Работаю в компании
Москва,
август 2025
Что нравится?
Работа строится на личной ответственности и свободе действий
Что можно улучшить?
Все отлично. Хорошо выстроенные процессы. Нет особых замечаний.
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за отзыв!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Выдаются ноутбуки, свободный график. В коллективе есть реально очень опытные профессионалы, но их мало. Много молодёжи, хотя это и не плохо, но учитывая ценник проектов, заказчики, наверное, ожидают другой уровень компетенций. Тем не менее реально опытных на все не хватает
Наверное, хороший старт для студентов без опыта. Если ты в середине своей карьеры, но при этом уже привык к хорошим условиям, то не лучший выбор.
Что можно улучшить?
Оклады ниже рынка. При этом премия раз в год - пока ее дождешься, в жизни все может поменяться много раз. И не факт, что будет то количество проектов, которо позволят заработать достойную премию, перекрывающую низкий оклад.
Дистанционный формат заявлен, однако по факту он не работают: некоторые просто игнорируют любую коммуникацию онлайн, что затрудняет рабочий процесс
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв! Действительно, в нашей компании множество возрастных групп и, нередко, молодые специалисты приобретают хороший опыт и навыки, которые ценят клиенты)
Любой консультант может пробовать себя в разных ролях и проектах, что дает возможность быстро расти карьерно и профессионально.
В нашей компании предусмотрены гибридный формат и гибкий график работы. Если у вас возникли сложности, напишите, пожалуйста, на почту info@ecopsy.ru, мы поможем разобраться.
Работал 5-10 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Очень высокий уровень профессионализма у команды. Компания была создана преподавателем МГУ, доктором психологических наук, а сейчас во главе стоят его последователи и ученики. Хорошее место для развития в вопросах, которые касаются персонала, многому можно научиться. Компания реализует проекты в разных сферах.
Что можно улучшить?
Не все смогут работать, а только те, кто достаточно гибок, динамичен, готов к напряженному графику и ставит во главу угла не обогащение, а развитие.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за отзыв!
Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, возможность удаленной работы, плавающий график (относительно)
Что можно улучшить?
Уровень зарплат не соответствует с рынком. Задачи и KPI ставятся не достижимыми и не пересматриваются руководством.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за ваш отзыв! В компании действует удобная система мотивации, позволяющая консультантам получать ежегодную премию по результатам выполнения планов. Задачи могут пересматриваться лидерами, когда сотрудники приходят к ним с таким запросом.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Возможности для развития , масштабные проекты, интересные кейсы в опыт можно получить 100%
Что можно улучшить?
Систему мотивации. Низкая окладная часть. Особенно странным было решение о годовой мотивации для продажников вместо месячной или квартальной
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за отзыв!
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Корпоративная культура дающая возможности для реализации, много свободы и ответственности, много интересных людей и развития
Что можно улучшить?
Не берусь сказать, что можно улучшить. Компания хороша и уникальна
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Культура свободы и ответственности - ты волен делать то, что хочешь. И чем больше навыков, тем больше свободы.
Развивающая среда - всегда есть об кого подумать, кого послушать. Постоянно удивляешься, узнаешь примерно 1 полезный факт в день. Нет повторяющихся задач и проектов.
Масштабные проекты - если повезет, то поработаешь на проектах, которые всерьез влияют на страну и жизни многих тысяч людей
Что можно улучшить?
Условия труда, офис уже сильно уставший, но можно работать из дома.
Культура очень своеобразная- свобода и анархия подходит сильно не всем. Некоторых людей из формализованных компаний прям трясет от этого внутреннего устройства, и они быстро уходят.
Отсутствие дисциплины и единого вектора развития компании сильно влияет на общую эффективность, но у компании и нет цели заработать все деньги мира - скорее социальная миссия.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за отзыв!
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Москва,
август 2025
Что нравится?
Гениальные люди, масштабные проекты, системная работа и безграничные возможности для самореализации и саморазвития!
Что можно улучшить?
Все хорошо. Спасибо руководителям и отбирающим командам за такой коллектив.
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в ЭКОПСИ Консалтинг
Консультант
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
95 000 ₽
Аналитик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
47 000 ₽
Бизнес-аналитик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
34 000 ₽
Специалист по развитию бизнеса
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Ведущий консультант
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
160 000 ₽
Менеджер проектов
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
159 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (22)
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Девиз ЭКОПСИ Свобода и ответственность: никогда не нужно ни у кого отпрашиваться, терпеть и не выходить в отпуск, тут все решаешь ты. Хороший коллектив, задачи чаще всего интересные, иногда требуют огромной внимательности, то есть просто рутинная такая задачка. Есть крутые корпоративные выезды, которые оплачивает компания, офис в Москве с хорошей кухней, милые поздравляшки на др от коллег, полностью удаленная работа (офис ТОЛЬКО по желанию), все вопросы можно решить дистанционно
Что можно улучшить?
Тяжеловато было вливаться в компанию именно в рабочем плане, тк в основном все проджект менеджеры берут уже знакомых аналитиков или по сарафанному радио за уже проявленные заслуги. Ну и уровень оплаты труда на текущий момент сильно ниже рынка
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
принцип "свобода и ответственность" в действии, это действительно круто
Что можно улучшить?
уровень фикс и/или пересмотр системы выплаты бонусов на более частую
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за отзыв!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Отличная компания? с правдивой корпоративной культурой, крутые проекты и чудесные коллеги
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и премирование (актуально на 2022 год), сейчас может уже изменилось
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за отзыв?) В компании регулярно улучшается процесс аттестации сотрудников и система выплаты премий
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
В Экопси проработала совсем немного - меньше месяца, переманили в другую организацию (выше должность, выше зп, ближе к дому). И уже почти год я жалею, что ушла.
Коллектив, руководство, корпоративный дух, задачи... вот всё вместе создает атмосферу, где хочется не просто работать, а выкладываться, делать лучше, больше, круче, чем ты можешь.
Организацией я очарована)
Что можно улучшить?
Отладить внутренние процессы (например, когда я работала, не было никакой общей CRM), увеличить зп у сотрудников бэк-офиса.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за отзыв!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2025
Что нравится?
Гибкость, интересные задачи, контроль качества, профессионализм
Что можно улучшить?
Все здорово. Иногда коллеги могут писать на выходных, но обычно там ничего сверх-срочного, к тому же в будни мы сами распределяемся своими временными ресурсами, главное - выполнять задачи вовремя и показывать результат. Так что это не страшно, это - последствия свободы выбора, которая точно стоит того.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
май 2025
Что нравится?
Потрясающее место, руководители поощряют инициативу и развитие, огромная свобода для реализации своих идей, при это отбор - только самых умных, нетривиальных и творческих.
Что можно улучшить?
Интересная система оплаты, призванная мотивировать участвовать в разных проектах и развиваться. И это тоже аэ плюс, к ней надо привыкнуть, но возможностей дает много.
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо за отзыв!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
май 2025
Что нравится?
Если вам когда-нибудь посчастливится сюда попасть, то считайте, что это большая удача!
Компания с уважением к личности человека, сообщество интеллигентов и интеллектуалов. Здесь вы никогда не будете самым умным - всегда будет куда расти и у кого учиться!
Консалтинг - это уникальная возможность расширить свой кругозор и круг общения, прокачать навыки и экспертизу. В Экопси есть проекты самого высокого уровня, изменения в масштабах страны. Чувство сопричастности - бесценно.
В то же время это работа для дисциплинированных и ответственных людей - репутацию можно потерять лишь однажды и навсегда.
Переработки, недостаток, сна, горящие дедлайны - да, это есть, но это сезонно.
Здесь никто не будет контролировать, где и когда вы работаете - как удобно, так и делаете, главное в срок.
С большой любовью и благодарностью ко всем сотрудникам Экопси!
Что можно улучшить?
Если по внутренним процессам есть какие-то шероховатости, то компания над ними внимательно работает. Даже за мой год многое поменялось.
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
май 2025
Что нравится?
- Интересные задачи, можно собрать неплохое портфолио.
- Свободный график - главное, чтобы было все сделано во время.
