Отзывы сотрудников о компании Талала
Отзыв сотрудника
Нравятся вызовы, быстро растешь
Ребята в целом все интересные, с классным опытом
Модератор контента
Дизайнер
Можно продвигать свои решения, идеи, которые помогут компании. Хорошая техника для работы, в случае ЧП стараются помочь всеми способами
Менеджер по маркетингу
Отзыв сотрудника
1. В принятии решений
2. В распределении своей загрузки
Нет бесконечного микроменджмента, когда каждый твой шаг под микроскопом
Нравится работать с сильными ребятами
Нравится, что уделяется большое внимание развитию софтовых скиллов
Отзыв сотрудника
У высшего руководства есть любимчики, кочующие с должности на должность. Обратную связь дают в токсичной манере, взаимоуважения между руководителями компании и специалистами не обнаружено.
Модератор
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Модератор
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Очень нравится то, что я могу принимать ключевые решения при выполнении задач и руководство прислушивается к обоснованному мнению коллектива. Конечно, как и в любой работе, есть рутина, но когда видишь результат, появляется мотивация работать еще лучше! Подойдет тем, кто не боится брать на себя ответственность. Руководитель контент-отдела даёт возможность раскрыть свой потенциал, направляет и создает благоприятные условия труда.
Вы бы хотели работать в Талала?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Удобный график. Дружелюбная атмосфера в компании.
Руководитель отдела по работе с клиентами
Работа в отличной команде с классными людьми
Директор по работе с партнерами
Ассистент отдела HR
Отзыв сотрудника
Помогают расти в компании как профессионально, так и личностно. Поддерживают в развитии.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Талала
Рекомендуют ли сотрудники компанию Талала для трудоустройства?
85% сотрудников рекомендуют компанию Талала для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании Талала?
Сотрудники компании Талала оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники Талала оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Талала оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники Талала оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Талала оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 20 оценок.
Международная платформа коротких видео.
Cheelee — GameFi платформа коротких видео, где пользователи получают деньги за просмотры. Монетизируй свое время!
Миссия Cheelee:
Люди проводят в социальных сетях в среднем 2,5 часа в день и ничего за это не получают. Мы считаем, это не справедливо.
Наша миссия предоставить каждому возможность монетизировать свое время в социальных сетях.
Наша цель — доминировать на рынке социальных сетей.
Наши ценности
- ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ КОМПАНИИ — ЭТО ЛЮДИ!
- СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ!
- ДЛЯ НАС ВАЖНО ПОЛУЧАТЬ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ ОТ КОМАНДЫ!
- Itol
- Performance Review
- Сессия360
- Опросы команды
- ИННОВАЦИИ!
- ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКИЙ ОПЫТ ПРЕВЫШЕ ВСЕГО!
- СТРЕМЛЕНИЕ К СОВЕРШЕНСТВУ!
- ИЗМЕРЯЕМОСТЬ, ЯСНОСТЬ, ЧЕТКОСТЬ!
Будущее социальных сетей на кончиках ваших пальцев
Мы развиваем собственные технологии и ведем работу над интеллектуальной обработкой контента на базе AIалгоритмов. Наша coreкоманда также работает над расширением пользовательского опыта: мы изменяем поведение ленты на основе данных анализа видео.
Наша команда это — концентрация талантов!
Мы ищем в команду целеустремленных профессионалов, достаточно амбициозных, чтобы брать в работу задачи, с которыми еще вчера никто не сталкивался, и становиться инициатором глобальных изменений в индустрии. У нас максимально благоприятная среда для развития ваших талантов: знания и опыт — то, что мы ценим больше всего. У нас работают лучшие профессионалы своего дела, которых объединяет общая миссия и цели. Мы верим, что меняем мир к лучшему.
Если ты разделяешь нашу миссию, цели и хочешь присоединиться к нашей команде, тебя ждёт:
- Опционная программа
- Гибкий подход к совершенствованию рабочих процессов
- Непрерывное обучение
- Заработная плата, которая растет вместе с твоими достижениями
- Удаленная работа и возможность релокации
- Высокопрофессиональная команда, у которой есть чему учиться
- Корпоративная техника, отвечающая твоим запросам
- Регулярные неформальные встречи и драйвовые корпоративы в разных уголках земного шара
Информация о Талала
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет