Отзывы о работе в Мишн Фудс Ступино — Ступино
Оценка компании
3,5
Хорошо
14 отзывов
7
2
2
3
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Ступино,
ноябрь 2024
Что нравится?
Пишу отзыв, основываясь на работе только в своём отделе. Но точно знаю, что во многих моментах у коллег всё на уровень выше.1) Корпоративная жизнь. Тут 100 из 10. Коллеги-организаторы (отдел HR и не только) вкладывают много сил, чтобы мероприятия проходили на высоком уровне.
2) Сотрудники (большинство) всегда готовы помочь и объяснить, если что-то не понятно.
3) Ген. директор - женщина, на которую хочется равняться.
4) Достойный соц. пакет. Питание, транспорт до завода, два дня отгулов от Компании в год, страховка (втч онко), шикарные обучения (хард и софт скиллс) и т. д.
5) Возможность движения внутри Компании. Я, как пример горизонтального движения.
6) Руководство (втч европейское) слышит сотрудников и даёт все возможности для предложения идей.
Что можно улучшить?
1) Отсутствие магазина с продукцией Компании. 2) Непрофессионализм управленцев. Звонить по любому поводу – ок (хотя 95% этих вопросов можно решить письменно в Тимз), орать на подчинённых – ок (я до этого момента вообще не знала, что с людьми можно ТАК общаться), устаревшие взгляды на процессы и нежелание что-то менять (при наличии облака в рабочем пространстве есть файлы, которые лежат на серваке. Работать вдвоём в таком файле нет возможности), отсутствие мотивации внутри отдела (да, спасибо тоже не говорят) и демотивация к развитию (сиди и не высовывайся, тебе это не надо), политика отстранённости от других отделов (все плохие, а мы нет. Но оказалось, что в Компании работают прекрасные люди), отсутствие командных встреч, предвзятость и мстительность в рабочих процессах, микроменеджмент.
3) Ограниченность в обеспечении. Например, митинги проводятся часто, а вот наушников у нас нет. Даже у людей, которые много лет работают в отделе. После предыдущего места работы было странно видеть такое.
4) Нет зоны отдыха на улице. Прогуляться можно только до курилки и обратно. Посидеть – на единственной лавочке на улице, которая на остановке.
Преимущества и льготы
Специалист клиентской службы
Ступино,
ноябрь 2024
Что нравится?
Плюсы работы в компании Мишн Фудс:- Доброжелательный коллектив;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Хороший соцпакет (медицинская страховка в частных клиниках, транспорт до места работы, корпоративное питание);
- Возможность удаленной работы (частично);
- Чистый и светлый офис, в котором приятно находиться;
- Обучение для сотрудников высокого уровня (soft, hard skills).
Отдельно хочется отметить высокий уровень наставничества для новых сотрудников, что позволяет спокойно и комфортно влиться в работу.
Что можно улучшить?
Нет премий для офисных сотрудников, возможности для карьерного роста ограничены. Есть только кофе-комната, нет кухни и холодильника.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ступино,
ноябрь 2024
Что нравится?
Хорошие условия труда и белая заработаны плата. Все выплаты производятся своевременно. Возможность развития. Компания имеет множество кейсов по «взращиванию» своих кадров, что не может не радовать. Руководство открыто для предложений, проводятся ежеквартальные встречи с директорами и все сотрудники напрямую могут задать любой интересующий вопрос. А так же ко всему компания предоставляет корпоративный транспорт, ДМС полис, питание.
Что можно улучшить?
Рассмотреть вариант корпоративных скидок (например, для покупки абонемента в спорт зал), а так же возместит расширения страховки ДМС (возможность вписать в нее ребёнка).Так же было бы не плохо, если бы компания рассмотрела возможность удаленной работы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ступино,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хороший современный офис. Руководство не только слушает, но и слышит в принятии новых идей и проектов. Есть страховка, питание в столовой (компания предоставляет дотацию), корпоративные мероприятия, подарки на Новый год для сотрудников и детей. Индексация З/П ежегодная. Колоссальный опыт во всех направлениях бизнес-процессов. Сильные наставники были в компании, и как профессионалы и как люди. Компания с перспективным продуктом и с огромными амбициозными планами на будущее.
Что можно улучшить?
В компании нет вертикального профессионального роста от слова совсем. При этом люди как работали со времен "Солнце Мехико" на данной позиции так и работают по сей день. Кому важно развитие, тот набирается опыта и покидает компанию в целях дальнейшего роста. Что говорит о том, что компания не ценит кадры. Нет мотивации у офисных сотрудниках "сервисных" функций, KPI есть, но при его исполнении премий все равно нет, чистая прибыль у компании есть, а у заводских сотрудников так ничего и нет от этого, что противоречит условиям в сравнении с сотрудниками Московского офиса. Если там будет корпоратив по любому поводу, то у завода только тортик)) Ну это чисто отношение руководства. Здесь если директор департамента отстоит интересы отдела, то все будет хорошо. Но как показывает практика, никто лишний раз ничего не скажет.
Перезагруженность задачами, при том что у "сервисных" функций будет в работе 2 завода, а платить будут как за 1, тот просто "лояльность" к компании, но ответственности не снимает.
Уровень заработной платы.
Развитие своих сотрудников
Правильно распределять задачи между сотрудниками и отделами
Ценить кадры
Отзыв сотрудника
Ступино,
август 2024
Что нравится?
Приятный коллектив, адаптация на новом месте происходит достаточно хорошо.Предоставляется все необходимое для работы (техника, спец одежда, инструмент и пр.)
Имеется корпоративный автобус, который отвозит сотрудников на завод и обратно, удобно если нет авто или оно недоступно.
Есть столовая с дотацией на питание.
Предоставляется корпоративная сим-карта.
Комфортный офис для работы.
Также предоставляется ДМС.
Что можно улучшить?
Стандартизацию процессов в различных отделах.Внедрить проектную корпоративную методологию.
Преимущества и льготы
Менеджер по ОТ и ПБ
Ступино,
август 2024
Что нравится?
Работа в команде, амбициозные задачи, корпоративные мероприятия, можно всегда рассчитывать на поддержку коллектива, руководства.Наличие ДМС со стоматологией.
Корпоративные мероприятия.
Оплата больничного до 100%
Компенсация питания
Что можно улучшить?
Вернуть возможность работать удаленно от одного до 2х дней в неделюКомпенсация затрат на бензин
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ступино,
июль 2024
Что нравится?
Профессиональный подход. Карьерный рост. Взаимопомощь. Поддержка руководства. Обучение и развитие. Классные корпоративные мероприятия. ДМС. Транспорт.Питание разнообразное
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Сплоченный коллектив. Ежегодный оплачиваемый 100% отпуск
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ступино,
август 2023
Что нравится?
Корпоративный транспорт, страхование, есть возможность развития. Руководство всегда на связи. Комфортное рабочее место. Всяческая поддержка от коллектива . Каждый сотрудник занимается своим делом
Что можно улучшить?
Изменить подход к написанию вакансий) Указанно много того, что не относиться к твоей должности.
Преимущества и льготы
Специалист клиентского сервиса
Ступино,
апрель 2023
Что нравится?
Добровольное медицинское страхование. Доставка до места работы. Есть столовая и чистый комфортный офис.
Что можно улучшить?
Хамское отношение к сотрудникам. Отсутствует корпоративная культура. Сотрудники вынуждены постоянно задерживаться на работе и выходить в субботу в офис, так как много задач на одного сотрудника.
Преимущества и льготы
Кладовщик
Ступино,
февраль 2023
Что нравится?
Корпоративный транспорт, питание в столовой,обеспечение спецодеждой.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, так как не совсем корректное и предвзятое.
Преимущества и льготы
Кладовщик
Ступино,
ноябрь 2022
Что нравится?
-корпоративный транспорт, -бесплатные обеды,
-большие возможности для роста, адекватное и грамотное руководство, которое прислушиватся к мнению сотрудников,
-постоянно совершенствующиеся бизнесс-процессы,
-корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Оборудовать зону посадки-высадки сотрудников на/с корпоративного транспорта на фабрике
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Ступино,
сентябрь 2022
Что нравится?
Современный офис. Хорошие обеды. Трансфер до работы. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Более опытный менеджмент. Руководители некоторых подразделений не обладают необходимыми лидерскими компетенциями, чтобы грамотно управлять сотрудниками. Отсутствие системы наставничества как такового
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ступино,
сентябрь 2022
Что нравится?
Зарплата средняя по городу.Есть автобусы до места работы с Нового Ступино, Каширы и Ступино .
Что можно улучшить?
Что можно улучшить? Сменить начальство, на то, которое платит переработки в двойном размере (а не просто ставит смену и то если начальник смены не забыл за твой выход смену поставить), Не использовать людей просто как ресурс (никакого человеческого отношения там нет). Неполный состав сотрудников, приходится работать всегда сверх нормы. По какой причине не хотят набирать - непонятно.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Мишн Фудс Ступино?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист качества
Ступино,
февраль 2022
Что нравится?
Официальное оформление Корпоративный автобус
Белая зарплата
Что можно улучшить?
Руководство и коллектив отдела качества оставляет желать лучшего.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Мишн Фудс Ступино
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Продукты питания