ЭКОПСИ Консалтинг
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
71%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ЭКОПСИ Консалтинг
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
71%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.12.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.12.2024
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.12.2024
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании ЭКОПСИ Консалтинг

Оценка компании
3,9
Хорошо
72 отзыва
44 12 15 1
71%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
май 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Возможности для роста, коллектив профессионалов и единомышленников, крутые проекты
Что можно улучшить?
Очевидных недостатков нет, работать предстоит много, но кейсы очень интересные и захватывающие
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
декабрь 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
много свободы (и ответственности! это девиз компании); дают реальные полномочия; возможность влиять на процессы и рынок; интересные нетривиальные задачи; довольно небольшие проекты в моей практике и их много; много сфер и возможности выбрать, что тебе интереснее
Что можно улучшить?
отношение к отдыху и самим сотрудникам оставляет желать лучшего; действительно много переработок и чтобы заработать на премию, просто пахать недостаточно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Москва,
декабрь 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
Гибридный график, возможность влиять на доход. Возможность работать в разных ролях и разных проектах.
Что можно улучшить?
Компания не заинтересована в решении реальных проблем клиентов, часто предлагаются и реализуются проекты ради проектов, с целью получения прибыли и осваивании бюджета. В качестве методологической базы используются ненаучные и плохо проработанные западные теории (Спиральная динамика и т.д.).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение

HR специалист

Москва,
декабрь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
- Открытая, динамичная культура. Никакой муторности, всегда что-то новое
- Интересные люди, быстрая адаптация и погружение в задачи
- Возможность реализовать свои идеи и развиваться в разных направлениях
- Свободный график. Возможность работать в комфортных условиях без привязки ко времени и офису
Что можно улучшить?
- Зарплата, как и в любом консалтинге, не самая высокая, но есть система мотивации, реферальная программа и тд
- Бывают перегрузы по задачам, приводящие к переработкам

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Директор проектов

Москва,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Свобода и ответственность ценности компании, условия работы, гибридный график, проектная работа
Что можно улучшить?
Правила, неопределенность, адаптация новых сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 8 Все 8
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,0
16 отзывов
Информационные технологии
3,7
16 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,6
5 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,6
5 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,5
4 отзыва
Администрация и управление
3,8
4 отзыва
Другое
4,2
2 отзыва
Дизайн и графика
5,0
1 отзыв

Директор проектов

Москва,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Здесь работают очень сильные, увлеченные и заряженные профессионалы, которые действительно любят то, чем занимаются. Тут у каждого есть чему научиться. Масштабные, разнообразные интересные проекты дают возможность погрузиться в жизнь самых разных крупных компаний на рынке, а свобода выбора проекта - освоить новые направления и подходы. "Свобода и ответственность" - это точно про Экопси. А еще про них экспертность, многозадачность и драйв. Если много работать или найти свою нишу - можно зарабатывать очень прилично. Консультантов оберегают от любой бюрократии, а руководство максимально открыто - для тех, кто готов достигать, ненужных огр барьеров тут нет.
Что можно улучшить?
Что улучшать пусть лучше пишут те, кто еще работает внутри. Из того, что стоит учесть тем, кто рассматривает компанию, как работодателя: это консалтинг. Это высокий темп, постоянная коммуникация с клиентами, часто нужно разрешать достаточно стрессовые ситуации и сильно думать про ресурсы. И далеко не всегда по итогу работы ты будешь видеть результаты вложенных усилий, т.к. конечные решения всегда за заказчиком. Так что стоит оценить готовы ли вы сами погружаться в этот движ с головой и самостоятельно брать на себя ответственность за свои границы и свое выгорание.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится?
Гибридный график, гибкий график, удаленная работа, коллектив
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, система премирования и политика в области заработной платы
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
Относительная свобода внутри компании. Хорошее отношение и работа отделов поддержки (бухгалтерия, IT и тп)
Что можно улучшить?
Убрать биллинговую систему и не издеваться над консультантами. Просто премия в конце года. Анализировать руководителей групп консультантов на то, сколько они уделяют им времени.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Хорошее руководство, свобода и ответственность, как основной принцип работы. Свободный график
Что можно улучшить?
Не могу сказать, что необходимо улучшить. Нет ничего высеченного в камне, все можно менять, все в твоих руках

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за отзыв!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Имею опыт в достаточном количестве компаний, включая международные и лидеров рынка, но такого приятного, открытого, честного и ориентированного на результат подхода не встречала.
Создаются все условия для развития, роста и заработка. В компании нет бюрократии и запутанных бизнес процессов. Руководство компании и сотрудники ориентированы на результат, при этом соблюдается уважение к сотруднику и его потребностям.
Работать здесь- одно удовольствие!
Есть множество возможностей как для молодых специалистов, так и для опытных экспертов.
Что можно улучшить?
Зоны роста есть как и в любой компании, но над ними работают и постоянно совершенствуются!

