Отзывы о работе в АВС-Экспертиза — Москва

Руководство очень лояльно относится к проблемам работника. Можно спокойно корректировать время работы в зависимости от своих жизненных обстоятельств. Определен минимум объема работ в день, который вполне выполним. Удаленка - это шикарно! Возможно пересмотреть вопрос оплаты труда, поскольку работа сдельная. Например есть небольшой оклад (примерно 30 000), а остальное нарабатываешь по сделке + премии. Такой вид оплаты был бы воспринят куда лучше. А когда премий нет, то и настроение хуже. А страховка была бы не лишней

Удобный график работы, отличный коллектив, состоящий из профессионалов, взаимовыручка. Стабильность в плане объемов загрузки, зп всегда вовремя. Всё устраивает, компания постоянно развивается и не стоит на месте.

На всех уровнях руководящего состава сотрудников слышат и прислушиваются. Коллективная работа - на высоте что благотворно влияет на результаты и создает отличные условия для начинающих и развивающихся сотрудников. В современных реалиях рынка труда что то требовать - это дерзко, но, учитывая специфику и сектор труда работодателя, можно было бы обеспечить сотрудников хотя бы полисами ДМС.

Удаленная работа, гибкий график, своевременная оплата труда, возможность профессионального обучения Уровень и качество программного обеспечения, уровень дохода.

Стабильно, современно, честно. Руководство справедливое, з/п вовремя и без обмана. Хочешь заработать тогда тебе к нам. Работать можно, но все монотонно, каждый новый месяц это очередное начало гонки за з/п (месяц сурка). Отсутствуют корпоративные мероприятия. Отсутствие какого либо карьерного роста (если ты сотрудник на удаленке). Экспертов работающих с момента основания компании не ценят, не поощряют. Работу в выходные дни и переработку в 3-4 часа каждый день, не оплачивают. Больничный для сотрудников на удаленке компенсируют.... формально. Болеть не выгодно.

Крупная стабильная компания. Слышащее и понимающее руководство. Уровень ЗП выше чем у похожих компаний на рынке. Ввести гибки график работы
Увеличить количество корпоративных мероприятий

Очень нравится коммуникация с руководством, всегда понимающе относятся к разным ситуациям. В меру требовательное и строгое. Если выполнять свою работу качественно и не затягивать сроки, то всегда поощряется в мотивационной составляющей. Возможность работать удаленно. Карьерный рост в компании очень даже неплохой, если опять же относится к своей работе ответственно, то вариантов развития много. И еще большой плюс в том, то что компания постоянно развивается, не стоит на месте, принимаются в работу свежие IT решения, развитие идет по всем фронтам, как в плане начального обучения, так и обучения для действующих сотрудников внутри компании. Больше проводить совместных нерабочих оффлайн встреч. Насколько это возможно в современных условиях ограничений.

Своевременные выплаты З/П, обеспечивают постоянный поток клиентов, что для сдельной оплаты труда очень хорошо. Решение рабочих вопросов в онлайн формате. Все устраивает.

Стабильная компания. Полностью белая сдельная оплата труда. Возможность удаленной работы. Для новичков - отличная возможность для обучения. Практически полное отсутствие текучки кадров. Излишне жесткий контроль качества выполненной работы. Редкая индексация з/п. Отсутствие дополнительных премий.

Любые условия его труда становятся оптимальными при его высокой оплате.
В действительности - учитывая обстановку, работодатель обеспечит всевозможные условия вашей безопасности(работа на "удаленке"), обеспечит все необходимым и создаст комфорт. Возможность создания(расширения) информационной базы знаний для сотрудников, хотя она уже по факту существует в виде социальной сети .

Наверное ключевым плюсом для меня являлась возможность работы в удаленном формате. Компания перевела на этот режим полностью весной 2020 года. Поток работы большой и это хорошо для сделки, но временами сильный перебор.
Отмечу учебную программу компании, при трудоустройстве правда хороший курс для того чтобы вьехать во все аспекты компании и требований. Ежемесячный учебный разбор и анализ ошибок, хоть и надоел, но при этом являлся исключительно полезным. Переработки в месяца сильной загрузки. Я понимаю что сезонный наплыв и сдельщиков это радует, но нужно что-то с запасом прочности менять.