Мишн Фудс Ступино
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
50%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Мишн Фудс Ступино
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
50%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 23.12.2024
58% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Карьерный рост Получена: 23.12.2024
43% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Забота о сотрудниках Получена: 23.12.2024
52% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Отзывы сотрудников о компании Мишн Фудс Ступино

Оценка компании
3,2
Хорошо
28 отзывов
12 3 5 8
50%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Ступино,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
Пишу отзыв, основываясь на работе только в своём отделе. Но точно знаю, что во многих моментах у коллег всё на уровень выше.

1) Корпоративная жизнь. Тут 100 из 10. Коллеги-организаторы (отдел HR и не только) вкладывают много сил, чтобы мероприятия проходили на высоком уровне.
2) Сотрудники (большинство) всегда готовы помочь и объяснить, если что-то не понятно.
3) Ген. директор - женщина, на которую хочется равняться.
4) Достойный соц. пакет. Питание, транспорт до завода, два дня отгулов от Компании в год, страховка (втч онко), шикарные обучения (хард и софт скиллс) и т. д.
5) Возможность движения внутри Компании. Я, как пример горизонтального движения.
6) Руководство (втч европейское) слышит сотрудников и даёт все возможности для предложения идей.
Что можно улучшить?
1) Отсутствие магазина с продукцией Компании.
2) Непрофессионализм управленцев. Звонить по любому поводу – ок (хотя 95% этих вопросов можно решить письменно в Тимз), орать на подчинённых – ок (я до этого момента вообще не знала, что с людьми можно ТАК общаться), устаревшие взгляды на процессы и нежелание что-то менять (при наличии облака в рабочем пространстве есть файлы, которые лежат на серваке. Работать вдвоём в таком файле нет возможности), отсутствие мотивации внутри отдела (да, спасибо тоже не говорят) и демотивация к развитию (сиди и не высовывайся, тебе это не надо), политика отстранённости от других отделов (все плохие, а мы нет. Но оказалось, что в Компании работают прекрасные люди), отсутствие командных встреч, предвзятость и мстительность в рабочих процессах, микроменеджмент.
3) Ограниченность в обеспечении. Например, митинги проводятся часто, а вот наушников у нас нет. Даже у людей, которые много лет работают в отделе. После предыдущего места работы было странно видеть такое.
4) Нет зоны отдыха на улице. Прогуляться можно только до курилки и обратно. Посидеть – на единственной лавочке на улице, которая на остановке.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Специалист клиентской службы

Ступино,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
3,7
Что нравится?
Плюсы работы в компании Мишн Фудс:
- Доброжелательный коллектив;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Хороший соцпакет (медицинская страховка в частных клиниках, транспорт до места работы, корпоративное питание);
- Возможность удаленной работы (частично);
- Чистый и светлый офис, в котором приятно находиться;
- Обучение для сотрудников высокого уровня (soft, hard skills).
Отдельно хочется отметить высокий уровень наставничества для новых сотрудников, что позволяет спокойно и комфортно влиться в работу.
Что можно улучшить?
Нет премий для офисных сотрудников, возможности для карьерного роста ограничены. Есть только кофе-комната, нет кухни и холодильника.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Ступино,
ноябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Хорошие условия труда и белая заработаны плата. Все выплаты производятся своевременно. Возможность развития. Компания имеет множество кейсов по «взращиванию» своих кадров, что не может не радовать. Руководство открыто для предложений, проводятся ежеквартальные встречи с директорами и все сотрудники напрямую могут задать любой интересующий вопрос.
А так же ко всему компания предоставляет корпоративный транспорт, ДМС полис, питание.
Что можно улучшить?
Рассмотреть вариант корпоративных скидок (например, для покупки абонемента в спорт зал), а так же возместит расширения страховки ДМС (возможность вписать в нее ребёнка).
Так же было бы не плохо, если бы компания рассмотрела возможность удаленной работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
1 - Классный, амбициозный коллектив, который радеет за общее дело + замотивированное руководство, которому не безразличны компания и работники (финальный этап собеседования, на любую позицию, ВСЕГДА проводит генеральный директор), тем самым четко выстраивая единый, теплый климат в организации.
2 – Часть крупнейшей мексиканской компании Gruma, с четкими планами по развитию Российского рынка
3 – Всем известные бренды. Да и вкусные!))
Что можно улучшить?
Ждем расширения мощностей, так как пока сильно ограниченны в возможностях растить продажи/ удовлетворять потребности рынка.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Ступино,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
3,0
Что нравится?
Хороший современный офис. Руководство не только слушает, но и слышит в принятии новых идей и проектов. Есть страховка, питание в столовой (компания предоставляет дотацию), корпоративные мероприятия, подарки на Новый год для сотрудников и детей. Индексация З/П ежегодная. Колоссальный опыт во всех направлениях бизнес-процессов. Сильные наставники были в компании, и как профессионалы и как люди. Компания с перспективным продуктом и с огромными амбициозными планами на будущее.
Что можно улучшить?
В компании нет вертикального профессионального роста от слова совсем. При этом люди как работали со времен "Солнце Мехико" на данной позиции так и работают по сей день. Кому важно развитие, тот набирается опыта и покидает компанию в целях дальнейшего роста. Что говорит о том, что компания не ценит кадры.
Нет мотивации у офисных сотрудниках "сервисных" функций, KPI есть, но при его исполнении премий все равно нет, чистая прибыль у компании есть, а у заводских сотрудников так ничего и нет от этого, что противоречит условиям в сравнении с сотрудниками Московского офиса. Если там будет корпоратив по любому поводу, то у завода только тортик)) Ну это чисто отношение руководства. Здесь если директор департамента отстоит интересы отдела, то все будет хорошо. Но как показывает практика, никто лишний раз ничего не скажет.
Перезагруженность задачами, при том что у "сервисных" функций будет в работе 2 завода, а платить будут как за 1, тот просто "лояльность" к компании, но ответственности не снимает.
Уровень заработной платы.
Развитие своих сотрудников
Правильно распределять задачи между сотрудниками и отделами
Ценить кадры

Изучите отзывы по отделам

Все 7 Все 7
Логистика, перевозки и склады
2,8
5 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
2,3
4 отзыва
Рабочий персонал
2,1
3 отзыва
Сфера услуг, рестораны и туризм
3,8
2 отзыва
Маркетинг
4,8
1 отзыв
Информационные технологии
4,8
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,5
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Ступино,
август 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Приятный коллектив, адаптация на новом месте происходит достаточно хорошо.
Предоставляется все необходимое для работы (техника, спец одежда, инструмент и пр.)
Имеется корпоративный автобус, который отвозит сотрудников на завод и обратно, удобно если нет авто или оно недоступно.
Есть столовая с дотацией на питание.
Предоставляется корпоративная сим-карта.
Комфортный офис для работы.
Также предоставляется ДМС.
Что можно улучшить?
Стандартизацию процессов в различных отделах.
Внедрить проектную корпоративную методологию.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по ОТ и ПБ

Ступино,
август 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Работа в команде, амбициозные задачи, корпоративные мероприятия, можно всегда рассчитывать на поддержку коллектива, руководства.
Наличие ДМС со стоматологией.
Корпоративные мероприятия.
Оплата больничного до 100%
Компенсация питания
Что можно улучшить?
Вернуть возможность работать удаленно от одного до 2х дней в неделю
Компенсация затрат на бензин
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
август 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Интересные и амбициозные задачи; дружный и профессиональный коллектив; открытое общение с руководством; масштабное и современное производство высококачественной продукции.
Что можно улучшить?
Офис очень комфортный и уютный, но, к сожалению, не так много места на кухне, поэтому было бы здорово при дальнейшем расширении офиса предусмотреть зону отдыха/кухни побольше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Ступино,
июль 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Профессиональный подход. Карьерный рост. Взаимопомощь. Поддержка руководства. Обучение и развитие. Классные корпоративные мероприятия. ДМС. Транспорт.Питание разнообразное
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Сплоченный коллектив. Ежегодный оплачиваемый 100% отпуск
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

июль 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Развивающаяся компания на российском рынке.
Новое, хорошее здание завода. Есть столовая, питание разнообразное. Предоставляется корпоративный транспорт. ДМС и прочие социальные гарантии.
Оборудование на производстве новое, уникальное, всё автоматизировано. Уровень заработных плат в рынке.
Для сотрудников предусмотрено обучение два раза в год. Есть корпоративные мероприятия, праздники.
Самое главное - это качественный и востребованный продукт на рынке, что делает предприятие конкурентоспособным и перспективным к дальнейшему развитию.
Что можно улучшить?
Место для отдыха.
Гибридный график работы, там где это возможно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

кладовщик склада запасных частей

Новое Ступино,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Супер коллектив. Отличное питание. Обучение. Медстраховка. Организация улетных тимбилдингов.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты. У более мелких компаний для аналогичной должности, зарплаты оказались повыше. Для компании такого уровня не солидно...
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Мерчендайзер магазинов

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Близко к дому, выбор графика, хороший коллектив, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, увеличить заработную плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Механик

февраль 2024
Работал 3-5 лет
1,0
Что нравится?
Нормальная зарплата, коллектив спокойный
Что можно улучшить?
Полная смена руководства
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда

Вы бы хотели работать в Мишн Фудс Ступино?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Оператор МиАС

Новое Ступино,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
3,5
Что нравится?
Транспортная доставка, время отдыха, обед и ланч за счёт работодателя.
Что можно улучшить?
Выдавать продукцию компании сотрудникам во время работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Кладовщик

Новосибирск,
ноябрь 2023
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Расположение относительно дома меня вполне устраивало,а также график и уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Условия труда,процесс отбора кандидатов

Рецептурщик

Новое Ступино,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
2,8
Что нравится?
Возможность поговорить напрямую с руководством, квартальные собрания
Что можно улучшить?
Зону для отдыха, питание в столовой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Ступино,
август 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Корпоративный транспорт, страхование, есть возможность развития. Руководство всегда на связи. Комфортное рабочее место. Всяческая поддержка от коллектива . Каждый сотрудник занимается своим делом
Что можно улучшить?
Изменить подход к написанию вакансий) Указанно много того, что не относиться к твоей должности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Москва,
май 2023
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Чистый, современный офис, комфортная зона отдыха, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Распределение задач, перегруженность сотрудников объёмом работы, выход в выходные и праздничные дни, адаптация новых сотрудников
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Специалист клиентского сервиса

Ступино,
апрель 2023
Работаю 3-5 лет
1,3
Что нравится?
Добровольное медицинское страхование.
Доставка до места работы. Есть столовая и чистый комфортный офис.
Что можно улучшить?
Хамское отношение к сотрудникам. Отсутствует корпоративная культура. Сотрудники вынуждены постоянно задерживаться на работе и выходить в субботу в офис, так как много задач на одного сотрудника.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт

Кладовщик

Ступино,
февраль 2023
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится?
Корпоративный транспорт, питание в столовой,обеспечение спецодеждой.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, так как не совсем корректное и предвзятое.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Кладовщик

Москва,
февраль 2023
Работал меньше года
1,3
Что нравится?
Белая з/п , корпоративный транспорт, график работы, локация компании .
Что можно улучшить?
З/п просто мизерная , для компании с американскими корнями должно быть стыдно в таком объеме оплачивать труд . Выше стоящее руководство считает , что работа определяет личность человека и именно по такому принципу относится к подчиненным .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Корпоративный транспорт

Отзыв сотрудника

Кашира,
январь 2023
Работаю меньше года
2,8
Что нравится?
Корпоративный транспорт. В остальном ерунда полная, устроился на должность оператора Миас - водитель погрузчика. В итоге хожу либо с рохлей по складу, либо убираюсь. Нормального обеда нет, т.е. сходил в столовую, пришел и сразу за работу. Типа потом посидишь. Народ бежит. Работа для тех кто не хочет напрягать мозг и привык постоянно ходить.
Что можно улучшить?
Перерывы на обед и перекуры по регламенту, а не как пойдёт.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Корпоративный транспорт

Отзыв сотрудника

январь 2023
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
Оформление по ТК, белая зп, выплаты без задержек, график работы.
Что можно улучшить?
Поставка задач сотрудникам.
Распределение загруженности, люди перегружены задачами.
Мотивация для сотрудников.
Рост внутри компании.
Развитие своих сотрудников.
Тайм-менеджмент компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Кладовщик

Ступино,
ноябрь 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
-корпоративный транспорт,
-бесплатные обеды,
-большие возможности для роста, адекватное и грамотное руководство, которое прислушиватся к мнению сотрудников,
-постоянно совершенствующиеся бизнесс-процессы,
-корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Оборудовать зону посадки-высадки сотрудников на/с корпоративного транспорта на фабрике
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Подсобный рабочий

Новосибирск,
ноябрь 2022
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Зп платят вовремя, можно на месте обручится на технолога и оператора
Что можно улучшить?
Коммуникации сотрудников, обеспечить нормальные перерывы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Специалист по работе с клиентами

Ступино,
сентябрь 2022
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Современный офис. Хорошие обеды. Трансфер до работы. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Более опытный менеджмент. Руководители некоторых подразделений не обладают необходимыми лидерскими компетенциями, чтобы грамотно управлять сотрудниками. Отсутствие системы наставничества как такового
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Ступино,
сентябрь 2022
Работал 3-5 лет
1,3
Что нравится?
Зарплата средняя по городу.
Есть автобусы до места работы с Нового Ступино, Каширы и Ступино .
Что можно улучшить?
Что можно улучшить? Сменить начальство, на то, которое платит переработки в двойном размере (а не просто ставит смену и то если начальник смены не забыл за твой выход смену поставить), Не использовать людей просто как ресурс (никакого человеческого отношения там нет). Неполный состав сотрудников, приходится работать всегда сверх нормы. По какой причине не хотят набирать - непонятно.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Специалист качества

Ступино,
февраль 2022
Работал 3-5 лет
1,5
Что нравится?
Официальное оформление
Корпоративный автобус
Белая зарплата
Что можно улучшить?
Руководство и коллектив отдела качества оставляет желать лучшего.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мишн Фудс Ступино

Рекомендуют ли сотрудники компанию Мишн Фудс Ступино для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию Мишн Фудс Ступино для трудоустройства, на основании 28 оценок.

Сотрудники компании Мишн Фудс Ступино оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 28 оценок.

Сотрудники компании Мишн Фудс Ступино оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 28 оценок.

Сотрудники компании Мишн Фудс Ступино оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 28 оценок.

Компания Gruma является мировым лидером по производству кукурузной муки, пшеничных и кукурузных тортилий, лепешек питы и кукурузных чипсов начос. Основана компания в 1949 году.

Компания ежегодно развивается, открывает новые заводы по всему миру и на сегодняшний день имеет 79 заводов на разных континентах. Продукция марок Maseca, Delicados и Mission представлена на рынках 112 стран.

Благодаря инновациям и современным технологиям, Gruma активно растет и расширяет продуктовую линейку.

Gruma – социально ответственная компания, которая стремится к устойчивому развитию и улучшению условий для работы и жизни людей. Создает рабочие места и инвестирует прибыль в экологически чистые процессы. Gruma является местом работы для более,  чем 23 000 сотрудников, работающих на 79 заводах компании, из которых 26 заводов расположены в США, 18 - в Мексике, 1 - в Китае, 6 заводов в Западной и Восточной Европе, 2 - в Великобритании и 2 завода в России.

В 2017 году в России запущен 75-й завод Gruma. Завод находится в Ступинском районе Подмосковья на территории Особой Экономической Зоны «Ступино Квадрат».

Наиболее известными брендами компании по миру является MASECA, MISSION, TortiRicas и Gaerrero.

В России продукция представлена под брендами MISSION и DELICADOS.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШИ СООБЩЕСТВА! 

ВСТУПАЙТЕ В НАШУ ГРУППУ В VKONTAKTE:

https://vk.com/missionfoods

Похожие компании в отрасли
КАНТАТА
4,1
405 отзывов
AB InBev Efes
4,1
352 отзыва
Ресурс, ГАП
4,0
481 отзыв

Информация о Мишн Фудс Ступино

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: http://WWW.MISSIONFOODS.RU

Категория: Продукты питания

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить