Отзывы сотрудников о компании FutureToday

Свобода выбора рабочего графика, разнообразие проектов и задач. fit-часть отборов, внутренние обучающие курсы

Отличный коллектив, обратная связь и помощь от коллег по любым вопросам. Можно работать удаленно и самостоятельно выстраивать свой график. Премиальную часть, систему мотивации сотрудников

Удаленная работа, мероприятия, адекватные руководители, которые всегда идут на встречу, прекрасный коллектив Таск-трекер не очень удобный, но в целом привыкнуть можно

Возможность удаленной работы, крутые корпоративы, дружелюбный коллектив Уровень заработной платы

Открытость к коммуникации, отличное руководство, стремление дать сотрудникам наилучшие условия Отслеживание задач не совсем удачное, не удобный график выплаты зарплаты

Гибкий график рабочего времени, предоставление ноутбуков для работы. Отношение к сотрудникам, повышение условий для работы у сотрудников, нормированное рабочее время

Гибкий график, молодой коллектив, разноплановые творческие задачи, возможность продвигать свои идеи Уровень заработной платы, рабочая загрузка, возможности для карьерного роста

Свобода в выборе рабочего графика. Возможность роста и перспективы Коммуникация между сотрудниками, стабильность

Возможность гибкого графика, карьерный рост, молодой коллектив Коммуникация между руководством и исполняющим персоналом, повышение заработной платы

Гибкий график, возможности для роста и развития, дружный профессиональный коллектив, грамотное руководство. Доход хороший, но всегда хочется большего!

Работа в удаленном формате, есть возможность распределять и подстраивать под себя график. Адекватное, приятное руководство и крутая команда. Интересные проекты, можно прокачать скиллы в HR в сжатые сроки Не хватает карьерных мостиков, иногда хочется больше разнообразия задач, мало преимуществ для внештатных сотрудников

Это был мой первый опыт работы. Начала работать, когда училась на 2 курсе вуза, и считаю, что мне очень повезло, что первый опыт работы был именно в этой компании. Для меня были важны некоторые критерии в вакансии (part-time, удаленка, ставка), но самое важно - релевантный опыт работы. Для студентов это отличный способ начать свою карьеру. Ребята предоставляют свободный график, возможностью работать на part-time, а самое главное полноценная удаленка, что очень удобно совмещать с учебой. Кураторы очень понимающие, всегда можно попросить об уменьшении часов во время сессии. Коллектив доброжелательный. Ставка за удаленку достаточно высокая. Очень благодарна компании и коллегам за прекраснейший опыт! Все отлично, но можно было бы улучшить карьерный рост в компании.

Работа очень подходит для студентов, так как ее легко совмещать с учебой, есть возможность выбора графика и работы от 30 часов в неделю. Компания служит хорошим стартом. Руководство очень понимающее и всегда входит в твое положение. Карьерный рост, все остальное было отличным.

Легкость договориться обо всем, возможность прийти к согласию и узнать информацию Возможности для выбора направления личной траектории

Гибкий график работы, фиксированная оплата за час, работа в любой день недели Профессионализм команды

Свобода в выборе рабочего графика, 100% удалёнка Уровень заработной платы

Хорошая первая работа для студентов. Есть возможности попробовать себя сразу в нескольких направлениях работы, присмотреться к рынку, понять карьерные тенденции и особенности разных карьерных направлений. Доход рассчитан на студента, которому на жизненном этапе опыт важнее зарплаты. На мой взгляд, более опытным специалистам в компании будет довольно скучно не на руководящих должностях, тем более учитывая уровень зарплаты.
В связи с тем, что бизнес-модель компании построена на постоянной текучке из студентов-стажеров, очень сложно внедрить что-то новое на стажерской позиции и самореализовываться - быстро достигается потолок. Карьерный рост ограничен из-за слишком продолжительного периода стажировки: кому-то действительно потребуется целый год стажировки, чтобы научиться всем-всем рабочим задачам в области; а кому-то быстро станет скучно, и в таком случае сидеть год, чтобы потом повысить зп на 10 тыс руб без расширения пула задач - совсем странно.

Также расстроило отсутствие каких-либо льгот: нет оплачиваемых больничных, нет оплачиваемого отпуска, про ДМС и прочее в таком случае и речи идти не может.

корпоротивная культура
интересные задачи уровень дохода для сотрудников мидл уровня

Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, удаленная работа Все устраивает, улучшать нечего, кроме возможности карьерного роста

Всегда есть интересные задачи, к которым можно подключаться. График выбираешь сам, четко понимая, как от этого зависит зп. Коллектив и возможность работать удаленно- огромные преимущества. Хотя бы раз в год пересматривать уровни зарплат, не забывая про младшие позиции

Способность слышать сотрудников, легкая коммуникация, открыты к предложениям Повысить условия оплаты

Удобный график работы, интересные задачи, возможности роста. Уровень заработной платы

Коллектив и условия работы. Возможностью работать удаленно. Частые корпоративы и дружный коллектив Коммуникацию между сотрудниками. Также можно было бы улучшить размер заработной платы

Возможности для роста Иногда нужно работать ну ооооочень много

Возможность удаленной работы, почасовая оплата Коммуникация между менеджерами и исполнителями

Свобода выбора рабочего графика, коллектив любящих свое дело людей, готовых всегда придти на помощь; интересные задачи, современная модель управления. Компания постоянно развивается, ищет свои уязвимые места и становится лучше

Дружный и молодой коллектив, атмосфера поддержки и взаимопонимания, регулярные корпоративные мероприятия, поддержка и помощь в росте от старших коллег, динамичная работа, гибкий график Уровень дохода, возможности к постоянному росту, потолок карьерной лестницы

Активная команда, молодой коллектив и дух, отзывчивые коллеги и руководители Офис милый, но не очень удобный при большом количестве сотрудников, вышедших на офлайн

Чёткий режим и возможность карьерного роста после окончания вуза Случаются регулярные переработки, которые хотелось бы избегать при стажировках и совмещении учёба + работа.

-работают над условиями
-Быстро откликается вышестоящие
-существует система бонусов и поощрения Доступность главного офиса