Отзывы о работе в OUTSIDE DIGITAL — Москва

Крутая команда, как в техническом плане, так и просто приятно общаться с людьми. Интересные проекты. Совместные мероприятия за пределами работы, тимбилдинг. Компания сильно завязана на нескольких крупных клиентов, нет диверсификации. Урезание финансирования ИТ одним из этих клиентов привело к приостановке/закрытию некоторых проектов и сокращению части сотрудников, под которое, к сожалению попал и я.

Возможность карьерного роста, интересные задачи, работа с известными брендами, возможность учиться и развиваться Заработная плата, в связи с количеством задач

Дружественная атмосфера Работодатель активно поддерживал текучку кадров

удаленный формат работы, различные прикольные эвенты больше терпимости к новым сотрудникам

Отличный молодой коллектив и интересные задачи. В то время возможность поработать с известными брендами: Форд, Фольксваген, Шкода, Икея и т.д. Невысокий уровень зарплаты и высокая, местами, нагрузка.

Интересные проекты, крутая команда, возможность работать удаленно Отладить внутренние процессы.

Если есть вопросы по организации процесса, всегда можно найти к кому обратиться. Всегда помогут и подскажут в любой трудной ситуации. Проекты без команды ничто. Главное держать команду в балансе!

Возможность работать удаленно, что важно для меня.
Отличный дружный коллектив. сильные эксперты.
Огромные возможности для профессионального и карьерного роста, разнообразные интересные задачи.
Отзывчивое руководство.
Большое кол-во проектов разной направленности. Бывают нагруженные месяцы, но все компенсируется выполненным результатом.

Нравится возможность для роста. Есть все условия для развития: Курсы, Специальные проекты, Поощрение компании. Все нравится. Есть нюансы с объемом задач, но так как компания работает к крупными клиентами, то от этого не убежишь.

Официальное оформление, ДМС/компенсации после испытательного Полное отсутствие налаженных процессов; крошечные команды, экономия на всем; низкое качество найма, низкие зп; неуважение к сотрудникам.

Отсутствие бюрократии, дружелюбный коллектив, интересный проект Планирование проектов, оптимизация цикла жизни проекта, нагрузка на сотрудников

Почти рыночная зп, хорошая команда Много легаси, рутинных задач, овертайминга, не советую

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому Коммуникация между сотрудниками

Здесь очень круто развиваться, прийдя сюда относительно зелёным, за год можно вырасти в крепкого и конкурентного игрока на рынке труда. Очень большое внимание уделяется ИПР, заметно, что стараются кидать на разные задачи, чтобы как у разработчиков, так и у менеджера закрывались разные экспертизы.
Кроме того, не менее важным, как мне кажется, пойнтом является возможность дискутировать с руководством и приходить к общей идее создания продукта. Было бы круто немного усилить вертикаль власти, поясню, что я имею ввиду. Круто иметь в любой момент времени одного руководителя, ставящего тебе задачи, однако пару раз столкнулся с тем, что задачи шли из нескольких источников, что затрудняло работу, благо это была разовая история.

CEO и еще пара человек - о ком нельзя сказать ничего плохого
Современный офис, кухня Токсичный коллектив, нет культуры разработки, процессов тоже нет, можно делать таски по памяти или по бумажке, всегда все срочно, QA нет, дизайнера в команде тоже может не быть - рисовать макет будет кто угодно, даже разработчик
На бумажке - ты за месяц закрыл задач на 3 месяца, за счет низкого качества кода (это когда на бумажке тебе на фичу дали неделю, а менеджер дал 2 дня), из-за этого у СЕО возникают вопросы к разработчикам: почему за неделю выделенную на задачу сделано так мало и не качественно

Конкурентная заработная плата. Отношение руководства к сотрудникам.

0 бюрократии, всегда приветствуют твои идеи Уровень оклада (возможно в 2022 он изменился)

Свобода в выборе рабочего графика. Приятный офис, рабочее пространство. Коммуникация между сотрудниками некоторых отделов