- Есть возможность делать проекты по своим идеям.
- Есть возможность учиться: есть внутреннее обучение и внешнее.
- Большинство сотрудников отзывчивые и готовы помочь.
- Есть помещения для приема пищи и отдыха.
- Заметно, что компания заботится о сотрудниках по разным большим и маленьким проявлениям.
Что можно улучшить?
- Сильно зависит от практики(отдела) комфорт в работе.- Бывает, что руководитель только требует, но не развивает.
- Низкий уровень проектной работы(в моем отделе конкретно): не погружают даже минимально в проект, всегда все срочно, без сна и за копейки по биллингу.
- На мой взгляд, компании надо разобраться с внутренней биллинговой системой, потому что от нее зависит сильно ЗП и вообще будущее в компании. Как получить биллинг - понятно, а вот как оплачивают небиллинговые задачи - вообще не понятно.
- Путаница с внутренним рынком труда: кто-то говорит, что можно участвовать в проектах вне практики, кто-то говорит, что только с разрешения руководителя твоей практики и надо делать упор на проекты практики.
- Найм странный, потому что по факту ты можешь делать кучу задач не по стеку, а чему-то учиться, соответственно ты будешь в этом плане джуном, которого все будут контролировать.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за отзыв! Действительно, проектная нагрузка часто зависит от продаж и времени года. Это позволяет сотрудникам отдохнуть в перерыве между проектами и обучиться новым навыкам. Мы активно развиваем наши процессы, в том числе и внутренний рынок труда. Сотрудник может участвовать в проектах разных практик и развиваться в нескольких ролях, а также сейчас в компании начались внутренние школы, позволяющие сотрудникам развивать soft и hard skills.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
март 2025
Что нравится?
Комфортная адаптация для новичков, подход руководства к постановке и реализации (свобода и ответственность), этика общения в коллективе, забота о сотрудниках, прогрессивная оплата в соответствии с участием в проектах, поле для инициативы и выбора направления работы, внутренняя экспертиза и возможность обучаться, уровень ответственности и взаимодействия с клиентами, перспективы развития.
Что можно улучшить?
Возможно, офис большего размера, развитие формата дистанционных интерактивных внутренних обучений, стандартизация организационных моментов в управлении командами (практиками)
Ответ представителя компании
Март 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 5-10 лет
Москва,
март 2025
Что нравится?
Отличный коллектив и руководство. Есть все возможности для реализации своих идей. Отличное место работы, если ты хочешь реализовать себя
Что можно улучшить?
Не каждый готов работать в культуре свободы и ответсвенности, поэтому выбирая ЭКОПСИ будьте готовы к тому, что за свои результаты и свой доход вы отвечаете сами.
Ответ представителя компании
Март 2025
Спасибо за отзыв!
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
В ЭКОПСИ уникальная корп.культура (но важно понимать, что она подойдёт для амбициозных и самостоятельных людей):
- большая прозрачность в части личных достижений (все видят рейтинги друг друга, от управляющих партнёров до интернов)
- в ЭКОПСИ очень умные люди (благодаря системе отсева, другие просто не проходят) – это и про кайф в общении, и одновременно про высокие требования
- большая свобода в части направлений деятельности и загрузки (внутренний рынок труда)
- реальная возможность карьерного роста, в т.ч. достаточно быстрого
Что можно улучшить?
Это не про минусы, а скорее про особенности, которые нужно понимать:
- ЭКОПСИ- это хороший большой консалтинг, а это значит, что у вас ненормированный рабочий день и достаточно высокая загрузка (особенно в первые 2 года придётся выложиться)
- В ЭКОПСИ культура успеха, а это значит, что "от на спине не считается". Будут хвалить не за усилия, а за результат.
Это просто важно понимать и соотносить со своими ценностями и возможностями.
Ответ представителя компании
Март 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
В компании действительно очень интеллектуальная среда, много разных проектов, в которых можно участвовать при желании.
Хорошее место для начала карьеры
Что можно улучшить?
Оплата труда и система выплаты бонуса оставляет желать лучшего. В первый год работы нормальный (даже не хороший) бонус почти невозможно заработать. Плюс к этому, его не выплатят одной суммой, а разбивают на несколько частей.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за отзыв! Система премирования в нашей компании прописана во внутренних документах, а также заранее обговаривается с руководителем и наставником нового сотрудника. В первый год заработать премию возможно. Достаточно активно участвовать в проектах и проявлять себя.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
много свободы (и ответственности! это девиз компании); дают реальные полномочия; возможность влиять на процессы и рынок; интересные нетривиальные задачи; довольно небольшие проекты в моей практике и их много; много сфер и возможности выбрать, что тебе интереснее
Что можно улучшить?
отношение к отдыху и самим сотрудникам оставляет желать лучшего; действительно много переработок и чтобы заработать на премию, просто пахать недостаточно
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за ваш отзыв! Проектная загрузка в консалтинге действительно неравномерная, однако сотрудники сами планируют свое время и рабочие часы.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
- Открытая, динамичная культура. Никакой муторности, всегда что-то новое
- Интересные люди, быстрая адаптация и погружение в задачи
- Возможность реализовать свои идеи и развиваться в разных направлениях
- Свободный график. Возможность работать в комфортных условиях без привязки ко времени и офису
Что можно улучшить?
- Зарплата, как и в любом консалтинге, не самая высокая, но есть система мотивации, реферальная программа и тд
- Бывают перегрузы по задачам, приводящие к переработкам
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Свобода и ответственность ценности компании, условия работы, гибридный график, проектная работа
Что можно улучшить?
Правила, неопределенность, адаптация новых сотрудников
Ответ представителя компании
Март 2025
Спасибо за отзыв!
Мы регулярно улучшаем наши внутренние бизнес-процессы, в том числе систему наставничества и адаптации. Будем рады, если поделитесь, что можно улучшить, на почту info@ecopsy.ru
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Здесь работают очень сильные, увлеченные и заряженные профессионалы, которые действительно любят то, чем занимаются. Тут у каждого есть чему научиться. Масштабные, разнообразные интересные проекты дают возможность погрузиться в жизнь самых разных крупных компаний на рынке, а свобода выбора проекта - освоить новые направления и подходы. "Свобода и ответственность" - это точно про Экопси. А еще про них экспертность, многозадачность и драйв. Если много работать или найти свою нишу - можно зарабатывать очень прилично. Консультантов оберегают от любой бюрократии, а руководство максимально открыто - для тех, кто готов достигать, ненужных огр барьеров тут нет.
Что можно улучшить?
Что улучшать пусть лучше пишут те, кто еще работает внутри. Из того, что стоит учесть тем, кто рассматривает компанию, как работодателя: это консалтинг. Это высокий темп, постоянная коммуникация с клиентами, часто нужно разрешать достаточно стрессовые ситуации и сильно думать про ресурсы. И далеко не всегда по итогу работы ты будешь видеть результаты вложенных усилий, т.к. конечные решения всегда за заказчиком. Так что стоит оценить готовы ли вы сами погружаться в этот движ с головой и самостоятельно брать на себя ответственность за свои границы и свое выгорание.
Ответ представителя компании
Март 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в ЭКОПСИ Консалтинг
Консультант
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
95 000 ₽
Аналитик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
47 000 ₽
Бизнес-аналитик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
34 000 ₽
Специалист по развитию бизнеса
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Ведущий консультант
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
160 000 ₽
Менеджер проектов
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
159 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (22)
Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Гибридный график, гибкий график, удаленная работа, коллектив
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, система премирования и политика в области заработной платы
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за отзыв! В компании регулярно совершенствуются система аттестации сотрудников на более высокие грейды и процессы премирования
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Относительная свобода внутри компании. Хорошее отношение и работа отделов поддержки (бухгалтерия, IT и тп)
Что можно улучшить?
Убрать биллинговую систему и не издеваться над консультантами. Просто премия в конце года. Анализировать руководителей групп консультантов на то, сколько они уделяют им времени.
