Отзывы сотрудников о компании Газстройпром
Оценка компании
3,9
Хорошо
116 отзывов
Рекомендуют
75%
Оценки по категориям
Типы оценок
Отзывы сотрудников о работе в компании Газстройпром
- Фильтры
- Город
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Санкт-Петербург,
Июль 2025
Специалист отдела комплектации
Что нравится?
Компания замечательная. Коллектив прекрасный, все очень отзывчивые и приветливые, всегда готовы прийти на помощь. Очень лояльная программа адаптации, все понятно и интересно с первого дня. Достойный уровень заработной платы, есть возможность развиваться и достигать карьерных высот. Офис очень комфортабельный, удобное месторасположение в Московском районе.
Что можно улучшить?
В условиях труда все устраивает, любые изменения, конечно же, приветствуются.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим за максимальную оценку!
Очень рады, что опыт работы в компании приносит вам столько положительных впечатлений.
С уважением, Газстройпром
Очень рады, что опыт работы в компании приносит вам столько положительных впечатлений.
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Апрель 2026
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания с федеральными проектами. Стабильные выплаты. Интересные объекты.
Что можно улучшить?
Отсутствие утверждённых должностных инструкций, что создаёт неопределённость в зонах ответственности. Не всегда эффективная внутренняя коммуникация между отделами.
Омск,
Апрель 2026
Главный специалист по (комплектации и МТО)
Что нравится?
Удобное местоположения, своя парковка, столовая, красивый офис, высока для города заработная плата.
Что можно улучшить?
Много бесполезных тестов и анкет, хотелось бы по меньше бюрократии.
Сокращение премиальной зп на 30% для всех сотрудников на разных проектов.
Нет питания, но есть столовая
Сокращение премиальной зп на 30% для всех сотрудников на разных проектов.
Нет питания, но есть столовая
Ноглики,
Апрель 2026
Инженер ПТО
Что нравится?
Плюсов практически нет никаких для работы, разве что наличие теплых общежитий, но это как бы само собой разумеется.
Что можно улучшить?
Начать платить зарплату в срок, улучшить качество питания в столовых: мало фруктов 1-2 раза в неделю, редко бывает говядина, в основном свинина и курица, салаты непонятные и невкусные, пюре из картофеля серого цвета, посуда со сколами, кружки воняют жутко имозным дезраствором, сыр и масло самые дешёвые из заменителей молочного жира, выпечку есть невозможно она вся из кислого дрожжевого теста. Иногда дают печеньки к чаю - не больше 4х шт на человека, очень смешно.
Питание в условиях вахты в районах РКС крайне важно для самочувствия и работоспособности сотрудников, так как альтернатив в питании практически нет в условиях отдаленности объектов строительства от населенных пунктов. Разве что Доширак в Газмагазе можно купить, фрукты поштучно там очень дорогие.
Короче компания сильно экономит на питании и становится все только хуже, судя по информации с других подразделений.
Снизить стоимость продукции в магазинах в жилых городках.
И ещё матрасы жутко неудобные, потом сильно болит спина, могли бы и закупить нормальные ортопедические.
В целом, досуг на вахте плохо организован, в общежитиях нет даже вайфая.
Питание в условиях вахты в районах РКС крайне важно для самочувствия и работоспособности сотрудников, так как альтернатив в питании практически нет в условиях отдаленности объектов строительства от населенных пунктов. Разве что Доширак в Газмагазе можно купить, фрукты поштучно там очень дорогие.
Короче компания сильно экономит на питании и становится все только хуже, судя по информации с других подразделений.
Снизить стоимость продукции в магазинах в жилых городках.
И ещё матрасы жутко неудобные, потом сильно болит спина, могли бы и закупить нормальные ортопедические.
В целом, досуг на вахте плохо организован, в общежитиях нет даже вайфая.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо, что поделились своими впечатлениями от работы!
Для нас важен комфорт сотрудников и мы продолжим стараться, чтобы условия труда и отдыха, а также жизни на вахте становились все более комфортными.
С уважением, Газстройпром
Для нас важен комфорт сотрудников и мы продолжим стараться, чтобы условия труда и отдыха, а также жизни на вахте становились все более комфортными.
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Апрель 2026
Заместитель начальника управления по связям с общественностью
Что нравится?
Эта компания стала родной.
Нравится почти всё: коллектив, удобное расположение офиса, атмосфера, возможности.
Нравится почти всё: коллектив, удобное расположение офиса, атмосфера, возможности.
Что можно улучшить?
Точки роста – в мелочах: хотелось бы побольше бонусов для сотрудников: типа оплата завтраков/ обедов (или хотя бы частичная компенсация), льготные путевки в санатории. В общем, по социальной политике есть моменты, где можно становиться лучше. Но в целом- здоровая атмосфера, которая есть, лучше любых бонусов.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за вашу работу и положительный отзыв!
Мы стараемся радовать сотрудников бонусами и льготами, а также компенсировать повседневные расходы. Благодарим за то, что вы выделили точки роста.
С уважением, Газстройпром
Мы стараемся радовать сотрудников бонусами и льготами, а также компенсировать повседневные расходы. Благодарим за то, что вы выделили точки роста.
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Март 2026
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравится! Прекрасный коллектив, условия для жизни, зарплата по рынку.
Надеюсь, что карьерный рост будет) Работаю почти год🤝
Надеюсь, что карьерный рост будет) Работаю почти год🤝
Что можно улучшить?
Большой тренажерный зал, очень ждем когда достроится! Было бы классно если бы был бассейн)
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за отличную оценку!
Для нас важен комфорт сотрудников и мы продолжим стараться, чтобы радовать вас условиями. Пусть работа и дальше приносит удовольствие!
С уважением, Газстройпром
Для нас важен комфорт сотрудников и мы продолжим стараться, чтобы радовать вас условиями. Пусть работа и дальше приносит удовольствие!
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Март 2026
Главный специалист, департамент закупок
Что нравится?
Территориальное месторасположение офиса, всё в шаговой доступности.
Есть где принимать пищу.
Есть где принимать пищу.
Что можно улучшить?
С таким функционалом, который возлагают на сотрудников, заработная плата должна быть вдвое выше.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо, что нашли время поделиться своим мнением.
Мы стараемся равномерно распределять нагрузку между сотрудниками, а также хотим отметить, что заработная плата регулируется в соответствии с ситуацией на рынке.
С уважением, Газстройпром
Мы стараемся равномерно распределять нагрузку между сотрудниками, а также хотим отметить, что заработная плата регулируется в соответствии с ситуацией на рынке.
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Март 2026
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравиться то что голова не болит, как доехать? где по кушать? где жить, спать?
Что можно улучшить?
Значительно уменьшить кол-во проживающих в комнате до 2-х человек, это эмоционально разгрузит их состояние дискомфорта.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за ваш отзыв!
Рады слышать, что вы удовлетворены организацией проживания и питания, а также отсутствием проблем с транспортом. Мы понимаем, как важно обеспечить комфортные условия для сотрудников, и будем работать над улучшением этой ситуации.
С уважением, Газстройпром
Рады слышать, что вы удовлетворены организацией проживания и питания, а также отсутствием проблем с транспортом. Мы понимаем, как важно обеспечить комфортные условия для сотрудников, и будем работать над улучшением этой ситуации.
