Отличный коллектив ИТР состава , линейное руководство прислушивается к сотрудникам , всегда можно рассчитывать на помощь коллег , при желании научится учат
Что можно улучшить?
Улучшить было бы хорошо более хорошее обеспечение сотрудников ген подряда инструментом и материалами , слишком много бюрократии
Работаю в компании больше года, коллектив 👍🏻, руководство 👍🏻. Дружелюбная обстановку поддерживают не только внутри отдела, но и в смежных подразделениях. Гибкий график, комфортные рабочие места, лояльное руководство, внутренний рост в компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы согласовали пакет ДМС, парковочные места, бенефиты от компании.
Офис расположен в удобном месте, только не хватает парковочных мест. В целом классное место работы, доброжелательный и приятный коллектив, начальство тоже хорошее. По зарплатной части не обижают
Что можно улучшить?
Недостаток парковочных мест, а так всё даже очень хорошо и удобно.
Оплата труда вовремя, ноут телефон выдали сразу, расчет быстрый.
Что можно улучшить?
Приняли в монолит отдел гарантийных обязательств, Условия в офере красивые, реально премии сократили, планерки делают в нерабочее время, предлагают поработать по выходным за свой счет, текучка огромная пришли четверо ушли семеро, редкостный бардак, работа интересная но напряженная, если бы помогало руководство то можно было ее делать.
Переработок практически нет, но я и офисный сотрудник. Задачи всегда есть, но не так, что сидишь без продыху. Коллектив у нас довольно молодой, все дружные и приветливые. Зарплата белая, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Можно организовать какие-то зоны для общения, чтобы повысить коммуникацию между всеми сотрудниками компании
Проработала в данной "замечательной компании" чуть больше полугода. По условия труда, оборудованию офиса, наполнению - вопросов нет. Коллектив также у нас был хороший.
Основной вопрос - заработная плата!
Сто раз подумайте прежде чем устраиваться в данную организацию.
1. Удобное расположение офиса
2. Комфортные рабочие места
3. Тренинги для сотрудников
Что можно улучшить?
1. Коммуникация между отделами (нет четких регламентов)
2. Заработная плата
3. Взаимодействия с руководством
4. Кадровая политика и автоматизация бизнес процессов
5. Функционал намного больше, чем пишут и говорят на собеседовании
Лучшее место из которых я работала. Крупная компания, стабильная работа. Детям дарят подарки на Новый год. В коллективе приятная атмосфера. Работаю в юридическом отделе. За всё время работы здесь ни разу не сталкнулась с неадекватностью начальства, не сталкивалась с непониманием от начальства, задержкей зарплаты или переработками. Вот действительно, ничего плохого сказать не могу. Рада, что являюсь частью такой комманды компании Dogma.
Что можно улучшить?
Нравится все Конкретно каких-то пожеланий нет. Если только удаленку на несколько дней разрешили бы, а так все даж очень хорошо.
Рада, что стала частью команды. Коллектив очень дружный. Приняли меня хорошо. Все помогали мне поскорее адаптироваться, за что большое спасибо. Начальство адекватное, понимающее. График работы нормированный, на обеде никто не трогает
Что можно улучшить?
Бывали задержки на работе, без фанатизма, но тем не менее хотелось бы избегать такого впредь
Ушла из страховой компании в сферу недвижимости, не так давно работаю страховым брокером в Догме. Пока могу выделить больше положительного чем отрицательного. Руководитель адекватный и отзывчивый, работать комфортно.
Что можно улучшить?
Пару раз задерживалась на работе из-за нагрузки, но это не могу отметить как недостаток, просто был вот такой момент.
Работал мастером около полугода, все устраивало и График работы удобный, и зп. но бывало что задерживались. А так все нормально. Ребята строители в команде отличные. пришлось уволиться из-за переезда, но компанию точно порекомендую знакомым
Что можно улучшить?
Как уже говорил, задерживались на работе. Надо такое не допускать
Хорошая компания. Зарплату не задерживают, платят вовремя. Работа есть всегда, потому что много сделок. Если есть какие-то вопросы, то всегда можно обратиться к коллегам или руководителю, это важно. Мне до офиса очень близко, поэтому плюс к расположению:) В целом могу только положительно отозваться о работодателе.
Что можно улучшить?
Нет значимых недостатков, но если честно то хотелось бы зп на начальном этапе чуть больше
Не так давно устроился менеджером по продажам уже есть успехи. Если стараться, то есть возможность хорошо заработать, тем более у компании много желающих купить жилье. Коллектив оказался сплоченный, было несложно вклиниться, приняли тепло. Рад, что попался толковый руководитель, который открыт к обсуждению. Думаю, что задержусь тут надолго
Что можно улучшить?
Из недостатков выделить ничего не могу, единственное хотелось бы иметь возможность работать из дома, когда уже наберешься опыта.
