За свою долгую трудовую деятельность впервые устроился на предприятие Мечты. Сложилось всё: близость к дому, удобный сменный график, уровень дохода для соответствующей должности, грамотное, тактичное руководство. Руководители Компании создали и продолжают создавать атмосферу комфорта какой-то невероятной профессиональной Планеты. Есть только одна забота, лично у меня, - соответствовать заданному уровню профессиональной подготовки, чтобы не подвести людей, доверивших нам оборудование.
Что можно улучшить?
На данном этапе профессиональной деятельности не могу ответить
Если вы готовы много работать и развиваться, то вам здесь понравится. Постоянное движение и возможности для самосовершенствования. Работы действительно много, все официально и без обманов.
Что можно улучшить?
ДМС, парковку для личного транспорта, на корпоративный лично у меня не всегда получается успевать.
Хорошее место работы, адекватное руководство, отличный коллектив, компенсация обедов, своевременная оплата труда , очень хороший офис, веселые корпоративные мероприятия на праздники
Что можно улучшить?
Добавить ДМС, компенсация фитнеса, ускорить процесс трудоустройства
Развитие, интересные проекты, забота о сотрудниках, хороший уровень заработной платы, развитие корпоративной культуры, то важен в любой сфере, повышение квалификации сотрудников
Что можно улучшить?
ДМС, чтобы включили после года работы сотрудникам, корпоративный транспорт и столовую очень хочется
Руководство уделяет много внимания развитию предприятия и созданию условий для комфортной работы сотрудников. Есть возможность бесплатно питаться в столовой и добираться на работу на корпоративном транспорте. Для сотрудников проводятся очень интересные корпоративные праздники, дарятся хорошие подарки на праздники и сотрудникам и их детям и даже внукам.
Что можно улучшить?
Продолжать развиваться и расширяться. Расширять социальный пакет.
Отличная зароботная плата по сравнению с конкурентами. Корпоративный трагспорт. Обеды бесплатные. Все переработки чётко оплачиваются. Подарки на все праздники.
Что можно улучшить?
Улучшить обучение работе, особенно новых сотрудников. Почему то на высшие должности продвигают не своих, а берут новых людей, которые начинают много ошибаться.
Хорошая зарплата. Оплата труда работников должна как минимум соответствовать рыночной у конкурентов на рынке.
Привлекательные условия труда. Это целый комплекс факторов, вот основные из них: удобный график, нормированный труд, оплачиваемые сверхурочные, удачная локация, транспортная доступность компании, комфортное рабочее место.
Официальное трудоустройство. В трудовом договоре прописываются оплачиваемые отпуска, больничные, порядок всех выплат сотруднику.
Дополнительные льготы и бонусы. Идеальный работодатель заботится и о бесплатной парковке, и о компенсации обедов.
Позитивная корпоративная культура. У классного работодателя всё чётко с внутренними процессами
Что можно улучшить?
Обед хотелось бы продлить чуток минут на 10,и чтобы вода была всегда в доступности
Велфарм очень быстрорастущая и активно развивающаяся компания. Здесь много перспектив и возможностей для карьерного роста. Велфарм предоставляет все возможности для профессионального развития молодых специалистов. Руководство даёт возможность проявить инициативу, а так же всегда готово поделиться своим опытом в решении задач. Очень дружный, сплоченный и профессиональный коллектив, который создаёт благоприятную и комфортную атмосферу в компании. Подводя итоги я бы рекомендовал устраиваться в эту компанию, т.к. здесь можно многому научиться от более опытных коллег, а так же в полной мере понять фразу «работа в удовольствие».
Что можно улучшить?
Из предложений по улучшению хотелось бы отметить следующие пункты:
Включение в трудовой договор ДМС
Расширение офисного пространства
Организация отдельной комнаты в офисе для приема пищи.
Пришел на работу в компанию зимой прошлого года, работаю уже год. За это время очень полюбил свое дело. В коллективе есть на кого положиться и задать интересующие вопросы. Высокий уровень зарплат, хорошая столовая (обеды очень вкусные), мероприятия в праздничные дни (много подарков), хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Предложений по глобальному улучшению нет. Немного тесновато в офисах.
Проблемы с парковкой, если приехали на личном автомобиле, то его приходится оставлять за территорией технополиса. А там еще нужно поискать место. Или можно воспользоваться платной парковкой, но за 4000р. в месяц (без бронирования места). Нет дорожной компенсации.Нету ДМС.
Высокий уровень заработной платы, коллектив, обширная корпоративная культура (тимбилдинги, корпоративы), частичная компенсация питания, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Маленькое помещение для обеда и отдыха, отсутствие полиса ДМС
Здравствуйте, однозначно рекомендую компанию ВЕЛФАРМ для трудоустройства, а но только не всем, а тем кто , кто развиваться, учиться, прикладывать усилия и понимает, что на тебе будет лежать ответственность, потому что мы производим важную продукцию для здоровья людей, для самих себя.
Что мне нравиться? Нравится что наша компания молодая, быстро развивающаяся, стабильный заработок, соц пакет, в большом коллективе - сотни возможностей реализоваться.
Что можно улучшить?
Так как данное производство связано с физической продолжительной нагрузкой,программа ДМС была бы большим плюсом.
Второй момент это обед, два раза по полчаса, это замечательно!! Но, сотрудник покидая рабочее место, переходит в шлюз на своём этаже, ПЕРЕОДЕВАЕТСЯ, снимает с себя средства защиты, маску, перчатки, меняет шапочку одноразовую, переобувается=затем спускается на первый этаж_ где процедура переодевания повторяется+туалет доогожданный и выпить воды, поднимаемся на 4 этаж на лифте+очередь, итого минус 15 минут от обеда
Современный офис, корпоративный транспорт, компенсация обедов, возможность работать из дома. Всевозможные поощрения сотрудников- корпоративы, премии, подарки сотрудникам и их детям.
Что можно улучшить?
ДМС (есть, но не у всех сотрудников) и компенсация фитнеса.
Забота о людях, высокая зарплата, можно быстро подняться по карьере, коллектив хороший , новое современное производство, опыт хороший много корпоративных мероприятий высокого уровня организации
Что можно улучшить?
Развозка есть, но люди хотят еще в клин
Чаще собрания проводить с другими отделами
Есть возможность влиять на свой доход и это хорошо
Улучшить нечего. Все на высшем уровне, очень заботливое руководство
Работала в компании Велтрэйд три года на позиции менеджер по продажам. К сожалению, пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Компания предоставляет хорошие условия для своих сотрудников: офис в Сити на станции м. Деловой центр, частичная компенсация обедов, зарплату не задерживают. В дополнение к этому отличный коллектив. В компании есть возможность развиваться в любом направлении, если у вас есть желание.
Что можно улучшить?
Чуть больше корпоративных мероприятий. В остальном все отлично.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Velpharm Group (Велфарм Групп)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Velpharm Group (Велфарм Групп) для трудоустройства?
86.4% сотрудников рекомендуют компанию Velpharm Group (Велфарм Групп) для трудоустройства, на основании 66 оценок.
Какая оплата труда в компании Velpharm Group (Велфарм Групп)?
Сотрудники компании Velpharm Group (Велфарм Групп) оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 66 оценок.
Как сотрудники Velpharm Group (Велфарм Групп) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Velpharm Group (Велфарм Групп) оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 66 оценок.
Как сотрудники Velpharm Group (Велфарм Групп) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Velpharm Group (Велфарм Групп) оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 66 оценок.
Фармхолдинг Велфарм-Групп - с 1999 года заботимся о безопасности и здоровье потребителей!
Мы один из лидеров на рынке фармацевтических субстанций и наша стратегия – это реализация значимых проектов в фармацевтической отрасли Российской Федерации. У нас есть собственное производство лекарственных средств и фармацевтический склад, благодаря чему оказываем услуги ответственного хранения и аренды.
Наша большая команда профессионалов задействована в производстве лекарственных средств, дистрибуцией готовых лекарственных средств, ветеринарных препаратов, косметики, а также поставкой оборудования для фармацевтического и ветеринарного производства.
Фармхолдинг Велфарм-Групп включает в себя:
Bright Way – фармацевтическая компания, осуществляющая внешнеэкономическую деятельность;
Veltrade - торговая фармацевтическая компания, дистрибьютор готовых лекарственных препаратов и фармацевтических субстанций на территории РФ и СНГ;
Velpharm - современный российский фармацевтический производитель полного цикла, созданный на базе фармхолдинга.
Velpharm-M- новый современнейший фармацевтический завод по производству лекарственных средств г. Зеленоград.