С уважением, Газстройпром
Харасавэй,
Март 2026
Ведущий инженер
Что нравится?
Свободы в выборе графика нет абсолютно, экстренно выбраться невозможно. Зарплата на троечку.
Что можно улучшить?
Условия проживания надо улучшить. Суют по три койки в мизерные комнаты. Зимой в комнатах очень холодно( тапочки к полу прилипают). Качество питания оставляет желать лучшего. Экономят на всём. Спец одежды нет( Одевают ИТРсостав в рабочую одежду) . Кумовство и корупция в сфере проживания.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за ваш отзыв!
Мы ценим ваше мнение и стараемся создать комфортные условия для всех сотрудников. Мы примем к сведению ваши замечания относительно условий проживания и качества питания, эти аспекты требуют особого внимания. Также мы обсудим ситуацию с обеспечением специальной одеждой. Ваши предложения помогут нам улучшить внутреннюю среду и сделать работу более комфортной, о них более подробно можете рассказать по почте: personal@gsprom.ru.
С уважением, Газстройпром
Мы ценим ваше мнение и стараемся создать комфортные условия для всех сотрудников. Мы примем к сведению ваши замечания относительно условий проживания и качества питания, эти аспекты требуют особого внимания. Также мы обсудим ситуацию с обеспечением специальной одеждой. Ваши предложения помогут нам улучшить внутреннюю среду и сделать работу более комфортной, о них более подробно можете рассказать по почте: personal@gsprom.ru.
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Март 2026
Экономист
Что нравится?
Удобный и комфортный офис , у офисных сотрудников зп всегда в срок без задержек, ДМС , которое вы будите тратить на здоровье , которое отнимет эта компания( постоянный стресс Вам обеспечен) на на этом все положительное заканчивается.
Что можно улучшить?
Эта компания самая худшая из всего, что можно встретить. Ужасное отношение к людям, почти как к рабам , бизнесс процессы абсолютно не выстроены, просто какой то бардак, не смотря на то что огромная корпорация. Постоянные огромные переработки(и этим гордятся все руководители и считают высокой эффективность, а не задумываются что это не нормально), потому что вешают огромные обьемы и задачи на сотрудников и это никак не оплачивается, каждый день новые задания с неадекватными сроками, большим обьемом, невозможностью их выполнить во время и постоянным девизом нужно было вчера , никогда невозможно спланировать свой рабочий день, что создает постоянное напряжение и ведет к выгоранию( во всех компаниях случается форс мажор, но здесь это абсолютно всегда и это правило, а не исключение). Руководители никогда не могут договориться на постоянных совещаниях ни о чем между собой и из за этого правила игры постоянно меняются и принятое решение вчера по задачам сегодня уже меняется и абсолютно постоянно нужно все переделывать, но твою текущую работу никто не учитывает. Руководители считают абсолютно нормальным повышать голос на сотрудников, постоянно унижать , перекладывать всю ответственность на тебя, запугивать, переходить на личности , устанавливать неадекватные сроки по выполнению работы. В связи с вышеперечисленным огромная текучка в компании кадров. И даже если hr знают всю ситуацию, но всегда встают официально на сторону руководителя,даже если прекрасно понимают , что сотрудник прав и в глаза говорят обратное. Да зп у обычных сотрудников чуть выше рынка примерно на 5%, но за вытрепанные нервы и постоянные переработки , я считаю это того не стоит. Ну а если вы пофигист, готовы перерабатывать каждый день до ночи, наглый,можете красиво сказать не задумываясь о адекватных сроках и обдуманном подходе, не несете ответственность за свои слова и постоянно меняете свое решение, создавать бурную активную деятельности неимеющую никакой смысл, то вас заметят и вы сможете двигаться стремительно по карьерной лестнице. Ну а трудолюбивым адекватным людям, здесь просто дают еще больше обьем работы и вешают дополнительную ответственность и никак не вознаграждают. Вообщем работать нормальному человеку здесь просто невозможно.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за ваш отзыв!
Мы ценим вашу откровенность и сожалеем, что ваш опыт работы в компании не оправдал ожиданий. Обязательно учтем ваши замечания о необходимости улучшения бизнес-процессов и отношения между руководством и сотрудниками. Мы понимаем, что высокая нагрузка и недостаток поддержки могут негативно влиять на рабочую атмосферу и здоровье сотрудников.
Ваши предложения по улучшению условий труда и отношения к сотрудникам будут рассмотрены, так как мы стремимся создать комфортную и поддерживающую рабочую среду для всех.
С уважением, Газстройпром
Мы ценим вашу откровенность и сожалеем, что ваш опыт работы в компании не оправдал ожиданий. Обязательно учтем ваши замечания о необходимости улучшения бизнес-процессов и отношения между руководством и сотрудниками. Мы понимаем, что высокая нагрузка и недостаток поддержки могут негативно влиять на рабочую атмосферу и здоровье сотрудников.
Ваши предложения по улучшению условий труда и отношения к сотрудникам будут рассмотрены, так как мы стремимся создать комфортную и поддерживающую рабочую среду для всех.
С уважением, Газстройпром
Ноглики,
Март 2026
Электросварщик ручной сварки
Что нравится?
Всё отлично, устраивался подсобником, стал сварщиком, обучили, всё дали для карьерного роста.
Зарплата вовремя
Спасибо ГСП-1 за всё
Зарплата вовремя
Спасибо ГСП-1 за всё
Что можно улучшить?
Зарплату бы чуть выше, а так всё огонь
Первая компания в которую устроился вахтовым методом, не знаю с чем сравнивать, всё было хорошо +/-
Первая компания в которую устроился вахтовым методом, не знаю с чем сравнивать, всё было хорошо +/-
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за ваш отзыв!
Мы высоко ценим ваш вклад и рады, что вы остались довольны своевременной выплатой заработной платы. Ваше пожелание о повышении зарплаты принято к сведению, мы всегда стремимся создавать лучшие условия для сотрудников.
С уважением, Газстройпром
Мы высоко ценим ваш вклад и рады, что вы остались довольны своевременной выплатой заработной платы. Ваше пожелание о повышении зарплаты принято к сведению, мы всегда стремимся создавать лучшие условия для сотрудников.
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Февраль 2026
Водитель легкового автомобиля (Land Cruiser/ Hilux)
Что нравится?
Стабильный низкооплачиваемый заработок!
Единственный плюс это стабильность, в остальном балаган , людей тянут а транспорта нету , дают то одну машину то другую , вечные стажировки , возил крупную шишку сначала , на следующую вахту приехал ждал когда найдут машину 2 недели, числился на ремонте получал минималку , вообще не понятно , взяли меня возить начальника управления, так вообще забыл что такое сон , никаких доплат соответственно
Единственный плюс это стабильность, в остальном балаган , людей тянут а транспорта нету , дают то одну машину то другую , вечные стажировки , возил крупную шишку сначала , на следующую вахту приехал ждал когда найдут машину 2 недели, числился на ремонте получал минималку , вообще не понятно , взяли меня возить начальника управления, так вообще забыл что такое сон , никаких доплат соответственно
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты , компетентных сотрудников, ДМС , оплату межвахты , и наконец отношения человеческого !!!
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за оценку.
Безопасность и комфорт сотрудников яваляются нашим приоритетом. Заработная плата регулируется в соответствии с ситуацией на рынке. Мы благодарны за конструктивную критику и готовы пойти навстречу всем справедливым требованиям.
С уважением, Газстройпром
Безопасность и комфорт сотрудников яваляются нашим приоритетом. Заработная плата регулируется в соответствии с ситуацией на рынке. Мы благодарны за конструктивную критику и готовы пойти навстречу всем справедливым требованиям.
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Февраль 2026
Главный специалист группы охраны труда и промышленной безопасности
Что нравится?
Сложные, но очень интересные и нестандартные производственные задачи
Что можно улучшить?
Чтобы заработную плату не задерживали и переводили в срок и в полном объеме
Ответ представителя компании
Март 2026
Бдагодарим за то, что поделились впечатлениями и отметили интересные задачи.
Заботимся о том, чтобы сотрудникам было комфортно, а труд достойно вознаграждался. Для того, чтобы подробнее разобраться в вашей ситуации, напишите, пожалуйста, на нашу почту: upap@gsprom.ru.
С уважением, Газстройпром
Заботимся о том, чтобы сотрудникам было комфортно, а труд достойно вознаграждался. Для того, чтобы подробнее разобраться в вашей ситуации, напишите, пожалуйста, на нашу почту: upap@gsprom.ru.
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Февраль 2026
Главный специалист по ООС
Что нравится?
Уровень дохода, возможность развития, интересные проекты, корпоративные мероприятия интересные
Что можно улучшить?
Построить адекватно процессы, проводить автоматизацию так, чтобы на местах люди не находились в шоке от увеличения объёма работы на ровном месте
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за положительный отзыв!
Автоматизация и рациональное распределение нагрузки — важные направления для улучшения эффективности и снижения утомляемости сотрудников. Ваше предложение принято во внимание.
С уважением, Газстройпром
Автоматизация и рациональное распределение нагрузки — важные направления для улучшения эффективности и снижения утомляемости сотрудников. Ваше предложение принято во внимание.
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Февраль 2026
HR-специалист
Что нравится?
Отличные условия труда, расположение места работы. Комфортный офис, в котором есть все. Также отмечу приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату для стажеров и наполненность офиса различными местами отдыха в перерывах работы. Медицинскую помощь стажерам, работающим не полный рабочий день.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за максимальную оценку!
Компания стремится обеспечить лучшие условия для работы и отдыха стажеров. Замечание о заработной плате услышано, и мы займемся решением вопроса.
С уважением, Газстройпром
Компания стремится обеспечить лучшие условия для работы и отдыха стажеров. Замечание о заработной плате услышано, и мы займемся решением вопроса.
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Иркутск,
Февраль 2026
Машинист экскаватора
Что нравится?
Отработал почти 5 лет . Когда приезжает нормальная смена в столовой , можно питаться .
Что можно улучшить?
Условия труда не очень. Абсолютно некомпетентное начальство. Начиная от начальника оп заканчивая мастерами и механиками
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим за честный отзыв. Очень жаль, что опыт работы в компании не оправдал ваших ожиданий.
Условия труда и взаимоотношения с руководителем требуют пристального внимания, и мы немедленно начинаем изучать причины сложившейся ситуации. Мы всегда открыты для конструктивного диалога и предложений по совершенствованию внутренней политики.
С уважением, Газстройпром
Условия труда и взаимоотношения с руководителем требуют пристального внимания, и мы немедленно начинаем изучать причины сложившейся ситуации. Мы всегда открыты для конструктивного диалога и предложений по совершенствованию внутренней политики.
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Февраль 2026
Рабочий КО и РЗ
Что нравится?
Стабильность, коллектив, бесплатные проезды от базового города до Уфы.
Что можно улучшить?
Оплата достойная, порядок внутри организации, премии, добросовестное руководство ГСП-2
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим за отзыв.
Мы обратили внимание на комментарии, связанные со стимулированием сотрудников. Для повышения мотивации в коллективе мы проводим различные корпоративные мероприятия, предоставляем возможности для обучения и занятия спортом, а также применяем систему премирования. Также регулярно мониторим рынок труда, чтобы предоставлять конкуреное вознаграждение.
С уважением, Газстройпром
Мы обратили внимание на комментарии, связанные со стимулированием сотрудников. Для повышения мотивации в коллективе мы проводим различные корпоративные мероприятия, предоставляем возможности для обучения и занятия спортом, а также применяем систему премирования. Также регулярно мониторим рынок труда, чтобы предоставлять конкуреное вознаграждение.
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Февраль 2026
Ведущий менеджер проекта
Что нравится?
Нравится только офис.
Оборудованные кухни с бесплатным кофе по праздникам. На этом все. Компания - такая себе, руководство гнилое.
Оборудованные кухни с бесплатным кофе по праздникам. На этом все. Компания - такая себе, руководство гнилое.
Что можно улучшить?
Условия труда , зарплату. Убрать большое количество бесполезные руководителей.
Провести аттестацию руководителей.
Провести аттестацию руководителей.
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим вас за то, что поделились своим мнением о работе.
Мы дорожим каждым сотрудником и стараемся создавать лучшие условия для эффективной работы. Ваше замечание о недостаточной компетенции руководителей и заработной плате приняты к сведению. Эти аспекты требуют особого внимания, и мы предпримем шаги для исправления ситуации.
С уважением, Газстройпром
Мы дорожим каждым сотрудником и стараемся создавать лучшие условия для эффективной работы. Ваше замечание о недостаточной компетенции руководителей и заработной плате приняты к сведению. Эти аспекты требуют особого внимания, и мы предпримем шаги для исправления ситуации.
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Январь 2026
Заместитель генерального директора
Что нравится?
Крупные проекта и возможность приобретение нового опыта, знакомств и реализации своих целей
Что можно улучшить?
Чтоб все в группе компании работали на один результат, поменьше бюрократии, больше новых проектов
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за положительный отзыв.
Газстройпром - команда, где все работают на общий результат. Мы стараемся оптимизировать и автоматизировать внутренние процессы.
С уважением, Газстройпром
Газстройпром - команда, где все работают на общий результат. Мы стараемся оптимизировать и автоматизировать внутренние процессы.
С уважением, Газстройпром
Омск,
Январь 2026
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Здравствуйте. Гсп2 худшее место для работы. Отношения к работникам просто самое ужасное. Много уважаемые работники не тратьте время впустую ради Задержки в зарплате, ради супер пупер мастеров и прорабов. Зимой никакого обогрева в - 30 работаешь по 2 - 3 часа на морозе без каких либо перекуров. В общем долго рассказывать. Лучше попробовать на себе. Всем удачи.
Что можно улучшить?
Там уже нечего улучшать. Бардак из покон веков идёт и будет там всегда. Пока полностью не поменяется начальство и так далее.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо, что нашли время поделиться своими впечатлениями.
Нам очень жаль, что опыт работы не оправдал ваших ожиданий. Мы всегда стремимся стать лучше.
С уважением, Газстройпром
Нам очень жаль, что опыт работы не оправдал ваших ожиданий. Мы всегда стремимся стать лучше.
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Январь 2026
Сварщик
Что нравится?
Не чего не понравилось . Условия очень плохие , питание плохое , после этого питания болит живот
Что можно улучшить?
Улучшить питание , условия работы . Отношение к рабочим , уровень зарплаты с таким отношением !
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим за оставленный отзыв.
Мы стараемся совершенствовать условия труда работников, а также поддерживать рыночный уровень заработной платы. Совсем недавно в очередной раз улучшили условия, можете почитать в постах: https://vk.com/gazstroyprom?w=wall-178686039_2362 , https://vk.com/gazstroyprom?w=wall-178686039_1940.
С уважением, Газстройпром
Мы стараемся совершенствовать условия труда работников, а также поддерживать рыночный уровень заработной платы. Совсем недавно в очередной раз улучшили условия, можете почитать в постах: https://vk.com/gazstroyprom?w=wall-178686039_2362 , https://vk.com/gazstroyprom?w=wall-178686039_1940.
С уважением, Газстройпром
Новый Уренгой,
Январь 2026
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа во всех направлениях, при сопровождении строительства. Чётко поставленные цели от руководства.
Что можно улучшить?
Сокращение совещаний с сотрудниками с головного офиса, так как не вижу содействия с их стороны.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за положительную оценку!
Очень рады, что вы оценили четкость в работе. Мы стараемся оптимизироватьь работу и ваш комментарий поможеть нам в этом.
С уважением, Газстройпром
Очень рады, что вы оценили четкость в работе. Мы стараемся оптимизироватьь работу и ваш комментарий поможеть нам в этом.
С уважением, Газстройпром
Иркутск,
Январь 2026
Главный специалист (по строительному контролю)
Что нравится?
Зарплата, коллектив, условия труда , график работы, страхование жизни
Что можно улучшить?
Зарплата, рабочее место, проживания, транспорт, выходной на вахте убрать
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим за отзыв!
Приятно слышать, что коллектив и условия труда оставляют положительное впечатление. Уже работаем над перечисленными вами аспектами и ищем пути дальнейшего совершенствования системы.
С уважением, Газстройпром
Приятно слышать, что коллектив и условия труда оставляют положительное впечатление. Уже работаем над перечисленными вами аспектами и ищем пути дальнейшего совершенствования системы.
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Декабрь 2025
Ведущий помощник руководителя
Что нравится?
большой санузел, вкусная еда в столовой, быстрые лифты, тепло зимой
Что можно улучшить?
объяснить руководителям, что недопустимо: публично унижать подчиненных, повышать голос, издеваться, не предоставлять информацию для работы, пугать, переходить на личности, устанавливать сверхжесткие правила при отсутствии времени, ресурсов, прослушивать личные телефоны, перекладывать контроль исполнения подчиненных на помощника, запрещать пользоваться лифтом, пренебрегать пожарной безопасностью, относится к людям высокомерно и пренебрежительно, переооценивать меры безопасности
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо, что нашли время поделиться впечатлениями о работе.
Мы следим за комфортом сотрудников и стараемся выстраивать комфортную коммуникацию с руководством. Жаль, что вы попали в такую ситуацию и мы постараемся изменить ситуацию в лучшую сторону.
С уважением, Газстройпром
Мы следим за комфортом сотрудников и стараемся выстраивать комфортную коммуникацию с руководством. Жаль, что вы попали в такую ситуацию и мы постараемся изменить ситуацию в лучшую сторону.
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Декабрь 2025
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура, ценности, которые придерживается генеральный директор
Что можно улучшить?
Прокачать навыки линейных руководителей, уважение к своим подчиненным.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим за отзыв.
Мы дорожим каждым сотрудником и стараемся создавать лучшие условия для эффективной работы. Ваше замечание о недостаточной компетентности руководителей и проблемах с в коммуникации примем к сведению. Эти аспекты требуют особого внимания, и мы предпримем шаги для исправления ситуации.
С уважением, Газстройпром
Мы дорожим каждым сотрудником и стараемся создавать лучшие условия для эффективной работы. Ваше замечание о недостаточной компетентности руководителей и проблемах с в коммуникации примем к сведению. Эти аспекты требуют особого внимания, и мы предпримем шаги для исправления ситуации.
С уважением, Газстройпром
Усть-Луга,
Декабрь 2025
Монтажник ТТ
Что нравится?
Иногда есть возможность переучиться на другую профессию
Что можно улучшить?
ОП Усть-Луга крайне бедовый объект строительства. Постоянные задержки в зарплате на 7-10 дней как обычное дело. Сизы - острая тема, 50% докупаешь на озоне, так же и инструменты с расходниками. Лепестки для болгарки люди заказывают...
Питание: - есть возможность выбора блюд и на стройке и на самом вжг, но только в обед. Завтрак скромный, ужин тоже. На вахту нужно брать таблетки от изжоги.
По поводу лекарств: нужно всё брать с собой. Тут дефицит лекарств.
Отдельно можно выделить ВЖГ Лужицы:
1. В комнате 4х8 живет 6 человек, так тесно, что кислорода нехватает.
2. Постоянные перебои с горячей водой и отсутствием света.
3. Кормят сомнительно, салаты есть невозможно. Кто в конце концов фасоль с консервами мешает и выдаёт это за салат???
4. На этаже две стиральный машинки на 140 человек, летом попробуй постираться.
5. Развозки к стройке и обратно постоянно ломаются. Забивают в автобусы по 100+ человек, хотя НЕФАЗ рассчитан максимум на 32 сидячих. Ты всегда едешь стоя, удавленный.
С тепляками на стройке так же все сложно, никому нет дела до работяг. Кто куда сбивается чтобы погреться.
Если ты сильно заболел тут помочь не могут. Просто отправляют открывать больничный в соседний город за 40км до которого сам будешь добираться. Если разругаться - выделят транспорт, как повезёт. Экстренно домой поедешь на жд поезде с пересадкой🤣 температуру в поезде сам будешь цефтриаксоном сбивать.
На фоне всего хотелось бы выделить какие-то плюсы.
1. Да, действительно иногда есть возможность отучиться на другую профессию. Проходишь обучение, подписываешь договор, что ты должен отработать какое-то время, либо спишут (долг) с зп при увольнении.
2. Иногда могут взять билет на самолёт (домой/ из дома). Тут не угадаешь.
3. Постельное бельё меняют каждую среду.
4. Вжг 1.1
Да, тут на ОП два временных жилых городка (вжг) - это взис 1.1 и Лужицы. Старайтесь всеми силами попасть на взис 1.1.
Питание: - есть возможность выбора блюд и на стройке и на самом вжг, но только в обед. Завтрак скромный, ужин тоже. На вахту нужно брать таблетки от изжоги.
По поводу лекарств: нужно всё брать с собой. Тут дефицит лекарств.
Отдельно можно выделить ВЖГ Лужицы:
1. В комнате 4х8 живет 6 человек, так тесно, что кислорода нехватает.
2. Постоянные перебои с горячей водой и отсутствием света.
3. Кормят сомнительно, салаты есть невозможно. Кто в конце концов фасоль с консервами мешает и выдаёт это за салат???
4. На этаже две стиральный машинки на 140 человек, летом попробуй постираться.
5. Развозки к стройке и обратно постоянно ломаются. Забивают в автобусы по 100+ человек, хотя НЕФАЗ рассчитан максимум на 32 сидячих. Ты всегда едешь стоя, удавленный.
С тепляками на стройке так же все сложно, никому нет дела до работяг. Кто куда сбивается чтобы погреться.
Если ты сильно заболел тут помочь не могут. Просто отправляют открывать больничный в соседний город за 40км до которого сам будешь добираться. Если разругаться - выделят транспорт, как повезёт. Экстренно домой поедешь на жд поезде с пересадкой🤣 температуру в поезде сам будешь цефтриаксоном сбивать.
На фоне всего хотелось бы выделить какие-то плюсы.
1. Да, действительно иногда есть возможность отучиться на другую профессию. Проходишь обучение, подписываешь договор, что ты должен отработать какое-то время, либо спишут (долг) с зп при увольнении.
2. Иногда могут взять билет на самолёт (домой/ из дома). Тут не угадаешь.
3. Постельное бельё меняют каждую среду.
4. Вжг 1.1
Да, тут на ОП два временных жилых городка (вжг) - это взис 1.1 и Лужицы. Старайтесь всеми силами попасть на взис 1.1.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо, что нашли время поделиться впечатлениями с вахты.
Мы понимаем ценность ваших предложений по улучшению условий для вахтовиков и повышении заработной платы. Уже работаем над этими вопросами и ищем пути дальнейшего совершенствования системы.
С уважением, Газстройпром
Мы понимаем ценность ваших предложений по улучшению условий для вахтовиков и повышении заработной платы. Уже работаем над этими вопросами и ищем пути дальнейшего совершенствования системы.
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Декабрь 2025
Машинист буровой установки
Что нравится?
Зарплата, коллектив, все по нормативам, классный руководитель- замечательно всё
Возможность для карьерного роста и реализации своих идей и своего потенциала!
Возможность для карьерного роста и реализации своих идей и своего потенциала!
Что можно улучшить?
Больше рабочим внимание, с персоналом обращение с людьми уважать друг друга
Более стабильный и быстрый Интернет не помешал бы, ну а в общем норм!
Более стабильный и быстрый Интернет не помешал бы, ну а в общем норм!
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за положительную оценку!
Радостно видеть, что вы отмечатете заработную плату, коллектив и возможности карьерного роста. Стараемся сделать внутреннюю коммуникацию как можно лучше, а также обеспечить сотрудников качественной связью.
С уважением, Газстройпром
Радостно видеть, что вы отмечатете заработную плату, коллектив и возможности карьерного роста. Стараемся сделать внутреннюю коммуникацию как можно лучше, а также обеспечить сотрудников качественной связью.
С уважением, Газстройпром
Бованенково,
Ноябрь 2025
Электросварщик
Что нравится?
Единственное что можно отметить. Это то что путь до работы на самолете
Что можно улучшить?
Абсолютно все нужно улучшить
Поменять процентов 70 руководства
Перестать платить с задержками
Открыть на обьекте еще одну столовую так как очереди просто огромные
Поменять процентов 70 руководства
Перестать платить с задержками
Открыть на обьекте еще одну столовую так как очереди просто огромные
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо, что поделились впечатлениями. Очень жаль, что опыт работы в компании не оправдал ваших ожиданий.
Заботимся о том, чтобы сотрудникам было комфортно, а труд достойно вознаграждался. Для того, чтобы подробнее разобраться в вашей ситуации, напишите, пожалуйста, на нашу почту: upap@gsprom.ru.
С уважением, Газстройпром
Заботимся о том, чтобы сотрудникам было комфортно, а труд достойно вознаграждался. Для того, чтобы подробнее разобраться в вашей ситуации, напишите, пожалуйста, на нашу почту: upap@gsprom.ru.
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Сентябрь 2025
Водитель
Что нравится?
Проезд от базового города , до места работы, за счет работодателя
3разовое питание, за счет работодателя
Среднестатистическая заработная оплата труда
И есть ещё некоторые плюсы
3разовое питание, за счет работодателя
Среднестатистическая заработная оплата труда
И есть ещё некоторые плюсы
Что можно улучшить?
Проживание
Рразнообразие блюд в столовой
Рразнообразие блюд в столовой
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Приятно слышать, что вы положительно оцениваете условия труда, особенно организацию проезда и питание за счёт работодателя. Мы стараемся, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и стабильность с первых дней работы.
Ваше замечание о проживании и разнообразии блюд в столовой приняли к сведению. Эти аспекты действительно влияют на комфорт сотрудников, и мы будем работать над тем, чтобы сделать их ещё лучше.
С уважением, Газстройпром
Приятно слышать, что вы положительно оцениваете условия труда, особенно организацию проезда и питание за счёт работодателя. Мы стараемся, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и стабильность с первых дней работы.
Ваше замечание о проживании и разнообразии блюд в столовой приняли к сведению. Эти аспекты действительно влияют на комфорт сотрудников, и мы будем работать над тем, чтобы сделать их ещё лучше.
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Июль 2025
Специалист
Что нравится?
Нравится коллектив. Коллеги помогают с адаптацией. Дают дополнительные задачи, которые по силам и помогают лучше влиться в работу. Работа остается на работе. Можно спокойно пообщаться с руководителем и решить свои возникающие вопросы.
Что можно улучшить?
Сделать гибридный график работы и заранее подготовить рабочие места для новеньких
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за положительный отзыв!
Мы рассмотрим ваше предложение внедрения гибкого графика работы для сотрудников офисов. Ваше мнение важно для нас, и мы нацелены на постоянный прогресс и развитие!
С уважением, Газстройпром
Мы рассмотрим ваше предложение внедрения гибкого графика работы для сотрудников офисов. Ваше мнение важно для нас, и мы нацелены на постоянный прогресс и развитие!
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Июль 2025
Специалист комплектации и сопровождения
Что нравится?
10 минут от метро "Московские ворота", дружный молодой коллектив
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность выйти на удаленку. Ожидаем расширения пространства по причине расширения штата
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за ваш искренний отзыв.
Мы гордимся сотрудниками, стремящимися реализовать потенциал и расти профессионально. Вместе с тем, осознаем важность балансирования между рабочими обязанностями и личным временем. Мы стараемся оптимизировать рабочий график.
С уважением, Газстройпром
Мы гордимся сотрудниками, стремящимися реализовать потенциал и расти профессионально. Вместе с тем, осознаем важность балансирования между рабочими обязанностями и личным временем. Мы стараемся оптимизировать рабочий график.
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Июль 2025
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Нравится работать в компании, компания большая и стабильная, отличный коллектив и руководство, все отделы работают как единый организм. Множество различных мероприятий, участвовать в которых сплошное удовольствие. Заработная плата конкурентная, без задержек. Возможности для профессионального опыта. ДМС со стоматологией, премии
Что можно улучшить?
Не могу выделить какой-то конкретный минус, как и на любой работе есть небольшие недочеты, но они настолько незначительные, что даже не вспомнить
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за высокую оценку.