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за отзыв! Биллинговая система - проверенная опытом и временем структура премирования сотрудников. По результатам опросов внутри компании, абсолютному большинству она удобна и комфортна
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Хорошее руководство, свобода и ответственность, как основной принцип работы. Свободный график
Что можно улучшить?
Не могу сказать, что необходимо улучшить. Нет ничего высеченного в камне, все можно менять, все в твоих руках
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за отзыв!
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Имею опыт в достаточном количестве компаний, включая международные и лидеров рынка, но такого приятного, открытого, честного и ориентированного на результат подхода не встречала.
Создаются все условия для развития, роста и заработка. В компании нет бюрократии и запутанных бизнес процессов. Руководство компании и сотрудники ориентированы на результат, при этом соблюдается уважение к сотруднику и его потребностям.
Работать здесь- одно удовольствие!
Есть множество возможностей как для молодых специалистов, так и для опытных экспертов.
Что можно улучшить?
Зоны роста есть как и в любой компании, но над ними работают и постоянно совершенствуются!
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличная корпоративная культура
Много возможностей для роста, как карьерного, так и личностного
Отличный коллектив: культура взаимоотношений между коллегами, атмосфера старт-апа
Возможность гибкого графика и удаленной/гибридной работы
Что можно улучшить?
Низкий уровень фиксированной заработной платы
Проблемы с возможностями для отдыха: work life balance сильно проседает в сторону «work»
Не удобное расположение офиса и не очень хорошее его состояние
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за отзыв! Действительно, консалтинг-довольно динамичная среда. В нашей компании свободный график, каждый сотрудник сам определяет свою нагрузку.
Наш офис расположен в 10 мин от метро, его состояние мы регулярно улучшаем.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
баланс свободы и ответственности, отличный коллектив, интересные задачи
Что можно улучшить?
уровень оплаты труда
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Москва,
август 2024
Что нравится?
1. Отличное место для развития. Можно осваивать разные роли (эксперт, руководитель проекта, архитектор, аккаунт и др) и разные содержательные темы
2. Много умных людей вокруг у которых реально можно учиться если задавать вопросы, участвовать в проектах и наблюдать за их работой
3. Почти нет (очень мало бюрократии). Много свободы в принятии решения (иногда слишком много, не хватает правил и методичек). Рынок труда - сам решаешь, в какие проекты ввязываться, в какие нет
4. Самые результативные - могут зарабатывать вполне хорошо, на уровне корпоратов
Что можно улучшить?
1. Соотношение бонус - база. Постепенно улучшается по мере индексации базы, но в среднем база ниже, чем у корпоратов (при более-менее сопоставимом общем доходе у эффективных консультантов).
2. Если хотеть прям-много зарабатывать, надо фигачить. Очень много работать. Хотя ... а где иначе?
3. ДМС и подобное - не очень, не бест ин класс
4. Процесс нахождения ворклайф-баланса для многих сложен. Особенно для тех кто не из консалтинга. Можно наверное этому учить и больше помогать его находить
5. База знаний (документов, през) оставляет пока желать. Хотя улучшается
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за отзыв! За последние полгода мы успешно составили полноценную внутреннюю базу знаний, к которой имеют доступ все сотрудники.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
август 2024
Что нравится?
Гибкость графика, уважение и внимание коллег, дружелюбная отмосфера.
Что можно улучшить?
На мой взгляд ничего улучшать не нужно, всё и так на высшем уровне
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Возможность удалённой работы
+- гибкий график работы по своему предпочтению
Хороший офис, располагается в удобном месте в хорошем бц
Что можно улучшить?
Неконкурентноспособная зарплата, ниже рынка
Непрозрачная система мотивации и карьерного роста
Ответ представителя компании
Август 2024
И правда, в инхаусе оклады, как правило, выше, чем в консалтинге. Главные причины, почему выбирают консалтинг - огромные возможности по развитию, быстрый рост, возможность стать частью самых интересных проектов на рынке. А чтобы наши консультанты лучше понимали, как устроена система мотивации и роста, мы начали делать митапы. Спасибо за обратную связь!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Свобода в планировании загрузки, дружный коллектив, бесконечные возможности для роста и развития.
Что можно улучшить?
