Отзывы сотрудников о компании ОТЭКО
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
198 отзывов
Рекомендуют
83%
Оценки по категориям
Типы оценок
Отзывы сотрудников о работе в компании ОТЭКО
- Фильтры
- Город
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Москва,
Май 2026
Слесарь ремонтник 5 разряда
Что нравится?
Хороший график
Приветливые люди
Умные наставники
Можно было бы улучшить раздевалки
Приветливые люди
Умные наставники
Можно было бы улучшить раздевалки
Что можно улучшить?
Поднять зп
Сделать места где можно мыться умываться лучше,дороги по которым ездить,ходить
Сделать места где можно мыться умываться лучше,дороги по которым ездить,ходить
Тамань,
Май 2026
Ведущий диспетчер
Что нравится?
После декрета больше всего боялась, что придется заново встраиваться в ритм и везде что-то выбивать, но здесь этот момент прошел спокойно. По документам подсказали, по кадровым вопросам направили, да и в целом после выхода было ощущение, что ты не выпал из жизни компании. Очень ценно, когда у работодателя слова про поддержку семьи не расходятся с тем, что человек видит на деле.
Что можно улучшить?
По отдельным семейным мерам поддержки хочется еще более коротких и понятных инструкций.Лучше сделать отдельный удобный блок информации для родителей и тех, кто выходит после длительного перерыва.
Преимущества и льготы
Волна,
Апрель 2026
Ведущий специалист по приемке
Что нравится?
Я пришел сюда почти сразу после техникума, и для меня главным было попасть туда, где можно набить руку не в хаосе, а в нормальной рабочей среде. Здесь с этим порядок: сначала объясняют, потом спрашивают, на участке все довольно прозрачно, да и старшие ребята не морозятся, если видят, что ты реально хочешь вникнуть. Из-за этого меньше суеты в голове и быстрее понимаешь, за что отвечаешь.
Что можно улучшить?
В начале объем новой информации кажется очень плотным и местами перегружает. Для молодых специалистов было бы не плохо чаще давать короткие промежуточные сверки, чтобы лучше закреплялся материал.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Благодарим вас за подробный отзыв и высокую оценку!
Рады, что вы отметили подход к обучению и поддержку со стороны коллег на этапе адаптации. Идею о дополнительных промежуточных сверках для новых сотрудников зафиксируем и направим коллегам по направлению для рассмотрения.
С благодарностью, ОТЭКО
Рады, что вы отметили подход к обучению и поддержку со стороны коллег на этапе адаптации. Идею о дополнительных промежуточных сверках для новых сотрудников зафиксируем и направим коллегам по направлению для рассмотрения.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Апрель 2026
Аудитор МКУБ
Что нравится?
График работы и пожалуй больше ничего.
Что можно улучшить?
Систему обучения и соблюдения ТБ. В том виде в каком она существует сейчас -это система поборов и штрафов . На причалах без контрольно грязно. . Имидж предприятия упал . Кадровая политика желает быть более взвешенная . Руководят люди далекие от сферы деятельности предприятия и полученного образования.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за отзыв.
Обозначенные вами вопросы, связанные с обучением, условиями труда и кадровыми подходами, будут переданы в профильные подразделения для дополнительного анализа. При возможности будем признательны за более подробную информацию — это поможет точнее оценить ситуацию.
С благодарностью, ОТЭКО
Обозначенные вами вопросы, связанные с обучением, условиями труда и кадровыми подходами, будут переданы в профильные подразделения для дополнительного анализа. При возможности будем признательны за более подробную информацию — это поможет точнее оценить ситуацию.
С благодарностью, ОТЭКО
Москва,
Апрель 2026
Отзыв сотрудника
Что нравится?
лояльность к сотрудникам,
условия труда и организация быта,
офис в центре города - удобно добираться!
условия труда и организация быта,
офис в центре города - удобно добираться!
Что можно улучшить?
санитарные условия, туалетных комнат не достаточно :(
организация досуга в обеденное время
организация досуга в обеденное время
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Благодарим вас за отзыв и отмеченные плюсы работы в компании!
Отдельно зафиксируем комментарии по санитарным условиям и организации пространства, а также передадим их ответственным подразделениям. Такая обратная связь позволяет обращать внимание на важные аспекты повседневной рабочей среды.
С благодарностью, ОТЭКО
Отдельно зафиксируем комментарии по санитарным условиям и организации пространства, а также передадим их ответственным подразделениям. Такая обратная связь позволяет обращать внимание на важные аспекты повседневной рабочей среды.
С благодарностью, ОТЭКО
Тамань,
Апрель 2026
Автомеханик-автослесарь
Что нравится?
Меня сюда позвал родной брат, он уже давно работает и сказал простую вещь: если хочешь не дергаться каждый месяц за зарплату и не жить в вечном бардаке, приходи. В итоге так и вышло) работа серьезная, требования тоже серьезные, но зато есть понятные условия, нормальный соцпакет и ощущение, что ты не в шарашке, а в большой системе.
Что можно улучшить?
В большой компании не все процессы с первого дня становятся понятны без подсказки.Было бы проще для новых сотрудников чаще собирать в одном месте самые частые бытовые и кадровые вопросы.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за подробный отзыв и высокую оценку!
Приятно видеть, что вы отмечаете стабильность и организацию рабочих процессов. Идею по улучшению информирования новых сотрудников зафиксируем и передадим коллегам для дальнейшего рассмотрения.