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится?
Отличная корпоративная культура
Много возможностей для роста, как карьерного, так и личностного
Отличный коллектив: культура взаимоотношений между коллегами, атмосфера старт-апа
Возможность гибкого графика и удаленной/гибридной работы
Что можно улучшить?
Низкий уровень фиксированной заработной платы
Проблемы с возможностями для отдыха: work life balance сильно проседает в сторону «work»
Не удобное расположение офиса и не очень хорошее его состояние
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
баланс свободы и ответственности, отличный коллектив, интересные задачи
Что можно улучшить?
уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Директор по консалтингу

Москва,
август 2024
Работаю больше 10 лет
4,2
Что нравится?
1. Отличное место для развития. Можно осваивать разные роли (эксперт, руководитель проекта, архитектор, аккаунт и др) и разные содержательные темы
2. Много умных людей вокруг у которых реально можно учиться если задавать вопросы, участвовать в проектах и наблюдать за их работой
3. Почти нет (очень мало бюрократии). Много свободы в принятии решения (иногда слишком много, не хватает правил и методичек). Рынок труда - сам решаешь, в какие проекты ввязываться, в какие нет
4. Самые результативные - могут зарабатывать вполне хорошо, на уровне корпоратов
Что можно улучшить?
1. Соотношение бонус - база. Постепенно улучшается по мере индексации базы, но в среднем база ниже, чем у корпоратов (при более-менее сопоставимом общем доходе у эффективных консультантов).
2. Если хотеть прям-много зарабатывать, надо фигачить. Очень много работать. Хотя ... а где иначе?
3. ДМС и подобное - не очень, не бест ин класс
4. Процесс нахождения ворклайф-баланса для многих сложен. Особенно для тех кто не из консалтинга. Можно наверное этому учить и больше помогать его находить
5. База знаний (документов, през) оставляет пока желать. Хотя улучшается
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в ЭКОПСИ Консалтинг?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Руководитель проектов

Москва,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Гибкость графика, уважение и внимание коллег, дружелюбная отмосфера.
Что можно улучшить?
На мой взгляд ничего улучшать не нужно, всё и так на высшем уровне

Ответ представителя компании

Август 2024
Спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
2,7
Что нравится?
Тесты перед приемом на работу, чтобы попасть в команду "единомышленников", которые дают очень хороший потенциал.
Что можно улучшить?
Для улучшения потенциал отсутсвует.

Специалист по автоматизации бизнес-процессов

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
3,0
Что нравится?
Возможность удалённой работы
+- гибкий график работы по своему предпочтению
Хороший офис, располагается в удобном месте в хорошем бц
Что можно улучшить?
Неконкурентноспособная зарплата, ниже рынка
Непрозрачная система мотивации и карьерного роста

Ответ представителя компании

Август 2024
И правда, в инхаусе оклады, как правило, выше, чем в консалтинге. Главные причины, почему выбирают консалтинг - огромные возможности по развитию, быстрый рост, возможность стать частью самых интересных проектов на рынке. А чтобы наши консультанты лучше понимали, как устроена система мотивации и роста, мы начали делать митапы. Спасибо за обратную связь!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график

Специалист по оценке персонала

Москва,
июль 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Свобода в планировании загрузки, дружный коллектив, бесконечные возможности для роста и развития.
Что можно улучшить?
Зарплату . Очень мало денег, особенно если в планах съём комнаты, либо квартиры.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
июль 2024
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
- Удобное местоположение офиса
- Коллектив
- Кухня в Офисе (Чай, Кофе)
Что можно улучшить?
- Уровень Заработной платы
- Отношение к сотрудникам
- Добавить компенсацию за проезд или питание
- Карьерный рост