Нравится отношение к сотрудникам, нет переработок и каких-то невыполнимых требований, все очень адекватно и комфортно. Зарплату выдают вовремя, задержек не бывает. Еще нравится наш красивый офис) И то, что он в центре города. Задачи есть постоянно, поэтому без дела не сижу.
Что можно улучшить?
Не могу выделить какие-то негативные моменты в работе, меня все устраивает. Но хотелось бы больше мероприятий по сплочению коллектива
Работа рядом с домом. На этом всё.
Разнорабочий выполняет работу сварщика, моноличика, монтажника, электромотора и всё это за 230 рублей в час. Зарплату подняли перед повышением цен. Но только не разнорабочему.
Что можно улучшить?
Улучшение начнётся с уважением к починëнным. Относиться не очень коректно . Поднять зарплать разнорабочим ведь они тоже люди.
В парке у компании есть гусеничные мини экскаваторы, экскаваторы погрузчкии JCB, Mecalac, Hidromek. Техника в основном свежая, живая, работать на такой приятно.
Рабочий график 6/2.
С 7:00 до 18:00.
90% рабочего времени - работа с вилами, развоз блоков, кирпичей.
Если ТМЦ привезли ближе к вечеру, то остаешься и развозишь.
Каждый вечер получаешь разнарядку, куда и на чем работать.
Многие мастера будут удивлены, если вы умеете копать траншеи и вообще можете ее отличить от котлована.
Благоустройством, НВК (канализация), электричество - занимаются подрядчики, машиниста с компании туда практически не привлекают.
Зарплата официальныя, выплачивается в срок.
При увольнение отдают все до копейки.
Что можно улучшить?
Есть основной костяк машинистов и есть подменые.
Берут только подменным, сообщают, что вот-вот будет новая техника и на нее нужны машинисты.
График 6/2, как я ранее говорил, но каждые 2 дня, новоиспеченный машинист будет работать на разных экскаваторах, за основных машинистов. Мазать, заправлять.
В обязательном порядке ставят на стажировку.
К примеру, у вас опыта и навыков лет за 10 скопилось достаточно, но всеравно на стажировку. А вот стажировать вас может машинист, у которого опыта меньше месяца и он так же может быть подменным.
Т. К. Зачастую основные машинисты в отгулы не ходят, нарабатывая себе бОльшую ЗП.
Машинистами занимается старший экскаваторщик и диспетчер (который вечером скидывает разнарядку).
С механиками и завгаром общение сведено на нет.
Какое-то время Догма, в связи с отсутствием машинистов набирала студентов с учкомбината, естественно без опыта. Некоторые даже смогли остаться, стать основными машинистами и получить нульцевый экскаватор.
Прекрасная команда, дружная, активная, молодая. Есть у нас основной костяк, который работает чуть ли не со дня основания компании. Они у нас привилегированные)) Но это совсем не значит, что к новенькими относятся неуважительно. Все на равных, если ты хороший продажник, то зарплата получается отличная.
Что можно улучшить?
Отпуск хотелось бы немного побольше, а в остальном меня все устраивает)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании DOGMA
Рекомендуют ли сотрудники компанию DOGMA для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию DOGMA для трудоустройства, на основании 66 оценок.
Какая оплата труда в компании DOGMA?
Сотрудники компании DOGMA оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 66 оценок.
Как сотрудники DOGMA оценивают руководство компании?
Сотрудники компании DOGMA оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 66 оценок.
Как сотрудники DOGMA оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании DOGMA оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 66 оценок.
Честность. Надежность. Доступность. Это не просто слова, а основа всей деятельности компании DOGMA.
НАША СФЕРА – это жилая и коммерческая недвижимость комфорт- и бизнес-класса в районах с развитой инфраструктурой. Жилой квартал «На Красных Партизан» уже сдан и заселен. 6 крупных проектов на стадии реализации – жилые комплексы «Движение», «Самолет», «Рекорд», «Парк Победы» в Краснодаре и «Арена» в Новороссийске.
DOGMA – это гарантия качества и надежности строительства, открытое ведение бизнеса и сдача домов с опережение сроков. Освещение всех этапов строительства и динамики возведения объектов на сайте 1dogma.ru
11 лет успешной работы
1 164 551 м2 построенного жилья
24 дома сданы точно в срок
20 937 семей счастливо живут в наших ЖК
DOGMA - с уверенностью строим дома, в которых хочется жить!
Много места
Дома возводятся на большом расстоянии друг от друга, а парковки по периметру комплекса освобождают двор от машин.
Качественная отделка
Мы не экономим на строительных материалах и контролируем рабочих на каждом этапе.
Доступные цены
Квартиру в нашем комплексе могут позволить себе и служащий, и молодая семья, и студент, и пенсионер.
Своя инфраструктура
Магазины, аптеки, салоны красоты, офисы и детские центры работают в коммерческих помещениях на первых этажах домов.