Отзывы сотрудников о компании NOVAROLL
Контент-менеджер
Также большим плюсом является по-настоящему дружный коллектив, в котором собрались доброжелательные и классные сотрудники. No-toxic, всегда помогут и поддержат в реализации идей. Еще здесь каждый может высказывать свое мнение, благодаря чему появляются интересные задачи, а проекты реализуются современными способами и на должном уровне.
Руководство поддерживает коллектив различными активностями. Например, часто проходят витаминные дни: это когда приходишь на работу и можешь полакомиться свежими фруктами. Внутри коллектива проходят конкурсы, где можно получить солидную денежную премию или приятные бонусы – брендированную одежду или реально классную сувенирку. А на корпоративах выступают звезды отечественного шоу-бизнеса, так что не нужно тратить деньги на дорогостоящие концерты.
Ответ представителя компании
ГК NOVAROLL прилагает множество усилий для мотивации сотрудников и стимулирования их работоспобности и продолжает искать новые методы помимо упомянутых Вами выше. Нам важен успех как и ГК NOVAROLL в целом, так и каждого отдельно взятого сотрудника, люди - наша главная ценность!
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что эффективная логистика является ключевым фактором для обеспечения качественного обслуживания наших клиентов во всех регионах и постоянно работаем над оптимизацией процессов
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Менеджер по управлению заказами
За 2 года работы в компании з.п. ни разу не индексировали.
- Систему мотивации именно для МУЗ (квартальную премию должны получать не только менеджеры по продажам, но и МУЗы !!! )
- Обязанностей - бесконечность, а на з.п. это никак не отражается …
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Региональный менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Медленно, но верно внедряют улучшения, прислушиваются к пожеланиям
Обучение должности, наставничество
Менеджер офиса продаж
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Креативный копирайтер
Инициативы и вопросы работников принимают во внимание, рассматривают и поддерживают. Выстраивается система обучения и наставничества, в рабочих специальностях можно прилично вырасти по карьерной лестнице.
Ответ представителя компании
Рады, что Вы отметили столько положительных моментов о работе в ГК NOVAROLL, обратная связь помогает нам развиваться.
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Руководитель направления по подбору и адаптации
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Хотим сообщить, что продолжаем активно развивать программу добровольного медицинского страхования и недавно ввели страхование от несчастных случаев для всех сотрудников нашей группы компаний.
Если Вы сможете дополнить свой отзыв конкретными пожеланиями по улучшению корпоративной культуры, это поможет понять, какие аспекты нуждаются в дальнейшем развитии, для этого напишите нам на info@novaroll.ru или обратитесь напрямую в отдел коммуникации.
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Менеджер активных продаж
Ответ представителя компании
Пожелания по корпоративным автомобилям будут приняты во внимание.
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Уровень дохода офисных сотрудников в нашей компании соответствует среднерыночному, что подтверждается анализом рынка труда.
Кроме того, реализованы и другие меры для повышения мотивации сотрудников: расширенный социальный пакет, включающий в себя добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, компенсацию мобильной связи и др.
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
В индивидуальных случаях по согласованию с руководством у нас возможен гибкий график работы.
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Старший менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Чтобы мы могли детально прокомментировать и, по возможности, улучшить ситуацию с коммуникацией между руководителями среднего звена, просим Вас уточнить, в каком отделе Вы работали, а также любую дополнительную информацию, которую Вы считаете нужным сообщить, на info@novaroll.ru.
Командная работа является одной из основных ценностей нашей компании. У нас есть общие цели и амбиции, и мы всегда стремимся достигать их вместе, сотрудничая между отделами.
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Менеджер документального контроля
Ответ представителя компании
Уровень дохода производственных должностей ГК NOVAROLL напрямую зависит от выполнения показателей. В компании существует система разрядности, при которой сотрудник может повышать свою квалификацию, и как следствие, уровень дохода. Также уровень дохода подлежит индексации.
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Водитель погрузчика
Ответ представителя компании
Что касается заработной платы, то сотрудник может повышать свою квалификацию, и как следствие, уровень дохода.
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за комментарий о важности для сотрудников корпоративного питания, на текущий момент эта система введена для части производств ГК NOVAROLL, но мы работаем над тем, чтобы ввести корпоративное питание на всех производственных площадках нашей компании.
