отличный коллектив;
интересные задачи;
хороший офис с прекрасной возможностью не посещать хороший офис;
наличие плана развития и помощь в обучении;
отсутствие ненужных встреч и какой-либо бюрократии;
адекватные процессы, на которые можно повлиять
Замечательная команда, с которой мы работали на большинстве проектов начиная от разработчиков, тестировщиков и заканчивая менеджерами, которая всегда поддерживает и помогает друг другу в решении рабочих вопросов, а также замечательно взаимодействует и в обычной повседневной жизни.
Также компания предоставляет большие возможности для роста своим сотрудникам, если они будут проявлять проактивность и хотеть расти как специалисты
Что можно улучшить?
Заполучить больше разнообразных проектов в PHP отдел и развивать его темпами, не меньшими, чем Python отдел
Прекрасный и дружный коллектив, всегда помогут при необходимости. Аккредитованная IT-компания, разнообразные и интересные задачи, возможность поменять проект, если надоест. Также есть возможности роста, удаленная работа, классные корпоративы. В общем созданы комфортные условия труда.
Хорошая атмосфера, дружелюбная, без буллинга. Ребят всегда придут на помощь если возникнут проблемы. Хороший, интересный стек, неплохой контроль качества. Крутые корпораты)
Место, которое я вспоминаю только с теплом!Десятки интересных и красивых проектов. Возможность работать удаленно. Молодой и очень дружный коллектив, который станет для вас семьей. Не было ощущения жесткой грани между руководством и подчиненными, очень комфортное общение, всегда приветствуется инициатива. Отдельно хочется выделить офис: современный, большие и удобные столы для работы, много зелени, есть зоны для отдыха и всё для отдыха!
• плавное начало работы (жесткого графика и слежки нет за этим)
• к вам могут прислушаться, если предложить неплохую идею для оптимизации или улучшения продукта.
Могут сразу взять в работу
• нормальные условия труда 5/2, переработок за время работы не было
Что можно улучшить?
• нет баг-трекенговой системы (Jira,YT и др.) (что на мой взгляд очень важно и удобно для работы). Приходилось заводить баг-репорты в таблице, что вообще мешает отслеживать статус по задаче
• нет документации, постановок на проектах, в которых участвовала я
• на собесе ввели в заблуждение по трем пунктам:
1) Не дали четкого ответа по поводу тайм-трекенговой системы. Она есть, время трекается
2) С самого начала работы поставили на два проекта одного тестера и не предупредили об этом на собесе
3) Спрашивали то, что не использовалось на работе (спрашивали много про бэк, а искали на фронтовую позицию)
• постоянное перекидывание с проекта на проект, из-за этого сложно было углубиться в один из них
• не было адекватного онбординга, по моему мнению. Не закрепляется наставник
Отличный сплоченный коллектив и дружественная атмосфера внутри компании, за что хотелось бы отдельно поблагодарить HR-специалистов. Комфортные условия труда с полной поддержкой во всех трудных рабочих и жизненных ситуациях.
Компания предоставляет обширные возможности для профессионального и личного роста: каждый сотрудник имеет шанс развить свои навыки и влиять на продукт, что мотивирует на каждодневные достижения; руководство, в свою очередь, проявляет понимание и идет навстречу в важных вопросах.
Внутренняя система работы компании настроена на результативное и устойчивое развитие, создавая перспективное будущее компании. Все это в совокупности обеспечивает положительный рабочий климат и высокую мотивацию персонала.
- Гибкий график, удобный офис
- Дружелюбный коллектив, лояльное отношение, возможность обсудить и договориться по любому вопросу, команда часто идет на встречу
- Сильная прокачка, возможность быстро расти в навыках
Что можно улучшить?
Еще чаще собираться после работы, организовывать, наши посиделки - это топ
Внимательные к интересам и развитию. Чуткие, готовые прийти на помощь. Офигенный сплоченный коллектив. Тут вы никогда не встретитесь с унижением, оскорблением, и другими проявлениями недоброжелательности. Только помощь, только рост. Бывает сложно, но так даже интереснее!
Обалденные лиды. Очень грамотные, профессионалы своего дела. Также помогают и подсказывают. Драйвят на рост!
Что можно улучшить?
Зарплаты бы повыше) И процессы хочется немного четче. В остальном — суперская компания для старта и развития карьеры!
- Хорошее руководство. Основатели компании вовлечены во все процессы.
- Высокий прогресс в навыках за короткий срок. Потенциал для роста сотрудников. Внутренние лекции и вебинары.
- Большой выбор разнообразных проектов.
- Грамотные бизнес-процессы внутри компании.
- Справедливая оплата труда. Редкие переработки полностью оплачиваются. Отпуска и больничные даются без проблем.
- Удобный график работы. Плавающее начало дня.
- Персональный подход к сотрудникам
- Возможность как удаленной, так и офисной работы. Офис отличный и удобно расположен на юге Москвы.
- Все нужные аккредитации и сертификаты
- Дружный коллектив вне работы
Что можно улучшить?
- открыть офис в Петербурге
- почаще проводить корпоративы
Отличный офис
Суперский коллектив
Приемлимые руководство, уровня ген директор
Обучение
Что можно улучшить?
Наставничество со стороны руководителя
Обучение доводить до конца
Давать сотруднику «дышать», объяснить как есть, а не на слово верить заказчику и увольнять тех, кто трудился и старался
Очень хорошо построена система - компания развивается, делает это эффективно, отказывается от старых технологий при необходимости, можно договориться о рефакторинге. Также хотелось бы отметить отличную менеджерскую работу, с такими ПМ чувствешь себя как за каменной стеной. Хорошо налажены процессы взаимодействия внутри команды, между проектами. Нельзя не упомянуть прекрасный коллектив - может показаться удивительным, но все ребята очень дружелюбные, готовы прийти на помощь, за это стоит поблагодарить в том числе и hr специалистов, которые обращают больше внимание на софт скилы.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить контроль за качеством кода. В компании существуют стандарты, но не всегда на конкретном проекте все им следуют, иногда не хватает ответственного за этот вопрос человека, таким образом становится труднее погружаться в проект и поддерживать его. Но этот момент уже находится в процессе улучшения, запланированы определённые действия, о чем рассказывали на общем собрании. Так что это лишь подчёркивает, насколько грамотно выстроена система управления и развития компании