Работодатель очень порядочный, говорят даже продавал собственное имущество чтобы платить зарплату в срок.
Из минусов это только вахтовый метод работ. По сути предоставляет инженеров в аренду. ( мягко говоря)
Уровень оплаты в рынке. По условиям стараются предоставить лучшие варианты. Очень много проектов. Межвахту платили 20 тысяч.
Что можно улучшить?
Собственные проекты.
Уровень дохода повысить.
Возможность работать не только вахтовым методом.
Возможность карьерного развития и роста
Отличные кадровые сотрудники ,к которым всегда можно обратиться по любому вопросу . Заработная плата достойная без задержек . Сама компания оставила только положительные впечатления .
Что можно улучшить?
Сложно ответить . Наверное ,условия проживания на объектах . Если на это вообще возможно повлиять .
Ответственный работодатель, все заявленные обещания выполняются в срок и в полном объеме. В компании созданы все условия для развития, профессионального роста. Хорошие условия труда, ДМС ( практически на все медицинские услуги), выплата к отпуску.
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации в компании. Руководству - транслировать работникам ценности, планы и перспективы роста.
Своевременная выплата зарплаты, хорошие условия труда, замечательные девочки работают в HR, всегда помогут, адекватное начальство. С удовольствием вернусь к ним, если появится необходимость.
Что можно улучшить?
Предлагать постоянную работу, а не вахты. Все же есть семейные люди, которых не интересует такой график работы.
Очень отзывчивое руководство.
Решение каких-либо проблем оперативно.
Своевременная выплата зп
Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
График работы с 8:30 до 17:30 (либо же на выбор с 8:00 или 9:00) , возможность удаленной работы, компенсация на обеды. Хотелось бы еще побольше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива, например, как организация тур.походов
Ведущий инженер производственно-технического отдела
Пермь,
май 2023
Работаю в компании
3,5
Что нравится?
Отличная компания, с серьезным "backstage"! Особенно хотелось бы отметить прекрасную работу слаженного и отзывчивого коллектива отдела кадров (что особенно важно для аутсорсинга). Всегда примут во внимание все пожелания по работе и с учетом всех "хотелок" подбирают самое подходящее место работы! Так же, отмечу высокий профессионализм директора компании с которым он подходит к развитию ООО "ПЕРМЬТЕХСПЕЦ" с момента основания. Ни разу не встречал таких умных и грамотных предпринимателей!
Что можно улучшить?
Можно улучшить ведение социальных сетей, сайта компании, рекламу и продвижение компании вывести на нужный уровень и добавить кмп на объектах для слаженности коллектива.
Гарантии и их действительная реализация. Выполнение всех условий, мгновенная реакция на жалобы. Решение всех текущих проблем, помощь в сложных бытовых случаях.
Внимательное и отзывчивое руководство, дружный коллектив!
Есть возможность реализовать себя как специалиста.
Удобное расположение офиса, есть своя кухня.
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы
Возможность работы с 8:30 до 17:30
Всё отлично, дружный коллектив, оплачивается межвахта. Если нужна помощь или квалифицированный совет от руководства, всегда получишь, часто сам помогаю. Поскольку мы работаем на ответственных объектах нефте-газопромышленного комплекса не советую к нам идти людям с алкогольной зависимостью, при залете, будте готовы к немедленному увольнению с соответствующей записью в трудовую. Ещё нравиться получать полис ДМС с ежегодной компенсацией(каждый год плюс 10000 рублей). От места проживания до ближайшего города перелёт на самолёте, потом организована бесплатная доставка до рабочего места (если заплатишь сам, сумма будет компенсирована, включая такси).
Что можно улучшить?
Если бы были служебные машины не Нивы, а немецкие или японские внедорожники с КАСКО ))).
Нравится человеческое отношение к работникам. Руководители общаются с подчиненными не переходя границ, с уважением. Классный офис, есть кухонька, где можно покушать и чай попить. Зарплата полностью белая. По сумме выходит на моей должности выше, чем в других компаниях. Всегда платят вовремя. Дружный коллектив, всегда рады помочь, подсказать. Руководители идут на встречу, если хочешь развиваться и обучаться. Предоставляют ресурсы по возможности.
Что можно улучшить?
Перенести начало рабочего дня на 8-30, и заканчивать в 17-30, но это всё решаемо.
Покупают билет откуда и куда ты хочешь. Зарплата всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Побольше хороших объектов, с хорошими условиями. Повысить заработную плату на объектах. Суточные повыше а не 500 рублей. Устраивать мероприятия не только в главном офисе, а на объектах.