Зарплату . Очень мало денег, особенно если в планах съём комнаты, либо квартиры.
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за обратную связь! В нашей компании присутствует ежегодная индексация, а также мы регулярно улучшаем процесс аттестации сотрудников.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
июль 2024
Что нравится?
- Удобное местоположение офиса
- Коллектив
- Кухня в Офисе (Чай, Кофе)
Что можно улучшить?
- Уровень Заработной платы
- Отношение к сотрудникам
- Добавить компенсацию за проезд или питание
- Карьерный рост
Ответ представителя компании
Август 2024
Расскажите, пожалуйста, подробнее о возникшей ситуации, что произошло? Ответ ждем на info@ecopsy.ru. Мы постоянно работаем над улучшением наших процессов, политик и практик, чтобы убедиться, что наши сотрудники имеют все необходимое для эффективной работы и профессионального роста.
Спасибо за ваш отзыв, нам очень хотелось бы разобраться в этой ситуации!
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Профессионализм коллег. Многому можно научиться. Разные сложные задачи. 1 год за 3 в инхаусе.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Компания постоянно развивается, много пробует, меняется.
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Гибкий график работы, расположение офиса, наличие ДМС, своевременная оплата
Что можно улучшить?
Систему наставничества, биллинговую систему(практически невозможно получить бонус за год работы), нищенская система ДМС
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв!
Мы считаем систему наставничества одним из главных инструментов адаптации новых сотрудников в компании. Нам было бы очень интересно узнать подробнее ваше мнение, что можно улучшить в этой сфере. Если найдете время, напишите нам на почту info@ecopsy.ru.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
май 2024
Что нравится?
Хороший руководитель, приятные люди со стороны, доброжелательные
Что можно улучшить?
В команде коллеги сначала показались приятными, но потом всплывали неприятные ситуации. Зарплата очень низкая, премия раз в год и первое время ее получать нельзя. На тебя перекладывают самую неприятную работу
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
май 2024
Что нравится?
Свободный график , хорошая техника и классный коллектив. Своевременная оплата.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, избавиться от микроменеджмента
Преимущества и льготы
Что нравится?
Возможность регулировать начало и конец рабочего дня. Наличие кухни, кофемашина, чай.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, наставничество, распределение обязанностей в зависимости от должности
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
май 2024
Что нравится?
Офис недалеко от метро. Приятный коллектив. Рядом много заведений, можно вкусно поесть в обеденное время. Есть удаленка - гибрид. Возможность себя проявить в различных проектах и на разных позициях
Что можно улучшить?
Взаимодействие между различными практиками и подразделениями, уровень дохода. Если вы не готовы работать 24/7, то в ЭКОПСИ вам лучше не подаваться. Лозунг «Свобода и ответственность» больше про пыль в глаза. В вопросах рабочих моментов у многих коллег свободы много, а ответственности мало.
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв!
Действительно, формат работы в консалтинге сильно отличается от инхауса. Чаще всего это высокая загрузка и ненормированный рабочий день. Обратная сторона этого – быстрое развитие и возможность участвовать в нескольких уникальных проектах одновременно.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Коллектив, офис и его местоположение, есть умные люди от общения с которыми вдохновляешься
Что можно улучшить?
Оплату труда сделать рыночной, сделать возможность для роста не работая 24/7
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
март 2024
Что нравится?
Изначально привлекло интересным проектом. Работал аналитиком.
Минусы : стек очень узкий, ИТ инфраструктуры нет. Задачи ставятся на уровне: придумай работу себе сам. Премирование по какой то супер системе. Коллектив из одних социологов, которые на своем вайбе. Думаю нет смысла тут работать если не фантазируешь ночью об исследовании данных с какого нибудь соц опроса
Льгот кроме ДМС нет
Зарплата ниже рынка
Плюсы: Проекты любопытные, думаю даже уникальные в своей сфере. Около офиса много вкусных мест чтобы покушать. Офис приятный, не шумно
Что можно улучшить?
