Получил здесь хороший опыт в продажах. Проработал 2 года, хочу сказать компании спасибо! Рад и благодарен коллегам за продуктивную работу и сотрудничество.
Что можно улучшить?
Всегда найдется, что улучшить, я свои предложения высказал руководству. В целом бизнес-процессы хорошо налажены.
Компания надежная, ценит сотрудников) Мне особенно нравится, что есть крутые корпоративы, разного рода бонусы от компании. В офисе находиться комфортно, благоприятная рабочая атмосфера. Мой год работы здесь прошел быстро, и в основном от общения с коллегами и начальством впечатления положительные) а работа есть работа))
Что можно улучшить?
Я с прошлого места не могу отвыкнуть от удаленки. Здесь пока нет возможности работать удаленно
В этом году пришёл в Эрствак как ассистент менеджера по продажам, совсем был без опыта, но с желанием развиваться. Постепенно стал вникать и обучаться под руководством наставника. Коллеги тоже помогают, делятся знаниями.
Что можно улучшить?
Мне условия здесь нравятся, главное, что есть возможность для развития
В данный период времени в компании появился новый главный бухгалтер и это как глоток свежего воздуха. Выстраиваются рабочие процессы, вопросы решаются оперативно, да и в целом в отделе появился позитивный настрой.
ЗП выплачивают во время, есть спортивные секции, интересные корпоративы (особенно летний)
Вкусный кофе и печеньки )))
Что можно улучшить?
Было бы хорошо добавить стоматологию в ДМС и индексацию ЗП.
Так же было бы хорошо проводить более серьезное обучение новых сотрудников!!!
Меня Эрствак полностью устраивает. Пришел сюда 3 года назад на позицию менеджера по продажам. Несмотря на то, что был уже приличный опыт в этой сфере, смог неплохо так вырасти и обучиться новым фишкам
Что можно улучшить?
Главное, что тут никого не держат в ежовых рукавицах, дают достаточную свободу, в остальном меня все устраивает
Условия труда соответствуют вакансии ) вот все то, что было написано в позиции менеджера, вот всем этим я и занимаюсь. .Никаких новых обязательств на меня не повесили. Заработная плата хорошая. Оклад конечно небольшой на начальном этапе, но бонусы хорошие
Что можно улучшить?
Новшества всегда внедряются )) руководство действительно знает к чему и куда стремиться.
У нас молодой классный коллектив, руководство с нами на одной волне, ну и строгое в меру, оценка выполненной работы всегда справедливая, по деньгам нам ничего не зажимают. Есть возможности подняться по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
да все и так нормально, жаловаться ни на что и ни на кого не буду) Работа есть работа
Работаю продажником. Работа нравится. Оклад сносный, но рулит только процент. Если умеешь продавать и хочешь заработать, то тут есть все для этого. Есть техника для работы. Офис комфортный. Коллектив классный. Ну и стабильно проводятся различные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
все устраивает по по большей части, можно по-больше обучалок включить
Работаю в проектном отделе и скучать не приходится. Учитывая, что ТЗ бывают разноплановые, как и клиенты, потому на работу хожу с удовольствием. Да и платят у нас вполне приличные деньги.
Что можно улучшить?
Считаю, что особо нечего улучшать, все и так норм. Может быть бонусов корпоративных побольше сделать
Прекрасный коллектив, все очень дружелюбные, есть корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
ЗП небольшая по сравнению с рынком, очень большую часть работы перекладывают на джунов, карьерный рост очень заторможен, текучка большая и поэтому руководители не держатся за сотрудников
Нравится расположение офиса, близко к метро, хороший район. Компания очень открытая, находится на стадии активного развития, быстро приспосабливается к внешним изменениям. Реально очень хороший коллектив! В основном молодые сотрудники - 25 лет, в топ-менеджменте - до 40 лет. Есть своя красивая обеденная лаундж-зона. Полное соблюдение ТК РФ. Классные корпоративы!
Что можно улучшить?
Можно было бы в некоторых отделах ввести удаленку, хотя бы несколько раз в неделю, это только поможет эффективности работников.
В целом, хорошие условия труда. Нормированный день, адекватный коллектив, руководство с нами контактирует, общение вежливое, всегда можно обратиться по работе, если есть трудности. Заработная плата устраивает. Главное, уметь работать с людьми и их возражениями. Ну а для прокачки твоего уровня продаж предусмотрены разные курсы.
Что можно улучшить?
Было бы классно, если бы был гибридный график работы
Большой опыт не только в работе, но и в общении с коллективом.
Во время выплачивают зарплату.
Что можно улучшить?
Главный бухгалтер не умеет управлять коллективом, работники не понимают, что они пришли работать, а не выстраивать личные отношения.
Отдали всю работу, которую не куда было пристроить. Однажды дали задание программиста, (после выполнения) я указала на то, что это не в моей компетенции (я потратила на это целую ночь) главный бухгалтер в ответ посмеялась.
Считают, что если ты начинаешь карьеру, то должен быть благодарен, что тебя приютили и еще и платят.
Комфортный офис около метро. Крутые корпоративы и активности. Кофе, печенюшки, фрукты. Оплата переработок. В большинстве отделов лояльное руководство. Средний возраст работников лет 27.
Что можно улучшить?
Индексация зарплаты!
У компании в несколько раз выросли обороты и увеличение штата не спасает. Очень много работы за з/п меньше средней по Москве.
Про рост и развитие можно забыть. Это минус молодого коллектива. Начальники уже везде есть. Максимум - набраться опыта во время заочной учебы.
Отличный коллектив. Прозрачная мотивация. Лояльное и понимающее руководство. Есть все необходимые ресурсы и возможности для профессионального и карьерного развития.
Из приятных бонусов: крутые корпоративы, футбольная команда, фитнес и внутреннее обучение.
Что можно улучшить?
На данном этапе было неплохо повысить уровень оплаты труда..
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭРСТВАК
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭРСТВАК для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию ЭРСТВАК для трудоустройства, на основании 65 оценок.
Какая оплата труда в компании ЭРСТВАК?
Сотрудники компании ЭРСТВАК оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники ЭРСТВАК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЭРСТВАК оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники ЭРСТВАК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЭРСТВАК оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 65 оценок.
ЭРСТВАК — ведущая производственно-инжиниринговая компания, поставщик высокотехнологичного оборудования и комплексных решений для российской промышленности.
Мы стремимся к тому, чтобы как можно больше компаний в России работали на качественном и современном оборудовании, поэтому обладаем широкой базой поставщиков, а также неустанно развиваем собственный производственный блок, создавая уникальное оборудование по требованиям заказчиков и под масштабные задачи отечественной промышленности.