Работа в Слата
3,6
Хорошо
67%
Рекомендуют
Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
49% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
62% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
68% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 26 из 178 отзывов
По специальности «Директор магазина»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Слата

Оценка компании
3,3
Хорошо
26 отзывов
9 7 6 4
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,1
Условия труда
3,7
Коллектив
3,2
Руководство
3,3
Уровень дохода
2,5
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Директор магазина

Чита,
август 2024
Работал 3-5 лет
2,7
Что нравится
Стабильный заработок,интересный подход ко всему ситуациям, старание решить всё проблемы!
Что можно улучшить
Отношение к линейному персоналу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Иркутск,
май 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Помощь,отзывчивость,умение управлять , ответственность , мобильность ,также внимательность и стрессоустойчивость
Что можно улучшить
Взаимоотношения, умение четко решать проблему и поставленные задачи, безусловно помощь коллегам во всех направлениях, это часть успеха команды!

Директор магазина

Иркутск,
апрель 2024
Работал меньше года
1,8
Что нравится
Корпоративная жизнь - Слатакиада. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить
Работала директором в Хлеб-Соль. Катастрофическая нехватка персонала из-за маленькой зарплаты. Работая директором, выполняла функции и грузчика, и РТЗ, и кассира. Предвзятое отношение регионального директора - никакой помощи в работе, не профессионал от слова совсем. Все бегут из ХС.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Чита,
апрель 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится
Удобный график;
Дружный коллектив;
Условия труда и рабочее место;
Оплачиваемые подработки в выходной
Что можно улучшить
Коммуникации между высшим и низшим менеджментом;
Увеличение штатного расписания
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества

Заместитель директора магазина

Братск,
март 2024
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Полностью белая заработная плата, дмс, бесплатный разъезд сотрудников после работы в ночное время суток за счёт компании, возможность быстрого карьерного роста.
Что можно улучшить
Отношения руководства к линейному персонала в магазине. Повысить заработную плату. Создать более благоприятные условия труда для сотрудников путем найма, добавления штата недостающих должностей, убрать постоянные переработки.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Заместитель директора магазина

Иркутск,
август 2023
Работал 3-5 лет
2,5
Что нравится
Стабильная заработная плата. Оплата транспорта в ночное время
Что можно улучшить
Ввести должность замещающую людей во время отпусков, чтобы ликвидировать переработки
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Директор магазина

Братск,
июль 2023
Работаю 5-10 лет
2,3
Что нравится
своевременная белая з/п 2 раза в месяц
Что можно улучшить
Поднять зарплату как руководящему составу так и линейному персоналу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Заместитель директора магазина

Иркутск,
июнь 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Стабильность в зп, быстрое оформление по трудовому кодексу, белая зп, карьерный рост
Что можно улучшить
Место, время для отдыха, режим работы, почасовая стоимость, наличие сотрудников (!), убрать ненужные формальные обязанности(!)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Территориальный директор

Иркутск,
февраль 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Стабильность, возможность роста, уровень дохода, коллективный дух, возможность обучения, разноотрослевая грамотность
Что можно улучшить
Коммуникацию офиса с сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Братск,
январь 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Возможность карьерного роста, выбор места работы, поощрения от руководства.
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Братск,
январь 2023
Работал 3-5 лет
2,5
Что нравится
Близко к дому, стабильность в зп
Что можно улучшить
Увеличить штат т.к директору магазина приходится работать за всех. Увеличить объемы товаров, полки вечно пустые, увелить зп сотруднику и сделать мотивацию для каждого сотрудника, чтоб они понимали зачем нужно работать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Директор магазина

январь 2023
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится
Близость к дому, доставка домой
Что можно улучшить
Набрать персонал, улучшить условия труда, поменять транспортную компанию
Преимущества и льготы
Профессиональное обучение

Директор магазина

Усолье-Сибирское,
декабрь 2022
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится
Интересная и не монотонная работа. Рядом с домом, коллектив хороший и дружный
Что можно улучшить
Оплату труда , охрану
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Вы бы хотели работать в Слата

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Заместитель директора магазина

Иркутск,
ноябрь 2022
Работал 3-5 лет
3,3
Что нравится
Стабильность выплаты зп, близкое расположение к дому, возможности карьерного роста
Что можно улучшить
Поднять зп, сократить смены
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Чунский,
сентябрь 2022
Работал меньше года
4,8
Что нравится
Близость к дому, очень много магазинов. Отношение к сотрудникам, каждый человек важен. Отношение к условиям труда.
Что можно улучшить
Всегда есть к чему стремиться, ничто не идеально
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Иркутск,
сентябрь 2022
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
Условия работы, руководство, обучение в компании, прохождение мед осмотра
Что можно улучшить
Карьерный рост сотрудникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Директор магазина

Иркутск,
август 2022
Работал 5-10 лет
3,5
Что нравится
Хороший опыт и карьерный рост. Стабильная заработная плата и полный соц. пакет.
Что можно улучшить
Облегчение условий труда. Расширение штатного расписания.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Иркутск,
август 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
График работы можно подобрать самому,карьерный рост,возможность подработок
Что можно улучшить
Адаптация новичков в коллективе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Ангарск,
июнь 2022
Работаю 3-5 лет
3,2
Что нравится
Белая зарплата, официальное трудоустройство, оплачивается отпуск
Что можно улучшить
Зарплата директора не индексируется несколько лет, текучка кадров
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Железногорск-Илимский,
июнь 2022
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Своевременная оплата труда, возможность расти и развиваться.
Что можно улучшить
Своевременная актуализация ценников в торговом зале
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Иркутск,
май 2022
Работал меньше года
1,2
Что нравится
Имеется корпоративное такси, выплата заработной платы без задержек
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам со стороны выше строящегося начальства, повышение заработной платы, ставка охранника и ставка грузчика.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Директор магазина

Усть-Илимск,
май 2022
Работал 1-2 года
1,3
Что нравится
Своевременная зар.платы
Что можно улучшить
Улучшить нужно все, кассир он же уборщик,фасовка,грузчик,дворник.
И так со всем персоналом, работаешь за двоих,а получаешь как за одного, очень тяжело
Работа не соответствует зар.плате
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Директор магазина

Иркутск,
февраль 2022
Работаю 3-5 лет
3,8
Что нравится
Близкое расположение к дому, стабильность в з/п, график работы, если 100%я укомплектованность
Что можно улучшить
Ввести обучение персонала, перед тем как устроиться на работу, проводить тренинги для линейного персонала
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Территориальный директор

Иркутск,
декабрь 2021
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится
Стабильность, надёжность. Официальное трудоустройство. Белая зарплата.
Что можно улучшить
Заработную плату и больше ничего
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Иркутск,
октябрь 2021
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Карьерный рост, белая хорошая зарплата, возможность подработки.
Что можно улучшить
Количество штатных единиц.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Иркутск,
октябрь 2021
Работал 3-5 лет
1,8
Что нравится
Официальное трудоустройство, белая зп
Что можно улучшить
Грамотность руководства

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Слата

Рекомендуют ли сотрудники компанию Слата для трудоустройства?

66.9% сотрудников рекомендуют компанию Слата для трудоустройства, на основании 178 оценок.

Сотрудники компании Слата оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 178 оценок.

Сотрудники компании Слата оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 178 оценок.

Сотрудники компании Слата оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 178 оценок.

Компания "Слата" вышла на рынок 20 лет назад – в феврале 1996 году и на сегодняшний день является одним из лидеров продовольственного бизнеса Восточной Сибири.

 

Благодаря управленческой модели, высокому профессионализму менеджмента и сплоченному коллективу Компании удалось за короткое время увеличить присутствие на рынке и упрочить лидерство по направлению –  розничная торговля, а так же с оптимизмом смотреть в будущее и реализовывать текущие и перспективные коммерческие планы и социально-значимые проекты.

 

Торговая сеть "Слата" это 

  • Один из лидеров рынка продуктов питания на территории Иркутской области и Забайкальского края.
  • Динамично развивающаяся розничная сеть, представленная в двух форматах - супермаркеты «Слата» и дискаунтеры "ХлебСоль".
  • Распределительные центры и большой автопарк
  • Собственное кулинарное производство
  • Крупнейший работодатель сферы торговли Иркутской области и Забайкальского края.
  • Численность сотрудников составляет около 5000 человек.
 

Наши сотрудники ценят нас за:

  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
  • Многолетние традиции, дружный коллектив.
  • Возможность карьерного роста.