Отзывы сотрудников о компании Россети Ленэнерго
Инженер
Инженер
Начальник управления
Начальник управления
В компанию сложно попасть в виду высоких критериев отбора персонал что положительно влияет на профессионализм коллектива.
Компания размещается в собственном новом здании, имеет свою столовую с видом на Лахта центр и город, крытые и отрытые охраняемые паркинги для личного транспорта сотрудников.
Офис компании является стильным и современным, оснащен по последнему слову техники.
В Компании существует возможность гибкой настройки рабочего графика, в том числе с учетом удаленной работы и смещения по времени начала и окончания работы.
Также можно отметить следующие плюсы:
Полный соц. пакет, белая зарплата, полноценный ДМС, обеспечение всей необходимой техникой и канцелярией, доплаты за выслугу лет, бесплатные корпоративные мероприятия и подарки, официальные ведомственные награды и поощрения, интерактивная доска почета, бесплатное обучение и повышение квалификации, бесплатное участие в городских спортивных мероприятия от лица организации, активный профсоюз регулярно организует выезды и мероприятия.
Большой штат компании имеет сложную иерархию подразделений что может затруднять вовлечение новых сотрудников в рабочий процесс.
Инженер
Инженер
Начальник отдела
Ведущий инженер
Ведущий инженер
Инженер
Начальник отдела
Техник 1 категории
Инженер
Вы бы хотели работать в Россети Ленэнерго?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер
Инженер
Обучение за счет Работодателя,
Коллективный договор.
Начальник отдела
Эксперт-аналитик
Возможность удаленной работы и гибкого рабочего графика.
Инженер
Инспектор по предрейсовому осмотру
Инженер 2 категории
ДМС
Наличие профсоюза
Наличие доплат, различных корпоративных программ
Бытовые условия
Студент практикант
Начальник отдела
Начальник сектора
Заместитель начальника транспортного отдела
Ведущий инженер
5-дневная рабочая неделя
ДМС, оплачиваемый отпуск
Инженер
Ведущий инженер
Инженер
Белая ЗП.
Оплата больничного.
Столовая в этом же здании.
Вернуть развозку для тех, кто работает до 17:20.
Изменить отношение к работникам (большая текучка явно не без причины).
Оплачивать переработки.
Ставить реальные сроки выполнения задач.
Добавить корпоративные мероприятия, обучения для молодых специалистов.
IT специалист
Помощник первого заместителя генерального директора
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Россети Ленэнерго
Рекомендуют ли сотрудники компанию Россети Ленэнерго для трудоустройства?
78.2% сотрудников рекомендуют компанию Россети Ленэнерго для трудоустройства, на основании 248 оценок.
Какая оплата труда в компании Россети Ленэнерго?
Сотрудники компании Россети Ленэнерго оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 248 оценок.
Как сотрудники Россети Ленэнерго оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Россети Ленэнерго оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 248 оценок.
Как сотрудники Россети Ленэнерго оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Россети Ленэнерго оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 248 оценок.
ПАО «Россети Ленэнерго» – одна из крупнейших распределительных сетевых компаний России. С 2005 года, в результате реформы энергетической отрасли, основными функциями ПАО «Россети Ленэнерго» являются передача электрической энергии по сетям 110-0,4 кВ, а также присоединение потребителей к электрическим сетям на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Сегодня ПАО «Россети Ленэнерго» ставит перед собой две генеральные цели: надежное, качественное энергоснабжение потребителей и оперативное, недискриминационное технологическое присоединение к сетям.
Приоритеты компании – совершенствование корпоративного управления, привлечение масштабных инвестиций в строительство и реконструкцию электросетевых объектов для обеспечения опережающего развития энергетического комплекса по отношению к экономическому росту, надежное энергоснабжение Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Наши главные производственные задачи – повышение качества оперативного, ремонтного и межремонтного обслуживания оборудования, снижение технологических инцидентов в сетях 6-110 кВ, сокращение средней длительности ликвидации технологических нарушений.
Интеллектуальный и технологический потенциал компании позволяет активизировать применение новых технологий и технических решений при эксплуатации производственного оборудования, в том числе использовать современные средства диагностики.
Другое важное направление деятельности ПАО «Россети Ленэнерго» – совершенствование процессов технологического присоединения к сетям. Цель – сделать этот процесс понятным и прозрачным для потребителей, сократить сроки обработки документов. Для этого разрабатываются типовые решения задач по техприсоединению, автоматизируются процессы, создаются интерактивные сервисы для клиентов. Параллельно с этой работой в компании внедряются современные IT-системы, позволяющие планировать, анализировать и оптимизировать работу электросетевого комплекса. Для выполнения всех обязательств по технологическому присоединению реализуются программы, направленные на снижение количества узлов электросетей с дефицитом мощности.
ПАО «Россети Ленэнерго» уделяет приоритетное внимание повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности, в том числе более рациональному использованию ресурсов. Современная компания должна быть ориентирована на минимальные экономически обоснованные затраты. При этом защищенными статьями расходов остаются расходы на заработную плату, амортизацию, ремонт и налоги. В этом контексте задача особой важности - реализация инвестиционной программы ПАО «Россети Ленэнерго», поиск путей привлечения нетарифных источников финансирования. Также особое внимание уделяется организации прозрачной работы с подрядчиками, контролю за ходом строительно-монтажных работ.
Информация о Россети Ленэнерго
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Энергетика