С благодарностью, ОТЭКО
Приятно видеть, что вы отмечаете стабильность и организацию рабочих процессов. Идею по улучшению информирования новых сотрудников зафиксируем и передадим коллегам для дальнейшего рассмотрения.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Тамань,
Апрель 2026
Ведущий инженер-электромеханик
Что нравится?
Внутри компании сильно развита тема улучшений - бережливое производство реально работает. Можно предложить идею, упростить процесс, убрать «лишнюю работу» -и за это не только спасибо скажут, но и материально поощрят. Видно, как участки меняются: внедряют 5С, оптимизируют схемы, убирают бардак, появляются удобные инструменты и наглядные стенды.
Что можно улучшить?
Иногда раздражает, что не все коллеги одинаково активно включаются в изменения - кому‑то проще «как раньше». Тогда внедрение новшеств затягивается, но в целом курс на улучшения заметен и поддерживается руководством.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Благодарим вас за подробный отзыв и высокую оценку!
Рады, что вы отмечаете развитие культуры улучшений и внедрение бережливых практик. Обозначенные моменты, касающиеся вовлечённости сотрудников, зафиксируем и передадим коллегам по направлению для дальнейшего рассмотрения.
С благодарностью, ОТЭКО
Рады, что вы отмечаете развитие культуры улучшений и внедрение бережливых практик. Обозначенные моменты, касающиеся вовлечённости сотрудников, зафиксируем и передадим коллегам по направлению для дальнейшего рассмотрения.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Москва,
Март 2026
Руководитель группы учета
Что нравится?
Стабильная высокая белая зп, полный соцпакет, дополнительное медицинское страхование.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудникам. Повысить уровень информированности сотрудников о процессах, протекающих внутри компании.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Благодарим вас за отзыв и отмеченные плюсы работы в компании!
Обозначенные вами аспекты, касающиеся коммуникации и информированности сотрудников, будут переданы в профильные подразделения для дополнительного рассмотрения. Такая обратная связь помогает находить возможности для улучшения взаимодействия внутри компании.
С благодарностью, ОТЭКО
Обозначенные вами аспекты, касающиеся коммуникации и информированности сотрудников, будут переданы в профильные подразделения для дополнительного рассмотрения. Такая обратная связь помогает находить возможности для улучшения взаимодействия внутри компании.
С благодарностью, ОТЭКО
Тамань,
Март 2026
Ведущий механик
Что нравится?
Работаю в ОТЭКО несколько лет, и больше всего впечатляет, как компания вкладывается в регион и семьи сотрудников. Детям помогают с лагерями, первоклассникам выдают школьные наборы, есть материальная поддержка при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях. Плюс проекты для Тамани: школы, спорт, благоустройство, работа с фондом «Край добра». Это ощущается не как пиар, а как системная работа.
Что можно улучшить?
Небольшой минус - если ты не подключен к электронному кадровому документообороту, то для оформления льгот требуется везти пакет заявлений и справок кадровикам в другой корпус.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за подробный отзыв и высокую оценку!
Приятно видеть, что вы отмечаете социальные инициативы компании и её вклад в развитие региона. Отдельно зафиксируем комментарий по оформлению льгот и передадим его коллегам для анализа текущих процессов.
С благодарностью, ОТЭКО
Приятно видеть, что вы отмечаете социальные инициативы компании и её вклад в развитие региона. Отдельно зафиксируем комментарий по оформлению льгот и передадим его коллегам для анализа текущих процессов.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Москва,
Март 2026
Начальник сметно-договорного отдела
Что нравится?
Благоприятные условия для профессиональной реализации, предоставление всех необходимых ресурсов, стабильно высокая заработная плата
Что можно улучшить?
Работодателю стоит обратить внимание на подбор линейных руководителей. В настоящее время ключевой состав кум-брат-сват, свои да наши, большей частью неграмотные, абсолютно не заинтересованные в развитии компании люди. Очень жаль, что данный контингент в итоге приведёт компанию к полному развалу.
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим вас за отзыв и отмеченные плюсы работы в компании!
Отмеченные комментарии по вопросам управления и подбора руководителей будут переданы ответственным специалистам для анализа. Обратная связь помогает оценивать текущие процессы и определять направления для их развития.
С благодарностью, ОТЭКО
Отмеченные комментарии по вопросам управления и подбора руководителей будут переданы ответственным специалистам для анализа. Обратная связь помогает оценивать текущие процессы и определять направления для их развития.
С благодарностью, ОТЭКО
Тамань,
Март 2026
Капитан судна
Что нравится?
Зарплата, условия труда, компенсации проезда, оплата больничных, ДМС.
Что можно улучшить?
Отсутствует объективный подход к решению проблем в коллективах (экипажах).
В кадровой политике, в отношении "старых' работников
новый руководитель опирается не на мнение коллектива, а на мнения единичных своих приближенных.
В кадровой политике, в отношении "старых' работников
новый руководитель опирается не на мнение коллектива, а на мнения единичных своих приближенных.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за отзыв и отмеченные плюсы работы в компании!
Затронутые вами вопросы, связанные с подходами к управлению и принятием решений в коллективах, будут направлены в профильные подразделения для дополнительного анализа. Такая обратная связь важна для оценки внутренних процессов и их дальнейшего развития.
С благодарностью, ОТЭКО
Затронутые вами вопросы, связанные с подходами к управлению и принятием решений в коллективах, будут направлены в профильные подразделения для дополнительного анализа. Такая обратная связь важна для оценки внутренних процессов и их дальнейшего развития.