Радостно слышать, что вы корпоративной культурой и взаимодействием с коллегами. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно и уверенно.
С уважением, Газстройпром
Радостно слышать, что вы корпоративной культурой и взаимодействием с коллегами. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно и уверенно.
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Июль 2025
Специалист отдела комплектации и сопровождения
Что нравится?
Очень хорошая адаптация, обучение с нуля было быстрым и очень доступным, через дня три уже полноценно влилась в работу. Коллектив отличный, все приветливые, помогают, отвечают на вопросы. В целом атмосфера на рабочем месте и условия труда прекрасные. Конкурентная заработная плата для человека с нуля - самый большой плюс!
Что можно улучшить?
Работаю меньше года э - на данном этапе все обещания работодателя выполняются. Все устраивает
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за такой положительный отзыв!
Здорово, что наша команда обеспечивает достойные условия труда и создает возможность для профессионального роста. Рады, что вы стремитесь к успехам вместе с нами.
С уважением, Газстройпром
Здорово, что наша команда обеспечивает достойные условия труда и создает возможность для профессионального роста. Рады, что вы стремитесь к успехам вместе с нами.
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Июнь 2025
Главный эксперт по корпоративному управлению
Что нравится?
Функционал, коллектив, возможность для роста в должности, обучение сотрудников в различных форматах (стратегические сессии, микрообучение, вебинары и т.п.), корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Программы по стимулированию труда сотрудников, возможность удаленной работы и гибридного графика.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за положительную обратную связь!
Мы приняли во внимание ваше предложение внедрения гибкого графика работы для сотрудников офисов. Также обратили внимание на комментарии, связанные со стимулированием сотрудников. Для повышения мотивации в коллективе мы проводим различные корпоративные мероприятия, предоставляем возможности для обучения и занятия спортом, а также применяем систему премирования.
С уважением, Газстройпром
Мы приняли во внимание ваше предложение внедрения гибкого графика работы для сотрудников офисов. Также обратили внимание на комментарии, связанные со стимулированием сотрудников. Для повышения мотивации в коллективе мы проводим различные корпоративные мероприятия, предоставляем возможности для обучения и занятия спортом, а также применяем систему премирования.
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Май 2025
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальная политика: ДМС для сотрудника и детей до 18 лет, корпоративные мероприятия, праздники, полностью белая зарплата
Что можно улучшить?
Ввести гибридный график работы для офисных сотрудников, повысить заработную плату, исключить переработки
Ответ представителя компании
Июль 2025
Благодарим за положительный отзыв!
Мы рассмотрим ваше предложение внедрения гибкого графика работы для сотрудников офисов. Также обратили внимание на комментарии, связанные с увеличением уровня оплаты труда и исключением переработок. Ваше мнение важно для нас, и мы нацелены на постоянный прогресс и развитие!
С уважением, Газстройпром
Мы рассмотрим ваше предложение внедрения гибкого графика работы для сотрудников офисов. Также обратили внимание на комментарии, связанные с увеличением уровня оплаты труда и исключением переработок. Ваше мнение важно для нас, и мы нацелены на постоянный прогресс и развитие!
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Май 2025
Инженер-эксперт
Что нравится?
Шикарные условия труда. Стабильная,белая зарплата плюс доп выплаты,много разных бонусов в компании материальных и нет. Компания стремительно растёт и развивается.
Что можно улучшить?
Не хватает бережливого производства в части коммуникаций. Длительность согласования некоторых процессов.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Нас радует ваш отзыв и восхищение качеством работы в компании!
Мы ставим перед собой амбициозные цели и стремимся развивать организационную структуру, предоставляя сотрудникам простор для творчества и саморазвития. Учтем ваше замечание о длительности согласований. Ваш вклад и поддержка делают нас сильнее!
С уважением, Газстройпром
Мы ставим перед собой амбициозные цели и стремимся развивать организационную структуру, предоставляя сотрудникам простор для творчества и саморазвития. Учтем ваше замечание о длительности согласований. Ваш вклад и поддержка делают нас сильнее!
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Май 2025
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хочется отметить высокий уровень компетентности сотрудников. Коллеги всегда готовы оказать помощь и поддержу в решение сложных задач.
Что можно улучшить?
Хотелось бы увидеть развитие HR-бренда ГСП. Это помогло бы привлекать и удерживать лучших специалистов.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за вашу отличную оценку!
Развитие HR-бренда — важное направление, которое мы активно развиваем. Каждый сотрудник, проявивший инициативу и интерес к развитию компании, заслуживает благодарности и поддержки. Мы гордимся, что в нашей команде есть профессионалы высокого класса, готовые делиться знаниями и помогать другим.
С уважением, Газстройпром
Развитие HR-бренда — важное направление, которое мы активно развиваем. Каждый сотрудник, проявивший инициативу и интерес к развитию компании, заслуживает благодарности и поддержки. Мы гордимся, что в нашей команде есть профессионалы высокого класса, готовые делиться знаниями и помогать другим.
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Май 2025
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Средний уровень з\п ,
Компенсация аренды жилья при переезде в СПб на 1,5 года
ДМС
Компенсация аренды жилья при переезде в СПб на 1,5 года
ДМС
Что можно улучшить?
В компании отсутствует стабильность, руководство на постоянной основе придумывает, как внести хаус: принуждение сотрудников к переезду из офиса на площадку, наличие семьи не имеет значение, отказ - увольнение; увольняют за 1 день неугодных сотрудников; выговоры и депремирование за опоздания на 1 мин, переработки не имеют значения;
обещают оплату выходных дней, по факту не платят даже при подписанном приказе ГД;
Премии указанные в оффере не выплачиваются, тк в коллективном ТД премии выплачиваются по распоряжению ГД.
Бухгалтерия на постоянной основе забывает что-то до начислить: з\п, больничные, отпускные, компенсации за аренду кв. Имеются задержки по выплатам до недели.
ДМС оформили вместо СПб по региону прописки.
В ТД указывают временные выплаты: надбавка за квалификацию на 1,5 года, далее видимо сотрудник становится не квал., компенсация аренды жилья только на 1,5 года, а не на период проекта, с постоянными слухами об отмене данной компенсации досрочно.
Вычет НДФЛ с компенсаций на аренду кв и затрат на переезд к месту работы.
Парковка возле БЦ оставляет желать лучшего.
По приказу ГД на кухне убрали все столы и стулья, чтобы не засиживались,
сотрудники обедают на раб местах.
обещают оплату выходных дней, по факту не платят даже при подписанном приказе ГД;
Премии указанные в оффере не выплачиваются, тк в коллективном ТД премии выплачиваются по распоряжению ГД.
Бухгалтерия на постоянной основе забывает что-то до начислить: з\п, больничные, отпускные, компенсации за аренду кв. Имеются задержки по выплатам до недели.
ДМС оформили вместо СПб по региону прописки.
В ТД указывают временные выплаты: надбавка за квалификацию на 1,5 года, далее видимо сотрудник становится не квал., компенсация аренды жилья только на 1,5 года, а не на период проекта, с постоянными слухами об отмене данной компенсации досрочно.
Вычет НДФЛ с компенсаций на аренду кв и затрат на переезд к месту работы.
Парковка возле БЦ оставляет желать лучшего.
По приказу ГД на кухне убрали все столы и стулья, чтобы не засиживались,
сотрудники обедают на раб местах.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за такую подробную обратную связь.
Очень жаль, что опыт работы в Компании не оправдал ваших ожиданий. Отмеченные вами недостатки могут стать зонами роста для компании, проведем работу по их устранению.
С уважением, Газстройпром
Очень жаль, что опыт работы в Компании не оправдал ваших ожиданий. Отмеченные вами недостатки могут стать зонами роста для компании, проведем работу по их устранению.
С уважением, Газстройпром
Бованенково,
Апрель 2025
Ведущий специалист по охране окружающей среды
Что нравится?
Когда привыкаешь, работа вполне себе нормальная. 2 месяца на вахте, месяц дома. И сказать по честному это уже не те вахты с суровыми условиями, что были раньше. Это только когда на новый объект попадаешь, могут быть временные бытовые сложности. А мне повезло. Я попал в Бованенково со всеми плюшками от супермаркета до спортзала. Так можно вахтой работать я считаю. Да ещё и за такую зарплату.
Что можно улучшить?
Интернет иногда пропадает. Но сейчас кстати сбои стали реже происходить.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку!
Приятно слышать, что условия труда соответствуют высоким стандартам и обеспечивают комфортное пребывание на объекте. Информация о редких сбоях в сети полезна для нас, поскольку улучшает качество проживания сотрудников на вахте. Будьте уверены, что мы продолжим работать над повышением надежности и доступности Интернета.
С уважением, Газстройпром
Приятно слышать, что условия труда соответствуют высоким стандартам и обеспечивают комфортное пребывание на объекте. Информация о редких сбоях в сети полезна для нас, поскольку улучшает качество проживания сотрудников на вахте. Будьте уверены, что мы продолжим работать над повышением надежности и доступности Интернета.
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Апрель 2025
Специалист по рекламациям
Что нравится?
Нормальные условия проживания. Комнаты в общаге на 4 человек. Все благоустроено. Есть удобства. З/п в разы выше чем то, что при самых лучших раскладах можно найти у нас в городе. Также можно обучиться за счёт работодателя, получить новую специальность и перейти в более высокооплачиваемую профессию.
Что можно улучшить?
С соседом по комнате, конечно, как повезет. С нами в начале поселили одного товарища, который не вписался в коллектив. Обратились к комменданту общаги, тот быстро все разрулил.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Благодарим за высокую оценку!
Мы стремимся создавать отличные условия для карьерного роста и профессионального развития. Предоставление жилья и регулярные социальные мероприятия способствуют формированию дружественной атмосферы и укреплению связей между коллегами. Мы гордимся, что помогаем людям находить свое предназначение и добиваться поставленных целей.
С уважением, Газстройпром
Мы стремимся создавать отличные условия для карьерного роста и профессионального развития. Предоставление жилья и регулярные социальные мероприятия способствуют формированию дружественной атмосферы и укреплению связей между коллегами. Мы гордимся, что помогаем людям находить свое предназначение и добиваться поставленных целей.
С уважением, Газстройпром
Иркутск,
Апрель 2025
Главный специалист-эколог
Что нравится?
Когда ехал на свою первую вахту на Ковыкту, представлял себе кадры из советского кинофильма с ледяной пустыней. На месте был приятно удивлен. Вокруг цивилизация, развитая инфраструктура, благоустроенная общага, качалка, столовка, парикмахерская. Не санаторий, но 2 месяца живёшь с комфортом
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить погодные условия, но вряд ли это возможно
Ответ представителя компании
Июль 2025
Радуемся вашему позитивному впечатлению от первого знакомства с объектом компании!
Важно понимать, что помимо качественного оснащения, мы придаем большое значение микроклимату коллектива и социальной инфраструктуре. Мы убеждены, что именно такая обстановка помогает специалистам раскрывать свой потенциал и приносить максимальную пользу компании.
С уважением, Газстройпром
Важно понимать, что помимо качественного оснащения, мы придаем большое значение микроклимату коллектива и социальной инфраструктуре. Мы убеждены, что именно такая обстановка помогает специалистам раскрывать свой потенциал и приносить максимальную пользу компании.
С уважением, Газстройпром
Санкт-Петербург,
Март 2025
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение офиса (рядом с метро). Офис А+, очень комфортный. Есть столовая на первом этаже, что экономит время.
Есть возможность развиваться. Большое количество различных бесплатных курсов. Хорошая система премирования. Много интересных проектов. Хороший коллектив.
Есть возможность развиваться. Большое количество различных бесплатных курсов. Хорошая система премирования. Много интересных проектов. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Возможность работы удаленно или гибридным форматом.
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Благодарим вас за оставленный отзыв. Мы ценим ваше мнение.
В настоящее время наша компания не предоставляет возможность работать удаленно на постоянной основе, однако мы постоянно работаем над улучшением условий труда для работников. Мы постараемся учесть ваши пожелания в дальнейшем. Если у вас возникнут вопросы или потребуется дополнительная информация, вы можете написать нам на почтовый адрес upap@gsprom.ru.
С уважением, HR-команда АО «Газстройпром»
В настоящее время наша компания не предоставляет возможность работать удаленно на постоянной основе, однако мы постоянно работаем над улучшением условий труда для работников. Мы постараемся учесть ваши пожелания в дальнейшем. Если у вас возникнут вопросы или потребуется дополнительная информация, вы можете написать нам на почтовый адрес upap@gsprom.ru.
С уважением, HR-команда АО «Газстройпром»
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Февраль 2025
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитая корпоративная культура, достойный уровень оплаты труда, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Ещё больше цифровизации в процессах, а также поддерживать work-life balance сотрудников
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Благодарим вас за оставленный отзыв. Для нас важно ваше мнение.
Мы постоянно работаем над улучшением процессов и применением современных цифровых технологий. В настоящее время мы рассматриваем возможность внедрения новых решений, которые помогут повысить эффективность работы и взаимодействия. Если у вас есть идеи, как цифровизировать те или иные процессы, вы также можете написать нам на почтовый адрес upap@gsprom.ru.
С уважением, HR-команда АО «Газстройпром»
Мы постоянно работаем над улучшением процессов и применением современных цифровых технологий. В настоящее время мы рассматриваем возможность внедрения новых решений, которые помогут повысить эффективность работы и взаимодействия. Если у вас есть идеи, как цифровизировать те или иные процессы, вы также можете написать нам на почтовый адрес upap@gsprom.ru.
С уважением, HR-команда АО «Газстройпром»
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Февраль 2025
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достаточно перспективная компания, которая набирает обороты в сфере строительства.
Плюсы:
1) Комфортный офис с open-space пространством. Кто-то может расценить это как минус, однако, если коллектив хороший, то это идет только на пользу.
2) Весь труд реализуется по трудовому договору, никаких подводных камней.
3) Замечательный и вежливый коллектив- помогут и подскажут
4) Хорошая бюджетная столовая на первом этаже - никто не ходит голодным.
В целом, очень комфортные условия труда.
Минусы:
1) Достаточно долгий процесс трудоустройства, но, для компаний такого уровня это нормальное явление.
Других минусов не обнаружил.
Плюсы:
1) Комфортный офис с open-space пространством. Кто-то может расценить это как минус, однако, если коллектив хороший, то это идет только на пользу.
2) Весь труд реализуется по трудовому договору, никаких подводных камней.
3) Замечательный и вежливый коллектив- помогут и подскажут
4) Хорошая бюджетная столовая на первом этаже - никто не ходит голодным.
В целом, очень комфортные условия труда.
Минусы:
1) Достаточно долгий процесс трудоустройства, но, для компаний такого уровня это нормальное явление.
Других минусов не обнаружил.
Что можно улучшить?
В целом, все замечательно!
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Благодарим вас за оставленный отзыв и высокую оценку.
Мы ежедневно работаем над улучшением процесса подбора персонала и сокращением времени, необходимого для принятия решения о приеме на работу. В будущем мы постараемся сделать процесс трудоустройства более быстрым. Если у вас возникнут вопросы или потребуется дополнительная информация, вы можете написать нам на почтовый адрес upap@gsprom.ru.
С уважением, HR-команда АО «Газстройпром»
Мы ежедневно работаем над улучшением процесса подбора персонала и сокращением времени, необходимого для принятия решения о приеме на работу. В будущем мы постараемся сделать процесс трудоустройства более быстрым. Если у вас возникнут вопросы или потребуется дополнительная информация, вы можете написать нам на почтовый адрес upap@gsprom.ru.
С уважением, HR-команда АО «Газстройпром»
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Февраль 2025
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания с холдинговой структурой. Очень хорошо развита корпоративная культура и социальная политика. ДМС для работников и их детей, компенсация занятий спортом, скидки на билеты на хоккей/футбол, комфортный офис, возможность участвовать в различных проектах или лидировать их.
Что можно улучшить?
К сожалению, нет гибридного графика работы или возможности гибкого начала и окончания рабочего дня
Ответ представителя компании
Июль 2025
Ваш положительный отзыв приятно видеть!
Мы отметили ваше пожелание и рассматриваем возможность введения гибких режимов работы. Спасибо за вклад в развитие корпоративной культуры и укрепление духа единства.
С уважением, Газстройпром
Мы отметили ваше пожелание и рассматриваем возможность введения гибких режимов работы. Спасибо за вклад в развитие корпоративной культуры и укрепление духа единства.
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Февраль 2025
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС со стоматологией для сотрудника и родственников, приятный современный офис, развитая соц политика, интересная работа
Что можно улучшить?
Есть переработки, долгие процессы согласования документов
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за положительные комментарии.
Мы приветствуем активный подход к решению возникающих проблем и постоянные поиски путей улучшения рабочего процесса. Обращаем внимание на ваши замечания о наличии переработок и длительном согласовании документации.
С уважением, Газстройпром
Мы приветствуем активный подход к решению возникающих проблем и постоянные поиски путей улучшения рабочего процесса. Обращаем внимание на ваши замечания о наличии переработок и длительном согласовании документации.
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Февраль 2025
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рядом с метро
ДМС для меня и ребенка
Комфортный офис
Очень развиты корп.культура и соц.политика
ГСП💙
ДМС для меня и ребенка
Комфортный офис
Очень развиты корп.культура и соц.политика
ГСП💙
Что можно улучшить?
Для меня в компании все хорошо.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за ваш искренний отзыв!
Рады, что вы с нами вот уже на протяжении многих лет. Желаем и дальше находить в работе только плюсы!
С уважением, Газстройпром
Рады, что вы с нами вот уже на протяжении многих лет. Желаем и дальше находить в работе только плюсы!
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Февраль 2025
Специалист отдела кадров
Что нравится?
Отличные условия труда. Есть всё для комфортной работы, удобное месторасположение офиса
Что можно улучшить?
Я думаю, что стоит обратить внимание на график работы и автоматизацию
Ответ представителя компании
Июль 2025
Благодарим за положительный отзыв!
Автоматизация и рациональное распределение нагрузки — важные направления для улучшения эффективности и снижения утомляемости сотрудников. Ваше предложение принято во внимание.
С уважением, Газстройпром
Автоматизация и рациональное распределение нагрузки — важные направления для улучшения эффективности и снижения утомляемости сотрудников. Ваше предложение принято во внимание.
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Февраль 2025
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия, офис, зарплата, коллектив, руководство, социальная политика
Что можно улучшить?
Ненормированность, отсутствие гибридного графика, трудности во внутренних коммуникациях.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо, что поделились своими положительными впечатлениями!
Предложения по изменению формата работы имеют большое значение для повышения производительности и удовлетворения потребностей сотрудников. Приняли их во внимание и направили коллегам для проработки.
С уважением, Газстройпром
Предложения по изменению формата работы имеют большое значение для повышения производительности и удовлетворения потребностей сотрудников. Приняли их во внимание и направили коллегам для проработки.
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Февраль 2025
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания является генеральным подрядчиком ПАО «Газпром» по строительству. Во многом похожа на эту структуру. Комфортабельный офис, близость от дома. Есть переработки, но не во всех отделах, этот момент лучше уточнять. Хорошие премии, много интересных мероприятий и активностей.
Что можно улучшить?
Компания большая, в связи с этим возникают типичные проблемы всех крупных организаций
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за отзыв!
Газстройпром - крупная компания и некоторые процессы действительно могут казаться сложными. Тем не менее, именно такие вызовы формируют лидерские качества и открывают перспективы для профессионального роста. Ваше мнение помогает выявить слабые места и предлагает пути их устранения.
С уважением, Газстройпром
Газстройпром - крупная компания и некоторые процессы действительно могут казаться сложными. Тем не менее, именно такие вызовы формируют лидерские качества и открывают перспективы для профессионального роста. Ваше мнение помогает выявить слабые места и предлагает пути их устранения.
С уважением, Газстройпром
Преимущества и льготы
Отзывы по городам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газстройпром
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газстройпром для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Газстройпром для трудоустройства, на основании 116 оценок.
Какая оплата труда в компании Газстройпром?
Сотрудники компании Газстройпром оценивают оплату труда на 3.94 из 5, на основании 116 оценок.
Как сотрудники Газстройпром оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газстройпром оценивают работу руководства на 3.77 из 5, на основании 116 оценок.
Как сотрудники Газстройпром оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газстройпром оценивают возможности карьерного роста на 3.78 из 5, на основании 116 оценок.
Акционерное общество «Газстройпром» (АО «Газстройпром») – генеральный подрядчик по строительству объектов ПАО «Газпром», головная компания многопрофильного холдинга, выполняющего полный комплекс работ в рамках проектов по добыче, переработке и транспортировке природного газа.
Основные виды деятельности – строительство, реконструкция и капитальный ремонт объектов ТЭК (технологические комплексы нефтегазовых месторождений, трубопроводы, компрессорные станции и др.), строительство объектов гражданского назначения, услуги в сфере инжиниринга, комплектации и логистики.
Наш телеграм-канал https://t.me/gspromru
Сбросить
Фильтровать отзывы