Ответ представителя компании

Август 2024
Расскажите, пожалуйста, подробнее о возникшей ситуации, что произошло? Ответ ждем на info@ecopsy.ru. Мы постоянно работаем над улучшением наших процессов, политик и практик, чтобы убедиться, что наши сотрудники имеют все необходимое для эффективной работы и профессионального роста.
Спасибо за ваш отзыв, нам очень хотелось бы разобраться в этой ситуации!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Москва,
июнь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Профессионализм коллег. Многому можно научиться. Разные сложные задачи. 1 год за 3 в инхаусе.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Компания постоянно развивается, много пробует, меняется.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
июнь 2024
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
Гибкий график работы, расположение офиса, наличие ДМС, своевременная оплата
Что можно улучшить?
Систему наставничества, биллинговую систему(практически невозможно получить бонус за год работы), нищенская система ДМС

Ответ представителя компании

Август 2024
Спасибо за отзыв!
Мы считаем систему наставничества одним из главных инструментов адаптации новых сотрудников в компании. Нам было бы очень интересно узнать подробнее ваше мнение, что можно улучшить в этой сфере. Если найдете время, напишите нам на почту info@ecopsy.ru.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда

Специалист центра оценки персонала

Москва,
июнь 2024
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Умные и интересные коллеги вокруг - приятный коллектив! сложные и сильные проекты.
Что можно улучшить?
повысить заработную плату, на рынке можно найти места с большим окладом, фриланс очень тут побеждает
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Аналитик

Москва,
май 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Хороший руководитель, приятные люди со стороны, доброжелательные
Что можно улучшить?
В команде коллеги сначала показались приятными, но потом всплывали неприятные ситуации. Зарплата очень низкая, премия раз в год и первое время ее получать нельзя. На тебя перекладывают самую неприятную работу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
май 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Свободный график , хорошая техника и классный коллектив. Своевременная оплата.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, избавиться от микроменеджмента
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Отзыв сотрудника

май 2024
Работал 3-5 лет
2,7
Что нравится?
Возможность регулировать начало и конец рабочего дня. Наличие кухни, кофемашина, чай.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, наставничество, распределение обязанностей в зависимости от должности
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Москва,
май 2024
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится?
Офис недалеко от метро. Приятный коллектив. Рядом много заведений, можно вкусно поесть в обеденное время. Есть удаленка - гибрид. Возможность себя проявить в различных проектах и на разных позициях
Что можно улучшить?
Взаимодействие между различными практиками и подразделениями, уровень дохода. Если вы не готовы работать 24/7, то в ЭКОПСИ вам лучше не подаваться. Лозунг «Свобода и ответственность» больше про пыль в глаза. В вопросах рабочих моментов у многих коллег свободы много, а ответственности мало.

Ответ представителя компании

Август 2024
Спасибо за отзыв!
Действительно, формат работы в консалтинге сильно отличается от инхауса. Чаще всего это высокая загрузка и ненормированный рабочий день. Обратная сторона этого – быстрое развитие и возможность участвовать в нескольких уникальных проектах одновременно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Москва,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
2,8
Что нравится?
Коллектив, офис и его местоположение, есть умные люди от общения с которыми вдохновляешься
Что можно улучшить?
Оплату труда сделать рыночной, сделать возможность для роста не работая 24/7
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа

Аналитик данных

Москва,
март 2024
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Изначально привлекло интересным проектом. Работал аналитиком.
Минусы : стек очень узкий, ИТ инфраструктуры нет. Задачи ставятся на уровне: придумай работу себе сам. Премирование по какой то супер системе. Коллектив из одних социологов, которые на своем вайбе. Думаю нет смысла тут работать если не фантазируешь ночью об исследовании данных с какого нибудь соц опроса
Льгот кроме ДМС нет
Зарплата ниже рынка


Плюсы: Проекты любопытные, думаю даже уникальные в своей сфере. Около офиса много вкусных мест чтобы покушать. Офис приятный, не шумно
Что можно улучшить?
Улучшить однозначно ИТ инфраструктуру. Аналитику тяжело работать без нее. Можно расширить пакет льгот
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Консультант

Москва,
январь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Система премирования
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
январь 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Супер коллектив, интеллектуальная среда и свобода действий
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы на старте
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор по развитию бизнеса

Москва,
январь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Корпоративная культура. Все адекватные, готовы слушать и помогать
Что можно улучшить?
все устраивает, для консалтинга крупная компания и много департаментов, все не делается моментально как в маленьких компаниях, но терпимо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЭКОПСИ Консалтинг

Рекомендуют ли сотрудники компанию ЭКОПСИ Консалтинг для трудоустройства?

70.8% сотрудников рекомендуют компанию ЭКОПСИ Консалтинг для трудоустройства, на основании 72 оценок.

Сотрудники компании ЭКОПСИ Консалтинг оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 72 оценок.

Сотрудники компании ЭКОПСИ Консалтинг оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 72 оценок.

Сотрудники компании ЭКОПСИ Консалтинг оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 72 оценок.

Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что бизнес делают люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас. Откликается? Тогда давай знакомиться!

Кто мы

В этом году ЭКОПСИ — 35. Что мы уже успели сделать? Поработать с лидерами 20+ отраслей, с 85% компаний из топ-списков Forbes и РБК, сделать проекты в 70 городах и 16 странах и стать одной из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ.

Что хотим дальше? Стать лидером стратегического и операционного консалтинга в России и «добить»‎ список Forbes до 100%. Развивать международку и вывести на рынок еще 20 цифровых (и не только) продуктов. Написать 5 новых бизнес-книг и организовать… Мечтать масштабно мы любим. Действовать тоже.

Чем мы занимаемся

Помогаем бизнесу трансформироваться, искать новые точки роста и повышать эффективность его работы. От создания бизнес-стратегии и опер. модели, развития производственной системы и культуры безопасности — до настройки системы управления и HR-процессов, трансформации корп. культуры, привлечения, оценки и развития персонала, автоматизации и работы с талантами.

Мы не просто консультируем — мы внедряем. И видим реальные результаты — например, сэкономленные клиенту 2 млрд. рублей. А так как работа с людьми — в нашем ДНК, то мы умеем превращать сотрудников наших клиентов в драйверов их развития.

Что мы любим

Придумывать и пробовать новое. У нас более 10 авторских инструментов, моделей и методологий в сфере менеджмента. Мы не боимся делать то, что раньше не пробовали, и ценим тех, кто придумал идею и реализовал её.

Развивать технологии. Разработали ИТ-платформу для опросов и исследований и 15+ цифровых тестов для оценки персонала. AI нам тоже покорился и теперь прогнозирует эффективность новых сотрудников в нескольких банках страны.

Исследовать и анализировать. В нас живет дух исследователей — любим собирать данные, искать зависимости и получать интересные бенчмарки по рынку. Ежегодно проводим до 10 масштабных всероссийских исследований.

Учиться и делиться знаниями. Написали 8 популярных бизнес-книг и разработали 6 образовательных курсов. Для студентов мы открыли собственную кафедру в Высшей школе экономике, для коллег — внутренние профильные школы от экспертов.

Много работать и качественно отдыхать. Мы любим людей с горящими глазами. Для поддержания этого огня у нас гибкий график, гибрид/удаленка, современный комфортный офис 24/7, ДМС — ну и кофе, конечно. На Новый год мы съезжаемся огромной компанией со всех уголков страны, а раз в пару лет все вместе выбираемся в какую-нибудь страну на выходные.

Что тебя ждёт в ЭКОПСИ

Культура свободы и ответственности     Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь.

Интеллектуальная среда    Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам — в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать.

Масштабные проекты, приносящие пользу    Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.

ЭКОПСИ — это место для ярких, умных и нестандартно мыслящих людей, которые ценят свободу и ответственность. Вместе мы воплощаем в жизнь интеллектуальные, креативные и смелые проекты и помогаем российскому бизнесу стать более человечным и эффективным. Ведь бизнес делают люди. Присоединяйся!

Похожие компании в отрасли
Б1 (B1)
3,9
651 отзыв
Teleperformance Russia
4,2
2 610 отзывов
Axenix (ранее Accenture)
4,2
336 отзывов
Manpower
4,1
227 отзывов

Информация о ЭКОПСИ Консалтинг

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: http://www.ecopsy.ru

Категория: Услуги для бизнеса

Отзывы по городам

Москва 68
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить