Отзывы о работе в DOGMA — Краснодар

Работаю уже второй год. все нормально, отзывчивое начальство, в случае чего входят в положение. Офис находится в удобном месте, оплата труда достойная На время огромного потока клиентов, который обычно случается под нг, иметь в запасе других сотрудников

1. Удобное расположение офиса
2. Комфортные рабочие места
3. Тренинги для сотрудников 1. Коммуникация между отделами (нет четких регламентов)
2. Заработная плата
3. Взаимодействия с руководством
4. Кадровая политика и автоматизация бизнес процессов
5. Функционал намного больше, чем пишут и говорят на собеседовании

Всё нравится, всё хорошо. И график, и коллектив, и начальство понимающие. Едиственное только что, хотелось бы зарплату чуть побольше)

Официальное трудоустройство. Хорошая зарплата. Дружный коллектив и, что самое главное адекватное начальство. Да каких-то минусов не нет. Улучшить можно наверное только удаленку.

В целом мне тут нравится. Комфортный офис, есть все необходимое. График удобный 2/2, работа есть всегда и ее достаточно, сверхнагрузок нет. Коллеги приятные. Из недостатков хотелось бы повыше зарплату или возможность подработать дополнительно.

Лучшее место из которых я работала. Крупная компания, стабильная работа. Детям дарят подарки на Новый год. В коллективе приятная атмосфера. Работаю в юридическом отделе. За всё время работы здесь ни разу не сталкнулась с неадекватностью начальства, не сталкивалась с непониманием от начальства, задержкей зарплаты или переработками. Вот действительно, ничего плохого сказать не могу. Рада, что являюсь частью такой комманды компании Dogma. Нравится все Конкретно каких-то пожеланий нет. Если только удаленку на несколько дней разрешили бы, а так все даж очень хорошо.

Рада, что стала частью команды. Коллектив очень дружный. Приняли меня хорошо. Все помогали мне поскорее адаптироваться, за что большое спасибо. Начальство адекватное, понимающее. График работы нормированный, на обеде никто не трогает Бывали задержки на работе, без фанатизма, но тем не менее хотелось бы избегать такого впредь

свобода в выборе рабочего графика, все новенькое
коллеги и руководитель профи
кофе бесплатный но входящие Лиды до АН не доходят, сидим без работы,говорят приводите своих клиентов, кажется на этом агентство и живёт. , мы штаны протирали без работы
агенство недвижимости при ДОГМЕ ещё долго будет стартовать.

Ушла из страховой компании в сферу недвижимости, не так давно работаю страховым брокером в Догме. Пока могу выделить больше положительного чем отрицательного. Руководитель адекватный и отзывчивый, работать комфортно. Пару раз задерживалась на работе из-за нагрузки, но это не могу отметить как недостаток, просто был вот такой момент.

Хорошая компания, официально устраивают, выплаты ЗП всегда стабильные, команда в целом приятная. Работаю в клиентском отделе, в принципе зарплата нормальная для моей позиции, рост карьерный есть. Офис тоже удобно расположен, но опять же зависит от того, кто где живёт. Недостатков прям выделить не могу, но вот когда начинал работать помощи было не очень много, хотелось бы чтобы больше времени давали на обучение

Работал мастером около полугода, все устраивало и График работы удобный, и зп. но бывало что задерживались. А так все нормально. Ребята строители в команде отличные. пришлось уволиться из-за переезда, но компанию точно порекомендую знакомым Как уже говорил, задерживались на работе. Надо такое не допускать

- комфортное место работы
- все по ТК, больничный, отпуск
- ЗП вовремя - мотивационный план сотрудника

1. Офис красивый и находится в центре города.
2. После длительной работы в организации, вроде можно получить какие-то плюшки + повышение, если работаешь давно.
3. В компании есть хорошие, адекватные, профессиональные сотрудники, но их мало.
4. ЗП приходит вовремя и это, наверное, все. 1. Автоматизировать процессы.
2. ПРАВИЛЬНО распределить обязанность/нагрузку на КАЖДОГО сотрудника. А то получается, что ты «и швец, и жнец, и на дуде игрец».
3. Если у сотрудников небольшой опыт или он что-то не знает, обучить или наладить кураторство, а не бросать его в омут с головой.
4. Кадровая политика.

Хорошая компания. Зарплату не задерживают, платят вовремя. Работа есть всегда, потому что много сделок. Если есть какие-то вопросы, то всегда можно обратиться к коллегам или руководителю, это важно. Мне до офиса очень близко, поэтому плюс к расположению:) В целом могу только положительно отозваться о работодателе. Нет значимых недостатков, но если честно то хотелось бы зп на начальном этапе чуть больше

Не так давно устроился менеджером по продажам уже есть успехи. Если стараться, то есть возможность хорошо заработать, тем более у компании много желающих купить жилье. Коллектив оказался сплоченный, было несложно вклиниться, приняли тепло. Рад, что попался толковый руководитель, который открыт к обсуждению. Думаю, что задержусь тут надолго Из недостатков выделить ничего не могу, единственное хотелось бы иметь возможность работать из дома, когда уже наберешься опыта.

