Отзывы о работе в Компания «Кронштадт» — Москва

Стабильный коллектив, лояльное руководство, разнообразные проекты В компании очень плохо организована вертикальная и горизонтальная коммуникация. Отсутствует возможность карьерного роста

Интересная сфера деятельности
Отличная команда
Вовлечённость разработчиков в производство Расширение технологичности изделия
Сократить время разработки и внедрения изменений

Достаточно удобный график, отличный коллектив, интересные проекты Ввести индексацию зарплат, немного отремонтировать офис, дать возможность работать удаленно хотя бы один день в неделю

Условия работы. Коллектив. Близость к работе. График работы. Зоне спорта и отдыха

Близость к дому. Разнообразная география поездок. Подвижной состав в хорошем состоянии. Коммуникация между сотрудниками. Ответственность сотрудников за свою работу. Не перекладывать задачи на сотрудников к которым эти задачи не относятся .

Отличное место работы, интересное и важное направление. Руководство требовательное, но все по делу. Коллеги помогут, объяснят. ДМС, скидки на фитнес, обучения, вне рабочие мероприятия, все присутствует и на хорошем уровне. Неплохо бы добавить кофе в кофе машины. В остальном минусов для себя пока не нашел.

По оплате все отлично. В цехах чисто. Есть место для приема пищи, можно выйти на обед в город. ДМС. Как то хоть раз в 2 года поднимать зп. ДМС урезали.

Хорошая обратная связь, предоставили хорошую команду все знали свои задачи и всё выполнили И так всё хорошо добавлять ничего не нужно

Неплохие условия поддержки (ДМС, скидки)
Неплохое оборудование
Корпоративный спорт Условия труда. Если говорить про конструкторское бюро, то какое либо развитие остановилось вообще. Любые повышения через аттестацию. Аттестация раз в год. Чаще нельзя. Всюду экономия.
Очень плохое планирование. Составляется куча планов, согласование которых занимает очень много времени. По итогу где-то сверху решают, что нужно в два раза меньше часов.
Проекты. Каких-то новых проектов нет. Все останавливается на стадии эскизов.
Плохие коммуникации между отделами, по большей части из-за некомпетентных и звездных руководителей. Каждый тянет одеяло на себя.

Интересна работа, перспективное направление, сильное КБ, хороший соцпакет Можно было бы внимательнее относиться к людям, беречь уникальных специалистов

Хороший коллектив, разнообразие в работе, возможность брать оплачиваемые переработки Относится не только к Кронштадту но и ко всем рабочим специальностям, нужно отходить от концепции 5/2 8 часов, 2/2 12 часов, на что-то менее напряжное, т.к. по моему личному опыту, когда приходится вставать в 4 утра, чтобы успеть на работу к 7, и когда ты уезжаешь домой в 15:30-16:00, а приезжаешь только к 6 вечера, это сильно выматывает, я понимаю что многие старожилы привыкли к такому графику и проблем в нем не видят, но мне кажется что при условном графике 4/3 по 4-6 часов работы, продуктивность труда благодаря воодушевлению работников будет увеличиваться

Стабильность , возможность развиваться, повышение квалификации Структуру, строительство и развитие своей взлетно посадочной площадки

Интересная работа, высокий уровень реализации проектов, удобное расположение Заработная плата, условия повышения в должности

Близость к дому, а так же полис ДМС - единственные плюс этой компании. 1. Коммуникация между отделами - ее нет, постоянное перекладывание ответственности. Нет людей, которые могут принять решение. Вместо того, что бы решить проблему идет активный моральный прессинг. 2.Некомпетентное руководство как отделов и цехов так и вышестоящего руководства. Переход на личности с нецензурной лексикой. 3. Карьерный рост - его нет.
4. Много «своих людей», соответственно чувствуется отношение разного уровня.
5. Урезают премию.
6. Большая текучка кадров.
7. Переезд на производственную площадку в другой конец города.

Замечательная компания, начальство, коллектив, интересная работа Производство переезжает в индустриальный парк Руднево, для многих текущих сотрудников это неудобное местоположение.

Наличие ДМС, хорошее расположение (недалеко от станции метро и МЦД), хороший коллектив. Отсутствует коммуникация между отделами, а так же с высшим руководством. По карьерной лестнице продвигаются только «свои» сотрудники. Постоянное перекладывание своих обязанностей на другие отделы. Отсутствие профессионализма среди руководящих должностей (в порядке вещей перекладывать личную неприязнь на работу.

Все исполняет в срок, ДМС, комфортный офис, удобно расположен Все отлично, развить немного корпоративную жизнь

Свобода в выборе рабочего графика, прекрасный бизнес центр, отличные условия труда Вовлеченность компании в проф рост сотрудников

Эта лучшая компания в которой я работал.
Лучшие наставники которых я видел в своей жизни.
Коммуникабельность сотрудников на уровне бог.
Я не разу не слышал в свой адрес матерных или оскорбительных слов!
Материал привозят уже готовый к использованию, со всеми сопроводительными документами!
Технологи, диспетчеры и мастера профессионалы своего дела и самые отзывчивые люди на свете ! Не переезжать в Некрасоку

Стабильно выплачивают заработную плату, во время. Так же есть полис ДМС, что так же плюс Хорошо бы сделать либо обеспечением обедами или компенсацией его

Молодое быстроразвивающееся предприятие. Оперативное решение всех возникающих проблем Организация питания.

Близко к дому , соответствует зп с работой которую выполняешь Отношение к работникам

Дружелюбный коллектив, в отдельно взятых подразделениях достаточно "семейная" обстановка Улучшать можно всё, но с разной степенью. Политика в области оплаты труда уже не самая привлекательная на рынке, сроки выполнения работ очень сжатые. Для получения опыта - очень хорошая школа, но для нормальной работы существовать в таком ритме весьма сложно

Быстро и четко оформляют. Работа в приятном коллективе Все на достойном уровне, разве что ЗП поднять

График работы, недалеко от дома, все дружные и общительные, есть мини столовая с холодильника и и СВЧ Отношение между начальством и подчинёнными, повышение за отличную работу, а не за то что у вас глаза красивые, грамотное распределение работы, а не так что почему все делают одинаковую работу а зарплаты у всех разные

Оплачивают съём жилья, ДМС. Представления питания Улучшить качество питания

Отличные условия труда, хороший соцпакет. Интересная работа. Сильно развит блат, работники делятся на своих и пришлых.

Неплохое расположение офиса, интересное направление деятельности организации. Отношение руководства к работникам, коммуникацию между отделами.

Свобода выбора графика, так как далеко от дома. Внимательность к каждому сотруднику, отзывчивость! Пространство в кабинете

Стабильная ЗП, хорошие условия труда. Выполнимые задачи от руководства. Коммуникацию между сотрудниками других подразделений. Очень много негатива, недовольства, нежелание помогать и решать вопросы.
Отсутствие достаточного количества микроволновок в комнате приема пищи, постоянное недовольство от коллег от очередей к ним.