывать, что их действительно рассмотрят, и если они перспективные - внедрят. Коллектив у нас отличный - люди заряженные, умные, мотивированные. По зарплате тоже претензий никаких - все как обещали, без задержек, плюс годовой бонус, есть ДМС, есть возможность обучаться. Да и просто работа в компании крутых профессионалов - уже крутая возможность прокачать свои скиллы.
Что можно улучшить?
Мобильную связь почему-то не оплачивают. Там не прям великие суммы, но на прошлой работе у меня была корпоративная связь.
В целом все нормально. Для меня очень важно, что сейчас я работаю в ФК Динамо - болею за эту команду с самого детства. По зарплате нет претензий, платят вовремя, зарплата белая, в рынке (по моей специальности и при моих скиллах), есть премия.
Что можно улучшить?
Случаются иногда переработки. В остальном всё хорошо, меня устраивает.
Для меня первоочередно - это то, что я работаю в ФК Динамо. С самим футболистами я напрямую не пересекаюсь, однако ходим с коллегами на матчи, для сотрудников клуба это бесплатно. Что по самой работе, обязанностей много интересно, нагрузка высокая, работодатель обеспечивает хорошие условия труда, не обижает по зарплат и не задерживает ее.
Что можно улучшить?
А что тут улучшать, это работа мечты) Добираться немного неудобно, но ради такой работы переживу.
Нравится много всего. Прежде всего комфортное рабочее место - удобно добираться, офис современный, есть все необходимое для работы, из плюсов также благоустроенная кухня - чай, кофе, вода в любое время. С коллективом очень быстро удалось наладить хорошие отношения. Руководитель вполне адекватный. Есть обучение. Остаюсь здесь работать и дальше, надеюсь, будет возможность для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить не знаю, добавьте ступени карьерного роста для мотивации)
Плюсов много. 1) Возможность карьерного роста - у меня большие планы на этот счет, и радует, что их вполне можно реализовать. 2) Достойная заработная плата. Зарплата официальная, годовая премия, ДМС. 3) Коллектив - мне нравится работать в такой атмосфере. После работы также со многими отдельно общаемся.
Что можно улучшить?
Хочется участвовать в оптимизации рабочих процессов. В остальном всё хорошо.
Во-первых, работать с ФК Динамо, это невероятный кайф. С детства болею за эту команду, и заниматься ее продвижением, пиаром для меня настоящее удовольствие. Во-вторых, условия действительно достойные: у нас отличный коллектив, адекватное руководство, посильные задачи.
Что можно улучшить?
Улучшать, я думаю, ничего не надо. Все и так гуд)) Претензий нет)
Только история клуба, все что сохранилось до текущего момента
Что можно улучшить?
1. Необходимо улучшить взаимоуважение. Руководство начинает работу с 14часов дня:
Приходится сидеть и ожидать, когда «вызовут» на встречу до 21/22ч
2. Необходимо изменить подход к идеям и предложениям. Сейчас Любое несогласие и попытки изменить или улучшить работу - пресекаются.
4. Существенная доля сверхурочной работы, в выходные дни и даже ночью
5.необходимо изменить инфраструктуру: сейчас в офисе часть сотрудников работают в закрытых каморках без окон и дверей. При этом на собеседовании вам покажут часть красивого офиса.
6.Адаптация новых сотрудников отсутствует в принципе - разбирайся сам и как хочешь. Необходимо делать велкам пакет
7.Вроде амбициозные цели озвучивают на собеседовании, а по факту работы, целей нет.
8. Уровень дохода в рынке, но реальная Мотивация сотрудников, кроме оклада, отсутствует.
Коллектив в интернет магазине топ! Все сотрудники супер без исключения
Что можно улучшить?
Чтобы сотрудник HR подробно доносил информацию о заработной плате на позиции. На этапе собеседования дезинформировали меня по заработной плате касаемо премиальной части, которая выплачивается после испытательного срока (3 месяца).
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Футбольный клуб Динамо-Москва
Рекомендуют ли сотрудники компанию Футбольный клуб Динамо-Москва для трудоустройства?
88.5% сотрудников рекомендуют компанию Футбольный клуб Динамо-Москва для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании Футбольный клуб Динамо-Москва?
Сотрудники компании Футбольный клуб Динамо-Москва оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Футбольный клуб Динамо-Москва оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Футбольный клуб Динамо-Москва оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Футбольный клуб Динамо-Москва оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Футбольный клуб Динамо-Москва оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 26 оценок.
ФК «Динамо» Москва — крупнейший футбольный клуб страны с богатой историей, выдающимися футболистами и миллионами болельщиков по всему миру.
В 2023 году «Динамо» исполнилось 100 лет. За это время наш Клуб завоевал 11 титулов чемпиона СССР, воспитал плеяду мировых звезд футбола и стал одним из символов советского и российского спорта.
«Динамо» сегодня — это яркая молодая команда профессионалов, полных энергии и амбиций. Это сотни сотрудников, которые любят футбол, мечтают о новых победах не только на поле, но и за его пределами.
Мы всегда двигаемся вперед, ведь мы знаем, что «Сила — в движении»!
Миссия:
Сохранять и приумножать многолетние традиции Клуба, стремиться к высоким спортивным результатам, быть образцом для футбольных команд российского и иностранных чемпионатов.
Наши ценности:
Уважение и традиции
Помнить и уважать историю Клуба, сохранять преемственность поколений спортсменов и болельщиков, создавать благоприятную почву для рождения новых традиций.
Честность и личный пример
Быть примером открытого, честного и искреннего отношения к делу. Любовью к футболу вдохновлять людей становиться лучше.
Внимание к болельщику
Ценить и оправдывать ожидания болельщиков Клуба. Быть открытыми в общении и сопереживании. С заботой и вниманием относиться к тем, кто однажды сказал «Одна жизнь – одна команда»!