Нравится отношение к сотрудникам, нет переработок и каких-то невыполнимых требований, все очень адекватно и комфортно. Зарплату выдают вовремя, задержек не бывает. Еще нравится наш красивый офис) И то, что он в центре города. Задачи есть постоянно, поэтому без дела не сижу. Не могу выделить какие-то негативные моменты в работе, меня все устраивает. Но хотелось бы больше мероприятий по сплочению коллектива

Местоположение компании практически в центре города. Наверное, это единственный плюс. Коллектив компании. В офисе очень мало достойных сотрудников. По з/п не все так хорошо, как пишут. Для такой компании это не престижно.

Не работа, а мечта! Динамичная компания, которая активно растет и развивается, дает возможность сотрудникам подниматься по карьерной лестнице. Своевременная оплата труда и достойный уровень. Обучения для сотрудников дают возможность не стоять на месте как профессионально, так и личностно. Комнату отдыха для сотрудников

Работа рядом с домом. На этом всё.
Разнорабочий выполняет работу сварщика, моноличика, монтажника, электромотора и всё это за 230 рублей в час. Зарплату подняли перед повышением цен. Но только не разнорабочему. Улучшение начнётся с уважением к починëнным. Относиться не очень коректно . Поднять зарплать разнорабочим ведь они тоже люди.

В парке у компании есть гусеничные мини экскаваторы, экскаваторы погрузчкии JCB, Mecalac, Hidromek. Техника в основном свежая, живая, работать на такой приятно.

Рабочий график 6/2.
С 7:00 до 18:00.
90% рабочего времени - работа с вилами, развоз блоков, кирпичей.
Если ТМЦ привезли ближе к вечеру, то остаешься и развозишь.
Каждый вечер получаешь разнарядку, куда и на чем работать.

Многие мастера будут удивлены, если вы умеете копать траншеи и вообще можете ее отличить от котлована.

Благоустройством, НВК (канализация), электричество - занимаются подрядчики, машиниста с компании туда практически не привлекают.

Зарплата официальныя, выплачивается в срок.
При увольнение отдают все до копейки. Есть основной костяк машинистов и есть подменые.
Берут только подменным, сообщают, что вот-вот будет новая техника и на нее нужны машинисты.

График 6/2, как я ранее говорил, но каждые 2 дня, новоиспеченный машинист будет работать на разных экскаваторах, за основных машинистов. Мазать, заправлять.

В обязательном порядке ставят на стажировку.
К примеру, у вас опыта и навыков лет за 10 скопилось достаточно, но всеравно на стажировку. А вот стажировать вас может машинист, у которого опыта меньше месяца и он так же может быть подменным.
Т. К. Зачастую основные машинисты в отгулы не ходят, нарабатывая себе бОльшую ЗП.

Машинистами занимается старший экскаваторщик и диспетчер (который вечером скидывает разнарядку).
С механиками и завгаром общение сведено на нет.

Какое-то время Догма, в связи с отсутствием машинистов набирала студентов с учкомбината, естественно без опыта. Некоторые даже смогли остаться, стать основными машинистами и получить нульцевый экскаватор.

Все супер!!! Достойный уровень зп , все переработки оплачиваются Побольше бы моек для колес

В компании отличная атмосфера, в коллективе чувствуется поддержка, есть возможности развития и роста, есть учебный центр. Заработная плата всегда приходит вовремя. Чувствуешь себя частью большого и классного проекта! В целом все хорошо) можно пожелать проводить больше тимбилдингов.

Охрана труда во время оплата обеспечения всеми расходных материалов Вовремя оплата труда

Грандиозные масштабы, громкое имя компании, хорошая возможность набираться опыта Можно улучшить квалификацию руководителей, подбор осуществлять из сработанной команды и с опытом работы

Прекрасная команда, дружная, активная, молодая. Есть у нас основной костяк, который работает чуть ли не со дня основания компании. Они у нас привилегированные)) Но это совсем не значит, что к новенькими относятся неуважительно. Все на равных, если ты хороший продажник, то зарплата получается отличная. Отпуск хотелось бы немного побольше, а в остальном меня все устраивает)

Престижная работа, своевременная оплата труда, амбициозные планы Наладить взаимодействие между отделами, назначить компетентных руководителей

Самое лучшее место, где мне приходилось работать! Стабильная надёжная компания, на слуху в Краснодаре. Гордость за масштабы строительства и выход в регионы! С коллективом очень повезло, настоящая команда. Руководство справедливое и лояльное, всегда все вопросы решены в срок. Работаю в компании почти год в департаменте управления персоналом, не сталкивалась с задержками зп, график чёткий без переработки. Есть возможность профессионального роста и развития, благодаря корпоративной академии Dogma. В компании, действительно, можно стать большим профессионалом своего дела! Каждого сотрудника ценят и стараются предоставить наилучшие условия труда. Ввести удалённый формат для работы на некоторых позициях

Близость к дому, качества работы догмы Не надо мне ничего улучшать

Работаю в компании около года. Выплаты по зп не задержали ни разу, руководство (как непосредственное, так и высшее) - максимально адекватное. Современный, стильный офис - сплошная фотозона)) Коллектив - просто пушка!!! Нравится)) Минусов пока не нашла

Уважительное отношение к своим сотрудникам. Достойная заработная плата. Наличие стабильного графика работы. Возможность смотреть в будущее Больше слышать своих сотрудников, подчиненных. У них много идей по улучшению