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Упаковщица
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что корпоративное питание является одним из способов улучшения рабочей атмосферы и повышения продуктивности, именно поэтому, кроме основной заработной платы, мы предлагаем дополнительные льготы и бонусы, в числе которых есть и бесплатные обеды для сотрудников производства в г. Электросталь.
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Администратор WMS
Ответ представителя компании
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Офис-менеджер
Ответ представителя компании
У нас существует ежемесячная программа начисления определенного количества внутренней корпоративной валюты "Novaкоин" каждому сотруднику компании, которую он может использовать и на оплату путевки в санаторий. Мы работаем над тем, чтобы расширить список возможных способов использования Novaкоинов и включить в него оплату образования.
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Мы регулярно проводим мероприятия, направленные на развитие сотрудников и улучшение коммуникации между отделами. Одной из наших инициатив в этом направлении является создание корпоративного футбольного клуба в Камских Полянах, который успешно развивается и привлекает жителей близлежащих территорий в ряды сотрудников ГК NOVAROLL. Совсем недавно проходил турнир по мини-футболу, который стал отличной возможностью для наших коллег проявить свои навыки и сплотиться в команде.
Помимо этого, на нашем корпоративном портале постоянно проводятся различные конкурсы для всей группы компаний, которые стимулируют сотрудников к проявлению творческого потенциала.
Что касается обучения, мы предоставляем возможность молодым специалистам получить опыт и знания от более опытных сотрудников, что способствует их профессиональному росту и развитию.
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Уровень заработной платы в ГК NOVAROLL соответствует среднерыночной, что подтверждается анализом рынка труда.
Что касается мотивации, то мы предлагаем нашим сотрудникам не только основную заработную плату, но и целый ряд дополнительных льгот и бонусов: бесплатные обеды для сотрудников части производств, поддержку в тяжелых жизненных ситуациях, компенсацию затрат на занятия спортом, систему наставничества и др.
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Грузчик-комплектовщик
Ответ представителя компании
Командная работа и эффективная коммуникация между сотрудниками являются ключевыми принципами нашей деятельности. Поэтому, мы предлагаем различные инструменты и возможности, которые способствуют тесной командной работе и укреплению связей между сотрудниками. Один из наших основных подходов - создание открытой и дружелюбной атмосферы, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и защищенно. Мы поощряем открытый диалог и взаимное уважение, чтобы каждая идея была выслушана и взята на вооружение. Для этого мы создали «Банк идей» на корпоративном портале, где каждый из наших сотрудников может поделиться предложениями об улучшении компании и получить за это внутреннюю валюту.
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Грузчик-упаковщик
Ответ представителя компании
Обязательно примем во внимание ваше предложение по установке отбойников. Это важная мера, которая поможет предотвратить возможные неприятные инциденты.
Кроме того, мы проведем дополнительный анализ и рассмотрим возможность расширения зоны зарядки, чтобы обеспечить достаточное количество мест.
Мы ценим ваше внимание к деталям и обеспечим реализацию этих предложений в наших дальнейших планах развития. Наша главная цель - создать безопасное и эффективное рабочее пространство для всех наших сотрудников.
С уважением,
Команда ГК NOVAROLL
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы стимулируем открытую коммуникацию и обратную связь между сотрудниками и руководством, чтобы улучшить информационный обмен и устранить лишние бюрократические преграды.
Хотя полное устранение бюрократии в большой компании может быть сложной задачей, мы продолжаем стремиться к ее минимизации и созданию более гибкой и эффективной рабочей среды.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании NOVAROLL
Рекомендуют ли сотрудники компанию NOVAROLL для трудоустройства?
64.8% сотрудников рекомендуют компанию NOVAROLL для трудоустройства, на основании 54 оценок.
Какая оплата труда в компании NOVAROLL?
Сотрудники компании NOVAROLL оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники NOVAROLL оценивают руководство компании?
Сотрудники компании NOVAROLL оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники NOVAROLL оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании NOVAROLL оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 54 оценок.
NOVAROLL — один из крупнейших в России производителей и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки, представляющий широкий ассортимент продукции и высокий уровень сервиса компаниям различных отраслей потребления. Благодаря современному производству полного цикла, глубоким техническим знаниям, эффективному управлению цепочкой поставок и многолетнему следованию единым ценностям с 1993 года NOVAROLL является лидером рынка в реализации стретч-пленок, упаковочных клейких лент и ряда других упаковочных материалов.
Информация о NOVAROLL
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 3000
Сайт: novaroll.ru
Категория: Товары народного потребления (непищевые)