Отзывы сотрудников о компании АВС-Экспертиза

Стабильность, хорошо налаженная обратная связь, вменяемые условия труда, отзывчивое руководство. Хотелось бы бОльшую зарплату. Размер выполняемого документа по большому счету - маловато соответствует его оплате. Даже с учетом премиальных.

Руководство очень лояльно относится к проблемам работника. Можно спокойно корректировать время работы в зависимости от своих жизненных обстоятельств. Определен минимум объема работ в день, который вполне выполним. Удаленка - это шикарно! Возможно пересмотреть вопрос оплаты труда, поскольку работа сдельная. Например есть небольшой оклад (примерно 30 000), а остальное нарабатываешь по сделке + премии. Такой вид оплаты был бы воспринят куда лучше. А когда премий нет, то и настроение хуже. А страховка была бы не лишней

Всё шикарно, только вопрос про повышение з/п можно не задавать. А так оплата вовремя, оплачиваемый отпуск, больничные. Оплата труда. Расценки на уровне 10-х годов.

Зарплата белая , отзывчивые руководители и коллеги,качественные тренинги и разбор ошибок,работа очень интересная ,не бывает одинаковых дней ( не превращается в рутину) каждый день узнаеш что то новое .Организация идет в ногу со временем ,обновляется оборудование , современный софт , созданы все условия для профессионального развития и успешной работы каждого сотрудника . При учете что зарплата считается средней по городу , иногда и меньше средней , обязательное требование ,использование собственного автомобиля , плюс со своей зарплаты его содержать и заправлять , очень часто бывает что достается один осмотр на день в городе ,целесообразность такого рабочего дня под сомнением учитывая что зарплата сдельная и зависит от количества осмотров, так же уж точно не целесообразно посылать на один осмотр по краю в ближайшие города , окого 70 км в одну сторону ,оплата такого осмотра с трудом покрывает расходы на автомобиль ,а за потраченое время и выполненную работу 0 .
Что можно было бы улучшить? Ввод оплаты ГСМ ,так как нет того объема работы чтобы покрывать все расходы по АВТО.

Понимание ситуации в которой оказался сотрудник. Постоянное усовершенствование своих рабочих методик. Возможно было бы ввести бесплатную медицинскую страховку. В связи с тем что щас мир находится постоянно на грани пандемии.

Дружный коллектив, гибкий график работы, своевременная оплата труда, заработная плата достойная. Необходима минимальная доработка программного обеспечения, для более эффективного документооборота. Ни когда не помешает повышение ЗП -это не минус, но пожелание.

Удобный график работы, отличный коллектив, состоящий из профессионалов, взаимовыручка. Стабильность в плане объемов загрузки, зп всегда вовремя. Всё устраивает, компания постоянно развивается и не стоит на месте.

Работаю почти год, нравится коллектив, уровень дохода (сдельная оплата при большом объеме работы), своевременные выплаты, возможность удаленной работы через интернет. Не вижу недостатков, все устраивает.

Честность с сотрудниками. Дружный коллектив. Абсолютная прозрачность мотивации. ничего

На всех уровнях руководящего состава сотрудников слышат и прислушиваются. Коллективная работа - на высоте что благотворно влияет на результаты и создает отличные условия для начинающих и развивающихся сотрудников. В современных реалиях рынка труда что то требовать - это дерзко, но, учитывая специфику и сектор труда работодателя, можно было бы обеспечить сотрудников хотя бы полисами ДМС.

Удаленная работа, гибкий график, своевременная оплата труда, возможность профессионального обучения Уровень и качество программного обеспечения, уровень дохода.

Хороший дружный коллектив, сильная профессиональная команда, стабильность в работе (всегда достаточный объем работы, а следовательно и уверенность в завтрашнем дне), возможность удаленной работы, всегда своевременные выплаты. Мне все нравится и устраивает)

Гибкий график. Стабильность. Качественное ПО. Возможность работать удаленно. Единый формат работы практически по всем вопросам экспертизы. нет предела совершенству. улучшение ПО, объединение инструкций в одну - две.

Своевременные выплаты ЗП, оплачиваемый отпуск и больничные, дружный коллектив. Компания сама со временем становится лучше, меня все устраивает.

Стабильно, современно, честно. Руководство справедливое, з/п вовремя и без обмана. Хочешь заработать тогда тебе к нам. Работать можно, но все монотонно, каждый новый месяц это очередное начало гонки за з/п (месяц сурка). Отсутствуют корпоративные мероприятия. Отсутствие какого либо карьерного роста (если ты сотрудник на удаленке). Экспертов работающих с момента основания компании не ценят, не поощряют. Работу в выходные дни и переработку в 3-4 часа каждый день, не оплачивают. Больничный для сотрудников на удаленке компенсируют.... формально. Болеть не выгодно.

Зарплата в белую, оплачиваемые отпуск и больничные, предоставление необходимого оборудования и инвентаря для выполнения полноценной работы. Пожелания отсутствуют, достаточно средств для коммуникации и оперативного решения проблем.

Работа для работы, хороший работодатель со своевременной официальной оплатой и соц. пакетом. Мечта удаленщика который готов сутками не выходить из дома и не отрываться от экрана ПК, так как если вы будете работать не на собственном компе, а на том что предоставит контора вам придется, плюясь в монитор ожидать открытия рабочего окна. 2 ядерные ПК с 4г. Озу. И без ssd. Да помогут вам старые проги. Либо жгите свой комп, платите эл. энергию интернет – это не так затратно когда вам дают безграничные возможности заработка которые будут зависить только от Вас. Да да Вы не ослышались так как заработок сдельный и сколько потопаеш столько полапаешь работы хватит всем и заработок у вас будет достойный если вы будете жить на работе. О постойте так вы и так там живете вы же удаленщик. Но вот приблизительные цифры вашего дохода при работе с 9 до 18 будут примерно такими, несмотря на дифференцированную стоимость оплаты за дела различной сложности средняя стоимости после вычета подоходного налога за каждое выполненное дела будет составлять примерно 168 рублей это 1680 в день. С учетом того что вы уже умелый расчетчик будете производить по 10 расчетов в день то сможете заработать в месяц, который составляет 24 дня без учета выходных примерно 40 320 на руки. Ой постойте не спешите за 10шт в день над напрячься, а вдруг сложный расчет – грузовик, мотак, автобус и вы уже не 10 посчитали, а 5 а то и того меньше. Придется нагонять в выходные, вот так и живем на работе. Хотябы предоставить приемлемое оборудование для работы с современным ПО

Стабильность,гибкий график,возможность работы удалённо и возможность заработать. Оперативное решение рабочих моментов в процессе расчёта ТС, что в свою очередь в итоге влияет на корректность расчёта и премиальные показатели сотрудника,а также расчётного центра.
Обратная связь с руководством ,слышит своего сотрудника. Возможность оформления ДМС частично или полностью за счёт компании,но не критично.
Всё устраивает.

Удаленная работа ,работать из дома придумал гений, скажем ему и ковиду спасибо за это, белая ЗП, хорошее отношение начальства к коллективу. ОИССУ (1с крайне медленно работает), увеличить ЗП ,денег много не бывает, а с нынешними ценами и подавно, улучшить программу для расчета РСГО/УТС, ДМС.

Удобный график работы, опытный и умелый руководитель, отличный коллектив. Всем доволен, работаю два месяца. Система обучения удобная. Оплата труда своевременная.

Отличный коллектив,отзывчевое руководство.Гибкий график работы Улучшение рабочего места,высокооплачиваемую зарабатную плату,карьерный рост

Руководство отзывчивое, всегда идет на встречу сотрудникам. Своевременная выплата зп без задержек. Несправедливые выплаты по обслуживанию личного ТС и выплаты ГСМ, нецелесообразно ездить на малое количество выездов.

Удаленная работа,Гибкий рабочий график,Система наставничества Компенсация транспортных расходов Место для парковки Корпоративные мероприятия Корпоративный транспорт

Отзывчивость,уважение и понимание сотрудников своей компании. Целеустремленность к улучшению качества работы сотрудников. Прибавить осмотров ТС, для более хорошей заработной платы

Есть возможности для повышения уровня специализированных знаний; дружный коллектив;
нормальные условия труда; Было бы не плохо немного улучшить условия труда (кулер с водой, кофемашина)

Хороший коллектив, руководство быстро и оперативно решает задачи. оплату производили за гсм отдельно от осмотра, зарабную оплату повысить или объем на выездах.

Стабильная компания с полностью белой сдельной заработной платой. Обучение. Возможность удаленной работы. Компетентное и профессиональное руководство компании. Техника (ПК), предоставляемая компанией, для работы требует модернизации или полного обновления, что очень сильно влияет на непосредственное выполнение работы

Хороший, дружный коллектив. Руководство отзывчивое, можно в короткие сроки решить возникшие вопросы. Выдали рабочие телефоны, камеры видеофиксации. При выездных осмотрах очень страдает авто, потому что мы ездим на личных авто. Оплаты не хватает для её ремонта. А запчасти сейчас дорогие. Уже несколько коллег ремонтировали моторы и естественно за свой счет. Оплата мобильной связи не производится, хотя пакет 1000 минут за месяц расходуется.

Руководство дает быструю обратную связь. Адекватное восприятие разнообразных ситуаций и в дальнейшем их решение. Заработную оплату труда. Лучше было бы, если ГСМ оплачивали бы отдельно.

Официальный договор, отпуск, оплата больничного, предоставление оборудования, обратная связь в виде конференций. Проведение корпоративов, сбор сотрудников на Черноморском побережье для семинаров и проведения командообразующих мероприятий в летнее время.

Своевременная помощь с оборудованием, официальное заключение договора, обратная связь и помощь с любыми вопросами по работе. Работаю меньше полугода и пока меня все устраивает.