Средняя зп по рынку. Удобное расположение в центре Москвы в шаговой доступности от метро. Предоставляют ДМС после испытательного срока.
Что можно улучшить
Соц.пакет, который тут красочно описывают - это ДМС, и на этом все. На этаже сидит порядка 20-30 человек, и для них оборудована одна кухня, плюс минус 5 квадратных метров. Ах да, в кухне есть кофемашина, правда без кофе, его сотрудники покупают сами, также есть кулер, слава богу с водой. Годовые и квартальные премии отсутствуют у линейных сотрудников, не знаю как у руководства. Индексации также нет. Да, объекты действительно интересные и крупные, можно получить большой опыт, но руководство оставляет желать лучшего. Будьте внимательны при получении оффера, указанная премия (20% от оклада) придет вам только через 2 месяца. Еще хотелось бы отметить, что своевременная выплата заработной платы и оформление по ТК РФ это обязанность работодателя, а не его отличительные положительные черты!
Вернулась в организацию спустя 3 года. Не все работодатели идут на это, а сюда хотелось вернуться и
поясню почему: внимательное лояльное руководство с большими планами и постоянным ростом организации. Замечательный коллектив. Стабильная белая З/П. ДМС. Спортивные корпоративные мероприятия.
Спасибо, что приняли вновь!
Что можно улучшить
Компания все время развивается. Глобальных минусов не нахожу, а локальные решаются в моменте.
И если бы что-то не устраивало, я вы сюда не вернулась
Крупная компания, заточена под строительство.
Компетентное руководство, умеющее считать деньги и настраивать внутренние процессы.
Развивают и держат сотрудников, готовых показывать результаты и заинтересованых в работе.
Получила огромный опыт, пока работала здесь.
Что можно улучшить
Пересмотреть систему мотивации: годовая премия/ премия по результатам или ключевым событиям проекта
Стабильность выплаты заработной платы, все официально, по трудовому договору, соцпакет в соответствии с ТК РФ. Предоставляют полис ДМС. Офис в шаговой доступности (1 мин.!) от метро Парк Культуры. Отличный, работоспособный и дружный коллектив.
Что можно улучшить
Маленькие комнаты для питания на этаже, поэтому хотелось бы иметь возможность заказа обедов за счёт компании.
ТЭК Мосэнерго мой самый лучший работодатель! Проработала почти 10 лет, Компания дала мне прекрасные возможности для карьерного роста внутри группы до руководителя ТОП уровня. Продолжаю трудиться внутри Группы компаний ТЭК Мосэнерго ( в ДЗО).
Своевременная, белая заработная плата, отзывчивое руководство, высокий профессионализм компании и возможность реализовать себя.
Возможности для роста и развития. Удобное расположение офиса. Своевременная выплата заработной платы. Хороший ДМС, возможности участия в спортивных мероприятий. Возможности работать в разных регионах нашей страны.
Что можно улучшить
Больше совместных мероприятий с коллегами за рамками работы.
Своевременная выплата заработной платы. Удобное расположение офиса, в шаге от метро.
Что можно улучшить
К сожалению плюсы на этом заканчиваются. Абсолютно некомпетентное руководство в большинстве случаев, которое и не знает про существовавание компетентности, этики делового общения и выстраивании взаимоотношений в коллективе, а старающееся наооборот "столкнуть лбами" сотрудников своего же подразделения. Огромная текучка кадров. Приходя на новое место, ты оказываешься уже где-то 10-м по счету, закрывающим одну задачу двухмесячной давности. Никакой адаптации новых сотрудников, на тебя просто взваливают шквал недоделанных задач предыдущими людьми, при этом с одновременным ознакомлением с регламентами компании. Если хочешь оправдать свое нахождение в ТЭК Мосэнерго, будь добр разгребать за всеми. Хотя и за это никто даже спасибо не скажет. Методология кривая от слова совсем. Люди приходят и, понимая происходящее, увольняются (а точнее сказать убегают) до окончания испытательного срока. К еще большему сожалению, несовпадение уровня заработной платы с объемом работы. И это в организации с таким масштабом строительства. Не рекомендую для трудообустройства, если не хотите расстраиваться и тратить себе нервы, а также быть предметом для сплетен и обсуждений.
Отличная компания, хорошая зарплата и всегда вовремя, в связи с большим количеством проектов- возможность карьеры очень высокая, обучение, поддержка, коллектив сплоченный! Рекомендую!
Что можно улучшить
Проекты в Москве или на юге, а не на Дальнем востоке!
Официальная белая заработная плата. Офис расположен рядом с метро
Что можно улучшить
Улучшить можно - отдавать при увольнении полностью расчет.
Заработная плата в фирме состоит из оклада и премиальной части (20 % от оклада). При увольнении последнюю премию не заплатили, ссылаясь на положение в ТЭК. Впервые с таким столкнулась, тем более в такой крупной фирме….
Контора находится в центре, на Парке культуры, прям возле метро, очень удобно. Сам же офис тесный, пройтись ноги размять в нем негде. Коллектив - каждый сам по себе. Начальство - сложное. А вот уровень дохода хорош, в рынке, и даже выше. ДМС со стоматологией.
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками можно было бы улучшить. Офис снять побольше. А начальникам быть попроще.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТЭК Мосэнерго
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТЭК Мосэнерго для трудоустройства?
87.2% сотрудников рекомендуют компанию ТЭК Мосэнерго для трудоустройства, на основании 141 оценки.
Какая оплата труда в компании ТЭК Мосэнерго?
Сотрудники компании ТЭК Мосэнерго оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 141 оценки.
Как сотрудники ТЭК Мосэнерго оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТЭК Мосэнерго оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 141 оценки.
Как сотрудники ТЭК Мосэнерго оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТЭК Мосэнерго оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 141 оценки.
АО «ТЭК Мосэнерго» одна из крупнейших в России инжиниринговых компаний, основным направлением деятельности которой является проектирование и строительство объектов генерации, объектов электросетевого хозяйства, морских портов, объектов нефтегазового сектора, объектов социального назначения и т.д.
Сегодня в группу «ТЭК Мосэнерго» входят:
филиалы АО «ТЭК Мосэнерго» на местах реализации проектов строительства по всей России;
АО «Институт Теплоэлектропроект» - осуществляет проектные и изыскательские работы для нужд АО «ТЭК Мосэнерго»;
АО «Трест Гидромонтаж» - основной субподрядчик АО «ТЭК Мосэнерго», выполняющий общестроительные, тепломонтажные, гидротехнические и инженерные работы;
ООО «ЭнегоСК» - дочерняя компания, выполняющая весь спектр электромонтажных работ на проектах строительства;
ООО «ВМП-Инжиниринг» - дочерняя компания, выполняющая антикоррозийные и огнезащитные работы.
Таким образом, группа «ТЭК Мосэнерго» имеет в своем активе сильнейшую проектную базу, профессиональную команду, многолетний опыт внедрения современных энергоэффективных и экологически безопасных технологий, новейшие системы трехмерного моделирования, налаженные долгосрочные отношения с отечественными и зарубежными производителями оборудования.
В послужном списке группы «ТЭК Мосэнерго» реализация многих крупных стратегически важных инвестиционных проектов. Среди заказчиков компаний группы: ООО «Газпромэнергохолдинг», в том числе ПАО «Мосэнерго» и ОГК-2, а также АО «ОЭК», ПАО «МОЭСК», ПАО «ФСК ЕЭС», ООО «Газпром трансгаз Москва», ПАО «РусГидро», «Московская теплосетевая компания» (МТК), ПАО «МОЭК», ТГК-1, ГК «Росатом», ПАО «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и другие.
Сегодня АО «ТЭК Мосэнерго» - динамично развивающийся многопрофильный холдинг, готовый к долговременному сотрудничеству по всем направлениям своей деятельности как с российскими, так и зарубежными партнерами.