Россети Ленэнерго: отзывы о работе на должности
Инженер

Из плюсов только близость к дому. Больше пока не увидела, посмотрим что дальше. На испытательном сроке, заставляют писать обьясниельные при ошибках в работе. При этом наставника нет, как такового обучения нет, бросают на амброзуру, как хочешь так и доставай информацию и учись. Хамство старших коллег.

Стабильность, полис дмс, коллектив, условия труда, руководство, рабочее место. Все замечательно, ничего не нужно менять.

Крупная компания, способствует быстрому освоению на рабочем месте. Большое количество возможностей проявить себя, и свои профессиональные навыки на практике.
После прохождения производственной практики от университета, пригласили на официальное трудоустройство с удобным графиком, чтобы без проблем можно было совмещать работу и очное обучение.
После окончания обучения пригласили продолжить работать и своевременно устроили. При работе на персональном компьютере с большими базами данных в экселе, компьютер часто подвисает, что приводит к ожиданию по 10-15 мин. Было бы хорошо обновить компьютеры на более мощные, специалистам, которые работают с большими объемами информации.

Устраивает условия труда, профессионального роста и развития. Всегда хочется улучшить уровень дохода, обеспеченность техникой и канцелярией.

Условия труда, предоставление карьерного роста и развития, а также получение новых знаний. Хотелось бы улучшить обеспечение техникой, материальными ресурсами подразделения расположенные в Ленинградской области. Повысить оплату труда.

Стабильность, наставничество, возможность развития после института условия по компенсации проживания, тяжеловато платить аренду именно в этом районе

Карьерный рост и развитие,
Обучение за счет Работодателя,
Коллективный договор. Предусмотреть компенсацию транспортных расходов или корпоративный транспорт

Стабильная развивающая компания. Возможность использовать ДМС. Можно улучшить заработную плату, увеличив ее. Хоть заработная плата ежегодно индексируется, но по сравнению с увеличением цен, остается ниже среднего.

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, возможность повысить свой профессиональный уровень, карьерный рост в принципе все устраивает, но хотелось бы предоставление компенсации для тех, кто покупает абонементы в спортивные залы, бассейны

Стабильная заработная плата
ДМС
Наличие профсоюза
Наличие доплат, различных корпоративных программ Уровень заработной платы
Бытовые условия

Близость к дому, адекватные руководители, очень приятная атмосфера внутри отдела Система в целом далека от идеала

Официальное трудоустройство.
Белая ЗП.
Оплата больничного.
Столовая в этом же здании. Уровень ЗП (требования не соответсвуют оплате труда).
Вернуть развозку для тех, кто работает до 17:20.
Изменить отношение к работникам (большая текучка явно не без причины).
Оплачивать переработки.
Ставить реальные сроки выполнения задач.
Добавить корпоративные мероприятия, обучения для молодых специалистов.

стабильность, ДМС, развозка, социальные выплаты, возможность обучения социально-бытовые условия, обеспечение необходимыми инструментами, уровень ЗП