С благодарностью, ОТЭКО
Автору отзыва понравился ответ
Тамань,
Март 2026
Начальник отдела аналитики, отчетности и комплаенс
Что нравится?
Хорошая зарплата, широкая сфера деятельности, как следствие возможность личного развития
Что можно улучшить?
Продумать мотивацию для работников в росте по вертикале должностей.
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим вас за отзыв и отмеченные плюсы работы в компании!
Замечание по вопросам мотивации и карьерного роста будет учтено и направлено ответственным специалистам. Это помогает развивать подходы к профессиональному развитию сотрудников.
С благодарностью, ОТЭКО
Замечание по вопросам мотивации и карьерного роста будет учтено и направлено ответственным специалистам. Это помогает развивать подходы к профессиональному развитию сотрудников.
С благодарностью, ОТЭКО
Москва,
Февраль 2026
Директор департамента корпоративного учета
Что нравится?
Хороший работадатель соблюдаюший ТКРФ и нормы законодательства, крупная компания около 8 тысяч человек.
Что можно улучшить?
Финансовое положение компании, которое повлияет на социальное положение работников и мотивацию
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за отзыв и высокую оценку!
Отмеченные комментарии, касающиеся финансовых аспектов и влияния на условия работы, будут приняты во внимание и переданы ответственным специалистам. Нам важно получать обратную связь для анализа текущих процессов.
С благодарностью, ОТЭКО
Отмеченные комментарии, касающиеся финансовых аспектов и влияния на условия работы, будут приняты во внимание и переданы ответственным специалистам. Нам важно получать обратную связь для анализа текущих процессов.
С благодарностью, ОТЭКО
Тамань,
Февраль 2026
Ведущий инженер-механик
Что нравится?
Корпоративные страховые программы, в том числе круглосуточные для производственных должностей - чувствуешь себя защищенно.
Что можно улучшить?
Иногда приходится самостоятельно уточнять детали полиса у страховой.
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку!
Рады, что вы отметили корпоративные программы страхования. Комментарий по вопросам информирования будет учтён и передан ответственным специалистам для совершенствования процессов взаимодействия.
С благодарностью, ОТЭКО
Рады, что вы отметили корпоративные программы страхования. Комментарий по вопросам информирования будет учтён и передан ответственным специалистам для совершенствования процессов взаимодействия.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Тамань,
Февраль 2026
Ведущий специалист информационно-аналитического отдела
Что нравится?
Приятная «премия» при рождении ребенка - в 2025 уже 173 малыша получили поддержку, это отличный мотиватор для молодых семей.
Что можно улучшить?
Для оформления выплаты, нужно заранее подготовить пакет документов.
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку!
Рады, что вы отметили меры социальной поддержки сотрудников. Комментарий относительно порядка оформления выплаты будет учтён и передан ответственным специалистам для анализа внутренних процедур.
С благодарностью, ОТЭКО
Рады, что вы отметили меры социальной поддержки сотрудников. Комментарий относительно порядка оформления выплаты будет учтён и передан ответственным специалистам для анализа внутренних процедур.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Москва,
Февраль 2026
Менеджер по операционной эффективности
Что нравится?
Крупная и развивающаяся организация, комфортные условия труда, своевременная и белая зарплата.
Что можно улучшить?
Предпочтение в развитии отдавать уже работающим сотрудникам (продвигать по карьерной лестнице).
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за отзыв и отмеченные плюсы работы в компании!
Информация о возможностях карьерного развития будет принята во внимание и передана ответственным специалистам. Обратная связь помогает совершенствовать внутренние процессы и подходы к развитию сотрудников.
С благодарностью, ОТЭКО
Информация о возможностях карьерного развития будет принята во внимание и передана ответственным специалистам. Обратная связь помогает совершенствовать внутренние процессы и подходы к развитию сотрудников.
С благодарностью, ОТЭКО
Тамань,
Февраль 2026
Диспетчер
Что нравится?
Начальство просто- ужас. 5С, бережливость, вовлеченность, линейные обходы, сменно-встречные собрания, от этих фраз тошнит.
Что можно улучшить?
Поменять все руководство, убрать департамент ПСО. И предприятие заживет.
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим вас за оставленный отзыв.
Обозначенные замечания по организационным процессам будут переданы ответственным специалистам для анализа. Если у вас есть возможность поделиться более подробной информацией, это поможет точнее оценить ситуацию и определить направления для дальнейшего развития.
С благодарностью, ОТЭКО
Обозначенные замечания по организационным процессам будут переданы ответственным специалистам для анализа. Если у вас есть возможность поделиться более подробной информацией, это поможет точнее оценить ситуацию и определить направления для дальнейшего развития.
С благодарностью, ОТЭКО
Тамань,
Февраль 2026
Ведущий инженер
Что нравится?
Специфика работы, 1,5 часа обед у женщин, сокращенная пятница, возможности роста и уровень дохода
Что можно улучшить?
Сплоченность коллектива, меньше внутрикорпоративных заморочек, чтобы оставалась возможность уделить больше внимания именно выработке
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за отзыв и отмеченные плюсы работы в компании!
Отмеченные комментарии по взаимодействию в коллективе и оптимизации внутренних процессов будут переданы ответственным специалистам. Обратная связь помогает анализировать рабочие процессы и определять направления для их развития.
С благодарностью, ОТЭКО
Отмеченные комментарии по взаимодействию в коллективе и оптимизации внутренних процессов будут переданы ответственным специалистам. Обратная связь помогает анализировать рабочие процессы и определять направления для их развития.
С благодарностью, ОТЭКО
Москва,
Февраль 2026
Руководитель проектов
Что нравится?