Улучшить однозначно ИТ инфраструктуру. Аналитику тяжело работать без нее. Можно расширить пакет льгот
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Система премирования
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Супер коллектив, интеллектуальная среда и свобода действий
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы на старте
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Корпоративная культура. Все адекватные, готовы слушать и помогать
Что можно улучшить?
все устраивает, для консалтинга крупная компания и много департаментов, все не делается моментально как в маленьких компаниях, но терпимо
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Концентрация высокопрофессиональных специалистов, возможность участвовать в самых разных проектах, прекрасные коллеги
Что можно улучшить?
Заработная плата, больше поводов для взаимодействия между практиками и возможностей знакомиться с коллегами
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Интересные проекты, удаленная работа
Что можно улучшить?
Больше информации о практиках до трудоустройства
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Свобода, возможность участвовать в разнообразных проектах
Что можно улучшить?
очень низкий фисированный доход и культура, которая думает только о деньгах, из-за чего сложно сделать что-то по-настоящему качественное и развивать процессы
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
В данной компании отличный коллектив. Организация занимается интересными исследованиями в области hr-консалтинга
Что можно улучшить?
Уровень технического оснащения
Преимущества и льготы
Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что бизнес делают люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас. Откликается? Тогда давай знакомиться!
Кто мы
В этом году ЭКОПСИ — 35. Что мы уже успели сделать? Поработать с лидерами 20+ отраслей, с 85% компаний из топ-списков Forbes и РБК, сделать проекты в 70 городах и 16 странах и стать одной из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ.
Что хотим дальше? Стать лидером стратегического и операционного консалтинга в России и «добить» список Forbes до 100%. Развивать международку и вывести на рынок еще 20 цифровых (и не только) продуктов. Написать 5 новых бизнес-книг и организовать… Мечтать масштабно мы любим. Действовать тоже.
Чем мы занимаемся
Помогаем бизнесу трансформироваться, искать новые точки роста и повышать эффективность его работы. От создания бизнес-стратегии и опер. модели, развития производственной системы и культуры безопасности — до настройки системы управления и HR-процессов, трансформации корп. культуры, привлечения, оценки и развития персонала, автоматизации и работы с талантами.
Мы не просто консультируем — мы внедряем. И видим реальные результаты — например, сэкономленные клиенту 2 млрд. рублей. А так как работа с людьми — в нашем ДНК, то мы умеем превращать сотрудников наших клиентов в драйверов их развития.
Что мы любим
Придумывать и пробовать новое. У нас более 10 авторских инструментов, моделей и методологий в сфере менеджмента. Мы не боимся делать то, что раньше не пробовали, и ценим тех, кто придумал идею и реализовал её.
Развивать технологии. Разработали ИТ-платформу для опросов и исследований и 15+ цифровых тестов для оценки персонала. AI нам тоже покорился и теперь прогнозирует эффективность новых сотрудников в нескольких банках страны.
Исследовать и анализировать. В нас живет дух исследователей — любим собирать данные, искать зависимости и получать интересные бенчмарки по рынку. Ежегодно проводим до 10 масштабных всероссийских исследований.
Учиться и делиться знаниями. Написали 8 популярных бизнес-книг и разработали 6 образовательных курсов. Для студентов мы открыли собственную кафедру в Высшей школе экономике, для коллег — внутренние профильные школы от экспертов.
Много работать и качественно отдыхать. Мы любим людей с горящими глазами. Для поддержания этого огня у нас гибкий график, гибрид/удаленка, современный комфортный офис 24/7, ДМС — ну и кофе, конечно. На Новый год мы съезжаемся огромной компанией со всех уголков страны, а раз в пару лет все вместе выбираемся в какую-нибудь страну на выходные.
Что тебя ждёт в ЭКОПСИ
Культура свободы и ответственности Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь.
Интеллектуальная среда Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам — в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать.
Масштабные проекты, приносящие пользу Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.
ЭКОПСИ — это место для ярких, умных и нестандартно мыслящих людей, которые ценят свободу и ответственность. Вместе мы воплощаем в жизнь интеллектуальные, креативные и смелые проекты и помогаем российскому бизнесу стать более человечным и эффективным. Ведь бизнес делают люди. Присоединяйся!