Уровень заработной платы по краю, достойный, hr уважительный коллектив, в целом хорошая компания с большими возможностями
Что можно улучшить?
Условия труда немного хотелось лучше но компания развивается все впереди, очень часто меняется руководство юридических лиц.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за отзыв и высокую оценку!
Замечания относительно условий труда и организационных изменений примем к сведению и направим ответственным специалистам. Нам важно получать обратную связь для совершенствования рабочих процессов.
С благодарностью, ОТЭКО
Замечания относительно условий труда и организационных изменений примем к сведению и направим ответственным специалистам. Нам важно получать обратную связь для совершенствования рабочих процессов.
С благодарностью, ОТЭКО
Москва,
Февраль 2026
Административный помощник руководителя
Что нравится?
В целом, стабильная и прозрачная компания. Зарплата приходит вовремя. Есть медицинская страховка. График работы удобный, задержек не было ни разу.
Что можно улучшить?
Ранее был еще старый офис, но я знаю, что они переехали в новый и современный офис. В старом офисе мне не нравилось. Еще корпоративная культура оказалась для меня сложной- с некоторым людьми было очень сложно установить контакт и общий язык. Корп культура ближе к советскому типу, чем к западному. Кому на это все равно, то в остальном будет очень комфортно. В целом, ничего плохого сказать не могу.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за отзыв!
Информация о корпоративной культуре и рабочих условиях будет учтена и передана ответственным специалистам. Обратная связь сотрудников помогает улучшать внутренние процессы.
С благодарностью, ОТЭКО
Информация о корпоративной культуре и рабочих условиях будет учтена и передана ответственным специалистам. Обратная связь сотрудников помогает улучшать внутренние процессы.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Москва,
Январь 2026
Инструктор ПБ, ведущий специалист по ПБ
Что нравится?
Довольно стабильная компания. Интересно работать. Не плохие зарплаты. Есть перспектива развития.
Что можно улучшить?
Сильно и не заслужено раздула дирекция промбеза и контроля качества. Содрали с запада. Показуха, болтовня, а реальной пользы нет. Меньше писанины и болтовни. Больше реальной работы.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за отзыв и отмеченные плюсы работы в компании!
Замечания относительно организационных процессов примем к сведению и передадим ответственным специалистам. Это помогает определять направления для дальнейшего развития.
С благодарностью, ОТЭКО
Замечания относительно организационных процессов примем к сведению и передадим ответственным специалистам. Это помогает определять направления для дальнейшего развития.
С благодарностью, ОТЭКО
Тамань,
Январь 2026
Сварщик
Что нравится?
Выплаты день в день + двойной оплата за выход в выходные, праздники
Быстро все поднимаются по карьерной лестнице,если есть желание
Техника безопасности и средства защиты
Быстро все поднимаются по карьерной лестнице,если есть желание
Техника безопасности и средства защиты
Что можно улучшить?
График работы, лояльность к отгулам или когда нужны дни без содержания.бытовые условия для командировочных.работам к специалисту чтобы работал не посредственно по специальности,а не как разнорабочий
Бесплатное питание или столовая ,а не оплата за свой счёт или вычит с зарплаты
Бесплатное питание или столовая ,а не оплата за свой счёт или вычит с зарплаты
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку!
Информация по графику работы и бытовым условиям будет учтена и направлена ответственным специалистам. Обратная связь сотрудников важна для совершенствования рабочих процессов.
С благодарностью, ОТЭКО
Информация по графику работы и бытовым условиям будет учтена и направлена ответственным специалистам. Обратная связь сотрудников важна для совершенствования рабочих процессов.
С благодарностью, ОТЭКО
Москва,
Январь 2026
Пескоструйщик
Что нравится?
Хорошая компания, хорошая зарплата, транспорт по темрюкскому району развозит, дежурная автобус по Тамани и п Волне, столовая на территории завода
Что можно улучшить?
Отношение ИТР к рабочим надо улучшать, вахтовый автобус для семи часовых и для восьми часовых рабочих по темрюкскому району
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за отзыв и отмеченные плюсы работы в компании!
Ваши комментарии по поводу взаимодействия между сотрудниками и организации транспортного обеспечения мы примем во внимание и передадим ответственным специалистам. Обратная связь помогает нам анализировать рабочие процессы и находить возможности для их улучшения.
С благодарностью, ОТЭКО
Ваши комментарии по поводу взаимодействия между сотрудниками и организации транспортного обеспечения мы примем во внимание и передадим ответственным специалистам. Обратная связь помогает нам анализировать рабочие процессы и находить возможности для их улучшения.
С благодарностью, ОТЭКО
Волна,
Январь 2026
Специалист по ГЛОНАСС
Что нравится?
Рабочий день строго по графику. Строгое соответствие выходным/праздничным дням.
Что можно улучшить?
Повысить компетентность руководства, убрать кумовство, повысить возможность карьерного роста, добавить, а не убирать удалённую работу.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв и отмеченные плюсы.
Ваши комментарии по поводу развития управленческих компетенций, карьерных возможностей и форматов работы мы примем к сведению и передадим ответственным специалистам. Обратная связь помогает нам анализировать рабочие процессы и определять направления для улучшений.
С благодарностью, ОТЭКО
Ваши комментарии по поводу развития управленческих компетенций, карьерных возможностей и форматов работы мы примем к сведению и передадим ответственным специалистам. Обратная связь помогает нам анализировать рабочие процессы и определять направления для улучшений.
С благодарностью, ОТЭКО
Тамань,
Ноябрь 2025
Приемосдатчик груза
Что нравится?
Рабочий график, условия труда, руководитель отдела и деловая этика
Что можно улучшить?
Заработная плата
Информированность работников о льготах и способах их получения
Информированность работников о льготах и способах их получения
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Благодарим вас за отзыв и отмеченные плюсы работы в компании!
Поднятые вами вопросы, связанные с уровнем заработной платы и информированностью о льготах, будут зафиксированы и направлены в профильные подразделения. Это позволяет нам лучше понимать, какие аспекты требуют дополнительного внимания.
С благодарностью, ОТЭКО
Поднятые вами вопросы, связанные с уровнем заработной платы и информированностью о льготах, будут зафиксированы и направлены в профильные подразделения. Это позволяет нам лучше понимать, какие аспекты требуют дополнительного внимания.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Москва,
Ноябрь 2025
Ассистент руководителя
Что нравится?
Рабочий график, наличие столовой. Адекватные руководители и персонал
Что можно улучшить?
Вахтовый маршрут, есть некоторый неудобства по доставке работников
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Благодарим вас за отзыв о работе в ОТЭКО!
Мы примем к сведению ваши комментарии по поводу организации внутренних процессов. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С благодарностью, ОТЭКО
Мы примем к сведению ваши комментарии по поводу организации внутренних процессов. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Москва,
Ноябрь 2025
Руководитель службы диспетчеризации и морского агентирования
Что нравится?
Условия труда и возможности развиваться. Система ценностей, мотиваций и социальная поддержка
Что можно улучшить?
Коммуникативную составляющую в незначительном количестве СП, задействованных в сервисных функциях основного производства
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за отзыв и ваше мнение о работе в компании!
Ваши замечания будут обязательно обработаны. Мы стремимся создать комфортные условия для всех наших сотрудников.
С благодарностью, ОТЭКО
Ваши замечания будут обязательно обработаны. Мы стремимся создать комфортные условия для всех наших сотрудников.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Тамань,
Ноябрь 2025
Инженер
Что нравится?
Оборудование в хорошем состоянии, есть регламентные графики ТО и понятные чек-листы. Запчасти и расходники приходят вовремя, складская матрица продумана. Безопасность на высоком уровне: СИЗ всегда доступны, инструктажи регулярные, есть система «стоп-карта». Приветствуется рационализаторство: за внедренные улучшения дают бонусы, а мелкие апгрейды можно провести быстро без «пробивания стен».
Что можно улучшить?
Добавить мобильные диагностические наборы на участки, чтобы не тратить время на перенос инструментов между зонами.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо вам за такой подробный отзыв!
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны своей работой и отмечали положительные моменты. Рады, что вы с нами и вносите свой вклад в развитие компании!
С благодарностью, ОТЭКО
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны своей работой и отмечали положительные моменты. Рады, что вы с нами и вносите свой вклад в развитие компании!
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Анапа,
Ноябрь 2025
Логист
Что нравится?
Компания организует интересные корпоративные мероприятия, которые помогают сплотить коллектив и отвлечься от рабочих будней.
Что можно улучшить?
Было бы здорово разнообразить формат мероприятий, возможно, добавить спортивные или творческие активности.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Благодарим вас отзыв и отмеченные плюсы работы в ОТЭКО!
Ваше замечание по поводу мероприятий мы возьмем во внимание.
С благодарностью, ОТЭКО
Ваше замечание по поводу мероприятий мы возьмем во внимание.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Тамань,
Октябрь 2025
Руководитель смены
Что нравится?
Руководство реально прислушивается к мнению сотрудников, открыт диалог, можно высказывать свои предложения и быть услышанным, что редко встретишь в крупных компаниях.
Что можно улучшить?
Было бы полезно чаще проводить общие встречи между отделами для лучшего обмена опытом и идеями.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо вам за высокую оценку!
Мы примем к сведению ваши комментарии по поводу организации внутренних процессов. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С благодарностью, ОТЭКО
Мы примем к сведению ваши комментарии по поводу организации внутренних процессов. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Москва,
Октябрь 2025
Руководитель по направлению ВК
Что нравится?
Начали за здравие. Уровень дохода, интересный проект. Смогли собрать действительно сильную команда
Что можно улучшить?
Не доверять управление компании людям не понимающим её специфику
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Благодарим вас за оставленный отзыв.
Мы бы хотели, чтобы вы рассказали про недочеты более подробно, чтобы мы могли скорректировать рабочие процессы и сделать условия труда максимально комфортными для сотрудников.
С благодарностью, ОТЭКО
Мы бы хотели, чтобы вы рассказали про недочеты более подробно, чтобы мы могли скорректировать рабочие процессы и сделать условия труда максимально комфортными для сотрудников.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Москва,
Октябрь 2025
Инженер-энергетик
Что нравится?
Стабильная компания с полной заработной платой в договоре, с дополнительной медицинской страховкой, с комфортными вахтовыми автобусами, с выплатами больничных и отпускных.
Обеспечение техникой на высшем уровне. Чистота в офисах и на территории. Столовая, компенсация питания даже для тех, кто работает 5/2.
Обеспечение техникой на высшем уровне. Чистота в офисах и на территории. Столовая, компенсация питания даже для тех, кто работает 5/2.
Что можно улучшить?
С повышением очень сложно. Все места заняты и ваш профессионализм не поможет сдвинуть "своих" или тех, кто давно сидит на тёплых местах.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо вам за обратную связь.
Для корректировки рабочих процессов и повышения качества условий труда просим вас предоставить детализированную информацию по выявленным недочетам. Ваши предложения лягут в основу плана улучшений.
С благодарностью, ОТЭКО
Для корректировки рабочих процессов и повышения качества условий труда просим вас предоставить детализированную информацию по выявленным недочетам. Ваши предложения лягут в основу плана улучшений.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Москва,
Октябрь 2025
Бригадир
Что нравится?
Хорошая компания интересная работа стабильный доход крупный проект
Что можно улучшить?
Подбор кадров и искоренить воровство ввести на каждый участок отдельного кладовщика ,слесаря по ремонту оборудования подчиняющиеся только заказчику
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим вас за отзыв о работе в ОТЭКО!
Мы примем к сведению ваши комментарии по поводу организации внутренних процессов. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С благодарностью, ОТЭКО
Мы примем к сведению ваши комментарии по поводу организации внутренних процессов. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Москва,
Октябрь 2025
Референт-менеджер по паспортно-визовым вопросам
Что нравится?
Хорошее место работы,хороший коллектив,но уж очень все за дверьми попрятались.....Прекрасная столовая была.От метро недалеко,отличные корпоративы.Как сейчас не знаю.
Что можно улучшить?
Слишком все либезили перед руководством,ну прям ОЧЕНЬ!Да,иностранные руководители они другие,но,вроде,все мы с планеты Земля.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим вас за оставленный отзыв.
Мы бы хотели, чтобы вы рассказали про недочеты более подробно, чтобы мы могли скорректировать рабочие процессы и сделать условия труда максимально комфортными для сотрудников.
С благодарностью, ОТЭКО
Мы бы хотели, чтобы вы рассказали про недочеты более подробно, чтобы мы могли скорректировать рабочие процессы и сделать условия труда максимально комфортными для сотрудников.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Тамань,
Октябрь 2025
Юрисконсульт
Что нравится?
Стабильная компания, выплаты без задержек, задачи и роли четко прописаны. Есть обучение, наставники помогают, рабочие процессы понятные. Коллектив доброжелательный, руководители на связи.
Что можно улучшить?
Обновление инструментов идет постепенно, хотелось бы сразу. Парковка в часы пик ограничена.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим вас за высокую оценку!
Мы обращаем внимание на проблемные участки и прилагаем усилия для упрощения этапов согласования. К сожалению, кроме субъективных, есть и объективные причины замедления подтверждения тех или иных принимаемых решений.
С благодарностью, ОТЭКО
Мы обращаем внимание на проблемные участки и прилагаем усилия для упрощения этапов согласования. К сожалению, кроме субъективных, есть и объективные причины замедления подтверждения тех или иных принимаемых решений.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Тамань,
Октябрь 2025
Старший работник склада
Что нравится?
Компания обеспечивает стабильной работой, все выплаты официальные и без задержек. Коллектив профессиональный, новички быстро вливаются в команду.
Что можно улучшить?
Иногда нагрузка увеличивается в сезон, приходится перерабатывать, но это не остается без внимания
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим вас за отзыв о работе в ОТЭКО!
Мы примем к сведению ваши комментарии по поводу организации внутренних процессов. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С благодарностью, ОТЭКО
Мы примем к сведению ваши комментарии по поводу организации внутренних процессов. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Москва,
Сентябрь 2025
Руководитель управления по сертификации систем менеджмента
Что нравится?
Компания реализует масштабные проекты, однако непоследоваиельно и сумбурно. Профессионально подходит к реализации КСО и экологических инициатив.
Что можно улучшить?
В компании действуют двойные стандарты, решения принимаются зачастую не на основе фактов, а на основе личных предпочтений. Больше тяготеет к яркой картинке, нежели к реальным действиям, обеспечивающим репутацию
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим вас за оставленный отзыв.
Мы бы хотели, чтобы вы рассказали про недочеты более подробно, чтобы мы могли скорректировать рабочие процессы и сделать условия труда максимально комфортными для сотрудников.
С благодарностью, ОТЭКО
Мы бы хотели, чтобы вы рассказали про недочеты более подробно, чтобы мы могли скорректировать рабочие процессы и сделать условия труда максимально комфортными для сотрудников.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Москва,
Сентябрь 2025
Коммерческий директор по развитию навалочного и зернового бизнеса
Что нравится?
Мега амбициозные проекты. Динамика в достижении целей. Работа в коллективе больших профессионалов
Что можно улучшить?
Внимание к оценкам профессионалов. Долгосрочная стратегия при достижении амбиционных задач.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим вас отзыв и отмеченные плюсы работы в ОТЭКО!
Ваше замечание по поводу оценки и стратегии мы возьмем во внимание.
С благодарностью, ОТЭКО
Ваше замечание по поводу оценки и стратегии мы возьмем во внимание.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Тамань,
Сентябрь 2025
Водитель
Что нравится?
Был Хороший график,и стабильные выплаты заработной платы, Предприятие стабильно развивающее,
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,Вернуть специалистов с многолетнем опытом которые знают свою работу
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за отзыв и ваше мнение о работе в компании!
Ваши замечания будут обязательно обработаны. Мы стремимся создать комфортные условия для всех наших сотрудников.
С благодарностью, ОТЭКО
Ваши замечания будут обязательно обработаны. Мы стремимся создать комфортные условия для всех наших сотрудников.
С благодарностью, ОТЭКО
Тамань,
Сентябрь 2025
Научный сотрудник
Что нравится?
Руководство всегда готово помочь в сложных ситуациях. Условия работы прозрачные и понятные, никаких скрытых требований.
Что можно улучшить?
Иногда приходится выполнять рутинную работу. Но в целом устраивает всё
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим вас за высокую оценку!
Мы обращаем внимание на проблемные участки и прилагаем усилия для упрощения этапов согласования. К сожалению, кроме субъективных, есть и объективные причины замедления подтверждения тех или иных принимаемых решений.
С благодарностью, ОТЭКО
Мы обращаем внимание на проблемные участки и прилагаем усилия для упрощения этапов согласования. К сожалению, кроме субъективных, есть и объективные причины замедления подтверждения тех или иных принимаемых решений.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Москва,
Сентябрь 2025
Менеджер департамента по повышению операционной эффективности
Что нравится?
Высокое участие акционера в реализации важных проектов. Современный подход к повышению эффективности
Что можно улучшить?
Сделать компанию более открытой к предоставлению поддерживающей и корректирующий обратной связи
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим вас за отзыв о работе в ОТЭКО!
Мы примем к сведению ваши комментарии по поводу организации внутренних процессов. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С благодарностью, ОТЭКО
Мы примем к сведению ваши комментарии по поводу организации внутренних процессов. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Тамань,
Август 2025
Менеджер
Что нравится?
Уровень зарплат выше рынка.
Возможность быть у черного моря круглый год
Разнообразие технологических процессов
Возможность быть у черного моря круглый год
Разнообразие технологических процессов
Что можно улучшить?
Условия труда - отсутствуют парковки для персонала. Снимаю дом, по сути, в деревне, до ближайшей остановки идти 15 минут. Нужно садиться на автобус в 7:35. На работу привозят в 08:05. Рабочий день начинается в 8:30, заканчивается в 17:30. Автобусы уезжает в 17:50. Итого ежедневно 45 минут своего личного времени тратишь в никуда, а все потому что работодатель не делает парковку для персонала. Автобусы, ПАЗики, сами представляете в каком состоянии. Летом там невозможно дышать.
Корпоративная культура закрытая. Акционер проводит встречи только с руководителями, что-то там обсуждают. Тебе может расскажет руководитель, а может нет. А может он понял неправильно. В итоге - глухой телефон. Люди делятся информацией в формате слухов, никто не понимает, что будет дальше и что делает компания для решения текущих проблем, а они есть и озвучивают их как вопросы «жизни и смерти».
Разумеется, люди бегут от такой атмосферы.
Почему не делать собрания в формате онлайн доступными для всех даже не знаю.
Также невозможно отпроситься даже на час - не важно куда. Только через отпуск за свой счет. Даже родителей первоклашек не отпускают. Раньше так не было.
Корпоративная культура закрытая. Акционер проводит встречи только с руководителями, что-то там обсуждают. Тебе может расскажет руководитель, а может нет. А может он понял неправильно. В итоге - глухой телефон. Люди делятся информацией в формате слухов, никто не понимает, что будет дальше и что делает компания для решения текущих проблем, а они есть и озвучивают их как вопросы «жизни и смерти».
Разумеется, люди бегут от такой атмосферы.
Почему не делать собрания в формате онлайн доступными для всех даже не знаю.
Также невозможно отпроситься даже на час - не важно куда. Только через отпуск за свой счет. Даже родителей первоклашек не отпускают. Раньше так не было.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим вас за такой подробный отзыв!
Мы обращаем внимание на проблемные участки и прилагаем усилия для упрощения этапов согласования. К сожалению, кроме субъективных, есть и объективные причины замедления подтверждения тех или иных принимаемых решений.
С благодарностью, ОТЭКО
Мы обращаем внимание на проблемные участки и прилагаем усилия для упрощения этапов согласования. К сожалению, кроме субъективных, есть и объективные причины замедления подтверждения тех или иных принимаемых решений.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Москва,
Август 2025
Руководитель проекта
Что нравится?
Заработная плата выплачивается вовремя. Работодатель в основном выдерживает обязательства предусмотренные в оффере
Что можно улучшить?
Отсутствует системный подход в процессах предприятия. Все действуют ситуативно, исходя из настроения руководства.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим вас за отзыв о работе в ОТЭКО!
Мы примем к сведению ваши комментарии по поводу организации внутренних процессов. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С благодарностью, ОТЭКО
Мы примем к сведению ваши комментарии по поводу организации внутренних процессов. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Темрюк,
Август 2025
Оператор
Что нравится?
Рабочие процессы выстроены достаточно эффективно, задачи распределяются равномерно, и каждый знает свою зону ответственности, что помогает избегать путаницы.
Что можно улучшить?
Было бы здорово добавить больше обучающих программ и тренингов внутри компании для профессионального развития сотрудников.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Спасибо за наивысшую оценку компании!
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны своей работой и отмечали положительные моменты. Рады, что вы с нами и вносите свой вклад в развитие компании!
С благодарностью, ОТЭКО
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны своей работой и отмечали положительные моменты. Рады, что вы с нами и вносите свой вклад в развитие компании!
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Тамань,
Август 2025
Старший работник склада
Что нравится?
В компании ОТЭКО очень сильная и профессиональная команда, всегда можно получить поддержку и совет как от коллег, так и от руководства, что очень помогает в работе.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть больше программ по адаптации и наставничеству для новых сотрудников, чтобы сокращать время вхождения в коллектив.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим вас отзыв и отмеченные плюсы работы в ОТЭКО!
Ваше замечание по поводу адаптации мы возьмем во внимание.
С благодарностью, ОТЭКО
Ваше замечание по поводу адаптации мы возьмем во внимание.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Москва,
Август 2025
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие ДМС, белая заработная плата, удобное расположение офиса, гибридный график работы, прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Поменять политику организации, так как после смены руководства в 2025 году начался массовый отток сотрудников.
Ответ представителя компании
Август 2025
Благодарим вас за отзыв о работе в ОТЭКО и столь долгое сотрудничество!
Мы примем к сведению ваши комментарии по поводу организации внутренних процессов. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С благодарностью, ОТЭКО
Мы примем к сведению ваши комментарии по поводу организации внутренних процессов. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Тамань,
Июль 2025
Инженер релейной защиты
Что нравится?
Условия труда. Конкурентный уровень заработной платы. Питание
Что можно улучшить?
Сильно много начальства. Квалификация руководителей оставляет желать лучшего
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо вам за отзыв! Нам приятно, что вы отмечаете столько плюсов работы в ОТЭКО!
Мы бы хотели, чтобы вы рассказали про недочеты более подробно, чтобы мы могли скорректировать рабочие процессы и сделать условия труда максимально комфортными для сотрудников.
С благодарностью, ОТЭКО
Мы бы хотели, чтобы вы рассказали про недочеты более подробно, чтобы мы могли скорректировать рабочие процессы и сделать условия труда максимально комфортными для сотрудников.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Тамань,
Июль 2025
Начальник отдела
Что нравится?
ОТЭКО инвестирует в обучение, проводит тренинги и повышение квалификации. Я работаю давно и благодаря им - многие и я в том числе дополнительно обучался и рос по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Есть небольшие нюансы, но это не существенно. В глобальном смысле достойно и качественно всё, соблюдаются все права
Ответ представителя компании
Август 2025
Благодарим вас за оставленный отзыв и за наивысшую оценку!
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны своей работой и отмечали положительные моменты. Рады, что вы с нами!
С благодарностью, ОТЭКО
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны своей работой и отмечали положительные моменты. Рады, что вы с нами!
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Тамань,
Июль 2025
Инженер
Что нравится?
Хороший коллектив, поддержка наставников на этапе адаптации, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Было бы здорово организовать больше маршрутов корпоративных автобусов.
Ответ представителя компании
Август 2025
Благодарим вас за положительный отзыв о работе в ОТЭКО!
Мы примем к сведению ваши комментарии по поводу организации внутренних процессов. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С благодарностью, ОТЭКО
Мы примем к сведению ваши комментарии по поводу организации внутренних процессов. Если у вас есть другие предложения или вопросы, мы всегда готовы их обсудить.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Тамань,
Июль 2025
Руководитель отдела
Что нравится?
Удобный график для некоторых позиций, можно совмещать с личными делами. Очень нравится, что компания вкладывается в развитие
Что можно улучшить?
Дать больше гибкости всем рабочим графикам. Бюрократии действительно много – чтобы получить разрешение на простой ремонт, нужно пройти несколько кругов согласований, из-за чего иногда теряется время.
Ответ представителя компании
Август 2025
Благодарим вас за высокую оценку и за столь продолжительное сотрудничество!
Мы обращаем внимание на проблемные участки и прилагаем усилия для упрощения этапов согласования. К сожалению, кроме субъективных, есть и объективные причины замедления подтверждения тех или иных принимаемых решений.
С благодарностью, ОТЭКО
Мы обращаем внимание на проблемные участки и прилагаем усилия для упрощения этапов согласования. К сожалению, кроме субъективных, есть и объективные причины замедления подтверждения тех или иных принимаемых решений.
С благодарностью, ОТЭКО
Преимущества и льготы
Информация о ОТЭКО
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОТЭКО
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОТЭКО для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию ОТЭКО для трудоустройства, на основании 198 оценок.
Какая оплата труда в компании ОТЭКО?
Сотрудники компании ОТЭКО оценивают оплату труда на 4.27 из 5, на основании 198 оценок.
Как сотрудники ОТЭКО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОТЭКО оценивают работу руководства на 4.12 из 5, на основании 198 оценок.
Как сотрудники ОТЭКО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОТЭКО оценивают возможности карьерного роста на 3.96 из 5, на основании 198 оценок.
Группа компаний «ОТЭКО» — крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру Юга России. С начала 2000-х годов ОТЭКО реализует комплексную инвестиционную программу по строительству морской портовой и промышленной инфраструктуры на Таманском полуострове (Краснодарский край). ОТЭКО самостоятельно финансирует и эксплуатирует все свои инвестиционные проекты без привлечения средств из федерального или регионального бюджетов.
Инвестиционные проекты ОТЭКО позволили создать для отечественных экспортёров новый логистический коридор по поставке продукции на крупнейшие и развивающиеся мировые рынки: в Турцию, страны Средиземного моря, южной Европы, Африки, Азии, в том числе в Пакистан, Индию и Китай.
Портово-индустриальный парк ОТЭКО включает в себя создание на Таманском полуострове 3 производственных, 8 перевалочных комплексов и нового жилого района на 15 тысяч жителей со всей сопутствующей инфраструктурой. Индустриальное направление Портово-индустриального парка ОТЭКО включает химический кластер, который будет построен с применением передовых технологий безопасных и экологически чистых производств.
Компания вкладывает колоссальные средства в мероприятия по защите окружающей среды, возводя дополнительные объекты экологической защиты, не являющиеся обязательными согласно законодательству РФ.
Информация о ОТЭКО
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД
Сбросить
Фильтровать отзывы